Руководство по управлению административным управлением человеческие ресурсы работы сеть предприятий управление книгой предприятия управление кадром
Цена: 713руб. (¥33.7)
Артикул: 565263173436
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:悦悦图书旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥32.6689руб.
¥15.9336руб.
¥24.9527руб.
¥27.92590руб.
| Дисплей продукта |
 |
| Основная информация |
Название книги: | Administrative Work Manual |
Автор: | Рабочая сеть человеческих ресурсов |
Цены: | 49.80 |
Номер ISBN: | 9787122309839 |
Издательство: | Химическая промышленность пресса |
формат: | 16 |
Фрагментация: |   Установка |
Дата публикации: | 2018-1-1 |
Дата печати: | 2018-1-1 |
| Выбор редактора |
| |
| Введение |
| Эта книга начинается с фактической работы административного отдела, подробно классифицирует работу административного отдела и систематически знакомит с шестью основными рабочими элементами и 75 подпунктами, включая управление приемом посетителей, управление документами и печатями, управление делами конференций, управление корпоративными связями с общественностью, управление безопасностью и конфиденциальностью, а также общее управление логистикой.Эта книга не только уточняет ключевые моменты и стандарты работы посредством сочетания диаграмм и диаграмм, но также предоставляет различные практические инструменты для выполнения административным отделом своей работы.“ рабочие заметки”Обеспечьте новых работников с доказанным опытом.This book is highly operational and readable. Эта книга используется не только для бизнес -менеджеров, административного персонала и их практиков, но и подходит для корпоративных стажеров, консультантов, колледжей и студентов и других читателей, которые заинтересованы в административном управлении предприятием. |
| об авторе |
| Рабочая сеть человеческих ресурсов—&-WWW.CHINAHRW.NET, основанный в 2010 году, представляет собой профессиональный веб-сайт по подбору персонала, принадлежащий Furbook. Он позиционируется в четырех каналах построения человеческих ресурсов: HRM, HRD, HRT и HRA. Он стремится предоставлять услуги на рабочем месте большинству кадровых работников и помогать обучению, росту и экзаменам кадровых работников. |
| Оглавление |
| Глава 1. Обязанности и роли административного отдела 001 1.1 Что делать с Министерством администрации 002 1.1.1 Посетите управление приемом 002 1.1.2 Управление печати документов 002 1.1.3 Управление конференции 003 1.1.4 Управление связями с общественностью предприятия 003 1.1.5 Конфиденциальное управление безопасности 003 1.1.6 Общее управление логистикой 005 1.2 Какую роль играет исполнительный департамент 006 1.2.1 Enterprise Senior Quare 006 1.2.2 Координатор связи 006 1.2.3 Исполнительный руководитель 006 1.2.4 Гарантийная служба 006 1.2.5 Создание Soul Shapel 007 Рабочие заметки 007 Глава 2. Практика управления приемом посетителей 011 2.1 Как сделать план приема 012 2.1.1 Определить спецификации приема 012 2.1.2 Выберите форму приема 013 2.1.3 План приема на подготовку 013 2.2 Как выполнять обычную работу по приему 016 2.2.1. 2.2.2 Подготовка приема припасов 017 2.2.3 Получение гостя 017 2.2.4 Прощай, гость посетите 020 2.2.5 Осветите этикет приема 021 2.3 Как сделать хорошую работу по иностранному приему 025 2.3.1 Сделайте хорошую работу по подготовке к приеме 025 2.3.2 Разумное расположение ритуалов 025 2.3.3 Осветите этикет национального флага 028 2.3.4 Советы по подаркам мастеринга 029 Рабочие заметки 030 Chapter 3 Document Seal Management Practice 035 3.1 Как управлять документами 036 3.1.1. Стандарт чистого написания документов 036 3.1.2 Стандартизированные документы и получение управления 046 3.1.3 Укрепите исполнительный надзор за официальным документом 051 3.2 Как управлять уплотнением 054 3.2.1 Чистые требования по графике 054 3.2.2 Укрепление хранилища уплотнения 056 3.2.3 Спецификационная уплотнение Использование 058 3.3 Как управлять буквой/Экспресс 060 3.3.1 Классификация и регистрация спецификации 060 3.3.2 Сделайте хорошую работу по распространению и ответу 061 