Домашнее задание органа 51 Лекция рабочей книги Чжан Чуанлу о массовых кадрах через рабочую подушку книги подушки кадров органа, метод написания метода работы литературной награды Мао -Дун, Чжоу Даксин рекомендовал писать книги «Профессиональная грамотность
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
| Основная информация, обратитесь к следующему введению | |
| Название книги: | Организация домашнее задание 51 |
| Автор: | Чжан Чуанлу |
| Цены: | 49.8 |
| Номер ISBN: | 9787229140144 |
| Издательство: | Чунцинский издательский дом |
|   Редактировать рекомендацию | |
Только что получил рукопись, посмотрите&Ldquo; орган&Слово Rdquo; я думаю, что это либо с официальными романами на рынкеГангстерЛибо теория в целом сонн, но начало предложения“ быть человеком, как баскетбол, все участвуют в конкурсе, все хватают, и все любите вас; если вы не можете любить волейбол, вы ударили его, я толкаю его, никто не хочет вас&Rdquo; я не мог не хлопать в ладоши, что вызвало мое желание продолжать читать. &Ldquo; Smart Earry Cadres должны быть‘ некоторые люди приспосабливаются выше, некоторые люди ниже, лидер любит его использовать, и оценка высокая’” &Ldquo; Опытные органные кадры, после получения задачи принятия лидеров, не спешат, но сначала выясните истинное намерение лидера об этой задаче, создавать природу, цель и требования задачи, чтобы выяснить, и входы и выходы.” Однажды днем я был отделен от земли как орган Чжан Чуанлу, так как я был изолирован. Были эпифизии, вздохи, смеялись и ошеломлены.Таким образом, никого не видно, сначала текст,10сорт51Позвольте мне подумать о моей работе и понять это. Я готов войти в дверь и хочу исследовать ее.Я думаю, что очарование хороших книг здесь. Если это человек, который делает человека, которому нужно практиковать в вашей жизни, то это «институциональное домашнее задание домашнее задание51«Говорить» -это духовная еда, созданная для вашего плана работать, собирается работать или уже войти в орган и подразделение.Конечно, если вы являетесь сотрудником предприятия и учреждения, мудрость в этой книге все еще подходит для вас. Текст юмористический, юмористический и забавный, разделяемый хорошими книгами, его стоит собрать, рекомендуется, чтобы вы испытывали на себя! |
| Введение в контент | |
"Навыки органовЛекция 51 " - это метод работы сотрудника автора.Учитель Чжан Чуанлу получил личный опыт личного опыта от низового уровня до штаб -квартиры штаб -квартиры более 30 лет.Расскажите нам о хитрости.Глядя на достижения на массовом уровне, качество органов тяжелое. С точки зрения автора, как помощник кадров в качестве лидера, если они не ладят с руководством, они не получат доверия и повторное использование лидерства. Самостоятельно.Поэтому мы должны тесно связаться с руководством, решительно подчиняться лидерству, но также искренне уважать лидерство и стремиться к достижению лидерства, а также учиться и быть хороши в сдерживании лидерства.“ новый орган” начало работы как можно скорее, может помочь“ старое агентство&Rdquo; комплексное улучшение. В дополнение к дверному проему, который ладит с лидерами и коллегами, «домашнее задание организацииЛекция 51 «В этой книге также говорилось о написании, делах, и сотрудниках, содержание подробно описано, дело классическое, вся книга не ложная, отказывается быть толстым и черным, чтобы вы стали высоким уровнем Оценка лидера на пути обучения и мышления. Лидеры среднего уровня повышаются, и массовые лидеры, такие как персонал умных учреждений. |
| Каталог | |
