[Данг Дангванг подлинная книга] Жизнь нуждается в счастье Лин Чжаоя, чтобы создать еще одну возможность создания ежедневного поиска лучшей жизни
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
 | |||
 |  |  |  |
 |  |  |  |
 |  |  |  |
Выбор редактора
1. Предложение о свободной жизни с наивысшим чувством счастья, повседневная философия голландцев, ставящая счастье на первое место.
Позитивное удовлетворение/Свободное мышление/Уважение к различиям/Активные дискуссии/Гибкий график работы и отдыха/Вера в профессионализм/Создание рынка/Прагматичный и самостоятельный/Плывите по течению/Юмористический дух/Упорядочивайте жизнь/Создавайте качественное времяпровождение……
к“ счастлив”Создайте ценность жизни и исследуйте другую возможность лучшей жизни!
2. Самая счастливая страна в мире, в чем секрет счастья голландцев?
&Нидерланды уже много лет входят в десятку лучших в Докладе о мировой конкурентоспособности!
&Bull;В World Happiness Report голландцы также входят в число семи лучших!
&По данным глобального опроса, проведенного знаменитым бизнес-сайтом LinkedIn, удовлетворенность трудом занимает первое место в мире*!
【Тайна ГЕЛУК】
ГЕЛУК, голландское счастье—&- Есть только один секрет оставаться счастливым: принимать вещи такими, какие они есть.GELUK — голландское слово, которое не только символизирует счастье, но и удачу.Голландцы глубоко понимают, что успех или неудача имеют слишком много факторов, находящихся вне нашего контроля, и несправедливо возлагать ответственность за неудачу на отдельных лиц.
Говорят, что есть только один секрет оставаться счастливым: принимать вещи такими, какие они есть.Примите то, что мы не можем изменить, и примите все, что встречается на нашем пути.
Тайваньский писатель, много лет проживший в Нидерландах, ощущает различия между восточным и западным мышлением с китайской точки зрения и делится секретом ГЕЛУК-голландского счастья на собственном опыте!
Введение в контент
&Ваш нынешний образ жизни заставляет вас чувствовать себя утомленным и все идет не так гладко?
&Знаете ли вы разницу между китайской жизнью и голландской жизнью?
Поймите реальную жизнь в Нидерландах и получите представление о своих будущих возможностях развития в Китае.
Откройте наши горизонты, переосмыслите нашу работу и жизнь и найдите реальные решения, которые сделают нас счастливее.
&Ранжируйте жизнь: работа - это зарабатывать деньги и жить, личные интересы, жизнь и семья - на первом месте!
&Гибкое мышление: вместо того, чтобы получать высокую зарплату, иметь громкое профессиональное звание и заниматься скучными делами, лучше иметь интересную работу!
&Командный дух: Работа — это командная работа, похожая на веселую и увлекательную игру с мячом, в которой все вместе прекрасно проводят время!
&Активно спорьте: думайте критически, как при обсессивно-компульсивном расстройстве, и смело и решительно задавайте вопросы, если считаете, что они необоснованны или неправильны!
&Профессионально и эффективно: хорошо выполняйте работу с профессиональным подходом, никогда не берите на себя инициативу работать сверхурочно и отказывайтесь от звонков в офис после работы;
&Счастье на первом месте: ваш личный график должен быть насыщенным, насыщенным, насыщенным. Только живя интересной жизнью, можно работать более эффективно!
Отображать часть информации
Об авторе
Линь Чжаойи
Обозреватель CAREHER делится анекдотами из повседневной жизни и работы в Нидерландах.
