8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00

Подлинное стратегическое управление: концепция и случай (оригинальная книга 21).

Цена: 1 078руб.    (¥51)
Артикул: 619092708131

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:武汉环宇图书专营店
Адрес:Хубэй
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 33 25.8546руб.
¥ 54 46.8989руб.
¥1032 177руб.
¥30.8651руб.

 

Стратегический менеджмент: концепции и примеры (оригинальная книга, 21-е издание) / (США) Артур А. Томпсон мл.


делать Автор: [США] Маленький Артур·А.Томпон(Артур А.Томпон) Гретель·Написано А. Петравом и переведено Юй Сяоюем, Ван Цзябао и другими.


Конечно Цена: 90


Издательское агентство: издательство машины индустрии


Дата публикации: 1 декабря 2019 г.


Страница Номер: 452


Пакет Кадр: PACDER


ISBN:9787111640868

 


Каталог

Переводчик

Предисловие

Часть 1. Концепции и методы разработки и реализации стратегии.

Глава 1 Значение и важность стратегии 2

Цель обучения 2

1.1 Значение стратегии 3

1.2 Стратегия компании и бизнес-модель 8

1.3 Формулирование выигрышной стратегии 9

1.4 Важность формулирования и реализации стратегии10

1.5 Перспективы 10

Пункты главы 11

Консолидирующее упражнение 11

Симуляционное упражнение 12

Сноска 12

Глава 2 Определение направления компании: видение, миссия, цели и стратегия 13

Цель обучения 13

2.1 Содержание формулирования и реализации стратегии14

2.2 Этап 1: Разработка стратегического видения, формулировки миссии и основных ценностей 14

2.3 Этап 2: Постановка целей 19

2.4 Этап 3: Разработка стратегии 22

2.5 Этап 4: Реализация стратегии 26

2.6 Этап 5: Оценка эффективности и внесение корректирующих изменений 26

2.7 Корпоративное управление: роль совета директоров в формулировании и реализации стратегии27

Пункты главы 29

Консолидируйте упражнения 30

Симуляционное упражнение 31

Сноска 31

Глава 3 Оценка внешней среды предприятия 32

Цель обучения 32

3.1 Элементы стратегического значения в макросреде компании 33

3.2 Оценить отрасль компании и конкурентную среду34

3.3 Модель пяти сил 35

3.4 Дополняющие факторы и сети создания стоимости 46

3.5 Причины перемен и динамика отрасли 47

3.6 Стратегический кластерный анализ 50

3.7 Анализ конкурентов 52

3.8 Критические факторы успеха 53

3.9 Перспективы прибыли отрасли 54

Основные моменты этой главы 55

Упражнение на закрепление 56

Симуляционное упражнение 56

Сноска 57

Глава 4 Оценка ресурсов, возможностей и конкурентоспособности компании 58

Цель обучения 58

4.1 Оценка операционной эффективности текущей стратегии компании59

4.2 Наиболее важные ресурсы, возможности и долгосрочные конкурентные преимущества компании 62

4.3 Анализ сильных и слабых сторон компании 66

4.4 Структура затрат, ценностное предложение для клиентов и деятельность компании в цепочке создания стоимости 70

4.5 Оценка конкурентной ситуации компании 78

4.6 Определить стратегические вопросы, заслуживающие внимания руководства80

Ключевые моменты в этой главе 80

Упражнение на закрепление 81

Имитирующее упражнение 84

Сноска 84

Глава 5. Пять общих конкурентных стратегий 85

Цель обучения 85

5.1 Типы типовых конкурентных стратегий 85

5.2 Стратегия низких затрат 86

5.3 Стратегия широкой дифференциации 92

5.4 Стратегия фокуса (или ниши) 97

5.5 Оптимальная стратегия затрат 101

5.6 Сравнение характеристик пяти общих конкурентных стратегий 103

Ключевые моменты в этой главе 104

Упражнение на закрепление 105

Симуляционное упражнение 106

Сноска 106

Глава 6. Укрепление конкурентной позиции Общества: стратегические действия, сроки и масштабы деятельности 107

Обучение цели 107

6.1 Наступательная стратегия: улучшение положения компании на рынке 108

6.2 Оборонительная стратегия: защита позиции на рынке и конкурентных преимуществ 112

6.3 Сроки стратегических действий 112

6.4 Укрепить позиции компании на рынке, определив сферу ее деятельности 115

6.5 Стратегия горизонтального слияния 116

6.6 Стратегия вертикальной интеграции 118

6.7 Стратегия аутсорсинга: сокращение масштабов бизнеса 122

6.8 Стратегические альянсы и партнерства 124

Ключевые моменты в этой главе 128

Упражнение на закрепление 129

Симуляционное упражнение 129

Сноска 130

Глава 7. Стратегия конкуренции на международном рынке 131

Цель обучения 131

7.1 Причины, по которым компании решают выйти на международные рынки 132

7.2 Причины, по которым трансграничная конкуренция усложняет разработку стратегии 133

