8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Научитесь задавать вопросы (воскресенье) Су Джин Гонгичиро; практика управления переводом Ченга Ляна

Цена: 565руб.    (¥26.7)
Артикул: 625644016495
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
127 руб. (¥6)

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:鑫三北图书专营店
Адрес:Хэйлунцзян
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥75.21 589руб.
¥10.5222руб.
¥10.5222руб.
¥77.221 632руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

Научитесь задавать вопросы

делать  К:(Япония) Автор сценария Кёитиро Авазу;перевод Ченг Ляна
Конечно  цена:39.8
вне Версия общество:Пекинская объединенная издательская компания
Дата публикации:01 июля 2017 г.
Страница  число:161
Пакет  рамка:Твердая обложка
ISBN:9787559603289
Оглавление
●Предисловие
●Япония уделяет наибольшее внимание на вопросы
●“Разрыв между вопросом”причина“Разрыв в жизни”
●Почему вопрос главы важен?
●что“Высококачественный вопрос”Пересечение
●Вопросы высокого качества могут изменить жизнь
●“Те, кто хочет быть генеральным менеджером”Как спросить себя?
●Доказать важность вопросов“Эксперимент из селективного внимания”
●Получен с помощью высококачественных вопросов“Внезапно”И спонтанное действие
●Почему я могу глубоко спросить людей?
●Вопросы будут в значительной степени оценены в значительной степени
●Вопросы заставляют людей быть в отношениях -пира
●Вопросы помогают созданию команды
●Вопрос может построить корпоративную культуру и атмосферу
●Вопрос может“Интернализация”
●Вопросы высокого качества не требуют особых знаний и навыков
●В главе 2 есть четыре типа вопросов.
●Разделить вопросы на четыре стандарта
●1 простой вопрос (рад ответить/нет открытия)
●“Вопрос легко”Характеристики...
Пунктирное содержание

краткое введение

Если человек каждый день бросает себе“В том же вопросе”, то жизнь этого человека останется неизменной. Если вы хотите жить лучше, вы должны задавать себе лучшие вопросы.На самом деле, большинство успешных людей не будут удовлетворены одними и теми же вопросами.Они будут продолжать усердно работать, чтобы каждый день задавать себе новые вопросы.Потому что они знают, что новые вопросы приведут к новым действиям, а новые действия приведут к успеху.
Автор Су Джин Киоичиро занимается работой этой книги“Исполнительный тренер”Рабочий контент постоянно“Вопрос”.Он думает об этом все время и делает это уже более десяти лет: как задавать вопросы, которые могут помочь клиентам достичь своих целей?Какие вопросы могут привести менеджеров к большему успеху?«Научиться задавать вопросы (практика) (суть)», написанное Кёитиро Авазу и переведенное Чэн Ляном, основано на понимании автора, основанном на многолетнем опыте, учит читателей тому, как действовать в различных сценариях работы и жизни.“Высококачественный вопрос”Советы.Согласно типу и характеристикам вопроса, автор делит все вопросы как вопрос“Вопрос легко”“Вопрос”“Неполный вопрос”и“Высококачественный вопрос”, Анализируя различные режимы вопросов, он постепенно раскрывается в порядке“Высококачественный вопрос”Эффективный путь, предлагаемый“Высококачественный вопрос”8 характеристик,“Высококачественный вопрос”......

об авторе

(Япония) Автор сценария Кёитиро Авазу; перевод Ченг Ляна

Авазу Кёитиро:
COACH Директор акционерного общества,
Приглашенный профессор Высшей школы стратегического менеджмента Университета Тюо, Япония
Сертифицированный профессиональный тренер Международной федерации тренеров (ICF),
Сертифицированный главный тренер Фонда карьерного обучения и развития.
Он отвечал за человеческие ресурсы, бизнес-стратегию и другие задачи в Sony Corporation и работал в Великобритании и Германии.Пришёл в ТРЕНЕР в 2004 году. Компания A Co., Ltd. проявила свои таланты в качестве тренера для менеджеров крупных компаний и менеджеров нового поколения.Его работа в качестве коуча-исполнителя, включая время, проведенное в качестве коуча-руководителя, и количество клиентов, являются одними из лучших в Японии.Окончил Высшую школу стран Азии и Тихого океана Университета Васэда по специальности «Бизнес-администрирование».

Краткое содержание

Самая ответственная работа в Японии
Всем привет, меня зовут Су Джин Киохиро.
Моя работа“Исполнительный тренер”Сущность
Эта профессия пока не популярна в Японии, и некоторые люди, возможно, даже не представляют, чем она занимается.Если бы я мог суммировать это в одном предложении, Задача исполнительного коуча заключается в том, чтобы“Вопрос”Сущность
Эта вакансия в основном предназначена для руководителей крупных компаний. Тренируйте этих руководителей каждые две-три недели и задавайте им вопросы один на один.У меня всегда больше двадцати клиентов, поэтому почти каждый день мне приходится уделять несколько часов
Спросите менеджера.
На всю оставшуюся время я также думаю об этом все время: как я могу задать вопросы, чтобы помочь клиентам достичь своих целей в следующем классе?Как я могу попросить менеджера добиться большего успеха?Более десяти лет я такой каждый день, поэтому я считаю, что я все о Японии о Японии“Вопрос”Те, кто имеет самый мыслительный и практический опыт.
Вопросы в классе тренера включают все аспекты.
Иногда я прошу клиента ответить на вопросы.“Застрять в боль”Вопрос к...