Он родился и вырос на Тайване, получив степень магистра в области садоводства и растениеводства, он решил не быть государственным служащим или исследователем. Он мечтал о работе в садоводческой компании, занимающейся международной торговлей.“Если вы хотите изучить торговлю садоводством, вам следует поехать в Нидерланды, большую страну садоводства.”, а затем отправился в Нидерланды для изучения международной магистерской программы по садоводству в техническом и профессиональном университете.Полагаясь на удачное подключение корпоративной стажировки перед выпуском, я получил возможность работать в Нидерландах. Эта работа также расширила мой кругозор. Я путешествовал от 7 до 10 недель каждый год, путешествуя между Востоком и Западом. Благодаря своему собственному опыту я интерпретирую культурные различия, разгадываю секреты счастливой жизни голландцев и исследую еще одну возможность лучшей жизни.
Каталог
Chapter1
Самая счастливая страна в мире, секрет голландского счастья
01Секрет высокой конкурентоспособности──Страна небольшая, но имеет сильные экономические масштабы
02 Система социального обеспечения ──относительно полный механизм создания национальной стабильности
03 Секрет счастья──Голландский менталитет удовлетворенности создает сбалансированную жизнь
Chapter2
Инклюзивное свободное мышление
04 Уважение и свобода──Это мое мнение, вы можете решить сами!
05Прагматизм и уверенность в своих силах──просто воспринимайте это как дорогой урок
06 Честно говоря—Извините, я такой прямолинейный, я не боюсь обидеть людей.
07 Активно спорьте и идите на компромисс – мы просто обсуждаем это с большим энтузиазмом
08 Оптимизм и юмор ─Для чего нужен регистратор вождения?
09 Хорошо организует занятия и проводит их по расписанию — сначала проверю календарь.
10Семья и жизнь — мне нужно качественное времяпровождение
Chapter3
Расслабленная и приятная культура на рабочем месте
11 Открытость и прозрачность – никаких секретных офисов и кофейной культуры
12. Обратите внимание на атмосферу командной работы – неформальность, это азартно или прямолинейно?
13. Гибкий график работы – не проблема, даже если вы придете в офис в 5 утра!
14Отличная эффективность работы — режим встреч в стиле дебатов и повестка дня на каникулы.
15 перерывов──Супероптимизированный обед и кофе-брейк
16 Социальная деятельность — Я здесь, чтобы работать, а не заводить друзей.
17 Права и льготы сотрудников ──Добро может быть лучше, счастье может быть еще счастливее
18 Безопасная рабочая среда и гуманное обращение. Если вы кого-то ненавидите, убедите его стать вашим начальником.
19Праздники и выходные ──Праздники очень важны для голландцев!
Chapter4
Позитивное и эффективное общение
20Неавторитетное общение──“Любит спорить”Это комплимент?
21Прислушивайтесь к ценному мнению других людей — продолжайте задавать вопросы“ что вы думаете”мозговой штурм
22Только уникальность открывает возможности для бизнеса ─ Давайте вместе сделаем рынок больше
23*Стремление к совершенству──“ Хвала”является самым эффективным катализатором роста
24 Природная деловая хватка──Какую пользу я могу дать другим?Какова модель прибыли других людей?
25 Позитивный настрой активистов ─ Летим в Бразилию за коробкой фруктов
26 Эффективные способы работы ─ Продолжительность сидения в офисе не имеет решающего значения.
27 Верьте в профессионализм – даже если вы разносторонний человек, я не просил вас убирать
28Цифровое управление —точное, но не“ почти”Серый диапазон
29Квалификация не значит все — тщательно выбирайте подходящих людей и позволяйте сотрудникам расти вместе с компанией.
Chapter5
Гибкое мышление, оптимизм
30 Страна с наименьшим количеством рабочих часов в мире. Европейцы, которые хорошо используют свое время и много работают.
31 пара настойчивости ─Начальник не всесилен, обсуждайте это с начальником разумно и смело!
32 Исправление ошибок — смелость указывать на ошибки может способствовать дальнейшему развитию компании.
33 Стремление к производительности — Ожидание продвижения по службе и повышения заработной платы, а также предоставление положительных отзывов о результатах работы.
34 Гибкость мышления — существуют сотни решений, если вы умеете координировать свои действия и проявлять гибкость.