Предисловие Я посвящаю вам бутик Отвергать толстую черную науку, пройти положительную энергию Урок 1 будет ладить с лидерством Первый1Говорить о близком лидерстве2 Первый2Говорить решительно подчиняться лидерству7 Первый3Говорить искренность и уважение к лидерству11 Первый4Говоря о руководстве21 Первый5Учиться у открытого лидера обучения35 Первый6Говоря хорошо о сдерживании лидерства43 Второй урок получает основы Первый7Поговорите с намерением лидерства 52 Первый8Говоря о предписанной процедуре58 Первый9Поговорить с рабочими обязанностями 60 Первый10Говорить о больших вещах 62 Первый11Медленно делай срочность 65 Первый12Поговорить о свете, чтобы повторно 70 Первый13Говоря о приготовленном уходе 74 Первый14Легко говорить о трудных вещах 78 Первый15Быть знакомым с жизнью 81 Первый16Особые дела, чтобы быть особенными 84 Первый17Поговорим о чем -то о чем -то сделать в ближайшее время 91 Третий урок заключается в том, что вы можете участвовать в хорошем заговоре Первый18Говоря о проблеме думать об общей ситуации 96 Первый19Поговорите с центром104 Первый20Говоря о эффективности эффекта 111 Четвертый урок практикует и прекрасная ручка Первый21Говоря о ручках и создании чудес 118 Первый22Напишите официальный документ как красивый текст124 Первый23Поговорим о тщательном составлении 146 Пятый урок Улучшить уровень рациональности Первый24Поговорить о принципе большого150 Первый25Поговорить о принципе глубокого154 Первый26Поговорить о новом принципе157 Первый27Говорить об истине пустоты161 Первый28Говорить о холодном принципе жары167 Первый29Говорить о твердости и мягкости170 Первый30Говоря о кривых принципах173 Урок шестой Создать магнитное поле Первый31Говоря о межличностных отношениях 180 Первый32Говоря хорошо в сотрудничестве и совместно 186 Первый33Поговори о словом " 188 Первый34Быть настороже 192 Первый35Говоря о мосту по сносу кросса 195 Первый36Выступая, чтобы улучшить качество обслуживания 198 Первый37Метод исполнительной координации 205 Урок 7 развивает хорошую привычку Первый38Привычка сохранять правила 214 Первый39Привычка думать о хорошем мышлении 217 Первый40Привычка говорить о любви 222 Первый41Говоря о строгих и секретных привычках 230 Урок восемь Понять метод инноваций Первый42Поговорите, чтобы наблюдать за новой перспективой 238 Первый43Есть новые идеи для расследования 249 Первый44Есть новый способ поговорить о проверках 256 Первый45Мышление гибко 264 Урок Забивание благородного персонажа Первый46Давайте не будем злодеем 272 Первый47Давайте не будем коррумпированными чиновниками 277 Первый48Не рабство как талант 286 Урок Ссылка на успешный экспресс Первый49Поговорите с подразделением как дом 292 Первый50Поговорить об одной линии сущности 295 Первый51Поговорим об оптимизации своих собственных талантов 301 Постскриптум 310 |
| Об авторе | |
Чжан Чуанлу, уроженец округа Линтонг, провинция Шаньдун.Он был директором политического департамента артиллерийской школы командования и директором политического департамента Школы дел.УспешноТри раза почитания трех классных заслуг, когда -то оцениваемое как“ выдающиеся партийные работники армии”. До 2003 года были опубликованы почти тысяча теоретических статей, выпуски новостей и отчеты, и многие из них высококачественные статьи, организованные провинциальными (министр) и центральными подразделениями, были отобраны много наград.С 2004 года «Организации», «Орган орган: модернизированное издание», «Орган: высокая лекция», «Практическая организация», «Дисциплинарная и правила», «Рабочая практика организаций»: монографии, такие как культурная офис Управления офиса, лучшего продаваемости и создания серии брендов «Организационная организация» рынка книг. В последние годы было приглашено преподавать Национальный (провинциальный) партийный и правительственный органы и Университет Цинхуа, Национальный административный колледж, Университет национальной обороны и Университет столицы.В 2010 году он был нанят Университетом Цинхуа в качестве почетного учителя класса и был нанят в качестве приглашенного профессора Аэрокосмическим командным центром в 2015 году. |
| Замечательное чтение испытаний | |