3.4 Как управлять этим 062 3.4.1 Стандартизированное архивирование документов 062 3.4.2 Увеличьте оценку файла 065 3.4.3 Сделайте хорошую работу по архивам 066 3.4.4 Очистить файл Использование 067 3.4.5 Делайте хорошую работу по документации 069 Рабочие заметки 070 Глава 4. Практическая работа по конференционным вопросам 072 4.1 Что подготовить до встречи 073 4.1.1 Установите систему собраний 073 4.1.2 Сделайте хорошую работу по подготовке 078 4.1.3 Планирование собрания Аутсорсинг 088 4.2 Как управлять во время встречи 089 4.2.1 Знак организации -В работе 089 4.2.2 Руководство по месту 090 4.2.3 Документ о распределительном собрании 091 4.2.4 Сделайте хорошую работу по координации службы конференции 091 4.3 Как иметь дело с Post -Party имеет значение 094 4.3.1 Делать хорошую работу в управлении разрешением на проникновение 094 4.3.2 Управление протоколами регулирующих собраний 095 4.3.3 Укрепление оценки эффекта встречи 098 4.4 Как контролировать стоимость встреч 100 4.4.1 Стоимость контрольных собраний 100 4.4.2. Бюджет затрат на заседание контроля 100 Рабочие заметки 103 Глава 5. Практика корпоративного управления связями с общественностью 107 5.1 Как заниматься деятельностью по связям с общественностью 108 5.1.1 Укрепление деятельности по связям с общественностью 108 5.1.2 Регулировать ежедневные отношения с общественностью 115 5.2 Как решить кризисные отношения с общественностью 119 5.2.1 Сделайте ежедневную подготовку 119 5.2.2. Обработка процесса спецификации 121 5.2.3 Идеальное последующее обработка 123 5.3 Как справиться с иностранными отношениями 124 5.3.1 Сделайте хорошую работу государственных связей с общественностью 125 5.3.2 Сделайте хорошую работу в области связей с общественностью в СМИ 126 Рабочие заметки 129 Глава 6. Практика управления безопасностью и конфиденциальностью 131 6.1 Как управлять дежурной работой 132 6.1.1 Организации на работу 132 6.1.2. 6.1.3 Сделайте хорошую работу на дежурстве 133 6.2 Как получить безопасную работу 135 6.2.1 Установить систему управления безопасности 135 6.2.2 Укрепление безопасности и рекламы. 137 6.2.3 Сделайте хорошую работу по безопасности 139 6.2.4 Регулируйте управление пожарной безопасности 143 6.3 Как сделать конфиденциальную работу 147 6.3.1 Делайте хорошую работу по фиксированной и корректировке 147 6.3.2 Улучшение технического конфиденциального управления 149 6.3.3 Укрепление управления конфиденциальностью информации 152 6.3.4 Стандартизированное архив Конфиденциальное управление 154 Рабочие заметки 159 Глава 7. Общая практика управления логистикой 161 7.1 Как протолкнуть мероприятие Office 5S 162 7.1.1 Сделайте хорошую работу в офисе. 7.1.2 Стандартное офисное выпрямление 164 7.1.3 Укреплять офисную очистку 166 7.1.4 Deepen Office Clean Management 168 7.1.5 Улучшение офиса 171 7.2 Как контролировать материалы недвижимости 173 7.2.1 Стандартизируйте управление офисными принадлежностями 173 7.2.2 Укрепление управления основными средствами 179 7.3 Как контролировать управление бизнесом 190 7.3.1 Уточнение основных моментов бизнес -бизнеса 190 7.3.2 Разумный контроль за расходами 193 7.4 Как регулировать корпоративные транспортные средства 196 7.4.1 Делайте хорошую работу транспортного средства Daily Management 196 7.4.2 Стандартизировать планирование транспортных средств и использовать 200 7.4.3 Укрепление управления безопасностью транспортных средств 202 7.5 Как управлять сотрудниками и проживание 206 7.5.1. Улучшение управления жильем сотрудников 206 7.5.2. Улучшение управления питанием сотрудников 212 7.6 Как управлять медицинским офисом 216 7.6.1 Стандартизируйте управление персоналом медицинского офиса 216 7.6.2 Стандартизируйте лекарство от медицины медицинского офиса 216 7.6.3 Укрепление управления службой медицинской комнаты 217 7.7 Как построить корпоративную культуру 217 7.7.1 Планирование культуры строительство 217 7.7.2 Строительная корпоративная культура 218 7.7.3 Оценка культурной конструкции 220 Рабочие заметки 221 |
| Прочтите некоторые главы онлайн. |
| |
672696934
..............
672696934