35 Вежливость на рабочем месте ──Если вы хотите посетить нас, пожалуйста, договоритесь о встрече заранее. Не обсуждайте дела после 17:00.
36Гостеприимство──Обслуживание прежде всего?Я не хочу следовать тактике Оке!
37 Спонтанное обучение — изучение новых языков и изучение других жизненных возможностей.
38 Позитивное мышление──Ограничения пессимистов – это возможности для оптимистов
39 Режим отпуска ── Каникулы предназначены для того, чтобы снова преодолевать трудности и снова бежать!
40Частная жизнь──Организация вне работы, создание важного времени в жизни
Chapter6
*Лучшее предложение жизни для счастья
41 Сходите в супермаркет и приготовьте ужин. Поесть вне дома — это высококлассное удовольствие, но ужинать дома уютнее.
42ТВ и новости── Дополнительные развлечения после жизни, постановка авангардных программ
43 Оформление двора и дома ──уделяя внимание образу жизни, каждое хозяйство представляет собой образцовый дом.
44 Пиво и закуски──Всевозможные поводы для вечеринки
45 кемперов и домиков для отдыха — наслаждайтесь необычным и неторопливым отдыхом
46 Преобладает спортивная культура — спортивная сила с блестящими результатами соревнований
47 Поездка за границу на небольшое расстояние – в отпуск или по дороге в отпуск
48Время с семьей — общение с семьей превыше всего.
49 Праздников и фестивалей──Дней, когда Сумасшедший Голландец коллективно теряет контроль
Постскриптум/189
Отображать часть информации
Предисловие
Секрет счастья в самых счастливых странах мира
Работа на самом деле может быть как серьёзной, так и без стресса!
В начале 2008 года я впервые ступил на землю Нидерландов. Для меня, изучающего цветоводство, это священная страна в мире садоводства, а также лучший выбор для дальнейшего обучения.Неожиданно с тех пор мои отношения с Нидерландами стали все глубже и глубже. Я училась, стажировалась, работала, купила дом, обосновалась, вышла замуж и родила своего первого ребенка — и все это в Нидерландах. Нидерланды стали моим вторым домом.Друзья и родственники в Нидерландах часто спрашивают:“Вы любите Нидерланды?Вы хотите жить здесь вечно?”Я всегда отвечаю:&«Было бы идеально, если бы я мог избежать жары здесь летом и вернуться на Тайвань зимой, чтобы спастись от холодной и влажной голландской погоды!»”
Мне очень нравится голландская открытость, прямая и неприхотливая манера выражения. Сплетен от окружающих мало, что позволяет мне откровенно быть самим собой.Жизнь в такой среде может избавить вас от ненужного стресса и вести спокойную и комфортную жизнь. Неудивительно, что многие исследования, посвященные счастью, показывают, что голландцы — самые счастливые люди в мире.
Но, честно говоря, откровенный характер голландцев был также самым болезненным культурным отличием, которое я испытал, когда впервые приехал в Нидерланды.Каждый раз, когда я сталкиваюсь с неожиданным культурным шоком, я спрашиваю себя, чем я отличаюсь от голландцев, выросших на Востоке?Какие установки или модели мышления вызывают эти различия?После многих лет постоянного опыта и размышлений беспокойство, вызванное культурным шоком, постепенно исчезло, и вместо этого я научился у голландцев многим способам жить счастливой жизнью.
Когда я вижу социальный феномен, когда богатые становятся богаче, а бедные становятся беднее; тривиальные вопросы, которые вызывают конфликты из-за отсутствия терпимости; и среду на рабочем месте, превышающую физические и человеческие нагрузки, мне всегда жаль современных людей.Ключевым фактором, побудившим меня принять решение активно писать, стал опыт моего молодого друга, который только что пришел на работу.После сверхурочной работы в течение нескольких дней и даже необходимости ночевать в офисе, он дал волю своим чувствам в Facebook и выразил не только физическую усталость, но и психическое бессилие, не зная, почему он так усердно работает.На тот момент я уже несколько лет работал в Нидерландах. Когда я увидел подобные рассказы, мне было трудно представить, что я могу столкнуться с такими условиями работы. Однако такая обстановка на рабочем месте на самом деле случилась с большим количеством родственников и друзей.