Когда я получил «51 Говоря об органе», название книги внезапно привлек меня.Для любого подразделения работа органов очень важна, а органы являются центральной организацией принятия решений.Подготовка перед принятием решений и план принятия решений предлагаются полномочиями;Любой уровень агентств является лидером.Следовательно, для сотрудников органов первым основным навыком состоит в том, чтобы сделать хорошую работу по работе органов.“”. Глядя на политические достижения на массовом уровне, качество органов.Сотрудники органов должны быть усердны в обучении, хорош в обучении и постоянно улучшать их всеобъемлющее качество.Все говорят о композитных талантах.Чжан Чуанлу, автор этой книги, рассказал читателю, как научиться ладить с руководством, как практиковать и как овладеть основными и так далее.Даже новичок, который только что вошел в орган, внимательно прочитал эту книгу, вероятно, изучил персонал органа.“&Rdquo; и основная компетентная работа органов. В «51 лекциях домашней работы организации» Чжан Чуанлу практикует, рассказывает правду и ищет практические результаты.“”“ вы можете его использовать”Содержание книги тесно связано с реальной ситуацией работы органов. работы правительства.Это может направлять“ новый орган” начало работы как можно скорее, может помочь“ старое агентство&Rdquo;Те, кто хочет знать о органах или войти в органы, будут духовным открытием; С 2005 года автор был опубликован“&Rdquo;Значительно то, что автор не останавливается, но постоянно преследует идеальное новое сферу, чтобы сделать его работы больше читать, лучше понять, помнить, лучше и идти в ногу со временем.С 19 -го национального конгресса Коммунистической партии Китая под руководством центрального комитета партии с товарищем Си Цзиньпином в качестве основного, социализм с китайскими характеристиками вступил в новую эру.Для этого подходит, что лидеры на всех уровнях претерпели глубокие изменения в аспектах управляющих концепций, методов управления, наращивания потенциала и создания идеологического стиля, а также возникли новые потребности и требования.Времена - мать мысли, а практика - источник теории.«Лекция 51 организаций» можно сказать, что новое мышление автора, уточнение и новое резюме новой эры автора, подчеркивающие“&Основная цель RDQUO; Сказать, что это бутик, прежде всего, дух важных экспозиций товарища Си Цзиньпин Новая эра социалистических идеологических управляющих агентств Си Цзиньпина в новую эпоху, с одной стороны, в мгновенном мышлении и переработке системы.Например, в соответствии с требованиями товарища XI Jinping“‘’”, предложено в книге“&Rdquo;&Ldquo;&Rdquo;“ разговор&r r r:&Ldquo;”, и т.д.Можно сказать, что «51 лекции по поводу послелога учреждения» всегда показывают ряд важных дискуссий и культурного сознания понимания обучения и реализации серии важных экспозиций, связанных со строительством товарища Цзиньпина. Скажите, что это бутик, но также переживает кадры умных учреждений из -за «лекции 51 органов»“&Rdquo; Хорошие привычки, понимайте инновационные методы, уточните благородный характер, соблюдайте успешную эссенцию экспресс -поездаАвтор осознал свою собственную практику на всех уровнях на всех уровнях, которые работают в органах, энтузиазме и мотивации к работе и нуждаются в мудрости.Умные органы кадры должны быть концентрированным проявлением научных идеологических методов и методов работы, воли и качества, речи и действий, IQ и уравнения, методов и стратегий, мотиваций и эффектов и т. Д., И должны быть сильно интегрированы в практику правительства ПолемВ этом смысле я думаю, что до тех пор, пока у вас есть все домашние задания в этих десяти аспектах, независимо от того, какой уровень агентства вы работаете, вы будете удобны, легко, выделитесь и успешно достигнут другой стороны успеха. Сказать, что это бутик, но также потому, что он показывает характерные характеристики.По сравнению с предыдущими работами автора эта книга более утончена, с одной стороны, но точки знаний и объем информации значительно увеличились;Например, улучшить свое собственное качество“”“&Rdquo;: Каждый раз, когда вы хотите сделать это рано, это также является вопросом в последнее время, вы должны сделать это рано; Сделано, энтузиазм также является вопросом рук, чтобы сделать это с энтузиазмом.На каждом уроке «Лекции 51 организации» я считаю, что эти легкие -понимать и реалистичные вещи могут резонировать и приветствовать читателей и друзей. После тщательного анализа истории текстовых материалов вы найдете такое явление: будь то практические статьи или литературные произведения, некоторые из которых оказывают очень большое влияние после написания и даже проходили через века, становясь вечным пением.