Новые книги и книги Новый профессиональный якорь: стратегический план для позиции и рабочей роли Эдгар Х.Схейн, популярное представление о Wang Management, Ренминский университет Китая Пресс 97
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация
Название: Новая профессия Якорь: Новый стратегический план работы и роли работы и рабочих мест
Цена: 32,9 юаня
Автор: [США] Эдгар·Эдгар Х.Схейн, Ван, король
Пресса: Ренминский университет Китая Пресс
Дата публикации: 2015-04-01
ISBN: 9787300168227
Слова:
Номер страницы: 132
Издание: 1
Рамка
Открыто: 32 Открыто
Краткое содержание
На рабочем месте вам сложно выяснить, каковы ожидания некоторых заинтересованных сторон сейчас или в будущем?Что вы должны делать, если общие ожидания ключевых интересов, связанных с вами, намного превысили ваши способности?И если два или более заинтересованных сторон противоречат вам, как вы должны выбрать?Книга «Новый профессиональный якорь: новый план работы и рабочей роли» предложила концепцию нечеткого характера, супер нагрузки и конфликта характера, которые могут столкнуться с тремя трудностями, с которыми люди могут столкнуться, и в сочетании с конкретными случаями для предоставления решений.
Профессор Ша Инь, основатель управления и организационной культуры, дал читателям мудрые предложения, как строить карьеру и как столкнуться с профессиональными проблемами в этой книге.Книга рассказывает о новом стратегическом плане по позиции и рабочей роли в 6 шагах в книге и предоставляет тестирование для сравнения читателей для сравнения их прошлой и текущей работы; Информационная сущность, связанная с работойЭто книга с бизнес -менеджером.
об авторе
Эдгар·Сэнди,Профессор Слонгского бизнес -колледжа Массачусетского технологического института, один из мастеров Master Management Masters of World Empulcy, отец теории корпоративной культуры, основатель и основатель корпоративной культуры и организационной психологии, а также известный организационный мастер культуры.В области организационной культуры он взял на себя ведущую роль в предложении концепции культурной сущности. концепции.Он провел консалтинг по управлению Apple, Citi, Procter & Gamble, Motorola, Hewlett -Packard, Shell, Dec, Atomic Energy Agency и другими известными предприятиями.Шедевры включают: «Организационная культура и лидерство», «Психология песчаной организации», «Профессиональный якорь», «Руководство для культурного выживания» и так далее.
Оглавление
Предисловие, когда организация быстро изменяется, и рабочая роль часто встречается
Как сделать предисловие позиции и планирование роли рабочей роли
01 От ключевых интересов до ролевой сети
02 6 Основные этапы положения и анализа ролей и планирования рабочей роли
03 Шаг 1: Инвентаризация текущей позиции и рабочей роли
04 Шаг 2: Определите изменения в окружающей среде
05 Шаг 3: Оцените влияние изменений в изменениях окружающей среды на ожидания заинтересованных сторон
06 Шаг 4: Определите влияние изменений окружающей среды на позицию и рабочую роль
07 Шаг 5: скидка требований к работе
08 Шаг 6: Расширить стратегические позиции и рабочие роли
09 Сохраняйте индивидуальные потребности и организационные потребности.
Переводчик постмодель
Выбор редактора
Эдгар·Инь Инь - профессор бизнес -колледжа Селонга Массачусетского института в Соединенных Штатах, один из мастеров влиятельного управления, отца теории корпоративной культуры, основателя и основателя корпоративной культуры и организационной психологии.
Основная цель книги «Новый профессиональный якорь: новый план для рабочих мест и рабочих персонажей» -помочь людям на рабочем месте пересмотреть свои рабочие роли и помочь им адаптироваться к изменяющейся или даже бурной рабочей среде; Время улучшает планирование работы и диагностику работы и передает эти изменения в преемников.
Производится культура Чжанлу.