Высокий эмоциональный коэффициент: воспламенить страсть, создавать общие цели и установить значимые организации: установка страсти, создание книги SHA Стивен · Корпоративные управленческие книги по исследованиям и управлению
Цена: 648руб. (¥36)
Артикул: 703954233218
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:小马车图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥10.99198руб.
¥25450руб.
¥472руб.
¥6.8123руб.
Основная информация
| Заголовок: | Высокий эмоциональный коэффициент: воспламенить страсть, создавать общие цели и установить значимые организации: установление страсти, создание общих целей и создание значимых организаций с помощью эмоционального интеллекта |
| Автор: | (США) Стивен Дж. Стейн (Стивен·J.) |
| Издательство: | Электронная промышленная пресса |
| Дата публикации: | 2018-11-01 |
| Версия: | 1 |
| ISBN: | 9787121354663 |
| Рыночная цена: | 69.0 |
Оглавление
Оглавление
Глава 1 Лидерство 1
Взрыв лидерства 1
Состояние лидерства 4
Внутреннее повышение 5
последние 6
Современный 7
Будущее 8
плохо и плохо 9
Глава 2 Исследование лидерства 12
Определение лидерства 13
Оценка лидерства 14
Роль личности в политике для лидерства 14
Понимание идеального политического кандидата 15
Как исследователи видят лидерство 18
Глава 3. Разработка модели эмоционального интеллекта 23
Эволюция интеллекта 24
Что такое тест IQ 25
Что такое эмоциональный интеллект 26
MSCEIT? и лидерство 31
Самотестирование EQ 32
Другие модели измерения эквалайзера 34
Эффективно ли это для самостоятельных настроений 35?
Самооценка Е, личность и работоспособность 36
Глава 4 Эмоциональное заражение 38
Эмоциональное заражение на работе 40
Эмоциональная температура 41
История двоих 42
Что говорят исследователи об эмоциональном заражении 46
Как высота эквалайзера влияет на других 47
Часть 1
Самопознание и лидерство
Глава 5 Самопознание: познание себя 52
Эмоциональная осведомленность: знание своих чувств 54
Изменение восприятия стресса 55
Эмоциональное осознание и самоутверждение 57
Самоутверждение и лидерство 58
Самоутверждение и плохое лидерство 60
Самоупонимание и исполнение подчиненных 61
Обнаружение вашего самоутверждения 61
Эмоциональное самоотверждение: что я должен сделать для этого 63
Познание себя — самореализация 64
Оценка самореализации 65
часть 2
Самовыражение и лидерство
Глава 6. Самовыражение: общение посредством слов и действий 70
Эмоциональное выражение 72
Какие эмоции мотивируют сотрудников 76
Как лучше выразить себя 77
Выражайтесь твердо и прямо 78
Как повлиять на простой скорость 79 с различными культурными фонами
Стать более независимым 82
Часть 3
Люди и лидерство
Глава 7. Межличностные отношения: создание доверительных отношений 88
Развитие навыков работы с людьми 90
Важность влияния 91
Необходимо знать эмпатию 94
Насколько важна эмпатия 97
Эмпатия и потенциал 98
Сочувствие и горе 99
Эмпатия в мировых исследованиях 100
Что люди могут сделать с эмпатией 101
Социальная ответственность и труд 104
Связана ли социальная ответственность с корпоративной чистой прибылью?106
Социальная ответственность 107
Улучшить свою социальную ответственность 107
Часть 4
принятие решений и лидерство
Глава 8. Принятие решений: использование эмоций для принятия более эффективных решений 112
Доверяйте своей интуиции 112
решение проблем 113
твое настроение 114
Настроение, которое ты создаешь 115
Как на вас влияют «случайные» эмоции 116
Влияние положительных эмоций 118
Прямые эффекты эмоций 121
Цель решения 123
Принятие решений на основе интуиции и расчетов 125
Сколько стоит субъективная интуиция 126
Интуиция или логика в принятии решений 127
Эмоциональное принятие решений и мозг 128
Принятие стратегических бизнес-решений 129
Принятие решений и суждение о реальности: когда использовать какую эмоцию 130
Импульсивный контроль и принятие решений 131
Часть 5
Управление стрессом и лидерство
Глава 9. Влияние управления стрессом на лидерство 136
Устойчивость и лидерство 139
Как лучше управлять временем 141
Оптимизм и лидерство 142
Часть 6
Четырехкомпонентная модель эмоционально разумного лидерства
Глава 10. Разработка четырехкомпонентной модели эмоционального интеллекта лидерства 150
Теоретические основы лидерства в четырехкомпонентной модели 151
Разработка четырехкомпонентной модели: сбор и анализ данных 152
4 столпа эмоционально разумного лидерства 156
Эмоциональный интеллект и «фактор срыва лидерства» 159
Глава 11. Столп I: Искренность 162
С уважением 162
С уважением 163
Будьте более искренними 165
Прослушивание обратной связи 173
Искренний случай 174
Быть настоящим и культура реалити-шоу 175
Почему искренняя и лидерство?
