Вторая -рукавая книга непреодолимого управления организацией Mei Peter Druca Peter F.Dructker Machinery Industry Press 9787111600978 Учебники управления нехативной организацией русалки
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
1: Управление непрафесными организациями, Питер Петр&Миддот; |
Основная информация
Название: Управление нехативной организацией
Цена: 69,00 Юань
Автор: (MEI) Петр&Миддот;
Пресса: Machinery Industry Press
Дата публикации: 2019-01-01
ISBN: 9787111600978
Слова: 192
Номер страницы: 231
Издание: 1
Переплет: мягкая обложка
Открыто: 16
Товарный вес:
Выбор редактора
“ отец современного управления” Петр&Middot; новое издание Drucker!Как больницы, фонд и другие непрофильные организации через руководство для достижения организационных целей и демонстрации социальной ценности организации?От миссии к производительности, стратегии, Drucker описывает четкие и конкретные методы работы.
Больше мистера Друкера, пожалуйста, с нетерпением жду
Краткое содержание
Даже под руководством посредства многие компании и правительства могут выжить в течение длительного времени, но в непрофильных организациях посредственные возможности лидерства будут раскрыты немедленно.Поскольку успех непреодолимой организации является не только одним стандартом оценки, но и ряд стандартов.Эта книга фокусируется на основных различиях между непреодолимыми организациями и корпоративной миссией;“ непреодолимая работа&Результаты RDQUO; Запланированная манера.
Оглавление
Рекомендуемое предисловие (Shao Ming Road)
Рекомендуемое предисловие II (Zhao Shuming)
Рекомендуемое предисловие III (Дженни&Миддот; Даррок)
Предисловие
Благодарности
Глава первая установить миссию: персонаж/1
1 Дух посвящения/3
2 Лидерская работа полна трудностей/9
3 Поставьте новые цели: Фрэнсис&Миддот; Хербин
Запись интервью/30
4 долг: макс&Middot;
5 Сводка: Принципы практики/45
Глава 2 от миссии до достижений: эффективная стратегия маркетинга, инноваций и разработки средств/51
1 Реализуйте идеал/53
2 стратегия победы/60
3 Определите рынок:&Миддот;
4 Строительство группы: Daideli&Middot;
5 Резюме: Принципы практики/99
Глава 3 Управление эффективностью: определение и оценка производительности/105
1 Как определить нижнюю линию/107, когда нет никакой линии
2 Что не следует делать, а что должно быть сделано: Основные правила/114
3 Эффективное решение/123
4 Как выполнить школьные обязанности: Альберт&Middot;
5 Сводка: Принципы практики/141
Глава 4 Сеть человеческих ресурсов и отношений: персонал, совета директоров, волонтеров и сообществ/147
1 Решения о человеческих ресурсах/149
2 важные отношения/161
3 от добровольцев до добровольцев: Лео&Middot;
4 Эффективный совет директоров: Дэвид&Middot;
5 Резюме: Принципы практики/184
Глава 5 Self -разработка: личное, менеджер и/189
1 смелость взять на себя ответственность/191
2 Что вы хотите запомнить/197
3 непреодолимая организация -вторая профессия: Роберт&Middot;
4 женщина -директор нехативной организации: Ракшан&Middot; Spieze-Ryan
Запись интервью/212
5 Сводка: Принципы практики/222
Постмодер переводчика/227
об авторе
Питер&Миддот;&Ldquo; мастер в мастере”“ отец современного управления&Rdquo;, его мысли распространились и повлияли на более чем 130 стран; он назвал себя“ Социальный эколог&Rdquo; его влияние на социологию и экономику далеко идущее, и его работы создали мосты от эпохи промышленности к знаниям.
Предисловие
Похожего контента пока нет