Научитесь задавать вопросы на практике (день) Су Джин Киоичиро, руководство логикой в области твердого мышления в области твердого мышления, истинное значение вопроса о вопросе
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
- Издательство: Пекинская объединенная издательская компания
- ISBN: 9787559603289
- Издание: 1
- Товарное кодирование: 12103519
- Упаковка: твердый переплет
- Открыто: 32 Открыто
- Время публикации: 2017-06-01
- Бумага: чистая бумага
Если человек бросается ему каждый день“В том же вопросе”Тогда жизнь этого человека останется неизменной.Если вы хотите получить высококачественную жизнь, вы должны бросить из себя вопрос.На самом деле, большинство успешных людей не будут удовлетворены постоянными вопросами.Потому что они знают, что новые вопросы будут способствовать новым действиям, а новые действия будут успешными.
Автор Су Джин Киоичиро занимается работой этой книги“Исполнительный тренер”Рабочий контент постоянно“Вопрос”СущностьОн все время думает об этом.Как я могу попросить менеджера добиться большего успеха?Эта книга основана на понимании автора, основанного на многолетнем опыте, и учит читателей справляться с различными сценариями работы и жизни“Высококачественный вопрос”Советы.Согласно типу и характеристикам вопроса, автор делит все вопросы как вопрос“Вопрос легко”“Вопрос”“Неполный вопрос”и“Высококачественный вопрос”, Анализируя различные режимы вопросов, он постепенно раскрывается в порядке“Высококачественный вопрос”Эффективный путь, предлагаемый“Высококачественный вопрос”8 характеристик,“Высококачественный вопрос”12 лучших советов и вопросов по вопросам 3V Ключевые слова——Идеально (видение), ценность, словесность, помогает читателям эффективно освоить“Высококачественный вопрос”Советы.
Пока вы овладеете хорошими людьми“Высококачественные навыки допроса”Любой может стать превосходным.
продвигать“Качество вопроса”Это не только может сделать вас, но и жизнь всех, кто связан с вами.
Су Джин Киохиро
Директор компании Coacha
Профессор, приглашенный профессор подразделения стратегических бизнес -исследований, аспирантура Центрального университета в Японии
Профессиональный тренер по сертификации Международного тренера (ICF)
Главный тренер консорциума консорциума в общем консорциуме
Он отвечал за персонал и бизнес -стратегию в Sony Co., Ltd., и был размещен в Великобритании и Германии.В 2004 году он вошел в Coacha Co., Ltd. в качестве исполнительного тренера для крупных бизнес -операторов и менеджеров следующих генераций.Как время производительности и количество клиентов в качестве исполнительных тренеров, в Японии есть лишь несколько производительности.Он окончил Международную бизнес -школу исследований Азиатско -Тихоокеанского факультета Университета Васеда.
Предисловие
Япония уделяет наибольшее внимание на вопросы
“Разрыв между вопросом”причина“Разрыв в жизни”
Глава 1 Что важно задавать вопросы?
что“Высококачественный вопрос”Пересечение
Вопросы высокого качества могут изменить жизнь
“Те, кто хочет быть генеральным менеджером”Как спросить себя?
Доказать важность вопросов“Эксперимент из селективного внимания”
Получен с помощью высококачественных вопросов“Внезапно”И спонтанное действие
Почему я могу глубоко спросить людей?