Случайно я начала публиковать статьи на CAREhER, веб-сайте о женщинах на рабочем месте, чтобы поделиться своими размышлениями о работе и жизни в Нидерландах. Одна из моих статей «Не будьте багассом: голландская философия гибкого рабочего времени» получила отклики от многих читателей. Я был рад видеть, что многие люди согласились с тем, что работа не должна быть всем в жизни, и что в жизни есть много вещей, которые более достойны того, чтобы мы остановились и наслаждались ими; но я был смущен, обнаружив, что многие читатели также выразили это“Имейте лучшую окружающую среду на рабочем месте”Это была фактически отчаянная ориентация.Под влиянием голландцев и их оптимистического отношения к жизни я тоже стал“Нет ничего невозможного, главное — действие.&Верующие rdquo; всегда будут чувствовать себя особенно ослепительно, видя такие отчаянные послания. Поэтому, когда пришло приглашение написать книгу, я сказал себе: это возможность сделать все возможное, чтобы изменить сложившуюся ситуацию. Воспользуйтесь этим, чтобы больше людей могли понять, что такое голландский баланс между работой и личной жизнью.
Работа в Нидерландах действительно обеспечивает большую безопасность и преимущества, которым можно позавидовать, но помимо зависти я также с нетерпением жду возможности использовать эту книгу, чтобы поделиться с вами своими наблюдениями о голландской культуре на рабочем месте, а также о жизненном отношении этих самопровозглашенных сумасшедших голландцев, чтобы больше людей могли стать свидетелями этого.“Работа на самом деле может быть как серьезной, так и необремененной.”.
*Наконец, я должен поблагодарить свою маму за завершение этой книги. Когда мне стало трудно справляться с написанием книги, работая полный рабочий день и ухаживая за ребенком, и я попросил о помощи, она, не сказав ни слова, улетела в Нидерланды, позволив мне спокойно выспаться в течение двух месяцев.Я также хотела бы поблагодарить моего мужа за то, что он позволил мне испытать жизнь в Нидерландах за пределами офиса после знакомства с ним, а также за то, что он поделился своей существенной поддержкой в заботе о моей дочери и работе по дому во время написания книги.
Конечно, я также хотел бы поблагодарить своих голландских коллег, которые предоставляют мне бесконечный запас материалов.И спасибо, что прочитали эту книгу. Ваше участие и обмен информацией позволят этой книге оказать большее влияние, и давайте вместе будем надеяться на улучшение условий на рабочем месте.
Линь Чжаойи
Отображать часть информации
СМИ обзор
Бесплатное онлайн-чтение
Глава 2. Высокоинклюзивное свободное мышление
04 Уважение и свобода──Это мое мнение, вы можете решить сами!
Вообще говоря, о&Ldquo; Нидерланды”Впечатлением, которое эта страна дает людям, является не что иное, как законные секс-работники в кварталах красных фонарей, способность курить марихуану и законно защищенные однополые браки.Это деликатные и даже табуированные темы в большинстве стран. Почему голландское общество может оставаться открытым?*Основная причина в том, что в Нидерландах существует социальная культура, которая не заставляет других принимать свое мнение и уважает решения других.Скорее всего, вы услышите, как голландцы говорят:&«Я не буду пробовать курить марихуану, но если вам это нравится, я уважаю ваше решение, потому что вам придется самому нести ответственность за последствия».”Даже когда они сталкиваются с спорными темами, такими как родственники и друзья, имеющие роман, они, вероятно, просто скажут легкомысленно:“Я думаю, что это глупо и недостойно, но поскольку он хочет это сделать, он должен нести за это ответственность.”Голландцам всегда удобно выражать свое мнение по поводу такого поведения, которое включает в себя личные ценности, но они редко появляются.“Это неправильно!”“Как вы можете это сделать!”Такие произвольные и субъективные комментарии и аргументы (но это находятся под предпосылкой соблюдения правовых норм. Голландцы, которые вполне соблюдают правила, бесцеремонно покажут свое поведение в отношении использования лазеек.“Пикеты”личность).
