8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Профессионалист David & Middot; как добиться успешных менеджеров по управлению главным бизнесом, которые рекомендовали профессиональные бизнес -менеджеры бизнес -менеджеров бизнес -менеджеров

Цена: 935руб.    (¥52)
Артикул: 610315862356

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:万卷书海图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥5139 163руб.
¥ 49 38684руб.
¥ 158 107.91 941руб.
¥235.84 240руб.

Основная информация

Название товара: профессионализм

Автор: [MEI] Дэвид&Миддот;

Рыночная цена: 69,00

Номер ISBN:  9787111631613

Издание: 1-1

Дата публикации: 2019-12

Слова: 176

Пресса: Machinery Industry Press

Ссылка на знаменитости

Эта книга всегда рассматривалась как классическое исследование профессионализма.Стоит порекомендовать профессионалам.

Профессор Ба Шусунг

Исполнительный декан Института финансовых исследований HSBC в Пекинском университете

Главный китайский экономист Гонконгской биржи

Главный экономист Китайской банковской ассоциации

На профессиональной дороге в области профессиональных услуг поддержание первоначального намерения стало жизненно важной характеристикой.«Профессионализм» MEST научил нас тому, что независимо от клиентов, личных профессий или интеграции социальных уровней, таких как последовательно следовать основным критериям при формулировании решений, то есть мы можем измениться без изменений.

CAI YONGJONG

Deloitte China Председатель

Стратегические исследования профессиональной сервисной компании Meste похожи на Kottler для маркетинга!«Профессионализм» -обязательная книга для каждой профессиональной услуги!Придерживаться профессионализма и создание ценности для клиентов.

Цао Ху

Консалтинговая группа Cottler (KMG) Президент Китая

Станьте заслуживающим доверия консультантом (доверенным консультантом) всегда был самой высокой целью консультаций&Middot;Дэйвид&Middot;Я считаю, что китайская версия этой книги определенно создаст больше профессионалов, которые удовлетворены клиентами и удовлетворяют людей.

Ю Чжупинг

Президент по связям с общественностью и влиянием в Огилви Китай

Профессионализм, который, по словам Места, - это профессионализм и преданность делу, который является основой духа мастера.С этим духом люди не только считают работу как инструмент для зарабатывания денег, но и поддерживают отношение к профессии и несут ответственность за работу, и интегрируют тщательное мастерство в каждую часть проектирования и строительства.

Сюй Сяосия

«Interiors Space Design» продюсер журнала

Председатель Пекина Чжунганхонгея, ООО, Лтд.

Оглавление

Хвалить

Переводчик

Введение в переводчик

Спасибо

Введение: сила руководящих принципов  1

│ Часть 1 │  

1   14

Каков дух профессионализма и какой метод управления способствует поколению профессионализма?

2   23

Какую роль играет инициатива и энтузиазм для работы в профессиональных достижениях?

3   31

Как вы разработаете личную профессиональную стратегию?

4   39

Как вы можете гарантировать, что развитие карьеры движется на полной скорости?Как судить?

5   47

Каковы ключевые бизнес -процессы в профессиональной работе?Как вы управляете инвестициями в эти аспекты?

6   57

В области профессионального обслуживания, как можно сбалансировать управление и автономия?

7   67

Какие ключевые характеристики должны быть менеджером профессионалов?

│ Часть 2 │  

8   76

ты“ выполнить&Каков строгий уровень ценностей?Считают ли сотрудники, что вы строго выполняете свои ценности?

9   85

Как профессиональная сервисная компания,“&Каковы правила?Как вы можете убедиться, что не сможете принять это“&Rdquo;

10   92

Как вы создаете атмосферу командной работы?

11   100

Как вы можете гарантировать, что не только сотрудники компании могут создать ценность, но и сама компания может обеспечить ценность?

12   107

Как вы инвестируете и управляете обучением навыкам?

13   117

Каковы основные навыки различных типов поставщиков услуг и каковы различия между ними?

14   135

Как отслеживать прибыльность одного проекта?

15   146

Как слияние профессиональной сервисной компании может быть мудрым шагом?

16   157

Что вы можете сделать, чтобы идти в ногу со временем и всегда адаптироваться к изменениям?

│ Часть 3 │  

17   168

Как это может быть успешный маркетинг?По сравнению с духом профессионализма, каков результат?

18   173

Как вы можете прояснить определение качества клиента?

19   181

Как успешно продавать по бизнес -линии?

20   188

“&rdquo“”

21   199

Вы можете/должны ли вы гарантировать удовлетворенность клиентов?

краткое введение

Каждый нужен профессионализм, и люди занимаются профессиональными услугами.

Что такое профессионализм?

Профессионализм не имеет никакого отношения к вашей степени, индустрии, в которой занимается, и должности в отрасли.Он содержит только вашу гордость за работу, стремление к высокого качества и положительное внимание к клиентам.

Профессионализм - это отношение, а не серия навыков.

Основной майор является не темиком, опубликованным самим собой, а оценкой других, которые хотят получить.

С точки зрения отдельных лиц, компаний и клиентов, автор анализирует, как достичь профессионализма и дает серию действительных предложений бизнеса. и действительно осознайте ценность.

об авторе

Дэйвид&Middot;Его служба покрывает мир, он проводит 40%времени в Северной Америке, 30%времени проводится в Западной Европе, а 30%случаев обращают внимание на другие регионы.

Он имеет степень в Университете Бирмингема, Университета политологии и экономики Лондона и Гарвардского университета, а также был профессором Гарвардского университета в течение 7 лет.Он является автором лучшей книги «Управление профессиональным обслуживанием», «Управление профессиональными командами», «верные консультанты» и «профессионализм».Многие из его статей были переведены на крупные европейские языки (включая русские), и его книги были переведены в голландские, испанские, индонезийские, корейские, польские, сербийские хорватские и китайцы.