8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Медицинская система и система здравоохранения интервью с тонджином xiuling System System Общественное экзамен по набору наборам книги медицинских и медицинских систем.

Цена: 715руб.    (¥33.8)
Артикул: 606327715489

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:墨马图书专营店
Адрес:Хэнань
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 120 601 268руб.
¥ 128 80.61 704руб.
¥38.8820руб.
¥ 286 187.93 971руб.

 Основная информация, обратитесь к следующему введению
Название книги:Интервью в области медицинской системы и системы здравоохранения
Автор:Цзин Xiuling
Цены: 45.00
Номер ISBN:9787122277169
Издательство:Химическая промышленность пресса

   Редактировать рекомендацию
Чтение толпы: эта книга подходит для медицинского обслуживания, сестринского дела, родов, аптеки, инспекции, бухгалтерского учета, управления и других претендентов на медицинские и медицинские системы, а также может использоваться в качестве специальных учебников для вышеуказанного персонала по подбору персонала. 
Чтобы указать на дверь успешных интервью, открыть дорогу научного отбора для новобранцев, эта книга сделала: 
Точно понять законы интервью 
Тщательный анализ навыков собеседования 
Уточнение проверки экзамена на протяжении многих лет 
Улучшить способность быстро борьбу

  краткое введение
«Медицинское и системное интервью для здоровья» для фактического набора медицинских и медицинских систем в сочетании с реальной ситуацией интервью с медицинской и системой здравоохранения, проведенные профессиональные, всеобъемлющие и ходатайские исследования теории для практики медицинского и здоровья Системный интервью тест. Полем 
«Период интервью с медицинской системой и системой здравоохранения» применим к медицинской системе и медицинской системе медицинской системы, сестринского дела, доставки, аптеки, проверки, бухгалтерского учета, управления и других профессиональных подготовки к занятости, а также может использоваться в качестве специального учебника для экзаменов на для Набор персонала.

  Оглавление
Первое знание интервью 
Глава 1 002 
Основное интервью знания 
Значение и характеристики первого интервью 002 
Раздел 2 Концепция и особенности структурных интервью 003 
Раздел III Конструктивное предложение интервью содержится 005 
Раздел 4 Основная форма структурированного интервью 005 
Раздел 5 Важность структурированных интервью в наборе 007 
Глава 2 009 
Внедрение структурированных интервью 
Раздел 1 Процедура реализации структурного интервью 009 
Раздел 2 Структура Элементы оценки интервью 010 
Глава III 013 
Подготовка к интервью 
Раздел 1 Исследование работы 013 
Подготовка перед вторым интервью 014 
Глава 4 018 
Этикет интервью 
Первый раздел притворного этикета 018 
Раздел 2 Ритуальный этикет 020 
Раздел 3 Ритуальный этикет 021 
Раздел 4 Экзаменационный этикет 022 
Глава 5 026 
Навыки интервью 
Раздел 1 должен -Техника 026 
Раздел 2 Навыки пробного периода 031 
Раздел 3 Советы по ответам 032 
Раздел 4 Советы по языку 034 
Раздел 5 Соответствующие советы 038 
Раздел 6 Десять ошибок, которые легко сделать в интервью 041 041 

Подробная интерпретация реальной классификации структурированных интервью во второй части 
Глава 1 044 
Комплексная проблема анализа 
Раздел 1 Комплексные анализы Вопросные особенности 044 
Раздел 2 Комплексный анализ Вопросы высокой оценки стратегии 045 
Глава 2 048 
Вопрос о реагировании на чрезвычайные ситуации 
Раздел 1 Особенности предложения аварийного сопротивления 048 
Раздел 2 Вопросы реагирования на чрезвычайные ситуации. Стратегия высокой оценки 048 
Глава III 052 
Межличностные отношения 
Раздел 1 Особенности предложения межличностных отношений 052 
Раздел 2 Вопросы межличностных отношений. 
Глава 4 056 
Организация и координационные вопросы 
Раздел 1 Организация координационных предложений предложения 056 
Раздел 2 Организация координационных вопросов. Стратегия высокой оценки 057 
Глава 5 060 
Самоогнитивный вопрос 
Раздел 1 Самоогнитивные вопросы предложения Особенности 060 
Раздел 2 Самоогнитивные вопросы Стратегия высокой оценки 060 

Третья часть структурированного интервью с реальным вопросом компиляция 
Глава 1 066 
Комплексные вопросы интервью 
Комплексное интервью Вопрос 228 Вопрос 066 
Глава 2 112 
Профессиональные вопросы интервью 
Раздел 1 Медицинские специальные вопросы. Вопросы 60 вопросов 112 
Раздел 2 Профессиональный интервью для сестринского дела 60 Вопрос 121 
Раздел III Раздел Помощь Профессиональное собеседование. Вопросы 60 вопросов 135 
Раздел 4 Профессиональный интервью в области аптеки. Вопросы 60 вопросов 145 
Раздел 5 Профессиональные вопросы проверки. Вопросы 60 вопросов 156 
РАЗДЕЛ 6 ОБРАЩЕНИЕ ПРОФЕССИТЕЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ. 30 ВОПРОСОВ 164 
Раздел 7 Управляющие профессиональные вопросы интервью 30 Вопросы 173 

