Генерация и применение коллективного разума в совместных инновациях (Серия Национального фонда социальных наук)
Цена: 1 353руб. (¥64)
Артикул: 727849885116
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:当当网图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥17.15363руб.
¥37.32789руб.
¥52.411 108руб.
¥37.7797руб.
..................Эта книга в основном посвящена механизму генерации, компьютерному моделированию и поддержке, оценке и вмешательству коллективного разума в совместные инновации., разобрать теоретические модели коллективного разума и разделить их на пять типов: модель классификации, модель атрибутов, модель генов, сетевая модель и модель процесса, положив начало возникновению теории интеграции.Во-вторых, смешанный метод, сочетающий качественные и количественные исследования, использовался для изучения четких статистических данных и факторов, влияющих на коллективный разум в совместных инновациях. Исследование показывает, что в генерации инновационных идей социальное влияние не способствует роли коллективного разума; при вынесении суждений и принятии решений по решению сложных проблем Коллективный разум играет более очевидную роль и меньше подвержен влиянию субъективной самоуверенности, силы и мнения большинства отдельных членов; структурированная информация, содержательная информация и поведение в индивидуальном познании формируют распределенное познание посредством взаимодействия информационных узлов и генерируют коллективный разум под влиянием групповой атмосферы. Индивидуальный пол, социальные гендерные роли и гендерные комбинации влияют на коллективный разум двояким образом.В-третьих, было проведено компьютерное моделирование совместных инноваций с использованием программного обеспечения, основанного на теории комплексной адаптивности.В-четвертых, была построена шкала для оценки креативности команды по четырем аспектам: смысл работы, атмосфера, способности и процесс взаимодействия.В-пятых, подтверждено, что существует механизм трансформации между индивидуальным и групповым интеллектом и творчеством, и на основе таких путей трансформации, как социальное взаимодействие, культурная атмосфера, мотивация и когнитивная обработка, предлагаются эффективные программы вмешательства и политические рекомендации для продвижения коллективного интеллекта и совместных инновационных возможностей.......Чжоу Чжоу — профессор, заведующий кафедрой и научный руководитель кафедры социальной психологии Нанкайского университета.Директор университетского отделения творческого образования Китайской ассоциации изобретений, член Международной ассоциации исследований в области развития поведения, директор Тяньцзиньского психологического общества и Общества социальной психологии.Рецензент «Acta Psychologica Sinica», «Психологических и поведенческих исследований» и международного журнала психологии.Его основные исследования связаны с распределенным познанием и совместными инновациями, пользовательским опытом и дизайном человеческого фактора, эффективным обучением и поведенческой адаптацией и т. д. За последние годы он опубликовал более 70 статей, возглавлял и участвовал во многих проектах.Среди них,“Коллективный разум и совместные инновации”Исследование финансировалось Национальным фондом социальных наук (получено“отличный”уровень оценки),“Психологическая оценка и консультирование в области инноваций и предпринимательства”Исследование финансировалось Тяньцзиньским ключевым проектом стратегических исследований по развитию науки и технологий и проектом Тяньцзиньского плана развития науки и технологий.“Мозговой основы——Познание——Механизм и применение эмоционального обучения”Его исследования финансировались за счет ключевых тем Национального плана образования и науки* и проектов* гуманитарных и социальных наук. Он опубликовал 2 монографии и 17 учебников по трансформации достижений (для взрослых, колледжей и университетов, а также детей). Он получил Национальную премию бестселлера, премию Китайской ассоциации высшего образования за выдающуюся академическую работу, премию Тяньцзиня за выдающиеся достижения в области исследований в области высшего образования, премию Нанкайского университета за достижения в области социальных наук, вторую премию преподавателя за выдающиеся проекты в области инновационных научных исследований для студентов и выдающегося преподавателя дипломной работы для аспирантов.