Вопросы будут в значительной степени оценены в значительной степени
Вопросы заставляют людей быть в отношениях -пира
Вопросы помогают созданию команды
Вопрос может построить корпоративную культуру и атмосферу
Вопрос может“Интернализация”
Вопросы высокого качества не требуют особых знаний и навыков
Вопросы главы 2 разделены на четыре
Разделить вопросы на четыре стандарта
1 Легко задавайте вопросы (с радостью ответить/ нет открытия)
“Вопрос легко”Характеристики
Использовать сознательно“Вопрос легко”,для“Высококачественный вопрос”заложить фундамент
Соберите информацию, легко задавая вопросы
Спросите успешный опыт, легко стать легким вопросом
2 инфинитивных вопроса (не желая отвечать/ не открытие)
“Неполный вопрос”Характеристики
Негативная информация“Неполный вопрос”
“Уникальный”Вопросы будут видны через
3 более тяжелых вопросов (не желая отвечать/ узнавать)
“Вопрос”Характеристики
“Вопрос”Может способствовать изменению перспективы с его вины на себя
Как попросить частные дела
Два типа, которые могут принести огромные изменения“Вопрос”
4 вопроса высокого качества (с радостью ответить/ выяснить)
от“Вопрос легко”“Вопрос”приезжать“Высококачественный вопрос”
Нет“Высококачественные вопросы, которые кто -то такой хороший”
“Высококачественный вопрос”Особенности и конкретные примеры
① Запрос“Что действительно желает получить”Вопрос
② Задайте вопросы о работе
③ Задайте вопросы об определении слов
④ Задайте вопросы об противоположной концепции
⑤ Вопрос“Само собой разумеющимся”Вопрос
⑥ Попробуйте изменить вопрос о стойке
⑦ Задайте вопросы сейчас и в будущем
⑧“Высококачественный вопрос”Это открытый вопрос
Глава 3“Высококачественный вопрос”Обманывать
Переключение информации
Вопросы должны следовать этой тенденции, теперь я хочу спросить сейчас
Подумайте о различных вопросах на месте
Вопрос не вносит предложения
Вопросы должны быть исключены, сосредоточившись на“я”Что спросить
верно“ты”Вопрос
к“я”Обратная связь для предмета
Соответствующий метод неожиданного ответа
Не делайте негативных вопросов
Воля“Вопрос”Становиться“Высококачественный вопрос”Методы
Не говоря уже о ненужном“Вступительное замечание”
Признайте случай, подходящий для вопросов
Глава 4“Высококачественный вопрос”Творческий метод
Личная тенденция знать вопросы за десять минут
Основная стратегия создания высококачественных вопросов
Высококачественные допросы“Вопросы, которые были усвоены”рядом
Сосредоточиться друг на друге“3V”
① Почему идеальный важный
② Почему ценность важна
③ Почему словарь важен
Воля“3V”Ключевые слова и комбинации сомнений для создания вопросов
Используйте карту, чтобы легко создавать вопросы
в заключение
Также бросайте из себя высококачественные вопросы
① Найдите свой собственный“3V”
② Спросите время
③ Регулярно спрашивайте себя
Подходит для высококачественных вопросов, которые подходят для детей
Благодарность
Рекомендации
Расширить чтение
Глава вторая
от“Вопрос легко”“Вопрос”приезжать“Высококачественный вопрос”
Наконец достиг последней из четырех категорий——“Высококачественный вопрос”Сущность
о“Высококачественный вопрос”Определение было сказано много раз раньше.Так называемые“Высококачественный вопрос”То есть сомнительный человек может воспринимать инициативу подумать о ответах и задать вопросы с открытием и действиями.
?Воля“Вопрос легко”Это становится вопросом, который может способствовать обнаружению и действию;
?Воля“Вопрос”Станьте вопросом об ответе.
Если вопрос после двух вышеупомянутых изменений“Высококачественный вопрос”Вам может быть легче понять.
Если вы чувствуете, что ваш вопрос все“Вопрос легко”Вы можете подумать о том, как спросить открытия и действия другой стороны;“Вопрос”, Попробуйте все виды вопросов и контента, которые позволяют другой стороне ответить.Напрямую“Высококачественный вопрос”Это также необходимо для цели, и приведенный выше метод должен быть очень эффективным.
Нет“Высококачественные вопросы, которые кто -то такой хороший”
должен знать, что есть,“Высококачественный вопрос”Как и другие три вопроса, его не существует“Высококачественные вопросы, которые кто -то такой хороший”Сущность
Каждый должен сформулировать содержание в соответствии с различными объектами, и какие вопросы сами должны быть наиболее эффективными.
Когда я впервые стал исполнительным тренером, я также пытался сделать все равно“База данных с высоким качеством вопросов”СущностьНо после того, как я действительно попробовал это, я обнаружил, что вопросы, которые могут способствовать серьезным открытиям для кого -то, часто не влияют на других.
При задании вопросов вы должны ориентироваться на разные объекты“Отдельный”СущностьЭто очень важно.
“Высококачественный вопрос”Особенности и конкретные примеры
Сказав это, это не так высококачественные вопросы не имеют общих характеристик.
Одним словом, характеристики высококачественных вопросов“Существенный”СущностьВ частности, это предпосылка, определение вопросов и т. Д.“Природа”Вопросы на этом уровне.Большинство высококачественных вопросов углублены, чтобы раскопать 5W1H——Время (где), местоположение (где), персонал (кто), объект (что), причины (почему), метод (как) и другие основные элементы.
