Убедитесь, что следующий падет, будет ли это Huawei: философия корпоративного управления Рен Чжэнфей и логика подъема и падения Huawei Tian Tao, Wu Chunbo Citic Press, Citic Publishing Group
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Заметки о покупке
1. Все продукты в этом магазине являются подлинными книгами, пожалуйста, будьте уверены, чтобы купить.
2. Этот магазин - дефицитная книга. Поскольку цена выше, чем ценообразование книги, когда книга была опубликована, обязательно обратите внимание на ситуацию цены и избегайте противоречий!
3. Из -за преждевременного времени публикации книга будет немного естественной в течение длительного времени. Пожалуйста, свяжитесь с консультацией по обслуживанию клиентов онлайн перед заказом.
4. Одновременные продажи интернет -магазинов и физических магазинов. Все заказы основаны на фактическом распределении склада. Существует небольшое количество книг, которые будут отсутствовать, но мы будемСообщите вам вовремя, есть также небольшое количество товаров, которые необходимо перенести, и вы можете отложить доставку. Если у вас есть срочная потребность, вы можетеСначала проконсультируйтесь с онлайн -обслуживанием клиентов.
5. Этот магазин по умолчанию по умолчанию обычной экспресс-доставки. Как правило, логистика достигнет вашей руки примерно через 3-5 дней. Пожалуйста, свяжитесь с онлайн-обслуживанием клиентов для других экспресс-доставки.
Некоторые соседи по закладкам не понимают особенность книги. Основываясь на цене выше, чем цена или нет новой книги, я хотел бы дать плохой обзор.Нелегко открыть магазин. Пожалуйста, подумайте об этом в других местах.Если у вас есть какое -либо неудовлетворенность после получения книги, пожалуйста, свяжитесь с нашим магазином, вы решите его должным образом, чтобы вы были удовлетворены ~
Есть новые и старые книги,Там нет текста.Хорошая книга,Найдите только хороших людей.
Основная информация
Автор: Tian Tao, Wu Chunbo
Press: Citic Publishing House, Citic Publishing Group
Дата публикации: 2012-12-01
Основные моменты
Чтобы приобрести более 1000 томов, этот продукт предоставляет индивидуальные услуги.Если вам нужно добавить предприятие, печать талии или другие потребности, отправьте его по адресу dushuhui@jd.com.Пожалуйста, предоставьте свое имя, публичное название, количество ссылок на продукты, которые вам необходимы для покупки, город, который вы хотите удовлетворить, и конкретные потребности.
Введение в контент
68-летний бизнес-мыслитель, более 10 компаний в возрасте 40 лет и несколько менеджеров среднего и высокого уровня в начале 30-40 лет, что привело к более чем дюжине 20-30 лет с молодыми и средн. Как основная армия труда типа знания, одиноко ходить во всех углах пяти континентов.Каков их пароль более 20 лет?Могу ли я продолжать успешно копировать?Куда пойдет Хавей на следующий шаг?Это рухнет или умрет?
Интеллектуалы являются естественными резисторами и претендентами правил и порядка.Успех Huawei - первый, это будет, это будет, это будет' Xiucai' создать, чтобы иметь такое же значение и объединенное воля' воин', избегайте' воин' Twist' рабский талант'.
Большая часть теорий и опыта традиционного управления предприятиями возникла в результате управления работниками знаний; вклад философии управления Ренчжэн в современное управление заключается в том, что в связи с обширными и глубокими проблемами интернет -культуры, целый набор знаний и знаний и Теория и метод управления трудом.
об авторе
У Тянь Тао глубоко понимает развитие Рена Чжэн и Хуауи благодаря своему 13 -летнему общению с Рен Чжэн.Директор Pecijing Unlimited Information Technology Co., Ltd., директор Pecijing Shanshi Networks Communication Technology Co., Ltd.Предпринимательское финансирование' Руководящая публикация' редактор -в журнале «Инвестиции и сотрудничества» в течение длительного времени занимался исследованием предпринимательского финансирования и работал консультантом многих иностранных бизнес -учреждений.
Ву Чунбо, профессор и докторант в Школе государственного управления Китайским университетом Ренмина.В основном изучать современное управление предприятиями и управление предприятиями.Он вошел в Huawei в 1995 году. С момента своего консультанта по управлению он также занимал должность вице -президента департамента.В то же время редактор -в «Huawei» и «Новости по оптимизации управления» помогал Рен Чжэнчжэн, разработав «базовый закон Huawei» для участия в разработке и реализации системы государственного управления.
Каталог
Похожего контента пока нет
Похожего контента пока нетПохожего контента пока нетПохожего контента пока нетПохожего контента пока нет