Двойной труд: закон временного разделения труда для умножения выгод.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
★ В течение одного и того же рабочего периода рассчитывайте на выполнение более чем одной работы одновременно, чтобы повысить эффективность работы.★Двойной труд, не делать два дела одновременно, а получать двойной результат вдвое меньшими усилиями
★Двойной труд – это не увеличение скорости, а изменение идей
*Глава Двойной труд для преодоления бизнес-дисбаланса / 1. Управленческие ограничения специализированного разделения труда/
2. Двойной труд: новая модель роста прибыли /
3. Просвещение из автобуса: двойная ценность одного труда/
......
Специализированное разделение труда привело к существенному увеличению скорости и количества производства, способствовало быстрому развитию предприятий и в то же время вызвало новые дисбалансы в развитии. Этот дисбаланс проявляется в дисбалансе труда на рабочем месте и за его пределами, дисбалансе между обязательным трудом и добровольным трудом, дисбалансе между производственными мощностями и возможностями продвижения и маркетинга и т. д., которые распространены на предприятиях.
Столкнувшись с новыми экономическими характеристиками, в экономической среде с насыщенными рынками и передовой информацией, предприятия должны найти новые способы увеличения прибыли и реализовать двойной труд с точки зрения времени, разделить труд во временном измерении, удовлетворить самые большие и насущные потребности современного общества и полагаться на“эффект добавленной стоимости труда”и“Целенаправленный эффект”, тем самым повышая производительность труда и повышая стоимость труда, что принесет предприятию ощутимую выгоду.
...... Чэнь Бин, настоящее имя Чэнь Сяобин, имеет степень магистра и работает тренером по кадрам. На протяжении длительного времени занимается обучением корпоративных менеджеров, уделяя особое внимание изучению управления человеческими ресурсами и повышению производительности труда.В настоящее время работает в Шанхайском учебном центре предприятий Хуанпу, читает лекции по управлению предприятием и публикует персональную монографию «Множественный менеджмент».
