8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Чжу Ли'ан Церемония работы Все 3 тома людей задают вопросы, чтобы выиграть все структурированные инструменты TTT+The Conductor Li Antry Language о том, как его собственная прекрасная жизнь+трехмерные пирамиды для достижения двойных инструментов управления эффективностью

Цена: 1 583руб.    (¥88)
Артикул: 40893111533
Цена указана со скидкой: 41%
Старая цена:  2662р. 

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:书山图书专营店
Адрес:Чжэцзян
Рейтинг:
Всего отзывов:327605
Положительных:327605
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 28 13234руб.
¥ 79.6 59.71 074руб.
¥ 32 14252руб.
¥ 36 18.8339руб.

 

Автор: Чжу Ли'ан

 

Председатель Shenzhen Masiwei Enterprise Management Consulting Co., Ltd.

 

Председатель Shanghai Zhengjue Business Consulting Co., Ltd.

 

Американская международная ассоциация обучения PTT Yinzing Treator

 

Один из десяти лучших консультантов в Шэньчжэне

 

Исследователь в Школе международных управленческих исследований

 

Университет Цингхуа и гость Университета Фудана

 

Университет Тонгджи Специальный директор блога DBA

 

Шанхайский университет Jiaotong University Emba Special Professer

 

Специальный профессор EDP из Университета Внутреннего Монголии

 

 

 

Комментарий СМИ:

 

Чжу Лиан, я знаю, обладает прозрачными характеристиками прыжков и промышленности, интеграции практики и теоретической прозрачности.В ходе исследований по различным объектам она обладает способностью решать много проблем в системе обучения.Я думаю, что у нее есть как таланты, так и самооплата.

 

                                           &Пионер и профессор NBSP;

Смысл этой книги:

 

1.&Ldquo; мастер тренера мультфильма”.Он обслуживал почти 60 хорошо известных отечественных компаний, включая Ванду, Хуавей, Galaxy Securities, Asian Securities, China Unicom и Shenzhen Development Bank, а также составляет десятки тысяч студентов.

 

2. Мысли, методы и практика, единство трех методов и энергия людей и команд.

 

3. Четкие и прогрессивные правила, без учебных книг без какого -либо порога.

 

 

"Люди, которые могут задавать вопросы, чтобы выиграть все—— TTT Five Structure Tools "

 

Эта книга систематически разобралась и применяет структуру учебной программы посредством обучения идей, методов обучения и обучения и учит вас, как развивать основные навыки профессиональных тренеров.Наличие крупных клиентов, таких как Wanda и Huawei, Galaxy Securities and Mobile, посты и отраслевые рынки. После примерно 50 лет обучения публичному классу примерно через четыре года команда из сотен предпринимателей и студентов профессора Чжу использовала этот инструмент для достижения Производительность. Времена, более чем вдвое.

 

"Корпус быть лучшей жизнью"

 

Будьте осознанным человеком, который практикует самообвижение, самостоятельный человек, который находит истинное значение отношений через объект, и свободу, которая живет в настоящем и делает то, что вы делаете.Эта книга представляет собой эмоциональную работу мастера обучения Чжу Лиан. Автор использует высоко сконцентрированный и сжатый язык, чтобы выразить свои мысли о любви, личностном росте, практике и культивировании и мудрости.Эта книга является третьей книгой серии каналов работ. Можно сказать, что автор помещает концепцию своего рабочего канала в приложение и опыт жизни.Читатели читают эту книгу, чтобы научиться повторно раскрыть смысл жизни и радости жизни, и осветить путь жизни.

 

Название: «Люди, которые могут задавать вопросы, чтобы выиграть все—— TTT Five Structure Tools "

 

 

 

Глава 1 Правильно понимайте обучение предприятия

 

 

 

1. Что такое корпоративное обучение?

 

 

 

Во -вторых, основная структура обучения: поговорить о концепциях, обучении методах, обучении

 

 

 

 

 

 

 

Глава 2 Роль тренера

 

 

 

1. Сценарист: предварительный дизайн обучения в обучении“ хороший сценарий”

 

 

 

2. Директор: все ресурсы выделяются для завершения обучения

 

 

 

3. Актер: заставляет студентов завершить интерактивное обучение

 

 

 

 

 

 

 

Глава III, видя дорогу дверной дверь

 

 

 

1. Внешнее изображение состава языка тела

 

 

 

   один из практических навыков: навыки глаз

 

 

 

   Практические навыки II: навыки применения жеста

 

 

 

   Практические навыки III: навыки применения языка

 

 

 

2. спокойствие психологического качества

 

 

 

   навыки практики 4: как преодолеть напряжение

 

 

 

3. Взаимодействие позволяет обучению достигать оргазма/ 055

 

 

 

1. Интерактивный дизайн начинается с начала объекта // 055

 

