Исчезновение формы традиционных предпринимательских организаций в акционерной компании США и роста и падения United States Co., Ltd.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Дэвис, автор этой книги, отслеживает взлет и падение американских акционерных компаний и исследует влияние этой традиционной корпоративной организационной формы, которая когда-то доминировала в американском обществе, на людей и общество, а также социальные последствия подрывной деятельности и инноваций корпоративных организационных форм в условиях экономики совместного использования Интернета JT.
Дэвис, автор этой книги, отслеживает взлет и падение американских акционерных компаний и исследует влияние этой традиционной корпоративной организационной формы, которая когда-то доминировала в американском обществе, на людей и общество, а также социальные последствия подрывной деятельности и инноваций корпоративных организационных форм в условиях экономики совместного использования Интернета JT.
За последнее столетие или около того могущество американских акционерных компаний достигло своего пика. Будучи небольшим частным государством всеобщего благосостояния в большой стране, оно взяло на себя социальные обязательства: обеспечение стабильных рабочих мест, пожизненной карьеры, медицинского страхования, пенсий и гарантий семейного благосостояния миллионам сотрудников компаний.Он стал средним классом Соединенных Штатов и создал процветание американской экономики; он сформировал образ жизни американского народа, сформировал американский социальный и правовой порядок и гарантировал стабильное и упорядоченное развитие американской социальной экономики.Однако в эпоху экономики совместного использования Интернета в начале 21 века традиционная корпоративная организационная форма акционерных обществ постоянно подрывается, и Интернет-платформы и компании имеют большой потенциал для ее замены. Примерами могут служить произошедшие в последние годы банкротства и даже упадок большого числа акционерных компаний в США.Соединенные Штаты когда-то были страной с наибольшей степенью корпоративного управления, но сейчас они дальше всех продвинулись по пути декорпоратизации.Новая корпоративная организационная форма больше не предполагает такой же социальной ответственности, как традиционные акционерные общества или предприятия, в результате чего карьера людей становится профессиональными возможностями, а карьера — задачами. Это меняет картину жизни и экономическую ситуацию, с которой сталкиваются все члены общества и их семьи, усугубляя неравенство доходов и социальную нестабильность во всем обществе.
Акционерные общества в конце концов умрут?Или в будущем он будет существовать только как символ?Как люди понимают значение этих изменений и адаптируются к ним?Дэвис поможет вам интерпретировать экономику в эпоху после акционерных компаний. Хотя образец, который он исследует, характерен для Соединенных Штатов, его значение универсально. Эту книгу должен прочитать каждый, кого беспокоят последствия изменения корпоративных организационных форм в новых экономических условиях.