Психологическая динамика исполнительного тренера Психологическая динамика, эмоциональный треугольный стиль EPT и*Руководство подсознательное диалог Цитаты*Менеджер психические изменения в серии «Позитивные технологии коучинга

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
- Информация о товаре
- Фотографии



Коучинг руководителей: Внутренний диалог лидера основан на многолетнем практическом коучинговом опыте автора и подробно описывает концепции психодинамики и их применение в коучинге руководителей.Автор творчески предлагает модель Треугольника Эмоционального Стиля (ЭПТ) в сочетании с тремя репрезентативными полными кейсами, чтобы помочь коучам определить защитные механизмы и эмоциональные модели клиентов, добиться перехода от внутреннего монолога к внутреннему диалогу и, в конечном итоге, позволить лидерам стать своими собственными коучами.
Коучинг руководителей: внутренний диалог лидера не только подходит для практического использования тренерами и профессионалами в области человеческих ресурсов, но также помогает лидерам и менеджерам развивать способность управлять своими эмоциями и поведением, а также улучшать свое внутреннее влияние и эффективность команды.

Предисловие / xiii
Введение / 1
1. Что такое коучинг руководителей / 9
2. Ключевые понятия психодинамической теории / 23
3. Понимать клиентов / 51
4. Идите бок о бок с покупателями / 73
5. Развивайте понимание и добивайтесь перемен / 97
6. Понять организационный контекст / 125
7. Треугольник эмоционального стиля / 135
8. Издевательства над клиентами / 149
9. Мистер Найс / 171
10. Ледяная красавица / 193
11 Конец / 215
PostScript / 233
Ссылки / 234

Екатерина·Сэндлер известен как один из самых опытных коучей для руководителей в Великобритании. Он занимается развитием лидерских качеств и коучингом более 20 лет. Она имеет докторскую степень Оксфордского университета и преподавала во многих ведущих учебных заведениях мира, включая Лондонскую школу бизнеса.Она участвовала в создании коучинговой программы Глобального центра лидерства INSEAD и является одним из основателей Британской ассоциации профессионального коучинга и надзора руководителей (APECS).Она написала статьи для многочисленных профессиональных журналов на такие темы, как эмоциональная роль лидеров, коучинг тревожных менеджеров и издевательства на рабочем месте.Она регулярно выступает по этим и смежным областям на конференциях, бизнес-школах и учебных курсах в Великобритании и по всему миру.


