Spot подлинная нематериальная оценка активов: как найти корпоративную ценность депрессия+слияния и оценка поглощения+оценка [SET 3 Том] Оценка стоимости серии
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
| Редакционная рекомендация | |
  Руководство по оценке NBSP; QUAN: На основании текущего статуса финансового рынка он будет обновлен. Обеспечить ** Практика и зрелые решения: глобальные ** эксперты по оценке.   охватывает весь жизненный цикл всех общественных типов и общественности.   Расширение новых областей: оценки финансовых услуг и товаров. Стоимость общественности или актива?Эта проблема срочная, чем когда -либо прежде: мы видели бедствия, вызванные активами и недоразумением общественной ценности.Тем не менее, некоторые активы трудно оценить традиционными методами.Чтобы точно оценить их ценность, начните с технологий и классических методов, представленных в этой книге.Как известный эксперт по оценке, Дамодлан представил основной инструмент оценки в этой книге, проанализировал сегодняшние трудности оценки, а затем систематически справился с проблемами оценки, с которыми сталкиваются жизненный цикл общественности, а затем обратились к тем, кто трудно оценить , включая товарные товары, периодические общественные, финансовые услуги, публичные общественные активы, и публичные публики.Власти Дамодлана необходимы для всех, кто участвует в оценке оценки охоты. Будь то финансовые специалисты, инвесторы, эксперт по слияниям или предприниматели, это принесет пользу. Вложение: 1. «Оценка инвазивной активов: как обнаружить депрессию корпоративной ценности»2. «Оценка: сложная точка. Решение и связанные с ними случаи (оригинальная книга 3 -е издание)»3. «Оценка слияний и поглощений: как развивать ценность для компаний, не являющихся списками (оригинальная книга 3 -е издание)» |
|   Введение | |
«Оценка зачетов: как открыть в долину предприятия» долины »Прочитав эту книгу, вы будете различать различия между навыками оценки и созданием стоимости; вы будете знать, как определить риски, которые влияют на кратные цены, обычно влияющие на множитель цен, и как получить информацию экспертов по следующим вопросам: &Nbsp; как преодолеть менталитет предоставления услуг с помощью технологий и сборов YUE, под четкими и сильными партнерскими отношениями и рамки расширения вверх и вниз   Оценщик предприятия—— дайте боссам профессиональное предложение: как найти ловушку, внесенную важности того, как найти отличного корпоративного оценщика и как не игнорировать важность этой ключевой роли   Стратегия и роль культуры в следующих вопросах: корпоративное управление; эффективный метод измерения и овладения влиянием корпоративного управления на стоимость   эти ключевые консультанты и заинтересованные стороны могут превратиться в метод здорового победителя и покровителя создания стоимости   эти лучшие риски (и возможности (и возможности), которые находятся в огромном влиянии на человеческий капитал и финансовый капитал и трудно измерить &Короче говоря, эта книга представляет собой справочное руководство, которое необходимо размещать под рукой. Она может быть использована не только для обеспечения того, чтобы консультанты и их корпоративные клиенты разделяли связанное видение, но и попытаться помочь в успехе семейного бизнеса и превратить мобильное богатство в наследство Наследование. В процессе сделайте измеренные взносы в клиентов. «Оценка: сложная точка. Решение и связанные с ним случаи (оригинальная книга 3)»Проблема, с которой всегда сталкивались финансовые специалисты: многим компаниям трудно использовать традиционные методы для оценки.Поскольку интернет -компания процветала в 1990 -х годах, многие финансовые специалисты отнесли много финансовых специалистов. Сегодня финансовые специалисты по -прежнему сталкиваются с такими проблемами. Для компаний на развивающихся рынках и компаниях по финансовым услугам, как точно оценка их капитала и ценных бумаг?На основании первого издания автор полностью обновил эту книгу, расширив объем для всех сложных компаний, включая технологии, человеческий капитал, товарные и циклические компании, охватывая всю жизнь компании, цикл включает в себя начальный период, период роста, период погашения и период упадка.Эта книга содержит конкретные рекомендации по оценке для жизненного цикла компании и различных типов компаний. Кроме того, автор уделяет особое внимание финансовой сфере, объясняя влияние быстро меняющегося кредитного рынка на оценку сегодня.Тем временем он подробно объяснил текущую очень неотложную проблему оценки, например, как&Ldquo; правительство США*нет риска?”