Кроме того, спросите“будущее”Нет“прошлое”Вопросы и“Открыть”Нет“Закрыто”Вопросы легче стать вопросами высокого качества.
Пояснение только нелегко понять.
① Запрос“Что действительно желает получить”Вопрос
Большинство людей хотят“прогресс”“успех”“Быть идеальным я в”СущностьС точки зрения английского, я надеюсь сделать это“wantto”Ты.
Тем не менее, в жизни всех людей много людей“haveto”(придется).Например, в работе целевые продажи, крайний срок и сокращение бюджета компании компании компании……Наши умы и время полны задач, требуемых другими.В результате многие люди будут“wantto”и“haveto”Путаница, не может различить друг друга.
Что ты действительно хочешь сделать?Как меня называть успехом?Какой человек - идеальный человек?Немногие люди могут ясно объяснить эти проблемы.
Поэтому пусть кто -нибудь обнаружит“wantto”Мой собственный вопрос, вероятно, будет вопросом высокого качества.
Определение высококачественных вопросов также показывает это.Так называемые“Высококачественный вопрос”Это вопрос, который может способствовать обнаружению и вызвать мышление и действия.Кому -то нужно только найти то, что они действительно хотят“wantto”, Подумает спонтанно и примет меры.Поэтому задание вопросов, которые вы действительно хотите получить, является естественным качественным вопросом.
С другой стороны, для достижения вопросов высокого качества лучше всего подумать о том, какова цель другого человека и что действительно хочет сделать как можно скорее.
Как“Вопрос”То, что эта глава была объяснена, до тех пор, пока целенаправленность делятся, даже если вы бросаете вопрос, который пробивается на частную территорию, все в порядке.Таким образом, возможность стать высококачественным вопросом будет значительно улучшена.
Запросить“Что действительно желает получить”Вопрос похож, и есть вопрос“Что я хочу сделать больше всего до смерти”Вопросы.
Ключ к этому вопросу состоит в том, чтобы позволить другой стороне думать“Заканчивать”СущностьНапример, для обычной работы, такой как рабочие часы работы и сроки“Заканчивать”Это играет важную роль в достижении цели.
В то же время, хотя люди покинут этот мир однажды, мы обычно сознательно избегаем думать“умереть”СущностьВ результате, чем более важные вещи, которые действительно хотят сделать, тем больше вы будете похоронены вашей повседневной жизнью, и это станет трудно достичь.Если вы сможете столкнуться с этими вещами, вы получите крупное открытие.
Вопрос задан“Что действительно желает получить”Добавлять“Конец жизни”Этот период, поэтому воздействие чрезвычайно сильное, нет сомнений в важном вопросе.Но из -за этого легко стать“Вопрос”Все лучше запомнить это.
Япония уделяет наибольшее внимание на вопросы
Всем привет, меня зовут Су Джин Киохиро.
Моя работа“Исполнительный тренер”Сущность
Эта профессия еще не стала популярной в Японии, и некоторые люди могут не представить, что она делает.Если вы суммируете в одном предложении, работа исполнительного тренера“Вопрос”Сущность
Эта работа в основном для менеджеров крупных предприятий.Клиенты, которых я подписал, всегда были более двадцати, поэтому мне приходится проводить несколько часов каждый день
Спросите менеджера.
На всю оставшуюся время я также думаю об этом все время: как я могу задать вопросы, чтобы помочь клиентам достичь своих целей в следующем классе?Как я могу попросить менеджера добиться большего успеха?Более десяти лет я такой каждый день, поэтому я считаю, что я все о Японии о Японии“Вопрос”Те, кто имеет самый мыслительный и практический опыт.
Вопросы в классе тренера включают все аспекты.
Иногда я прошу клиента ответить на вопросы.“Застрять в боль”Проблема, так что некоторые люди были злы на меня в течение долгого времени.
Несмотря на это, большинство людей продолжит мой класс.Многие говорят,“После прослушивания вопроса г -на Су Цзинь, вы можете скорректировать государство”СущностьВ течение срока полномочий генерального менеджера эти люди слушали мой класс в течение пяти или шести лет и даже не дают у меня нет времени на заказ.
Позвольте занятым руководителям взять время, продолжайте задавать им вопросы и собирать компенсацию за это——Как могут быть установлены такие профессии?
