8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

От популярности до необходимости быть+высоким эмоциональным бизнес -чатом, 2 тома определяют вашу социальную ценность, чтобы быстро реализовать руководящие принципы с высоким эмоциональным бизнесом для реализации

Цена: 727руб.    (¥34.4)
Артикул: 598145131522

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:中智亿佰图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥651 374руб.
¥ 39 25.5539руб.
¥ 99 891 881руб.
¥ 88 62.51 321руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

рекомендовать

I. В высоком эмоциональном коэффициенте Zui легко начать, и результаты Zui являются значительными книгами и высокоэмоциональным руководством по бизнесу, которое быстро реализует реализацию контактов.

Во -вторых, всегда был ваш социального метода?
В эпоху, когда нет никакой связи, и трудно ходить, мы поспешили и социально заинтересованы в общении, но забыли посмотреть, что наш социальный путь верен; Но эти люди.

3. Как быстро установить соединения?
Стратегический эксперт по личному бренду Чжан Мэн (сестра Мэн) рассказывает вам, как открываются связи между людьми.После 6 лет предпринимательства он продолжал связываться с высококачественным человеческим связью и много раз участвовал в саммите ATEC. Байфу колледж.

В -четвертых, эта книга объединяет опыт Чжана Мэн (сестра Мэн) в области высокого эмоционального бизнеса с момента его предпринимательства и показывает вам четкую траекторию высокого эмоционального коэффициента.
Чжан Мэн (сестра Мэн) использовала свое постоянное исследование, практику, испытание и ошибку, чтобы суммировать пять высокоэффективных социальных монетизационных мышлений и 36 с высоким эмоциональным коэффициентом в эффективном социальном.Расскажите, как высокие эмоциональные коэффициенты заставляют людей повышать ценность, чтобы ресурсы осознали.5 ключевых слов—— монетизация/связь с высокой эмоциональной коэффициентом/с высокой экономичностью социальной/обновления слабых отношений/преодолеть круговые барьеры и непосредственно попасть в социальные боли современных людей.Эти правила всегда подходят для вас.

5. Эта книга подходит для вас, как это:
1. Не так много связей с обществом. Я весь день ходил по различным ужинам, но в конце концов они получили очень мало новичков на рабочем месте;
2. Храбрый зона комфорта, но я не знаю, как встретить предпринимателя посторонних по кругу;
3. После окончания учебы несколько лет они открыли огромный разрыв с одноклассниками.... ...

 

Краткое введение
Чрезвычайно практичный“ Gaoqing Business Social Guide”, он содержит опыт и опыт и опыт Чжан Мэн (Мэн Цзе) в монетизации высокого уровня уравнения с момента ее 6 -летнего предпринимательства и суммирует пять монетизирующих мышления с высоким уровнем эквалайзера и 36 правил монетизации экв.Сосредоточьтесь на своем взгляде на социальное общество и столкнетесь с неэффективным социальным взаимодействием и беспокойством.Используйте высокий эмоциональный интеллект, чтобы изменить свои связи и связи, чтобы подорвать оригинальное познание высокого эмоционального интеллекта.“ прохожий&Rdquo; Высокий эмоциональный коэффициент может стать ваши усилия по накоплению связей, позволить вам быстро найти потребности друг друга и создать эффективную социальную ценность за короткое время.Человеческие связи - это не то, сколько людей вы знаете, но используют высокий эмоциональный коэффициент, чтобы эти люди использовали его для вас.Не пытайтесь угодить всем. Популярность все еще необходима. Ключ зависит от ценности.И какой вы человек, зависит от того, нужны ли вы.
Краткое введение
Zhang Meng Sina Weibo@张 _ 张 张 张 张 张 张 张 张 张, Лучший писатель книг, личный бренд -война?“ выходить из рабочей заправочной станции” основатель,&Ldquo; полярная? Кофейная молодежная инновационная ускоритель” основатель,“ лидер? (Ведущий)” основатель,“ Годовое влияние? Писатель”.Помогите 7 миллионов молодых людей?Представительные работы: «Руководство по управлению прекрасным управлением» (2019), «Ускорение: от прокрастинации до эффективности» (2018) и «Руководство по жизненной эффективности» (2017).? Район Тонгчжоу, Пекин, почетные выпускники Пекинского нормального университета, вице -президент Ассоциации выпускников -выпускников предпринимателей и эксперт по аналитическому центру китайской академии управленческих наук.Он служил факел -носителем Олимпийских игр в Пекине и выиграл“ все национальные признаки по всей стране”“?”&Ldquo;? Инструктор венчурного венчур”&Ldquo; Top Tue Education News люди в столице”&Ldquo; Пекин 38 Красной Баннер”“ Международные бизнес -таланты в районе Чаоян, Пекин”“ пример Chaoyang&Rdquo; ожидание похвалы, его предприниматель“&rdquo“ выходить из рабочей заправочной станции” оценка как&Ldquo; Chaoyang Talent Work Major Project”.Он появился на большом экране на Таймс -сквер, Нью -Йорк, в 2017 и 2018 годах.Он участвовал в Саммите генерального директора ATEC и Форуме Боао для Азии пять раз, и был награжден звание государственного секретаря Камерона, тогдашнего премьер -министра Великобритании Кэмерона, а затем государственного секретаря США Шейлы.&Почти 30 лидеров, включая Middot; Kehtun
 
