8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

[Официальный веб -сайт флагманского магазина книжного магазина Xinhua], оглядываясь назад и разговора, не пугающе и возвращающиеся, так что эмоциональный коэффициент высокий

Цена: 279руб.    (¥15.5)
Артикул: 625602446223
Цена указана со скидкой: 69%
Старая цена:  898р. 

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:浙江新华书店图书专营店
Адрес:Чжэцзян
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥11.8213руб.
¥52.9952руб.
¥52.9952руб.
¥2634 729руб.
  • наименование товара:До свидания
  • Автор:(День) Ногучи | Ответственный редактор: Гуан Вэнь | Переводчик: Джин Юаньюань
  • Цена:49.9
  • Номер ISBN:9787559642387
  • Издательство:Пекинская объединенная издательская компания
  • Индийский:1
  • формат:32
  • Количество страниц:212
  • Опубликованная дата:2020-07-01
  • Время печати:2020-07-01
  • Версия:1

Эта книга следует“Способность слушать”“Способность выражения”“Способность вопросов”Объясните основные правила разговоров о вас.

В продвинутой главе он в дальнейшем представит навыки ответа, с которыми можно поговорить с кем угодно, уловке, чтобы установить хорошие отношения, способ наслаждения несколькими людьми и сделать отношения более высокими навыками общения.

Методы, представленные в этой книге, подходят для различных случаев, таких как рабочее место, конференция, вечеринка и т. Д., чтобы вы могли иметь дело с кем -либо в любой среде.И книга суммирует много практических предложений, которые можно использовать напрямую.

Nomuki, окончил факультет экономики Канзайского университета, Япония, Talk&Говоря об основателе в классе.Он“Диалог - это шар для броска”Для основной цели подробно изучить навыки общения и научить студентов, как сделать диалог легко понимать и принимать.Его направление исследования включает в себя способность к коммуникации, способность продвижения по службе, способность к речевым способностям и диалог между мужем и женой, родительским делом в семейной жизни.Кроме того, он также предоставляет профессиональные мнения для крупных предприятий с точки зрения обучения сотрудников и корпоративной культуры.