Без давления сплетен и чужих суждений голландцы могут развиваться так, как им заблагорассудится. Им не нужно слишком заботиться о мнении других людей, им не нужно бояться отличаться от других, и они могут свободно выбирать то, чего они действительно хотят.Возможно, когда каждый уникален, не существует такой вещи, как“ отличается&«Здесь врачи, открывающие продуктовый ларек или возвращающиеся в свой родной город для выращивания овощей, являются их личным жизненным выбором и не станут проблемой для новостных репортажей».Голландцы не только очень терпимы к различному поведению или решениям других людей;“ будь собой&Комфортное отношение rdquo; также глубоко впечатлило меня.Помню, когда на 20 неделе беременности я проходила подробный предродовой осмотр, врач, которого я встретила, была великаншей. Перед УЗИ она мне сказала:“Если я увижу что-то ненормальное, я скажу вам, но не слишком нервничайте. Аномалия не обязательно является чем-то серьезным. Например, я женщина ростом 200 см, что тоже ненормально, но это не имеет большого значения. Я все еще очень счастлив.”
Этот“Уважайте индивидуальную волю”культура дает каждому полную свободу принимать решения. Например, при хорошем здоровье беременная женщина может решить рожать дома или в больнице; даже вопрос о том, следует ли прививать новорожденного, не является обязательным и полностью решается родителями. Некоторые родители предпочитают не вакцинировать своих новорожденных по религиозным соображениям.Большинство людей выросли в среде, где мантрой многих родителей было“Это для вашего же блага”, однако, голландские родители часто предоставляют своим детям право выбора, но, напротив, они также требуют от своих детей ответственности за результаты своих собственных решений. Вероятно, именно поэтому голландцы с детства привыкли быть самостоятельными и самостоятельными.
Мой голландский друг однажды взял двух своих молодых племянников на прогулку в лес. Они увидели, что травянистые растения перед ними вызывают зуд и дискомфорт. Он предупредил молодых племянников, чтобы они подняли руки и не прикасались к тонким волоскам на листьях.Один из детей говорил обо всем&LDQUO&В детстве у него был бунтарский период, поэтому он не желал следовать инструкциям (и голландский друг также подчинился решению ребенка и не заставлял его подчиняться). В результате кожа стала чесаться и чувствовать дискомфорт, а личико покрылось слезами. В это время подруга медленно доставала мазь, чтобы облегчить зуд.На обратном пути они снова прошли через ту же траву. Излишне говорить, что двое детей тут же высоко подняли руки.
Голландцы считают, что умение принимать решения требует практики. Невозможно каждый раз быть правым, не допуская ошибок, и не нужно бояться падать и терпеть неудачу. Вместо того, чтобы быть осторожным во всем и переживать, что примешь неправильное решение и не продвинешься вперед, лучше накопить опыт на ошибках и сделать следующее действие ближе к совершенству.Моей дочери сейчас 8 месяцев, и муж уже начал общаться со мной по поводу ее будущего досуга: в будущем моя дочь может сама решить, хочет ли она заниматься фортепиано, гимнастикой, футболом или каким-либо другим интересующим ее занятием, но мы должны договориться с ней, что после принятия решения о выборе эта учебная программа должна длиться не менее одного года, и мы не можем останавливаться по своему желанию, давая ей понять, что она должна нести ответственность за свой собственный выбор.
