8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Ноль -работник экономика: конец традиционных профессий и будущее работы

Цена: 911руб.    (¥43.1)
Артикул: 616474330699

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:指文化行图书专营店
Адрес:Чунцин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥26.81567руб.
¥ 99.8 26.9569руб.
¥38803руб.
¥32.9696руб.

Ноль -работник экономика: конец традиционных профессий и будущее работы

делать  К:[США] Сара·Касер переведен с Лю ян
Конечно  цена:59
вне Версия общество:Машиностроительная промышленность Пресса
Дата публикации:01 июля 2018 г.
Страница  число:254
Пакет  рамка:Твердая обложка
ISBN:9787111624509
Редакционная рекомендация

Как подорвать традиционную рабочую модель научных и технологических инноваций, и где будущая занятость будет проходить от национальных, предприятий и отдельных соревнований, крупных социальных изменений, которые охватили мир Даниэль·H·PIN KE, MARTIN·Форд, Дэн·Лионсе, Чжан Сячгун и другие грандиозно рекомендовали британские «Финансовые времена» и «библиотечный журнал» и другие конкурирующие отчеты“Благодаря глубокому содержимому отчетам и стилем письма Синьюна, протекающей воды, Caseler раскрыл истину экономики с нулевой работой.Анализ ее взбивания и тщательного анализа сделало «нулевую экономику» рекомендуемое чтение, подходящее для всех правильных пар‘Работа’Читатели, которые заинтересованы в этой теме.”——Даниэль·H·Ping Ke, автор хорошо известных бизнес -мыслителей в Соединенных Штатах, лучшая книга «Power» и «Management» и «Управление временем»“Анализируя ряд экономики с нулевым временем с помощью дотошной и глубокой ...

Оглавление
Конец традиционной работы предисловия/ раздела. Очень старая новая идея/ лучшая выбор во втором разделе «Нет», «нет босса», без ограничений/ третья секция плохой схемы/ раздел 4 режим Uber/ Глава 2 Sunshine, Sunshine , Солнечный свет, солнечный свет, солнечный свет, солнечный свет, солнечный свет, солнечный свет, солнечный свет, солнечный свет, солнечный свет, солнечный свет, солнечный свет 2 радуга, единорог/ покемон покемонов/ раздел 6 Свобода Uber/ Глава 3 Вопросы/ раздел VII. Позвоните нам/ Раздел 9 Стратегии рабочей стратегии высокого качества/ Глава 4 Сопротивление/ Раздел 10 Рабочих Движение социальных сетей/ Раздел 11 Uber и Politic / Postcripts/ спасибо/ спасибо/
Пунктирное содержание

краткое введение

В эпоху Интернета стартапы с высоким технологиями, такие как Uber и Airbnb, постоянно появляются в заголовках и становятся бизнес -моделью устьев предпринимателей, чтобы подорвать модель отрасли операции“Разрушение”СущностьНо что вызвано этим разрушением?С какими проблемами сталкиваются сотрудники и соискатели на разных профессиональных стадиях?Что будет с будущей работой?“Тысячелетие”Будет ли это хорошо работать в их работе, как и их отец? Как мы можем найти работу, которая существует значение и высокая зарплата? Эта книга провела простой анализ этой новой экономической модели для вышеуказанных проблем.Благодаря последующему и анализу различных экономистов с нулевыми работниками мы постараемся предоставить нам подробную и небольшую панорамную карту состояния развития развития нулевой индустриальной экономики.

об авторе

[США] Сара·Касер переведен с Лю ян

Сара·Сайт American Business News American“Кварцевая сеть”Репортер, она написала это специально на этом сайте“Работа”Отчет по теме.До прихода в сеть Quartz в 2016 году она была хорошим писателем, отчитывался и“Нулевая экономика работника”Похожие темы;“Все”Отвечает за отчеты о высоких стартапах.Многие статьи были процитированы Washington Post, New York Magazine и хорошо известными средствами массовой информации, такими как Национальное общественное радио.

Захватывающий контент

    Без ротации, без босса и никаких ограничений, по состоянию на конец 2014 года Uber расширил онлайн -услуги по прокату автомобилей в три основных города в Париже, Сиднее и Лондоне, и его импульс развития очень быстрый.Таким образом, журнал «Quick Company» специально написал обложку «Как покорить мир».В статье указано, что стартап, который был основан только в течение 5 лет в то время, который мог бы каждый день продвигать бизнес в новый город.Его поездка на поезде не только успешно приземлился в предпочтительных крупных городах, но и успешно распространился на города, которые никогда не популяризировались в бизнесе такси, таких как Флинт, Мичиган, Мичиган и Милуоки, Милуоки в Висконсине. и Солт -Лейк -Сити в Юте.Поскольку развитие Uber Business не должно быть несколькими офисами и не нужно покупать транспортное средство, когда каждый город приземляется, бизнес должен только продвигать двух типов водителей и пассажиров.Продвигая пассажиров, Uber может предоставить бесплатные мероприятия поездок (например, в Канзасе в Миссури, пассажиры могут отправиться в бесплатную поездку в течение двух недель; и в Солт -Лейк -Сити первые 20 автомобилей могут быть .. ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

Краткое содержание

Я слышал впервые в 2011 году“Работа”Когда эта тема я работал журналистом на веб -сайте блога технологии. Одной из основных задач в то время было изучение массовых предпринимательских концепций различных стартапов с высоким технологиями.Из этой предпринимательской философии я обнаружил, что многие стартапы молодых предпринимателей правы“Работа”Есть универсальный консенсус——Работа в традиционном смысле больше не будет существовать, потому что никто не понравится традиционный рабочий режим монотонного, стигматизированного и жесткого.В этом мире действительно нужен экономика с нулевым работником.Операционные модели экономики с нулевым работником также различны.Некоторые стартапы (или "“Ноль -времени работник”) Создайте веб -сайт E -Commerce.Маленькие предприятия и компании из списка Fortune 500 обычно классифицируют их через навыки нулевых работников и нанимают разных кандидатов на основе различных проектов.Бизнес -идея других стартапов - относиться к себе как к“Планировщик”СущностьКак только вы сможете забрать, такие компании будут использовать свои мобильные телефоны, чтобы уведомить своих водителей, собак и бегунов, и они могут выбрать, нужно ли выполнять задачу.Существует также небольшое количество компаний, которые разделяют большую и скучную работу на небольшую встречу, которая может быть завершена всего за несколько минут ...