&Ldquo; как вы оцениваете активы на рынке с серьезным отсутствием ликвидности?” и так далее. Сложность —— преодолеть искушение и избегать использования необоснованных методов оценки. Повторно экзамены эти макро оценки элементов —— процентные ставки без риска, премии за риск и другие макроэкономические предположения. Компании, которые ценится в начале и периоде роста: этап корпоративной оценки —— рациональный анализ инвестиционных и венчурных проектов Angel. Особые проблемы, связанные с оценкой компаний по финансовым услугам —— включая идеи, предложенные в влиянии, вызванные изменениями в финансовом надзоре. «Оценка слияний и поглощений: как развивать ценность для компаний, не являющихся списками (оригинальная книга 3 -е издание)»Ценность -это душа всех инвестиционных решений для предоставления неакурсного метода оценки компании и плана выхода. За последние несколько десятилетий мы предоставили тысячи компаний с оценочными консультационными услугами и накопленный опыт для ее разработки. Измерение и успешно улучшить компанию ценить.“ значение” это утверждение о реальной стоимости чего -либо, и его измерение использует два стандарта: скорость возврата и возврата.Чтобы создать и увеличить стоимость, предприятия должны выполнять такую стратегию: увеличение доходности, снижение рисков или объединение их.Концепция очевидна, и приложение намного сложнее.Таинственная завеса стоимости компании часто заставляет руководителей принимать неправильные инвестиции и деловые решения, и эти плохие решения избегаются.Точные оценки возможны, и слияния и поглощения могут принести пользу как покупателям, так и продавцам.Целевыми читателями этой книги являются акционеры, инвесторы и менеджеры компаний со следующими характеристиками: цена на акцию их компании не имеет руководства активных рынков.В процессе слияния и поглощения мы предложили решения с лучшей надежностью и организационной оценкой и возвратом инвестиций.Наш метод даже интегрирует содержание повышения стоимости в годовое стратегическое планирование не списков компаний, обеспечивая ценность, ориентированную на инвестиционные решения акционеров.Короче говоря, наша книга - это дорожная карта, которая помогает читателям повысить стоимость компании в операциях компании и продажи компании (или покупки). |
|   Введение в автора | |
Карл Хилл Хотя Карл не профессиональный спортсмен, будь то буквальный смысл или из метафоры, его путь роста похож на спортсменка тяжелой атлетики или атлета марафона.Он всегда сталкивался с своим успехом и неудачей (будь то индивидуальное или предприятие) и усовершенствовал угольное тело в алмазной славе.В профессиональной области, которая должна быть тяжелой работой, мыслителя, а не ремонта искусства, он приносит хорошее качество, богатые цвета и четкие коннотации. Эскас&Миддот; Дамомаленд(Aswath Damonaran) Профессор Financial в Школе бизнеса в Нью -Йорке, высоко уважаемая оценка и финансовые эксперты по всему миру.Демодлан -это «оценка Дамодалана», «Инвестиционная ценность», «государственные финансы: теория и практика», «Применение государственных финансов: руководство пользователя» и в ходе обсуждения того, что смотреть на управление рисками и рисками.Дамодлан выиграл превосходную награду за преподавание в Стернном бизнес -школе семь раз. В 1994 году он был оценен в качестве профессора в десятке лучших бизнес -школ в Соединенных Штатах по «коммерческому еженедельнику». Крис М.Сливовый лесПрезидент и основатель компании Delphi Value Consultant Company (www.delphivaluation.com), основной показатель Американской ассоциации корпоративной оценки.Его сертификат практики включает в себя высокопоставленных оценщиков сертификации (ASA), оценщиков сертификации Master -Level Enterprise (MCBA), а также зарегистрированные консультанты по слияниям и приобретениям (CM&Аа).Крис получил степень магистра делового администрирования колледжа Папонсона и бакалавра Университета Макгилла (отраслевые отношения и экономики).С 1989 года он завершил более 1800 проектов оценки. Промышленность, участвующая в отрасли, широко. и судебные процессы, судебные иски и судебные иски оценки и рассмотрения.До создания Delphi он занимал старшую должность в отделе оценки двух крупных бухгалтерских фирм.Кроме того, Крис также обслуживает несколько комитетов, связанных с оценкой, опубликовал несколько статей по различным связанным с этим вопросам, организованным бесчисленными лекциями и предоставил экспертные услуги оценки суда.Контактная информация Криса - CM@Delphivality.компонентБ. Фрэнк С.Эванс, основатель www.evansandassociates.net, основной фигуры Американской ассоциации работников.Фрэнк также является сертификатом сертификата бухгалтера (CPA / ABV) с категорией корпоративной оценки (CBA) и зарегистрированным оценщиком предприятия (CBA).Фрэнк имеет степень бакалавра в области экономики и степень MBA в Университете Питтсбурга.Предоставленный им оценочный и консалтинговый бизнес включает в себя стратегическое планирование, слияния и поглощения, приобретения, налоговое планирование, соглашение и споры акционеров, а также поддержку судебных разбирательств.Фрэнк прошел лекции на курсах сертификации ASA, CBA и CPA / ABV, выполняя работу по редактированию журнала «Практика предприятия» и произнес речь на многих национальных конференциях.