- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Управление
- Человеческих ресурсов
- 569516794081
Как лидерство делает 6 -е издание 6 -го издания руководства лидеров в организации.

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии

C8
Название: Как добиться 6 изданий в организации
Цена 68 Юань
Пресса: электронная промышленная пресса
Издание: 1 издание (1 мая 2018 г.)
ISBN: 9787121340895
??

● Рекомендуемое предисловие One
● Рекомендуемое предисловие два
● Предисловие Переводчика
● Введение в организацию
● Руководство по лидерской практике лидерства.
● Статус лидера 1 Главы 1
● Ведущий пять привычек и поведенческого лидерства является краеугольным камнем лидерства и авторитета
● Привыкайте к поведению 1
● Ecessive (модель пути)
● Глава 2 четкие значения
● Найдите свой собственный голос, чтобы установить общую ценность
● Глава 3 Установите пример
● Практикуйте общие ценности лично, чтобы научить других практиковать общие ценности
● Получите привычное поведение 2
● Открытое видение (вдохновлять общее видение)
● Глава 4, глядя в будущее
● Представьте себе все возможные картинки в будущем, чтобы найти общую цель
● ГЛАВА 5 CONK для других
● Нарисуйте общий идеал, чтобы визуализировать зрение визуализировало


Джеймс М.Кузс собрал классическую книгу с предпочтительными продажами в области лидерства.За последние 30 лет превращение из ** книг в длинные книги была переведена на 20 языков.3 -е издания и 4 версии получили большую похвалу после публикации в Китае.«Лидерство (как добиться больших достижений в организации». Автор Кузес и Познер - это область лидерства и выиграл премию Уилбура Макфеллера. Лидерство - это отношения между людьми и руководством. Каждый приветствовал эту проблему для хорошей способности. За 30 лет исследований. и анализ тысяч случаев, автор усовершенствовал пять поведений и десяти миссий, чтобы стать хорошим руководством, и дал конкретные руководящие принципы. Исследование автора на время.