По сравнению с голландским подходом к уважению свободного индивидуального развития, традиционная восточная культура подчеркивает общие ценности, моральные стандарты и поведение группы, которые образуют некоторые невидимые ограничения.Нидерланды и Япония — две контрастирующие страны. Однажды коллега поехала в Японию на отдых и рассказала мне, что во время отпуска ей было очень больно. В поезде ей не только приходилось молчать и не уметь разговаривать, но и всем приходилось вести себя очень сдержанно. Она чувствовала, что свободы вообще нет. Она часто не знала, что сделала не так, и на нее смотрели странно.Это верно!Я сам чувствую то же самое по поводу этой культурной разницы. Это заставило меня чувствовать себя очень неловко, когда я впервые приехал в Нидерланды. Я не мог понять, почему голландцы такие“Нет правил”“Как раз делайте все, что вы любите.”, но теперь я полностью осознал, что никакой культуры не нужно“Лучше”И когда вы покраснели, быть более расслабленным и проявлять больше уважения и терпимости - лучший способ легко противостоять различным мнениям.
10Семья и жизнь — мне нужно качественное времяпровождение
Почему нам следует продолжать подчеркивать важность качественного времени?Если объяснить простым предложением, голландцы считают, что&Ldquo; семья&rdquo&LDQUO”Гораздо более важно.Иногда они открыто жалуются на то, что у них слишком много работы, что они слишком устали или слишком скучны, или очень серьезно выражают свое беспокойство, например:“Я не был в отпуске за границей 7 месяцев в этом году!”Когда я впервые услышал это, я подумал“Голландцы имеют 25 дней ежегодного отпуска и до сих пор жалуются, что не получают достаточного отдыха?”Я почти закатил глаза на затылок.
“Работать только для того, чтобы иметь деньги на жизнь (отпуск)”, это предложение отражает общее мнение голландцев о работе, даже когда я говорю“Голландцы не любят работать&По наблюдению rdquo;, голландский друг рядом со мной посмотрел на меня с недоумением, как будто хотел спросить:“Это предложение необходимо обсудить?”Голландцы просто дают понять своим боссам“Главная причина, почему я работаю, заключается в том, что мне нужны деньги, чтобы жить своей жизнью. В противном случае я бы просто лежал на солнышке или на пляже, и незачем оставаться в офисе.”
Целых 86% работающих женщин в Нидерландах работают менее 34 часов в неделю.Другими словами, подавляющее большинство голландских женщин предпочитают работать неполный рабочий день, а не страстно гоняться за чувством удовлетворения на рабочем месте.
В отличие от норм на японском рабочем месте, где большинство японских женщин после замужества предпочитают переключить свое внимание на семью или даже решают уйти с работы (активно или пассивно), причины, по которым голландские женщины предпочитают работать неполный рабочий день, перекликаются с центральной идеей Нидерландов:&«Я работаю неполный рабочий день, потому что одной зарплаты недостаточно для покрытия семейных расходов. Заработной платы за неполный рабочий день должно хватить только на покрытие ежедневных расходов.Почему я должен так утомляться?»”В результате голландские женщины будут использовать свое время, кроме работы неполный рабочий день, чтобы сопровождать своих детей и делать вещи, которые им нравятся, такие как изучение живописи, фотографии, музыкальных инструментов и послеобеденный чай с друзьями.
Однажды я прочитал статью, в которой хвалили голландских женщин как очень умных. Пока семейный доход достаточен, они не будут работать, если смогут, и у них хватит смелости выбрать предпочитаемый им образ жизни.В случае голландских женщин отсутствие активного участия в работе происходит не потому, что феминизм не поднялся, а как раз наоборот:“Я как раз хочу успеть выпить послеобеденный чай и пойти в зоопарк с моими детьми.Пока у меня достаточно денег, не заставляйте меня ходить на очные занятия, это будет слишком утомительно.”
На самом деле, это касается не только женщин. По сравнению с другими странами голландские мужчины, вероятно, не так преданы своей работе. Они почти каждый день идут домой на ужин, и им не нужно общаться со своим начальством или клиентами. Они также отпрашиваются на дни рождения своих детей, конфликтуют во времени и даже просят клиентов перенести визиты, пытаясь организовать один день в неделю.&«День папы»&рдкво; Проводить время с детьми (12% отцов сократили рабочую неделю до 4 дней, чтобы иметь дополнительный выходной, чтобы провести время с детьми).
