8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Сексуальная компания: Как привлечь и выиграть Heart (Испания) Hessus & Middot;

Цена: 444руб.    (¥20.97)
Артикул: 16449008518

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:新华文轩旗舰
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥54.41 150руб.
¥52.751 115руб.
¥40.1848руб.
¥26.42559руб.

Сексуальная компания: как привлечь и завоевать сердце клиентов, сотрудников и акционеров

делать  (Испания) Херсус&Миддот;
Конечно   цена:27
вне&Ensp; издание&Encp; Общество:Чжэцзянский университет издательство
Дата публикации:01 февраля 2012 г.
Страница &Nbsp; номер:177
Пакет   кадр:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787308095891
Оглавление
Предисловие
Что такое сексуальная компания
Семена эпохи Чжансин
Последняя крепость серьезных фестивалей
Раздел 2 сенсорная алхимия
В третьей четверти три вонючих кожаных ремесленника играли в Zhuge Liang
Раздел 4 Образование этого запрещенного фрукта
Глава 2 Новая эра
Возраст свободы
Раздел 2 с несколькими вариантами
Раздел 3 эпоха, когда возможности равны
Раздел 4 逅 Новая эра
Глава III, хотя это не сексуальная тема
Сексуальная компания против секс -индустрии
Раздел 2 Реклама и реклама
Третья четверть отличается, но не против мира
Глава 4 Сексуальная компания
Что такое сексуальная компания
Почему я должен соблазнить?
Раздел 3 Эффект энергии

Характеристики второй части сексуальной компании
Глава 5 Значение изображения
История сексуальной компании
Раздел 2 Значение изображения
Изображение третьего раздела сексуальной компании и штаб -квартиры компании
Раздел 4 Индивидуальная личность
Раздел 5 Обратите внимание на детали
Раздел 6 Отдел продаж
Раздел 7 Дизайн продукта
Раздел 8 Профессиональный образ
Глава 6 Сила мудрости
Мудрость сексуального обслуживания
Раздел 2 Действие по выражению
Глава 7 Личность
Великая жизнеспособность -секрет развития
Раздел 2 скромность -эксперты, которые скрывают свои желания
Раздел III уверенность -не мы некомпетентны
Раздел 4 Страсть -Пламени, которая никогда не погашает
Раздел 5 Значение активного участия

Другая сторона третьей части сексуальной компании
Глава 8 желание
Стейк фестивального желания
Раздел 2 успешно удушил желание
Раздел 3 Желание и план обычной жизни
Раздел 4 желание и возврат
Раздел 5 желание будет заразным
Раздел 6 контроля желаний
Раздел VII Nude Company
Раздел 8 Сексуальная компания и желание
Глава 9 Искушение
Фестиваль смотрит на глаза друг друга
Держите терпимость в разделе 2
Раздел 3 сохраняет чувство загадки
Раздел 4 Держите ощущение напряжения
Раздел 5 становится описанием истории
Раздел 6 Интимный и прямой контакт с людьми
Раздел 7 уникален и аутентичен
Глава 10 Не позволяйте энтузиазмам охлаждения
Правила целомудрия
Хотя второй раздел сексуальных компаний остается целомудрием, есть смелость выбрать развод
Раздел 3 Разрушает рутину
Раздел Четвертый раздел сексуальной любви и пола любви и любви
PostScript
Пунктирное содержание

краткое введение

“ сексуально&rdquo&LDQUO&Rdquo;«Сексуальные компании (как привлечь и завоевать сердца сотрудников клиентов и акционеров)» объясняет совершенно новую концепцию корпоративного управления, то есть предприятия становятся людьми, человеком с красотой, мудростью и личностью, соблазнить ее акционеров, Сотрудники и клиенты, пусть они влюбляются, душа мечтает.Что я могу сделать, чтобы сделать предприятие сексуальным?“…… да&lsquo’.&Rdquo;С учетом многолетнего опыта управления человеческими ресурсами на известных предприятиях, Вега подробно объясняет характеристики и навыки сексуальных компаний.

Захватывающий контент

     Мы желаем.&LDQUO&rdquo“ сексуально&Rdquo;Но есть ли в них действительно часто?Давайте посмотрим на эту проблему под другим углом.Цели всех компаний по всему миру состоит в том, чтобы соблазнить сотрудников и клиентов для достижения цели продажи собственных продуктов и услуг.Таким образом, подсчитано, что некоторые люди воскликнут:&Ldquo;&Rdquo;Увлекаются ли сотрудники и клиенты вашей компанией?У них есть чувства к компании?В дополнение к заработной плате и контрактам, есть ли другие эмоциональные проблемы?Если ваши ответы“ да&Rdquo;, так что поздравляю, это здорово.Если ваш ответ“ нет&Rdquo;, не о чем беспокоиться.Потому что твоя компания ...