Книжный магазин Синьхуа - это ценный сотрудник Ченг Гоуи Пекин Гууи Пекинг Университет Технологического Университета Университета прессы/вдохновляющий человек в менталитете на рабочем месте/эмоциональной регуляции 9787563948550
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация
Название книги: Будь ценным сотрудником
Цена: 32 Юань
Автор: Ченг Гоуи
Пресса: Пекинский университет Технологического университета
Дата публикации: 2016-09-01
ISBN: 9787563948550
Количество слов:
Номер страницы:
Версия:
Переплет: мягкая обложка
Открыто: 16
Товарный вес:
Краткое содержание
Прибыль - это вечная цель, преследуемая предприятием.Как стать ценным сотрудником - это тема, на которой фокусируется эта книга.Ценность сотрудников большая и маленькая.
об авторе
Редактор книги Ченга Гоуи имеет особые эмоции для слов, имеет глубокую жизнь, имеет глубокую основу в написании слов и всегда настаивал на написании слов и творении.
Оглавление
Глава: ценные сотрудники - эффективные сотрудники
Планируйте заранее и планируйте заранее 003
Работа может быть выполнена идеально 005
Ваше собственное качество очень важно 007
Где бы ты ни упал, поднимись 0
Ежедневный зазор 011
Хорошее исполнение - это гарантия успеха 015
Ошибки не могут быть допущены во время заняты 017
Глава 2: Сотрудники связи более популярны
Ключевые моменты и недоразумения общения 023
Страсть более убедительна, чем безразличие 025
Научитесь слушать, а затем отзывы 028
Улыбка - это средство общения 030
Не предрассудки против инакомыслия 032
Принять серьезное мнение других 034
Не перебивайте разговоры других людей 036
Глава 3 воспользуется этой возможностью и улучшайте себя
Только с амбициями, вы добьетесь успеха 041
Работать усердно и постоянно улучшать себя 044
Не сдавайся легко и не имеешь позитивного отношения 047
Посредственно, выберите 049
Глава 4: Будьте скромны и скромны на рабочем месте
Безразличный к славе и удачению, и безразлично к прибыли и потерям 055
Великая мудрость похожа на глупость, скрыта в глубине 057
Побалуйте других спокойно и не говорите быстро 059
Будьте сдержанными и не высокомерными 061
Терпеть одиночество, чтобы не быть нетерпеливым или нетерпеливым 063
Возьмите инициативу понести убытки и не действуйте умно 066
Не берите за себя, оставьте себе место для расширения 067
Не будь слишком высокомерным, делай больше, если говоришь меньше, 069
Предупреждение на рабочем месте 071
Глава 5: Искреннее сотрудничество часто можно сделать
Помогите другим и помогите другим интегрироваться в команду 077
Гармоничное сосуществование и создать хорошую рабочую атмосферу 078
Хорошо извлекать мудрость из совета других людей 080
Улучшить личные навыки, а не командные&Ldquo; короткая доска”083
Правильное отношение должно быть привлечено к различиям 085
Сотрудничать в конкуренции и расти в сотрудничестве 089
Поделитесь вместе, поделитесь вместе 090
Будьте готовы быть зеленым листом и служить другим 094
Глава 6 Только будучи экипированным, можете ли вы управлять своей семьей, экономия по -прежнему остается основным потоком компании
Быть практичным и найти доступные альтернативы 099
Не позволяйте окружающей среде загрязнять 1
Повторное использование отходов, настаивает на сохранении и развитии 3
Сохраните как можно больше, и бережливость на самом деле создает богатство 4
Покажите свою учетную запись правдиво и будьте честны в деньгах 7
Четко различаю государственную и частную, не пользуйтесь общественностью 9
Скоординированные аудиты, вся прибыль сохраняется 1
Научитесь создавать ценность для вашего бизнеса 112
Глава 7: Любить свою работу, а выделенная работа - основной принцип хороших сотрудников
Научитесь жертвовать за Work117
Развитие компании неотделимо от усердных сотрудников119
Быть активным и преданным сотрудником 121
Предприятиям нужны лояльные сотрудники124
Преследуя 125 на работе
Нет тривиальных вопросов на работе128
Сотрудники, которые живут посредственной жизнью, будут устранены 130
Государственный и частный должен быть четко выдающимся 132
Глава 8 Постоянство является незаменимым качеством для сотрудников
Оптимистично и уверенно, те, с амбициями, могут достичь успеха 137
Трудности неизбежны, не сдавайся легко 138
Научитесь меняться и адаптироваться к окружающей среде 140
Только по настойчивости, вы добьетесь успеха 143
Чтобы сделать все возможное, вы получите 145
Глава 9 Сотрудники, которые любят работу, являются хорошими сотрудниками
Люблю свою работу и работу, комбинируйте работу и интересы149
Научитесь работать счастливо 151
Быть коллективным работником чести 153
Никаких тривиальных вопросов на работе 154
Не желай погрузиться в это 155
Только любить работу, вы можете создать чудеса 158
Всегда следите за коллегами с производительностью 160
Держись бодрствуй и живешь жизнью тишины 162
Глава 1: Способные сотрудники всегда популярны
Отличные способности и ответственность 167
Развивать подчиненных в 168
В мире нет твердой кости, которая не может быть грызкой 171
Сотрудники должны иметь возможность выполнять 173
Детали определяют успех или неудачу 177
Глава 1 Предпосылка по использованию компании заключается в том, что у сотрудников есть хороший характер
Защитить общественные интересы 183
У скромного человека всегда есть хорошая популярность 184
Оставаться изометрически отдаленным с коллегами186
Хорошая популярность поможет вам добиться успеха 187
Не будь мелким в интересах189
Будьте осторожны при смене работы 190
Шаг за шагом 192
Только когда вы относитесь к другим с искренностью, вы будете популярны 193
Глава 2 возьмите инициативу, чтобы завершить работу
Работа активно, часто 199
Компании также нуждаются в этом“ ответственность перед министром”201
Прибытие 5 минут рано 203
Как далеко твои глаза?205
Работа не разделена на две части и одну, 207
Быть готов“”2
Всегда есть больше методов, чем проблем
Глава 3 Ответственность тяжелее горы Тай
Работа без отвлечения 217
Отношение определяет все, независимо от того, насколько незаметна работа, вы должны усердно работать, чтобы завершить 219
Быть смелым, чтобы взять на себя ответственность 222
Принять решение после расследования 226
Работая от начала до конца 228
Человек, у которого есть смелость взять на себя ответственность, заслуживает доверия 231
Сотрудники несут ответственность за рост и падение компании 234
Глава 4 Послушание также является хорошей добродетелью
Не отставать от мыслей Leadership243
Продолжайте в том же духе лидера.
Решительно действовать в соответствии с публичной системой247
Поместите свою позицию на правую сторону и говорите 248
Напомните себе, чтобы быть хорошим сторонником 250
Принцип сотрудников состоит в том, чтобы подчиняться 254
?
Выбор редактора
Это книга, которая учит людей, как быть ценным сотрудником.Если человек хочет продолжать улучшаться и прорваться в компанию, он не будет работать, просто делая это.Рабочее место похоже на поле битвы.