Качественное времяпровождение — одна из их мантр, особенно качество общения с детьми, что показывает, что семейная жизнь очень важна для голландцев.Когда мы говорим о работающих моделях в Азии, мои голландские друзья чаще всего задают такой вопрос:&«Как можно успеть поиграть, пообщаться и пообщаться с детьми, когда ты так допоздна работаешь?»”Поэтому я должен продолжать объяснять:“Мои дети приходят домой почти это поздно после посещения школы зубрежки!”Потом голландец, сидящий напротив, открыл рот еще шире.Кроме того, я часто слышу недоразумение:&«У голландцев высокие зарплаты, поэтому им не придется работать сверхурочно, если у них есть капитал!»&рдкво; На самом деле нет! Как полушутя сказал один голландский друг:“В Нидерландах, если вы оставите свои деньги в банке, то они не только не увеличатся, но и продолжат исчезать.”Это относится к различным автоматическим вычетам, платам за услуги, налогам и т. д. Если принять во внимание высокие цены на товары в Нидерландах (особенно на транспорт, рестораны и услуги), а также высокую ставку налога (в 2015 году это те, у кого годовая зарплата составляет от 0 до 19 645 евро).Ставка налога достигает 36,5%, прогрессивная ставка налога составляет 42% для 19 645 евро. 55 991 евро, а прогрессивная ставка налога составляет 52% для сумм 55 991 евро и выше; кроме того, ставка налога на дополнительные доходы, такие как бонусы от продаж и субсидии на командировки, составляет 52%). Поэтому зарплаты голландцев, вероятно, хватает только на удовлетворение своих повседневных потребностей, а остатков сбережений мало.
По моему собственному опыту, основные факторы, которые снизили давление на деньги и доходы после проживания в Нидерландах, заключаются в следующем:
(1) Нет необходимости покупать дом.Банк примет решение о том, какую сумму денег он готов предоставить в долг, исходя из зарплаты и возможности погашения.Клиент не будет перегружен чрезмерным ипотечным кредитом.
(2) Пусть дети будут самостоятельными и самостоятельными, а не намеренно экономят деньги и оставляют активы детям.
(3) Уменьшите материальные желания и не пропагандируйте известные бренды. Большинство магазинов по-прежнему закрываются в 18:00 и не работают по воскресеньям.
(4)“Накопить богатство”Оно не имеет реального значения.Большинству людей достаточно денег, чтобы жить и отдыхать, а основные расходы на жизнь после выхода на пенсию зависят от государственных субсидий.
Оглядываясь назад, я думаю о положении многих людей сегодня: причина, по которой они каждый день усердно работают, чтобы заработать деньги, заключается не только в том, чтобы заработать необходимые расходы на жизнь, но и в том, что“Другие имеют его, и я тоже хочу его.”С постоянно растущими материальными потребностями сейчас популярны новые женские сумки, высококачественные пылесосы, импортные детские игрушки и изысканные рестораны с высококачественными ингредиентами. Прочитав статьи о распаковке других людей, я действительно хочу иметь их все. Когда я достигаю среднего возраста, я начинаю беспокоиться, что мой ребенок не сможет жить хорошей жизнью в будущем, и я хочу помочь ему купить дом, поэтому, сколько бы денег я ни зарабатывал, мне кажется, что у меня их недостаточно.
После того, как я изменил свое мышление, мое отношение к работе действительно стало намного спокойнее.Я даже чувствую, что ходить на работу — это больше похоже на счастливый заработок карманных денег. В процессе я могу учиться и получать удовольствие. Пока я зарабатываю достаточно денег, мне будет очень жаль себя, если я лишу себя из-за этого качества своей жизни.
................