8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00

Подлинные книги могут легко стать средним уровнем Alexander & Middot; Gross принесет команду, чтобы вы не устали от мертвого на рабочем месте, ведущем управленческом предприятии в среднем менеджере среднего менеджера управления человеческими ресурсами

Цена: 772руб.    (¥36.5)
Артикул: 571445015879

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:万品图书专营店
Адрес:Аньхой
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥891 881руб.
¥ 148 1082 283руб.
¥39825руб.
¥ 42.8 30.7649руб.

 

Основная информация
Заголовок:
 
Автор:
  Александр&Middot; Gross
цена:
  49 Юань
ISBN:
 9787559622174
Издательство:
  jiangsu Phoenix Литература и художественное издательство
Дата публикации:
 2018-7
краткое введение

Эта книга предназначена для общих проблем управления средним уровнем в следующих 5 изменениях:

 

1. Как иметь дело с сотрудниками и их собственными негативными эмоциями

 

2. Как справиться с сотрудниками и не сотрудничать с начальством

 

3. Как справиться с работой и проектами, которые отклоняются от правильного пути

 

4. Как вывести команду из дилеммы неэффективной или даже стагнации

 

5. Как общаться с сотрудниками, которые реорганизованы, реорганизованы и даже уволены

 

Опубликовано очень целенаправленные и практические идеи с иллюстрациями и диалогами, как научить читателей, как общаться, сотрудничать и координировать с коллегами, начальство и планировать менеджеров.“ Сэндвич -бисквиты&Боль RDQUO может легко стать руководителем команды, полагающемуся и доверяя коллегам.

Оглавление

часть&Миддот;

 

D Глава, когда волна изменений ударяет

 

Вторая часть&Middot;

 

Глава 2 Сталки Дангшенг“”

 

Глава III, когда все теряют свое мнение

 

третья часть&Middot;“”

 

ГЛАВА 4 Вопрос 1: 7 Делитесь, когда никто не сотрудничает с вами

 

Глава 5 ВОПРОС 2: Как вернуть работу обратно в путь, когда все начнут протестовать

 

Глава 6 Вопрос 3: Как вывести команду из -за трудностей, когда все парализовано

 

Глава 7 Вопрос 4: Когда изменение движится, обратно

 

Четвертая часть&Миддот;

 

Глава 8 Психология слухов

 

Глава 9 Когда приходит конец света, слезы заполнены морем

 

Пятая часть&Middot;

 

Глава 10 Помните, волна изменений никогда не останавливается

 

Глава 11 станет шагом лидера реформ

 

Приложение исследований об изменениях