8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Нет резервации для места на складе: обещание достичь легенды Marriott

Цена: 951руб.    (¥45)
Артикул: 526520941761

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:啊安的店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥711 501руб.
¥491 036руб.
¥2134 501руб.
¥42888руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

 

Выбор редактора

 Глава международной группы Marriott лично предоставил превосходство компании и проблеск легендарного достижения Ванхао!

 “Яо Мин Фонд любви”Основатель, один из 50 выдающихся лидеров в мире, Яо Мин, легендарная звезда НБА, бывший президент США Джордж·Х.В. Буш, Билл·Клинтон, председатель совета директоров American Express Генеральный директор Кеннис·Чанат, председатель и генеральный директор Pepsi Coca -coca -In -Law Company·Рекомендуется Nuy!

 Производится культура Чжанлу.

 
Рекомендации по контенту

 Как Marriott International Group следует за небольшим?“уличные продавцы”Тот же магазин продавца“Изменять”Ченчэндскую группу отелей?Сегодня Marriott International Group управляет почти 4300 отелями в более чем 80 странах и регионах по всему миру через 19 гостиничных брендов.Как поступила семья Мариореров?

 Белль·Марио является одним из выдающихся предпринимателей в бизнес -сообществе.Эта книга рассказывает нам, как он полагается на услуги первого класса, честность, лояльный характер и превосходное лидерство, превращая небольшой семейный бизнес в одну из самых восхищенных компаний в мире.

 Пять крупных кредо Marriott: люди -ориентированные, стремящиеся к совершенству, мужество к инновациям, честности и благодарности.

 
Об авторе

(Красота) Сяоли·Мариотер

 Исполнительный председатель Международной группы Marriott работал в качестве генерального директора в течение 40 лет.В 1956 году Билл·Марионт вступил в полную работу семейного бизнеса.За последние 40 лет он успешно превратил Marriott International Group в мировой ведущей гостиничной компании.Marriott International Group управляет почти 4300 отелями в более чем 80 странах и регионах через 19 гостиничных брендов.

 Современные лидеры гостиничной индустрии стали легендами в американском бизнес -сообществе.Белль·Мариоутер стремится позволить клиентам по всему миру наслаждаться чувствами гостей.“Люди, ориентированные, преследуя превосходство, смелость к инновациям, честность и возвращение благодарности”Корпоративное доверие было решительно подтверждено двумя президентами США и основателями главных предприятий мира.

(США) Kaiti·Энн·Браун

 Основатель и президент Milestone Historial Consultants (Milestone Historial Consultants) написал десятки лучших работ по компаниям, учреждениям и истории отрасли.

 

 

Каталог

Китайская версия ПРЕДИСЛОВИЕ   Читать тысячи книг, пройти тысячи миль, знайте всех людей

Предисловие   Обещание великого предприятия 

Часть первая  Не забывайте свое первоначальное намерение, Marriott настаивал“Ориентированный на людей”

Ваш успех не в воздухе.Любая компания не может быть отделена от людей.

Первый глава  Компаньон всегда первое место 

2-й глава  Закройте рот, откройте уши, откройте свой разум 

Третий глава  Все я, я все 

Вторая часть результатов Ангела, Марриотт получает отличную прибыль

Если вы хотите действительно быть превосходным, вы должны начать с самых маленьких деталей, даже если ваши клиенты не могут их видеть вообще.Если в деталях есть что -то пытки, как обычно, это, очевидно, самое достойное внимание.

Четвертый глава  Выйдите из офиса и войдите в линию фронта: будь практическим лидером

5-е место глава  Детали дьявола, Perfect - это минимальное ожидание Marriott от всего

номер 6 глава  Принять решение

Третья часть прогресса Marriott, статус -кво с инновационными проблемами

Перед лицом инноваций мы готовы отказаться от репутации тяжелой работы компании, независимо от того, как бывает результат хорошим или плохим, потому что инновации могут изменить основную культуру Marriott.

Седьмой глава  Сохранить порядок в изменении

8-е место глава  Поддерживать изменения в порядке

Четвертая часть - это целостность, вечное стремление к жизни Марри

Даже лучшее оригинальное намерение может быть неправильно понято, но ваше отношение к тому, чтобы столкнуться с недоразумениями очень важно.Если вы уверены, что вы не ошибаетесь, то вы все равно должны сохранить в конце концов.

Девятый глава  В кризисном шторме вам все еще нужно исследовать

10 -й глава  Стоя на вилке принятия решений: он слушает внутренний звонок, или было пустой тратой времени, чтобы сожалеть об этом?

Пятая часть добрых дел везде, только из -за Marriott“Возвращение благодарности”Вероисповедание

Большинство наших коллег стремятся стать человеком, который полезен для других, в противном случае они не будут работать в Marriott.Именно из -за любви в сердцах коллег Марриотта мы много лет участвовали во многих великих причинах, будь то с личной точки зрения или как компании в целом.

11-е глава  Любовь не имеет ничего другого Синьцзян, богатая жизнь

№ 12 глава  Процесс возвращается

Заключение   Успех не достигает конца, Marriott все еще исследует

Приложение   Marriott = m-a-r-i-o-t-t

Переводчик постмодель