Есть только одна причина——Вопросы высокого качества имеют сильную власть, могут изменить траекторию их жизни и окружающих их людей и заставить их развиваться в лучшем направлении.
“Разрыв между вопросом”причина“Разрыв в жизни”
До сих пор было почти 200 менеджеров, которые посещали здесь старших классов исполнительных тренеров.Их компании и их отрасли разнообразны.
Тем не менее, у этих людей есть очевидная вещь, то есть чем больше их приветствуют как“Успешные люди”Чем больше людей хороши в том, чтобы выбрасывать их из себя и других“Высококачественный вопрос”СущностьДругими словами, у них все есть сильный“Вопрос”Сущность
Среди них некоторые хвалят всеми, а некоторые - люди, которые искренне чувствуют себя прекрасно, увидев это.Через многолетние контакты с этими людьми я понимаю правду——Это разрыв между вопросом, который отделяет выдающихся людей от посредственных людей.
Каждый может не осознавать, что наш разговор в основном из -за“Вопрос”Соответствующий“отвечать”Состав.
“утро.Во сколько сегодня уходит?”
“В 7:00.”
“Как насчет информации, которую вы сделали на прошлой неделе?”
“Это может быть завершено сегодня днем.”
“Иди выпить две чашки сегодня вечером?”
“Хорошо, давайте назовем это Сузуки.”
Каждый найдет недавние воспоминания и обнаружит, что очень мало разговоров без вопросов и ответов.Не так ли?
Мы неоднократно спрашиваем себя бессознательно каждый момент.
Среди них“Будет ли дождь сегодня?”“В какое время встреча?”“Кстати, есть ли ответ по почте, полученной вчера?”Как вопросы в повседневной жизни, есть также“Какую цель я вступил в эту компанию в начале”“Что ты хочешь сделать больше всего, прежде чем умрешь”В ожидании прошлого или размышления о будущих вопросах.
Что мало известно, так это то, что эти внутренние вопросы контролируют наши действия.Мы попросили себя получить ответ и принять меры.
Если человек бросается ему каждый день“В том же вопросе”Тогда жизнь этого человека останется неизменной.Если вы хотите получить беспрецедентную жизнь, вы должны бросить к себе беспрецедентные вопросы.
На самом деле, большинство успешных людей не будут удовлетворены постоянными вопросами.Потому что они знают, что новые вопросы будут способствовать новым действиям, а новые действия будут успешными.
Высоко оценили люди вокруг“отличный”Причина, по которой люди могут достичь выдающихся результатов, заключается в том, что они могут продолжать выбрасывать“Высококачественный вопрос”СущностьВ этом случае, пока вы овладеете превосходными людьми“Высококачественные навыки допроса”Любой должен стать превосходным.
Независимо от того, кто это, если вы постоянно создаете вопросы высокого качества, вы можете быть более успешным, чем сейчас, и вы можете сделать работу лучше и улучшить качество жизни.Освоил“Высококачественный вопрос”Это эквивалентно иметь“Высококачественная жизнь”Приемные ваучеры.
Не только это, высококачественные вопросы также помогают улучшить межличностные отношения.
Потому что бросание высококачественных вопросов от других также может улучшить жизнь друг друга.
Ваши допросы могут застать людей, которые беспокоились о определенной проблеме, внезапно поняли.продвигать“Качество вопроса”Это не только может сделать вас, но и жизнь всех, кто связан с вами.
Однако не все вопросы“Высококачественный вопрос”Есть также те, кто причиняет ущерб другой стороне и ухудшает межличностные отношения“Неполный вопрос”СущностьКроме того, существуют полезные для построения межличностных отношений, но отсутствие открытий“Вопрос легко”И это трудно ответить, но может способствовать открытию“Вопрос”СущностьЧто касается типов и характеристик этих вопросов, эта книга будет усердно работать, чтобы объяснить как можно больше моделей.
Как исполнительный тренер, мы должны следовать обязательствам конфиденциальности, поэтому я изменил настройки персонажа и контекста в этом случае, но книга объяснила в книге“Суть вопроса”Это мое понимание, основываясь на многолетнем опыте, который может применяться к различным случаям.
Написано в этой книге“Высококачественные навыки допроса”Если вы можете получить популярность по всей Японии, чтобы помочь всем получить лучшую жизнь, то для автора, который работает как работа, это большая радость.
