Как разорвать компанию, приносящую прибыль в несчастье, организовать стратегии роста управления для расширения прав и возможностей лидерства для раскопок талантов для разборки Apple Xiaomi Palination Baiguoyuan и других предприятий для управления фактическими боевыми случаями
Цена: 860руб. (¥47.8)
Артикул: 717488684060
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:智源图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥33.3599руб.
¥25.6461руб.
¥114.22 054руб.
¥51.2921руб.
Параметры продукта
| Как выращивать прибыльные компании в неприятиях |
Цена книги: | 69.80 |
Издательский блок: | Люди после прессы |
Опубликованная дата: | Апрель 2023 г. |
Книги открыты: | Маленький 16 |
Автор книги: | Ван Дао, Зарплата Чжоу Югу |
Количество книг Страница: | 223 |
Номер книги ISBN: | 9787115614810 |
Введение
С 2010 года экономический рост моей страны замедлился, и компании закончили золотой век быстрых роста.Причина, по которой он обычно развивался гладко, была в основном из -за хорошей экономической среды.С тех пор ситуация изменилась, как должны иметь дело с предприятиями?Эта книга считает, что предприятия должны изменить свои понятия, пересмотреть будущую ситуацию развития из стратегической высокой степени, а также оптимизировать и скорректировать стратегию роста.В частности, эта книга создала набор методов для адаптации к росту предприятий в неприятных условиях, то есть пять шагов для нарушения ситуации прибыли: построить стратегию роста; Четыре, таланты TAP; ;Эта книга утверждает, что рост структуры больше, чем операционный рост.Короче говоря, содержание этой книги обобщено опытом автора, сформированным автором в процессе корпоративного консультирования.Эта книга подходит для бизнес -менеджеров, стратегических исследователей и специалистов по персоналу.
об авторе
Стратегия организации Wang Dao и эффективные исследователи Enterprise, Liangxin Education Technology (Shenzhen) Co., Ltd. Co -Founder, председатель Liangxin Business Consulting Service (Shenzhen) Co., Ltd., «Эффективная система двойной системы», «Организаторная организация» Круглый стол инициатор будет инициатор; Набор эффективных и дифференцированных методологий расширения прав и возможностей предприятия хорошо воспринята предпринимателями;Zhou Yuzhu Liangxin Education Technology (Shenzhen) Co., ООО Полученная награда Wal -Mart* Progressive Supplier;
