8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Операторы разрабатывают заметки в управлении основателями Liaomei Yona, копии книги, которая может скопировать руководство современных предприятий.

Цена: 666руб.    (¥31.5)
Артикул: 610612773763

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:悦悦图书旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥1433 022руб.
¥40.5856руб.
¥ 24 23.5497руб.
¥16.2343руб.

.

Основная информация

Название книги:
  
Автор:
 Лиаоми Масаки
Цены:
 59.00
Номер ISBN:
 9787111578215
Издательство:
   Machinery Industry Press
формат:
 16
Фрагментация:
  Установка
Введение

Зачем читать эту книгу

Это книга, которую каждый сотрудник Uniqlo должен читать и лично участвовать в создании.

Это вино, которое было спрятано более десяти лет управленческих идей более десяти лет.

Это ценное значение продаж Uniqlo 1,8 триллиона иен в 1,8 триллиона иен.

Это не просто книга, но и форма оценки эффективности, дневник роста личного опыта, церковный человек на рабочем месте, менеджер, предприниматель&Ldquo;&Rdquo;

К кому это пишет?

Если вы студент, который только что вошел в общество

Эта книга помогает вам отказаться от мышления студентов, держаться подальше от старых орактов на рабочем месте, вырасти с мышлением операторов и движется к знаменитым предприятиям.

Если вы работники, которые много работают на рабочем месте

Научите, что вы думаете с точки зрения высокого уровня, научитесь руководить командой, создавать способ создать рост производительности и двигаться к более высокой платформе.

Если вы человек, идущий по предпринимательской дороге

Ли Джингжэн:&Ldquo;”

Что является ключом к успеху Uniqlo?

Как он вырос из небольшого магазина одежды в Хиросиме до отраслевого гиганта?

Ответ человек!

L Система некомпетентности и смерти оператора и порядка смерти, и они поймут творческое намерение реальных намерений компании решить проблему.

L Операторы рассмотрит баланс корпоративных расходов и доходов и подумают о том, как их рабочие места зарабатывают деньги для предприятий.

L Операторы никогда не сражаются в одиночку, они создадут команду и заставляют команду собрать силу людей для достижения своих целей.

L Операторы идеальны, они выглядят выше и дальше, и они пойдут дальше.

Каталог

Как использовать эту книгу

Значение оператора главы последовательности

Раздел 1 Значение оператора 10

Раздел 2 четыре возможности, которые у оператора должен иметь 13

Раздел 3 Почему мы должны тренировать операторов 16

Четыре возможности, которые операторы должны иметь в этой статье

Глава 1 Способность изменить

Оператор является новатором

Раздел 1 Держать цель Гао Юаня 22

Раздел 2 Вопросы о здравом смысле, не сдержанный здравым смыслом 27

Раздел 3 устанавливает высокие стандарты, не расслабляется, не сдается и настаивает на том, чтобы преследовать 30

Раздел 4 не боится рисков, смелости, чтобы попробовать, осмеливаться потерпеть неудачу 35

Раздел 5 Строгие требования, задайте основной вопрос 40

Раздел 6 Self -Question Self -Answer 44

За пределами седьмой четверти есть небо, продолжайте учиться 47

Глава 1 Self -Training 52

Глава 2 Способность зарабатывать деньги

Оператор - бизнесмен

Раздел 1, я надеюсь, что клиенты довольны от всего сердца 56

Во второй четверти, однажды, работа, которую вы должны сделать, 60

Раздел 3 быстро реализует 64

Раздел 4 сцена, существующие объекты, реальность 68

Раздел 5 концентрируется, чтобы решить задачи 72

Раздел 6 Борьба с противоречиями 76

Раздел 7 подготовлен, настойчивым с результатами, а не планированием 80

Глава 2 самостоятельно 84

Глава III возможности строительной команды

Оператор является подлинным лидером

Раздел 1 Установите доверительные отношения

Это как начало Wanxing, так и основание Wanxing 88

Раздел 2 Полно -сердечный и искренне обращен к подчиненным 93

Раздел 3 разделить цели, ответственность перед людьми 98

Раздел 4 Трастовая работа и оценить 102

Раздел 5 обладает ожиданиями и дает игру нижней части нижней части 106

Раздел 6 Активное утверждение разнообразия 110

Раздел 7 имеет самое сильное желание победить, настаивайте на самостоятельном отделении 114

Глава III самостоятельно 118

Глава 4, преследуя идеалы

Оператор должен родиться для миссии

Раздел 1 - это чувство миссии как оператора 122

Чувство миссии во второй четверти 124

Раздел 3 Чувство миссии и меры предосторожности группы Fast Shopping Group 126

Раздел 4 Чувство миссии дает нам 129

Раздел 5 Start Start Stores Mission 133

Раздел 6 Необходимое поведение операторов перед лицом кризиса 137

Раздел 7 направлен на создание идеального предприятия и постоянно бросает вызов жизни 139

Глава 4 Самостоятельно 140

Самостоятельно через книгу 142

Гид 144

Ссылка 152

Автор профиль 154