 

 

2. Участие событий и видео упражнения являются ядром взаимодействия // 056

 

 

 

3. Как сделать обзоры кульминацией интерактивного обучения // 057

 

 

 

4. Быстрый мастер -методы обзора // 060

 

 

 

 

 

 

 

Глава 4 Точное выражение является основным навыком тренера 063

 

 

 

1. Выращивайте точную способность выражения/ 065

 

 

 

2. Формула точности выражения, которую каждый может освоить/ 066

 

 

 

1. Используйте глагол, чтобы выразить свои идеи // 066

 

 

 

2. Из концепции начала концепции // 067

 

 

 

3. Используйте“ черный+белый&Rdquo; сравните сравнение объяснения // 068

 

 

 

4. Мощный вывод // 076

 

 

 

 

 

 

 

Глава 5 формирует свой собственный стиль 079

 

 

 

1. Поиск и настаивание на самопозициях является предпосылкой для формирования стиля

 

 

 

2. Узнайте о четырех общих стилях обучения и жанрах

 

 

 

1. Мастер -стиль

 

 

 

2. Профессор колледжа

 

 

 

3. Выполнение звезд

 

 

 

4. Боевой тренер

 

 

 

 

 

 

 

Глава 6 Основные навыки профессионального тренера: как покорить аудиторию

 

 

 

1. Установите корреляцию с объектом

 

 

 

1. Найдите через интерес и резонанс с объектом сайта

 

 

 

2. Установите способ установить связь с целью обучения

 

 

 

1.“ объект первым&Rdquo; отправная точка выражения

 

 

 

2. Полностью уважать результаты разницы между объектами

 

 

 

3. Три способа реализации связанного объекта

 

 

 

 

 

 

 

Глава 7 Тренер должен понять три принципа обучения

 

 

 

1. Целевые принципы

 

 

 

1.    Многочисленные методы исследования на уровне

 

 

 

2.    фокусируется на улучшении дизайна контента

 

 

 

2. Комплексные принципы

 

 

 

В -третьих, принцип трансцендентности

 

 

 

 

 

 

 

Глава 8 Профессиональное развитие и дизайн обучения курс

 

 

 

1. Четыре этапа обучения и дизайна с целью принятия объектов

 

 

 

1. Стадия восприятия информации: тренер должен повлиять на принятие студентов через профессионализм

 

 

 

2. Стадия применения метода: Метод тренера определяет силу информации о восприятии учащихся

 

 

 

3. Стадия понимания знаний: высота тренера определяет глубину понимания учащихся

 

 

 

4. Стадия улучшения навыков: мастер шесть часто используемых методов обучения

 

 

 

2. Процесс разработки и метод с целью обучения учебных материалов

 

 

 

1. Помните тему после очистки объекта

 

 

 

2. Соберите сбор материалов вокруг потребностей объектов

 

 

 

3. Обучение речи - это основание для обучения.

 

 

 

В -третьих, требования и модели разработки стандартной учебной программы

 

 

 

 

 

 

 

Глава 9 Как достичь&Ldquo; двоюродный брат, свиная живот, леопардовый хвост” эффект

 

 

 

1. Капитан: красивое, прекрасное начало и прелюдия

 

 

 

1. Метод введения проблемы

 

 

 

2. Метод введения мероприятия

 

 

 

3. Введение в метод импорта

 

 

 

4. Метод импорта данных

 

 

 

5. Метод введения мероприятия // 159

 

 

 

Во -вторых, свиная живот: полный, богатый контент/ 160

 

 

 

1. Уточните идею // 161

 

 

 

2. Учить знаниям // 161

 

 

 

3. Обучение поведению // 161

 

 

 

В -третьих, леопардовый хвост: короткий и мощный финал/ 162

 

 

 

1. Эхо в галстуке // 162

 

 

 

2. Уточнить сбор урожая // 163

 

 

 

3. Известные цитаты для узел // 164

 

 

 

4. Коллекция мероприятий // 166

 

 

 

5. Позвоните для урожая // 166

 

 

 

 

 

 

 

Глава 10 Ключевые элементы разработки курса 169

 

 

 

1. Основная предпосылка/ 171

 

 

 

1. Уточните основные идеи // 171

 

 

 

2. Определите тему обучения обучения // 172

 

 

 

3. Уточните основную концепцию // 173

 

 

 

4. Уточните конкретные объекты // 174

 

 

 

2. Технология Master Key: основная линия, пять базовых точек/ 174

 

 

 

2. Установите целевую фазу // 195

 

 

 

3. Стадия диагностики и исследования // 196

 

 

 

4. Фаза анализа проблем // 197

 

 

 

5. Стадия внедрения обучения // 197

 

 

 

6. Фаза оценки эффекта // 197

 

 

 