7.3 Стратегический выбор выхода на международные рынки 138

7.4 Стратегия интернационализации: три основных подхода 142

7.5 Международная деятельность и поиск конкурентных преимуществ 146

7.6 Транснациональные стратегические инициативы 149

7.7 Стратегии конкуренции на рынках развивающихся стран 150

7.8 Защита от глобальных гигантов: местные корпоративные стратегии в развивающихся странах 152

Основные моменты этой главы 154

Упражнение на закрепление 155

Симуляционное упражнение 156

Сноска 156

Глава 8 Корпоративная стратегия: диверсификация и многопрофильная компания 157

Цели обучения 157

8.1 Задачи стратегии диверсификации 158

8.2 Разнообразный выбор времени 158

8.3 Создание акционерной стоимости: главная причина диверсификации 158

8.4 Пути диверсификации бизнеса 159

8.5 Выбор пути диверсификации: связанная диверсификация и несвязанная диверсификация 162

8.6 Сопутствующая диверсификация 162

8.7 Несвязанная диверсификация 168

8.8 Связанные, несвязанные между собой диверсифицированные стратегические портфели 172

8.9 Стратегическая оценка диверсифицированных компаний 172

Ключевые моменты этой главы 185

Упражнение на закрепление 186

Симуляционное упражнение 187

Сноска 187

Глава 9. Этика, корпоративная социальная ответственность, экологическая устойчивость и стратегия 189

Цель обучения 189

9.1 Значение деловой этики 190

9.2 Источники информации об этических стандартах: универсальные или относительные 190

9.3 Как и почему этические стандарты влияют на формулирование и реализацию стратегии 194

9.4 Причины неэтичных корпоративных стратегий и поведения 194

9.5 Причины, по которым корпоративная стратегия должна быть этичной 197

9.6 Стратегия, корпоративная социальная ответственность и экологическая устойчивость 199

Ключевые моменты этой главы 208

Упражнение на закрепление 209

Симуляционное упражнение 209

Сноска 210

Глава 10. Создание организации для эффективной реализации стратегии: люди, возможности и структура 211

Цели обучения 211

10.1 Структура реализации стратегии 212

10.2 Создание организации с хорошей стратегией: три ключевых направления деятельности 214

10.3 Кадровое обеспечение организации 215

10.4 Приобретение, развитие и укрепление основных ресурсов и возможностей 217

10.5 Постройте организационную структуру, соответствующую стратегии 221

Ключевые моменты этой главы 230

Упражнение на закрепление 231

Симуляционное упражнение 231

Хвост примечания 232

Глава 11 Управление внутренними операциями: меры по содействию реализации стратегии 233

Цель обучения 233

11.1 Конфигурация ресурса 233

11.2 Разработка политик и процедур 234

11.3 Использование лучших практик и инструментов управления процессами 236

11.4 Построение информации и операционных систем 241

11.5 Использовать механизмы стимулирования для обеспечения хорошей реализации стратегии 243

Основные моменты этой главы 248

Упражнение на закрепление 249

Симуляционное упражнение 249

Сноска 250

Глава 12 Корпоративная культура и лидерство: ключ к хорошей реализации стратегии 251

Цели обучения 251

12.1 Привить корпоративную культуру, способствующую реализации стратегии 251

12.2 Процесс реализации стратегии лидерства 264

12.3 Краткое изложение формулирования и реализации ведущей стратегии 267

Ключевые моменты этой главы 267

Упражнение на закрепление 268

Симуляционное упражнение 268

Сноска 269

Часть 2. Примеры формулирования и реализации стратегии

Пример 1 Airbnb 2016: Бизнес-модель экономики совместного использования 272

Случай 2. Бизнес-модель Amazon и ее эволюция 277

Кейс 3. Компания Costco, 2016 г.: Миссия, бизнес-модель и стратегия 294

Случай 4 Thomas Shoes 2016: приверженность социальной ответственности 317

Случай 5. Стратегия Fitbit больше не может адаптироваться к своему развитию 327

Случай 6. Борьба GoPro за выживание в 2016 году335

Случай 7. Куда пойдет южноафриканская винодельческая промышленность в 2016 году351

Кейс 8 LVMH Group 2016: Диверсификация в сфере предметов роскоши 363

Пример 9. Southwest Airlines, 2016 г.: Культура, ценности и операционная практика 379

Случай 10 Тим·Управленческие навыки Кука: создание следующей легенды Apple 416