Глава 12. Столп II: Коучинг 179
Тренер 179
Тренер 181
Лучшие разговоры 181
Преимущество развития 182
Навыки эмоционального интеллекта 184
Тренерский случай 189
Глава 13. Компонент III: Понимание 191
Инсайт 191
Узнайте свою цель 192
Цель общения 194
Видимый 194
Самореализация 195
ГЛАВА 14 Столб IV: Инновация 203
Инновация 203
Инновационный случай 205
Инновация 206
Самореализация 207
Что производят участники 215
развивая эти идеи 216
Глава 15 Оценка на 360 градусов 218
Как лучше оценить высокие потенциальные таланты или потенциал 218
Оцените себя на высоком месте 224
Тенденции в лидерстве 228
Рейтинг групп стран по стилю руководства 230
Эмоциональный интеллект и теория предметов 231
Ориентация на лидерство и эмоциональный интеллект 234
Глава 16 Предпринимательство и эмоциональный интеллект 237
Эмоциональный интеллект генерального директора стартапа 237
Истории малого бизнеса: Управление стоматологическим кабинетом 241
4 фактора, влияющие на предпринимателей 243
Предприниматели в музыке 244
Глава 17 Новое исследование лидерства 253
Об этой главе 253
Нейронауки и лидерство 254
Как управлять изменениями 257
Как Gen Z влияет на рабочее место 259
Связь между лидерством и эмоциональным интеллектом 262
Лидерство в высшем уровне: Эффективный совет директоров 265
Чему я могу узнать из необычного тела 270
Использование четырех столпов лидерства 274
Инвестиции в улучшенный эмоциональный интеллект 275
Изучение растущего эмоционального интеллекта 276
Обучение эмоциональному интеллекту в организациях 277
Глава 1 Лидерство 1
Взрыв лидерства 1
Состояние лидерства 4
Внутреннее повышение 5
последние 6
Современный 7
Будущее 8
плохо и плохо 9
Глава 2 Исследование лидерства 12
Определение лидерства 13
Оценка лидерства 14
Роль личности в политике для лидерства 14
Понимание идеального политического кандидата 15
Как исследователи видят лидерство 18
Глава 3. Разработка модели эмоционального интеллекта 23
Эволюция интеллекта 24
Что такое тест IQ 25
Что такое эмоциональный интеллект 26
MSCEIT? и лидерство 31
Самотестирование EQ 32
Другие модели измерения эквалайзера 34
Эффективно ли это для самостоятельных настроений 35?