С точки зрения типичных материалов, таких как написание предков“ запах куриного танца”, написать мать Менсиуса&Ldquo;”, написать Куанг Хенг“&Rdquo;, и т. Д., Хотя эти истории распространялись в течение тысячелетий, они хорошо известны, но они будут продолжать распространяться.Просто от“ предложение&Rdquo; Конечно, есть также некоторые статьи, которые не привлекают никакого внимания после написания и даже молча.Многие люди были в Запретном городе, и на стене Запретного города было написано много тысяч жизни. . СущностьНапишите на стене, так много людей ходят в запретный город. Город. Где причина этого явления?Мы внимательно изучим, чтобы обнаружить, что последствия статьи и основная причина влияния далекого и близкого взгляда на то, затронула ли она проблему или написана ли она для определенных проблем.Любой, кто затрагивает проблему, будет иметь большое влияние, и это далеко.Без каких -либо проблем или решения, после прочтения, после прочтения они не знают, что автор за или против.Поэтому, если нам нужно написать документ как красивый текст, мы должны осмелиться дотронуться до этой проблемы. Прежде всего, чем более острые и заметные проблемы, которые касаются, тем больше воздействие.У нас есть такой опыт в повседневной жизни.При таких обстоятельствах некоторые люди придумывают хороший опыт и выпустят хорошие методы для этой проблемы, и они сразу же заставят людей внезапно открываться.Более того, чем острые проблемы, тем более заметными проблема, тем больше влияние.Например, в течение некоторого времени люди людей высказали большое мнение о стиле работы лидерства, стиле работы лидерства, стиле письма, стиле конференции и ветре.Восемнадцатое центральное политическое бюро изучало и сформулировало восемь правил по улучшению стиля работы и тесной связи с массами, а также улучшением исследований и исследований, упорядоченной конференции, оптимизированных брифингах документов, стандартизированных визитах, улучшения работ по обеспечению безопасности, улучшению новостей, строгих рукописях публикации Строгая публикация рукописей. Принципы тяжелой работы и бережливости необходимы для уточнения специфики, так что есть главы сверху и снизу, и они могут основываться на основе, и они первыми предпринимают меры.Внутренняя и международная вызвали сильную реакцию и получили высокую похвалу. Во -вторых, чем более широкая проблема, тем сильнее ответ.Практика доказала, что если статья затронула проблему, она может вызвать только ответ стороны; быть в этой отрасли.Например, во время анти -японской войны в Китае было две идеологические тенденции.“&Rdquo;“”.Перед лицом этих двух утверждений Мао Цзедонг сравнил и объективно проанализировал силы всех аспектов, основанных на реальной ситуации в то время. Победа принадлежала нам!Это знаменитая великолепная глава «о выдающейся войне». Согласно воспоминаниям Ченга Сиюана, только что опубликовал Мао Зедонг «О живой войне», и Чжоу Энлай представил свой основной дух Бай Чонгси.Бай Чонги глубоко оценил и полагал, что это была самая высокая стратегическая политика победы в враге, и сказал его Чиан Кай -Шек.При поддержке Чан Кай -Шек Бай Чонгси суммирует дух «о выдающейся войне» в два предложения.“&Rdquo;, военный комитет приказал всей стране стратегическим руководством в антиопонской войне (см. Ченг Сиюань: «Мои воспоминания», издательство Huayi 1994).Славная статья «О мусульман» заставила народ всей страны осознавать ситуацию, прояснить наши преимущества, понять недостатки врага и понять, как использовать наши преимущества, чтобы атаковать недостатки врага, обратить вспять ситуацию о войне и превратитесь в ситуацию.Страна сформировала обширный объединенный фронт, настаивая на восьми годах войны за сопротивление против Японии и, наконец, выиграла, заставив японских захватчиков сдаться безоговорочно. В -третьих, чем сложнее проблема решить, тем больше повторяющихся времен в истории, тем дольше воздействие.Есть знакомое древнее стихотворение:“Кто знает, что китайская еда тяжелая.&Rdquo;Потому что это стихотворение нацелено на некоторых людей, которые не дорожат потом рабочих людей, все еще существует.Из -за“&Rdquo; |