Он спроектировал и написал трехдневный лекционный курс——&Ldquo; Оценка компании: практическая практика”.Он использовал этот курс для представления Американской ассоциации управления более 150 раз по всей Северной Америке и Европе.Он и Дэвид&Middot; Bixu Co -Authered «Оценка слияний и поглощения» первого издания.Контактная информация Фрэнка - Fevans@Evansandasssociates.Сеть.Ли Билонг, степень магистра в области экономики, в настоящее время является президентом компании по управлению инвестициями, имеет богатый опыт работы в области финансовых и отраслевых областей, имеет большой опыт в области инвестиций в акционерный капитал и имеет определенные исследования в области активов Оценка и управление рисками.Он участвовал в переводе «финансовых и инвестиционных терминов», «Семья Форд», «Оценка: трудности, решения и связанные с ним случаи» и «кризис из толпы».Ли Ян, степень бакалавра в области финансового управления, в течение многих лет практиковалась в знаменитых сертифицированных государственных бухгалтерах Deloitte.В дополнение к богатому опыту в области финансового аудита на предприятиях, есть определенные исследования по оценке инвестиций и управлению рисками.Он участвовал в переводе «финансового и инвестиционного словаря», «Оценка: трудности, решения и связанные с ними случаи» и «кризис преступности».Гу Хай, бакалавр управления финансами, промежуточный бухгалтер, работал финансовым лицом, отвечающим за известную компанию внутренней недвижимости. Он долгое время занимался управлением недвижимостью и недвижимостью. Исследования.Он участвовал в переводе «Оценки: трудности, решения и связанные с ними случаи» и «кризис из толпы». |
| Оглавление | |
«Оценка зачетов: как открыть в долину предприятия» долины »Хвалить Переводчик об авторе Преданность Предисловие Предисловие Спасибо Глава 1 Значение ABC 1 Капитал и риск 5 Интерпретация активов 7 Компенсировать разрыв 9 Глава 2 сосредоточена на консультантах, которым можно поручить 11 Хороший путь Зуи 19 Попрос себе 21 Довести это на более высокий уровень 23 Глава 3 сосредоточиться на боссе предприятия 27 Роль советника 32 Стоимость плохих предложений 34 Хорошо использовать ценность знаний 35 Наймите хорошего консультанта для Zui 36 Практические обзорные предложения 38 Консультация по масштабам и масштабам 39 Установите ожидания 41 Глава 4 Риск в глазах связанной стороны 52 Нет опыта в корпоративном оценке перспективы 54 Зарегистрированная точка зрения бухгалтера 55 Перспектива адвоката 58 Инвестиционный банкир, корпоративный брокер, перспектива корпоративного посредника 60 Перспективный угол коммерческих банков 62 Страховая профессиональная перспектива 63 Финансовый менеджер, финансовый консультант и точка зрения специалиста по трастам 64 Расследование риска и дохода 68 Перспектива экономиста 70 MBA, PhD, перспектива CFA 71 Босс, семейная перспектива 73 Перспектива семейного корпоративного консультанта 80 Сотрудник, перспектива поставщика 81 Перспектива клиента 85 Глава 5 Роль корпоративного управления 92 Корпоративное управление 94 Сосредоточиться на культуре 96 О правлении, управлении и стратегии 97 Хорошее управление советом и стратегическое создание 99 Стратегия и стоимость капитала 102 Семейная гармония и семейная традиция: толкатель управления компанией 106 Стратегическое направление и ответственность Совета директоров 107 Структура совета директоров и их членов 108 Управление управлением и рисками 110 Индикатор качественной стоимости 112 Реализовать контроль 113 Секретное оружие 115 Метод оценки управления 117 Резюме управления 119 Глава 6 Роль отношений 120 отношения с клиентами 126 Консультативные отношения 128 Коммерческий банк 130 Инвестор 131 Страховой агент 132 финансовый консультант 135 Директор правления 136 связанный“ бесплатно” суть консультанта 137 Бухгалтер 137 адвокат 141 Частичный финансовый директор 143 Семейные отношения 144 Отношения акционеров 145 Отношения поставщика 145 Сообщество, законодательные, благотворительные отношения 146 Глава 7 Риск риска: финансы и юридический риск 148 Обычно игнорируются риски 155 Думая после Зуи 191 Глава 8 Риск риска: риски, связанные с бизнесом 194 Глава 9 Роль знаний 265 Культурная проблема 270 Знание здоровья 272 Должен быть прозрачным 274 Поощрять двухэтапное общение 275 Знание и человеческий капитал 276 Индикатор знаний 278 Глава 10 Оценка и создание стоимости 280 Правила оценочного программного обеспечения и эмпирического 284 Личный шепот 286 Сотрудничество, конденсация и реформа 287 Глава 11 Согласно значению всей книги: интерпретация четырех случаев 290 Случай интерпретация 1: Урок финансового кризиса в 2009 году 293 Случай интерпретация 2: Синдром дерева и леса 302 Случай интерпретация III: нет пути к принятию 306 Интерпретация дела 4: интеграция стратегии, человеческого капитала и финансового капитала 316 Рекомендуемое чтение 346 ............... |