Самооценка Е, личность и работоспособность 36
Глава 4 Эмоциональное заражение 38
Эмоциональное заражение на работе 40
Эмоциональная температура 41
История двоих 42
Что говорят исследователи об эмоциональном заражении 46
Как высота эквалайзера влияет на других 47
Часть 1
Самопознание и лидерство
Глава 5 Самопознание: познание себя 52
Эмоциональная осведомленность: знание своих чувств 54
Изменение восприятия стресса 55
Эмоциональное осознание и самоутверждение 57
Самоутверждение и лидерство 58
Самоутверждение и плохое лидерство 60
Самоупонимание и исполнение подчиненных 61
Обнаружение вашего самоутверждения 61
Эмоциональное самоотверждение: что я должен сделать для этого 63
Познание себя — самореализация 64
Оценка самореализации 65
часть 2
Самовыражение и лидерство
Глава 6. Самовыражение: общение посредством слов и действий 70
Эмоциональное выражение 72
Какие эмоции мотивируют сотрудников 76
Как лучше выразить себя 77
Выражайтесь твердо и прямо 78
Как повлиять на простой скорость 79 с различными культурными фонами
Стать более независимым 82
Часть 3
Люди и лидерство
Глава 7. Межличностные отношения: создание доверительных отношений 88
Развитие навыков работы с людьми 90
Важность влияния 91
Необходимо знать эмпатию 94
Насколько важна эмпатия 97
Эмпатия и потенциал 98
Сочувствие и горе 99
Эмпатия в мировых исследованиях 100
Что люди могут сделать с эмпатией 101
Социальная ответственность и труд 104
Связана ли социальная ответственность с корпоративной чистой прибылью?106
Социальная ответственность 107
Улучшить свою социальную ответственность 107
Часть 4
принятие решений и лидерство
Глава 8. Принятие решений: использование эмоций для принятия более эффективных решений 112
Доверяйте своей интуиции 112
решение проблем 113
твое настроение 114
Настроение, которое ты создаешь 115
Как на вас влияют «случайные» эмоции 116
Влияние положительных эмоций 118
Прямые эффекты эмоций 121
Цель решения 123
Принятие решений на основе интуиции и расчетов 125
Сколько стоит субъективная интуиция 126
Интуиция или логика в принятии решений 127
Эмоциональное принятие решений и мозг 128
Принятие стратегических бизнес-решений 129
Принятие решений и суждение о реальности: когда использовать какую эмоцию 130
Импульсивный контроль и принятие решений 131
Часть 5
Управление стрессом и лидерство
Глава 9. Влияние управления стрессом на лидерство 136
Устойчивость и лидерство 139
Как лучше управлять временем 141
Оптимизм и лидерство 142
Часть 6
Четырехкомпонентная модель эмоционально разумного лидерства
Глава 10. Разработка четырехкомпонентной модели эмоционального интеллекта лидерства 150
Теоретические основы лидерства в четырехкомпонентной модели 151
Разработка четырехкомпонентной модели: сбор и анализ данных 152
4 столпа эмоционально разумного лидерства 156
Эмоциональный интеллект и «фактор срыва лидерства» 159
Глава 11. Столп I: Искренность 162
С уважением 162
С уважением 163
Будьте более искренними 165
Прослушивание обратной связи 173
Искренний случай 174
Быть настоящим и культура реалити-шоу 175
Почему искренняя и лидерство?
Глава 12. Столп II: Коучинг 179
Тренер 179
Тренер 181
Лучшие разговоры 181
Преимущество развития 182
Навыки эмоционального интеллекта 184
Тренерский случай 189
Глава 13. Компонент III: Понимание 191
Инсайт 191
Узнайте свою цель 192
Цель общения 194
Видимый 194
Самореализация 195
ГЛАВА 14 Столб IV: Инновация 203
Инновация 203
Инновационный случай 205
Инновация 206
Самореализация 207
Что производят участники 215
развивая эти идеи 216
Глава 15 Оценка на 360 градусов 218
Как лучше оценить высокие потенциальные таланты или потенциал 218
Оцените себя на высоком месте 224
Тенденции в лидерстве 228
Рейтинг групп стран по стилю руководства 230
Эмоциональный интеллект и теория предметов 231
Ориентация на лидерство и эмоциональный интеллект 234
Глава 16 Предпринимательство и эмоциональный интеллект 237
Эмоциональный интеллект генерального директора стартапа 237
Истории малого бизнеса: Управление стоматологическим кабинетом 241
4 фактора, влияющие на предпринимателей 243
Предприниматели в музыке 244
Глава 17 Новое исследование лидерства 253
Об этой главе 253
Нейронауки и лидерство 254
Как управлять изменениями 257
Как Gen Z влияет на рабочее место 259
Связь между лидерством и эмоциональным интеллектом 262
Лидерство в высшем уровне: Эффективный совет директоров 265
Чему я могу узнать из необычного тела 270
Использование четырех столпов лидерства 274
Инвестиции в улучшенный эмоциональный интеллект 275
Изучение растущего эмоционального интеллекта 276
Обучение эмоциональному интеллекту в организациях 277
Введение
Эта книга сочетает в себе более 20 лет исследований. Эмоциональный интеллект и лидерство.Кроме того, книга имеет четырехполночную (искреннюю, тренер, проницательность и инновации) и оснащена случаями и методами.*Позже, новые недавние данные исследований о самооценке исполнительной власти представили взаимосвязь между лидерством и нейробиологией, и как получить четыре модели столба.
Чтение в Интернете
СМИ обзор
В будущем будущее направление будущего.
Он содержит результаты исследования между эмоциональным интеллектом и лидерством, а также лидерство и нейробиологию.
Расширить чтение
