Гарантия правил оплаты заработной платы трудящихся -мигрантов.
Цена: 305руб. (¥14.4)
Артикул: 620814134379
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:建河图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥13.81292руб.
¥8.5180руб.
¥28.71607руб.
¥15.3324руб.
- Заголовок:Обеспечение изучения правил оплаты заработной платы работников мигрантов
- Цена: 18,00
- Издательство: Китайская индустрия строительных материалов Пресс
- ISBN: 9787516028902
- Издание: 1
- Упаковка: Тихий океан
- Книга: 32
- Время публикации: 2020-05-01
- Страница: 72
- Слова: 80000
За последние 40 лет реформы и открытия рабочие -мигранты работали в различных областях экономического строительства моей страны и стали основным объемом промышленных работников в моей стране и важной силой в модернизации страны.Большие достижения, достигнутые в реформе и открытии, воплощают их тяжелую работу и их великую преданность делу.Центральный комитет CPC и Государственный совет всегда привлекли большое значение для защиты законных прав и интересов трудящихся -мигрантов, особенно прав и интересов вознаграждения труда, и приняли ряд решений и договоренностей.На протяжении многих лет, особенно после 18 -го национального конгресса Коммунистической партии Китая под сильным руководством партийного центрального комитета и Государственного совета, а также с активными усилиями местных партийных комитетов и правительств и соответствующих департаментов, работа управления Задолженность за заработную плату достигла замечательных результатов, и задолженность по заработной плате трудящих мигрантов все больше и больше.Однако из-за долгосрочных методов нерегулярной организации производственной организации в некоторых отраслях, недостаточных строительных фондах на источнике, недостаточных жестких мер для управления задолженностью за заработную плату, а также основные обязанности работодателя и местные органы власти и надзора за департаментом не были полностью выполнены Задолженность рабочих -мигрантов была отложена.Премьер Ли Кецян принял четкие меры в «Отчете правительственных работ» за 2019 год и требовал формулировки специальных административных правил как можно скорее.Согласно решениям и развертыванию Центрального комитета CPC и Государственного совета, Министерство юстиции, Министерство кадровых ресурсов и социального обеспечения вместе с соответствующими департаментами,&Ldquo; научное законодательство, демократическое законодательство и законодательство в соответствии с законом&Требование «rdquo; фокусируется на обеспечении выплаты заработной платы для трудящихся -мигрантов и сосредоточенности на выдающихся вопросах в основных областях задолженности по заработной плате для работников -мигрантов, а также изучало и разработало« правила по гарантированию выплаты заработной платы за мигранты (Проект) «[далее именуется« правилами (проект) »].Правила (проект) широко запрашивали мнения всех слоев общества и достигли высокой степени консенсуса.4 декабря 2019 года исполнительное собрание Государственного совета приняло «правила (проект)».
30 декабря 2019 года приказ Государственного совета № 724 Народной Республики Китайской Республики обнародовал «правила по гарантированию выплаты заработной платы работников -мигрантов» (далее называемый «правила»), которая вступит в силу на 1 мая 2020 года.
Формулирование «нормативных актов» придерживается руководства Си Цзиньпин мысли о социализме с китайскими характеристиками для новой эры, полностью реализует дух 19 -го национального конгресса Коммунистической партии Китая и второго, третьего и четвертого сессий пленарных заседаний 19 -й центральный комитет Коммунистической партии Китая и в соответствии с&Ldquo; научное законодательство, демократическое законодательство и законодательство в соответствии с законом” требования: придерживаться концепции законодательства для людей, придерживаться управления, систематического управления и комплексного управления, чтобы защитить законные права и интересы трудящихся -мигрантов, установить и улучшать систему нулевой терпимости для задолженности за заработную плату за задолженность по задолженности. , эффективная схема работы над надзором и сильный механизм правоохранительных органов для наказания в качестве цели, мы предоставляем твердые юридические гарантии для обеспечения выплаты заработной платы трудящимся -мигрантам.Формуна «правила» представляет собой институциональное улучшение успешного опыта в управлении задолженностью по заработной плате в последние годы. Высокое внимание Государственного совета к искоренению задолженности по заработной плате и соответствует всем секторам общества.
Правила очень важны, и все сектора общества с нетерпением ждут этого, и это также является важной гарантией для верховенства закона.Чтобы облегчить специалисты по строительству изучать правила, специализируют эксперты по строительной отрасли, ученые и преподаватели с богатым опытом управления строительством для составления этой книги по чтению, которая включает в себя четыре части: первая часть - это содержание правил; Иллюстрировать правила;Содержание этого чтения является всеобъемлющим, конкретным, целенаправленным, картинками и текстами, простым для понимания и простых в ношении.
Правила части 1 о защите выплаты заработной платы трудящихся -мигрантовГлава 1 Общие принципы
Глава 2: Форма и цикл оплаты заработной платы
Глава 3 Оплата заработной платы
Глава 4 Специальные правила по инженерному строительству
Глава 5 Надзор и проверка
Глава VI Юридическая ответственность
Глава 7 Аффилированная
Часть 2 иллюстрирует «правила по защите выплаты заработной платы трудящихся -мигрантов»
1. Ли Кецян подписал приказ Государственного совета, чтобы объявить «положения о защите выплаты заработной платы трудящихся -мигрантов»
2. Что касается выплаты заработной платы, работники -мигранты и подрядчики говорили о
Часть 3 Интерпретация «Правил по защите выплаты заработной платы трудящихся -мигрантов» министерством и комиссией
1. Главы двух министерств ответили на вопросы журналистов по правилам, гарантируя выплату заработной платы трудящихся -мигрантов
2. Правила по гарантированию выплаты заработной платы у трудящихся -мигрантов »вводятся на новый этап управления задолженностью.
Часть 4 Эксперты интерпретируют «правила по защите выплаты заработной платы трудящих мигрантов»
1. Своевременно регулировать задолженность по заработной плате трудящим -мигрантам в соответствии с законом
2. Установить и улучшить систему гарантирования оплаты заработной платы на основе закона для работников-мигрантов
3. Усилить надзор и увеличить обязанности——
4. Системный проект по обеспечению выплаты заработной платы трудящимся -мигрантов в области инженерного строительства