8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Человеческие ресурсы работают инновации в высококачественном развитии -награды коллекции национальных талантов и эссе исследований персонала в 2020 году (все 2 Китайского института кадровых наук Института социальных наук другие

Цена: 2 253руб.    (¥106.6)
Артикул: 661539168516

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:华夏盛轩图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Выберите вариацию / цвет
  • Инновации в работе человеческих ресурсов в качественном развитии
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥45.75967руб.
¥ 16.9 13.33282руб.
¥30.19638руб.
¥136.12 876руб.
Регулирование: Инновации в работе человеческих ресурсов в качественном развитии

Инновации в работе человеческих ресурсов в качественном развитии——Национальное исследование талантов и персонала 2020 г.

делать  К:Редактор Китайской академии кадровых наук
Конечно  цена:210
из Версия общество:Китайская издательство трудового социального обеспечения
Дата публикации:01 октября 2021 г.
Страница  число:988
Пакет  рамка:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787516751541
Оглавление
Реформа системы и механизмов талантов и инновации в политике
Сравнение инновационного развития талантов «Большой двадцатки» и кадровой стратегии Китая 1
Анализ модели распространения и механизма политики Комиссара по науке и технологиям 19
Исследование механизма развития молодых научно-технических талантов в Китае на пути к 2035 году 34
Исследование и практика методов оценки профессиональных и технических должностей для новой индустрии цифровых коммуникаций 52
Исследования по построению и применению системы оценки политики внедрения молодых научных и технологических талантов 66
Анализ рамок реформирования профессиональных званий в системе оценки преподавателей колледжей на основе балльной системы 83
Исследование эффективности и факторов влияния на развитие научно-технических талантов в восточном регионе 94
Ход реформирования и пути развития системы и механизма управления персоналом в зонах развития 109
Исследование по оптимизации механизма стимулирования талантов для скоростной автомагистрали в провинции Хэбэй 120
Исследование тенденций развития и мер противодействия населению и человеческим ресурсам провинции Фуцзянь 133
Краткое обсуждение последствий, проблем и контрмер политики Гуанси в области человеческих ресурсов и социального обеспечения во время предотвращения и контроля эпидемии COVID-19 146
Исследование по составлению каталога срочно необходимых талантов в новом районе Сюнган и стратегиям по привлечению и удержанию талантов 155
Исследования эффективных способов стимулирования жизнеспособности работодателей
——На примере Тайваньской инвестиционной зоны Цюаньчжоу175
Исследование текущего спроса на таланты в отрасли механического оборудования в городе Лунъянь, провинция Фуцзянь 187
Исследования по внедрению и развитию крайне необходимых талантов в отрасли производства оборудования в Национальной независимой демонстрационной зоне инноваций Чжэн Луосинь 199
……
Пунктирное содержание

краткое введение

Эта книга составлена на основе статей, отмеченных наградами на Ежегодной конференции по научным исследованиям персонала Китая 2020 года, и содержит в общей сложности 80 статей, занявших первое, второе и третье места.Содержание охватывает восемь секторов: реформа системы и механизмов талантов, инновации в кадровой политике, построение талантливых команд, реформа кадровой системы, распределение доходов и трудовые отношения, занятость и предпринимательство, кадровые услуги и рынок человеческих ресурсов, а также представлены контрмеры и предложения.Он объединяет мудрость экспертов и ученых в области человеческих ресурсов по всей стране, чтобы давать советы и предложения по человеческим ресурсам и социальному обеспечению, а также способствовать скоординированному развитию человеческих ресурсов и экономики.Содержание книги хорошее, она была отмечена тремя наградами, что побуждает читателей сконцентрироваться на обучении чтению.