8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Подлинное точечное лидерство и Middot; исполнение и Middot; эффект эффективности корпоративные менеджеры/лидерство на рабочем месте Лидерство

Цена: 756руб.    (¥42)
Артикул: 581911549710
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
108 руб. (¥6)

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:正家湾图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥25450руб.
¥45810руб.
¥49.9898руб.
¥1893 399руб.

Связанный шаблон [END] Узел, не работайте вручную. Внутренняя емкость в узле!ПересечениеПересечение




Название: Лидерство·Исполнение·Производительность
ISBN:9787516417478
Цены:62.00
Издательство:Пресса для управления предприятием







Эта книга начинается с взаимосвязи между лидерством, исполнением и управлением эффективностью.“Производительность”Новая концепция раскрывает коннотацию между этими тремя, проясняет ключевую роль лидерства, исполнения и производительности на предприятии.“Санли модельная диаграмма”и“Санли Асвязано изображение”Мышление карта.Эта книга выпрыгивает“Управление персоналом”Традиционная категория открыла новую перспективу и предложила 66 новых концепций и инструментов для управления.Инструменты управления в книге в основном являются авторами*, и они подали заявку на защиту интеллектуальной собственности. Они имеют высокую академическую ценность и обогащают теоретические исследования и практическое исследование корпоративного управления. 









В сочетании со многими годами результатов исследований управления и практическими случаями управления автор поглощает*концепции управления и предлагает 66 новых концепций управления и инструментов использования. Он использует модель управления независимыми исследованиями и разработками лет для органической интеграции лидерства, исполнения, и производительность. Предоставьте хорошую платформу для чтения обучения для менеджеров на всех уровнях, работников на рабочем месте на всех уровнях и на рабочем месте, и оказывают сильную помощь.

Эта книга начинается с взаимосвязи между лидерством, исполнением и управлением эффективностью.“Производительность”Новая концепция раскрывает коннотацию между этими тремя, проясняет ключевую роль лидерства, исполнения и производительности на предприятии.“Санли модельная диаграмма”и“Санли Асвязано изображение”Мышление карта.

“Управление производительностью”“Управление зарплатой”Всегда“Управление персоналом”Важное содержание этой книги тесно связано с этим содержанием, но также выпрыгивает из традиционной категории, открыл новую перспективу с новыми идеями и методами.В книге автор объединяет лидерство, исполнение и управление эффективностью. Случаи, накопленные в годы работы, уникально интерпретируются для обогащения теоретических исследований и изучения практики корпоративного управления.









Самостоятельно


Начинать

1. Определение и роль лидерства, исполнения, эффективности эффективности

Во -вторых, взаимосвязь между лидерством, исполнением и эффектом эффективности


Один лидер статьи


Лидерство познание

Определение и требования одной части лидерства

Раздел 2 Лидерство*Разница и связь с менеджерами

Руководство Раздела 3


Глава 2 Руководство четыре модели власти


…………




 



Тяньджун Преподаватель и консультант по управлению, колледж EMBA Class*Приглашенные лекторы.Он родился в 1962 году и окончил аспирантуру Китайской академии социальных наук. Он имеет степень магистра и проживает в Пекине.

С многолетним опытом работы в области предприятий и перечисленных компаний и руководителей управления консалтингом.Управление Settle, преподаватели и консультанты являются единицей. Они сосредоточены на исследованиях и практике лидерства, исполнения и управления эффективностью в течение многих лет.

Основные произведения «Модели управления и жизненное мышление», «Производительность исполнения лидерства» и т. Д. Приняли интервью с столбцами СМИ, такими как «Фокус -интервью», «Пекинские новости», «Китайское развитие человеческих ресурсов».