8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Как лидерство делает 6 -е издание 6 -го издания руководства лидеров в организации.

Цена: 863руб.    (¥40.8)
Артикул: 569516794081

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:兰兴达图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥130.12 750руб.
¥1022 156руб.
¥123.82 616руб.
¥ 98 60.841 286руб.

C8
Основная информация.jpg
Название: Как добиться 6 изданий в организации

Цена 68 Юань 

Пресса: электронная промышленная пресса

Издание: 1 издание (1 мая 2018 г.) 

ISBN: 9787121340895

??

Каталог.jpg

● Рекомендуемое предисловие One

● Рекомендуемое предисловие два

● Предисловие Переводчика

● Введение в организацию

● Руководство по лидерской практике лидерства.

● Статус лидера 1 Главы 1

● Ведущий пять привычек и поведенческого лидерства является краеугольным камнем лидерства и авторитета

● Привыкайте к поведению 1

● Ecessive (модель пути)

● Глава 2 четкие значения

● Найдите свой собственный голос, чтобы установить общую ценность

● Глава 3 Установите пример

● Практикуйте общие ценности лично, чтобы научить других практиковать общие ценности

● Получите привычное поведение 2

● Открытое видение (вдохновлять общее видение)

● Глава 4, глядя в будущее

● Представьте себе все возможные картинки в будущем, чтобы найти общую цель

● ГЛАВА 5 CONK для других

● Нарисуйте общий идеал, чтобы визуализировать зрение визуализировало

Введение. JPG

Джеймс М.Кузс собрал классическую книгу с предпочтительными продажами в области лидерства.За последние 30 лет превращение из ** книг в длинные книги была переведена на 20 языков.3 -е издания и 4 версии получили большую похвалу после публикации в Китае.«Лидерство (как добиться больших достижений в организации». Автор Кузес и Познер - это область лидерства и выиграл премию Уилбура Макфеллера. Лидерство - это отношения между людьми и руководством. Каждый приветствовал эту проблему для хорошей способности. За 30 лет исследований. и анализ тысяч случаев, автор усовершенствовал пять поведений и десяти миссий, чтобы стать хорошим руководством, и дал конкретные руководящие принципы. Исследование автора на время.