Четвертое резюме знание 
Глава 1 182 
Резюме обзор знаний 
Концепция резюме первого резюме 182 
Классификация второго резюме 182 
Раздел 3 Резюме Структура и содержание 185 
Глава вторая 186 
Заполните и отредактируйте резюме 
Раздел 1 указывает личное резюме шаблона 186 
Формат второго резюме и отбора 189 
Раздел III Резюме принципы редактирования и примечание 191 
Раздел 4 Редактирование Редактирования. Шаг 193 
Раздел 5 Редактировать навыки свежего выпускника резюме 194 
Раздел 6 Формирование компиляции резюме 194 
Глава 3 196 
Английский CV 
Раздел 1 Характеристики английского резюме 196 
Раздел 2 Редактировать английское резюме 197 
Глава IV 201 
Возобновить доставку 
Раздел 1 канал доставки 201 201 
Раздел 2 Подробности доставки 202 
Глава 5 204 
Самостоятельное письмо и приложение 
Раздел 1 Самоупомянутая буква 204 
Раздел 2 Приложение 205 

Глава 5 раз горячее усмотрение 
СПОРТНЫЙ СПОРТ 210 горячей точки 210 
Горячая точка две трудно увидеть врача 212 
Hotspot Sanxin Medical Reform 215 
Hotspot 4 инцидент с травмами 217 
Hotspot 5 медицинский персонал внезапно умер 219 
Горячая шесть врачей сопротивления Стандартизированное обучение 220 
Горячая точка семь врачей практикуют 221 
Горячий запас восемь частных больниц 222 
Горячая девять анти -коррупция 223 223 
Горячая десять социалистической основной стоимость 224 

Ссылки 226

 

  Замечательное чтение испытаний

Чтобы обеспечить безопасность медицинской помощи и повысить общий уровень качества и обслуживания медицинских работников, медицинские и медицинские учреждения по всей стране внедрили модель управления набором в каждом вступительном экзамене.Каждый год большое количество медицинских и медицинских выпускников в моей стране сталкивается с трудоустройством.Чтобы предоставить набор целевых и практических учебников для большинства экзаменаторов на основе полного исследования и изучения мнений и требований работодателя и большинства кандидатов, мы организовали экспертов, чтобы написать «медицинский и медицинский Система здравоохранения интервьюирует общее во всем мире.Эта книга имеет следующие характеристики. 
&Middot; 
Содержание этой книги разделено на 5 частей: знание интервью, структурированное интервью с реальным классификацией, подробное объяснение, структурированное интервью с реальным сборником вопроса, знание резюме и интерпретация горячих точек нынешних и политических точек горячих точек.Основные теоретические знания, вопросы и проблемы, связанные с проблемами, связанные с тестированием экзаменов по выпускникам медицинских услуг, и всеобъемлющее объяснение, которое отвечает потребностям кандидатов от первоначального резюме до конца теста. Основы прочно ухватывания базовых знаний и законов интервью, быстро улучшают способность интервью. 
&Middot; 
Эта книга посвящена ключевым моментам, трудностям и простым тестовым моментам экзамена.Благодаря подробному объяснению классификации реальных вопросов интервью, ответы различных типов вопросов ясны, а реальные вопросы говорят, сложные вопросы упрощены, тестовые пункты уточняются, ключ к ответам на вопросы явно расширяется и режим мышления экзамена может помочь экзаменатору легко овладеть навыками ответа, предоставляя ярлык для кандидатов. 
&Middot; 
В сегодняшней социальной медицинской среде подразделение по подбору персонала не только требует, чтобы наниматели обладали определенной комплексной способностью к анализу, способностям организационной координации, способностям ответа, способностям межличностного общения и т. Д., Но также требуют, чтобы кандидаты обладали сильными профессиональными качествами.За последние десять лет мы обобтили реальные вопросы для интервью с несколькими специальностями при рассмотрении национальных медицинских и медицинских учреждений и дали справочный ответ для удовлетворения потребностей различных специальностей и облегчения обучения и использования.Интерпретация горячей точки нынешней политической политики способствует расширению знаний о кандидатах и ​​обогащении знаний интервью. 
&Middot; 
Соответствующие процедуры тестирования, этикет интервью и подготовка до собеседования были подробно объяснены.Учитывая важность навыков интервью, это объясняется из пяти аспектов навыков, навыков экзамена, ответов на навыки, языковые навыки и навыки реагирования, а также предоставили стратегии интервью для кандидатов, чтобы избежать различных ошибок в тесте.Используйте типичные тестовые вопросы, чтобы интерпретировать метод решения и навыки ответа, которые могут помочь кандидатам легко учиться, научно управлять и спокойно реагировать на собеседование. 
Я считаю, что большинство кандидатов могут быстро улучшить уровень интервью в краткосрочной перспективе в результате изучения этой книги и помочь открыть путь успешных интервью. 

редактор 
Июнь 2016 года