2. Основные моменты обучения организатора по управлению обучением/ 198

 

 

 

1. Кто должен тренироваться // 198

 

 

 

2. Метод обучения // 198

 

 

 

3. Композиция курса // 199

 

 

 

4. Учебное оборудование // 199

 

 

 

5. Роль лектора // 200

 

 

 

3. В организации тренера/ 201

 

 

 

1. Мобилизовать энтузиазм студентов // 201

 

 

 

2. Подготовка преподавателей Pre -Class // 201

 

 

 

3. Следуйте классу тренера // 202

 

 

 

4. Подробности во время лекций лекторов // 202

 

Приложение I. Упражнения для разработки и дизайна Ответы // 205

 

 

 

Приложение 2. Пример 1 «Форма оценки эффекта обучения» // 206

 

 

 

Приложение III. Пример исследований пример Postbook // 212

 

 

 

PostScript: Почему обучение более ценно?// 217

 

 

 

 

 

 

 

Название: «Корпус быть прекрасной жизнью»

 

 

 

Первая серия любви - домашнее задание жизни

 

 

 

Сдержанности или нежности любви недостаточно // 003

 

 

 

Любовь - домашнее задание жизни // 006

 

 

 

Подумайте о страсти // 010

 

 

 

О браке?// 013

 

 

 

38 -й раздел случайный:“ хороший человек&rdquo“ плохие женщины&Rdquo; шедевр // 016

 

 

 

Головоломка - это возможность практиковать // 019

 

 

 

Echo of Life // 022

 

 

 

Испытать свободу самоотверженности // 025

 

 

 

Любовь в материальном возрасте // 027

 

 

 

Глаза глаз // 031

 

 

 

Любовь с разными скоростями // 034

 

 

 

Нежный момент // 038

 

 

 

Узнайте любовь к Сяоби // 040

 

 

 

Перед лицом любви все усилия слабые // 042

 

 

 

 

 

 

 

Рост второй серии жизни

 

 

 

Контакт с внутренним духом болезни // 047

 

 

 

Не бойтесь конфликта // 050

 

 

 

Сознание внутренней и внешней интеграции - это истинное счастье // 053

 

 

 

Приверженность самообладанию может стать другим именем, которое невежественно // 056

 

 

 

Момент размышления, последний действие // 058

 

 

 

Две лица пения // 060

 

 

 

Релаксация между дыханием // 062

 

 

 

Преподавание и обучение людей не является целью // 065

 

 

 

Откажитесь провести гипотетическую жизнь в жалобах // 068

 

 

 

Дополнительный урожай терапии хотстоун // 072

 

 

 

Качество - правитель, вы можете измерить всех // 074

 

 

 

Отправка прощания на рост/ 076

 

 

 

Чувства, принесенные моей дочерью // 079

 

 

 

кто я?// 081

 

 

 

Средний фестиваль // 084

 

 

 

Self -Revolution // 086

 

Третья серия практики - культивировать разум

 

 

 

Означает возможность превзойти // 091

 

 

 

Жизнь - это поиск успешного пути домой // 095

 

 

 

Это способность, а не физическое и умственное тело, которое определяет здоровье // 098

 

 

 

Все удары - дары жизни // 101

 

 

 

Практика заключается в развитии ума // 104

 

 

 

Сознательное действие, чтобы остановить время // 106

 

 

 

Я знаю себя, я только понимаю, кто я не знаю, кто я // 109

 

 

 

Будьте дирижером и сознательным человеком в вашей собственной жизни // 113

 

 

 

 

 

 

 

Четвертая серия внутренней и внешней практики определяет качество жизни

 

 

 

Одно из слов, мысль // 117

 

 

 

Два слова,&LDQUO”“”// 120

 

 

 

Чтение "Cangyang Gycuo Poetry": за исключением жизни и смерти, которые

 

 

 

Не запасной вещи // 123

 

 

 

Чтение «Аналекты конфуция»: Конфуций - это мастер управления человеком // 130

 

 

 

Конфронтация - это истина мира, ключ в том, как мы действуем // 140

 

 

 

Структурное мышление определяет способность, как внутреннее, так и внешнее выращивание

 

 

 

Определить качество жизни // 143

 

 

 

Сан -Шэн повезло решить новое решение // 148

 

 

 

Продажи - это взаимосвязь между характером, навыками поддержки, общением и созданием отношений с мостом // 152

 

 

 

В буддизме“ wuming” см. Жизнь // 154

 

 

 

Секреты чтения и чудеса // 160

 

 

 

 

 

Обучение обучению с Чжу Ли'ан - это начало высокой прибыли.Это очень востребовано известными предприятиями, такими как Ванда, Хуауэй, Хонда, Галактика ценные бумаги и Китай Юником.

 

Нет информации о каталогахНет введения контента