Основная глава
    Глава 1    владелец“Слушать”Все так просто
        1. Все хотят, чтобы кто -то понимал эмоции своими словами
        2. Дайте соответствующую обратную связь, чтобы дать другой стороне знать“я слушаю”
        3. Хорошие вопросы, вам нужно понять слова снаружи“значение”
        4.“Концентрация”От Rich“Описывать”Слова начинаются
        5. Через тон, выражения и движения, чтобы определить, что другая сторона хочет, чтобы мы поняли
        6.“Молчание на 5 секунд”Поверните снова, эффективно уменьшите негативные эмоции негативных тем.
        7. Не направляйте эту тему“Что ты хочешь услышать”направление
        8. Сострадательный“Родной язык”Чтобы другая сторона чувствовала наш разум
        9. Хорошо использовать предложения, которые резонируют, и готовят еще несколько выводов
        10. Конец темы?Затем снова выражайте резонанс
        11. Обмен тишиной: перед молчанием в качестве следующей темы“Перерыв”
    Глава 2    Выбирайте тему умно, чтобы другая сторона не могла не открыть
        12. Что такое открытая тема
        13. Чем больше ежедневных вещей, тем больше вы можете резонировать
        14. Может быть, в повседневной жизни может быть удивлен“Интересный абзац”
        15. Поговори о себе“Бессознательный маленький причуд”Может усилить взаимосвязь между двумя сторонами
        16. Погода, любой купит тему
        17. Мужчины“Самостоятельная депрессия”Вместо этого вы увеличите свое очарование для себя
        18. Когда есть отрицательные эмоции, жалобы могут снизить давление
        19. Запишите обычные эмоции и чувства.“Тема Материала Книга”
        20. Когда вы открыты -побуждайте людей вокруг вас, живая тема будет продолжать появляться
    Глава 3    Спросите чувства другой партии, это секрет расспрашивать тему
        21. Обратите внимание на чувства другой стороны и направляйте другую сторону заговорить по вопросам
        22. Цяо спросил негативные эмоции:“У вас есть время, когда вы несчастны, верно?”
        23. Спросите свой разум: чем больше“Не могу сказать экспорт”Чем больше вы хотите сказать
        24. Используйте нечеткое предложение, чтобы избежать смущения:“Должно быть очень……Бар”
        25. Что мне делать, когда хочу знать личную информацию другого человека
        26. При разговоре о взлетах и ​​падениях другой стороны, спросите напрямую“Какое настроение вы были в то время”
        27. Поговорим о теме, представляющей интерес: пусть другая сторона станет главным героем
        28. Не спрашивайте в целом“Как насчет этого”
        29. Спросите меньше и слушайте больше, даже если вы не понимаете, вы можете очень хорошо болтать
        30. При разговоре о конфиденциальности, запрос заставит другую сторону почувствовать, что вы очень интимные
Расширенная глава
    Глава 4    Увольнять“Эмоциональный кризис”, Навыки ответа, которые можно использовать в любом случае
        31. Расширенная версия темы погоды——Немного голосов
        32. С ритмом другой стороны обратите внимание на реакцию другой стороны
        33. Скажи больше, позволяй другой стороне легко ответить
        34. Когда вы не знаете, что сказать, просто поговорите о своих мелочах о себе
        35.“Внимательный”Создайте хорошую атмосферу!
        36. Разговор со своим боссом
        37. Сторонние лица, которые хорошо ладят, используют это“Сражаться и отступить”Тактика
        38. Например, поговорите с клиентами и партнерами
        39. Когда вы попадаете в смущающее молчание, ищите вдохновение по теме, о которой вы говорили
        40. Когда нет темы, используйте этот трюк
    Глава 5    Geldling of Lemb Language и приветствие - секрет установления хороших межличностных отношений
        41. Встречайте 10 секунд, чтобы выиграть и победить, и возьмите инициативу, чтобы поздороваться и оставить хорошее впечатление
        42. Благодаря зрительному контакту, отпустите сердце противника!
        43. Ударь еще несколько раз, и трудно ладить с ним.
        44. Для тех, кто поздоровался, назовите имя другой стороны
        45. Стратегия свидания вслепую не хороших разговоров: обмен начинается с момента, вступившего в вид видения другой стороны
        46. ​​Когда столкнулись с друзьями, скажите, что это
    Глава 6    Наслаждайтесь приятным разговором и легко интегрируйтесь в круг
        47. Разговор с несколькими людьми не сильно отличается от одного -один чат
        48. Этот ответ может сделать атмосферу более гармоничной
        49. сотрудничать с ритмом других
        50. Не отвечайте на вопросы, поделитесь с вами некоторыми своими делами
        51. Когда все молчат, просмотр предыдущей темы - хороший выбор
        52. Выберите тему, в которой каждый может участвовать
        53. Не говорите о темах, которые только несколько человек понимают
        54. Такие проблемы могут быть усилены“Соединение”
        55. Поговорите о своем собственном смущении и спросите других на мгновение“Если бы это было ты, что бы ты сделал?”
        56. Начиная с соседа, пробивайте
        57. Независимо от того, какой круг, как только вы будете приняты, вы можете интегрировать
    Глава 7    Пусть отношения пойдут дальше“Навыки общения на высоком уровне”
        58. Уход за деталями легче сделать людей счастливыми
        59“Да нет”Ответьте на вопросы, чтобы начать
        60. Во время разговора это называется именем друг друга, что может быстро повысить благоприятность
        61. В толпе, каковы секреты того, чтобы стать гостеприимной женщиной?
        62. даже негативная тема дается сначала другой стороне
        63. Расширенная коррекция ошибок - спросить
        64. Добавьте некоторое чувство юмора в разговор
        65. Друзья, которые могут развиваться в развитии, затем стараются поддерживать связь
        66. Забота больше, чем навыки