Оглавление

Глава Один  от популярного к потребностям, операция по переходу с высоким эмоциональным коэффициентом

Первая четверть“ популярный” все еще“ потребность&Rdquo;, ключ зависит от значения
Кто я, что мне нужно, что я могу предоставить
Третья четверть“ мне нужна помощь”или“ дай тебе шанс”
Раздел 4 в первую очередь поговорите о значении, потому что“ я должен поблагодарить вас” действительно низкий
Пятая квартал не нужна, не желайте, чтобы вы заработали

Глава 2 Как развивать это как“ знаменитости” способность к управлению брендами
Первый раздел сильного бренда происходит от превосходной способности
Раздел 2 Главный главный герой - это чувство способности достичь вещей
Третий квартал рассказывает историю бренда, которая заслуживает своей собственной
Раздел 4 ее бренд там&Ldquo; Eye”
Раздел 5 дайте вам надежную цифровую визитную карточку

Третья глава  как сделать, чтобы сделать себя больше“ ценный”
Раздел 1: Ваше ничто не является просто вопросом перспективы
Раздел 2 Уверенность интимного контакта с большим кофе
Раздел 3 Сознание проволочной веревки в обмен на значение
Раздел 4 Требуется всего 5 шагов, чтобы избавиться от прохожих.
Раздел 5 Связанная с таковым человеком -это просто иллюзия

Глава четвертая  подружитесь с посторонними, метод слияния круга слияния высокого эмоционального коэффициента
Раздел 1: У вас столько возможностей, сколько у вас
Раздел 2 шесть градусов отдельно, чтобы помочь вам снять барьеры круга
В третьей четверти превратите человека в мир, чтобы получить мир
Раздел 4 Никогда не думайте о том, чтобы подружиться со всеми
Раздел 5 Держите ощущение границы, и отношения просто правильные

Пятая глава  как эффективно сбалансировать социальные и уточнения
Раздел 1, почему я не выступаю за то, чтобы вы боролись до смерти
Раздел 2 Избегайте алгоритмов, что жизнь затягивается социальными сетями
Раздел 3 Как найти подходящего человека в критический момент
Раздел 4&Ldquo; монетизация” со временем сейчас
Раздел 5 проб и ошибок - большая стоимость, чем ниже, тем лучше

Глава шестая  непосредственно попадает в болезнь, только 6 социальных проблем, которые могут быть решены с помощью высоких эмоциональных коэффициентов
Раздел 1: Нет ничего, что не может быть отвергнуто, только люди, которые не знают, как отказаться
Не делайте комфорт в нож во второй четверти
Третья четверть помогает врагам, в чем дело
Раздел 4 Действительно высокий эмоциональный коэффициент состоит в том, чтобы дополнить других, осмеливаясь прояснить
Раздел 5“ ругание” чем ближе настоящий мастер
Раздел 6 не тот, кто есть“ извини” можно обменять“ все в порядке”

Глава VII  сделать чат более ценным
Раздел 1 перед общением, давайте аппетит перед“ чат”
Если вы счастливы во второй четверти, вы должны приходить и уходить
Раздел 3 Две карты, чтобы убедиться, что вы не перегружаете чат
Раздел 4 недостаточно, чтобы поговорить, и тяжелая работа вместе эффективна
Раздел 5 Неверная книга вопросов и взаимность позволяет общению продолжать продвигаться
 
 
Молодые люди в эту эпоху должны иметь более сильную конкурентоспособность занятости или способность начинать бизнес, чтобы стоять в этой эпохе.——
Чжан Мэн -выдающаяся модель самоуправления, приоритета эффективности, а также позитивной энергии и лидерства среди молодежи. Я думаю, что это поможет молодым друзьям.—— президент Baidu Чжан Якин
Благослови мальчиков и девочек, возглавляемых Лидером, чтобы создать будущее во всех областях мира и вывести новый рост.——&Миддот; Сандберг