![Пунктирное содержание](https://img.alicdn.com/imgextra/i4/101450072/TB2uhKJhB0kpuFjSsppXXcGTXXa-101450072.png)
краткое введение
![](https://img.alicdn.com/imgextra/i2/101450072/TB2LvCmhxXkpuFjy0FiXXbUfFXa-101450072.png)
Эта книга сочетает в себе предпочтительные методы управления и авторы мировых предприятий Fortune 500 и многолетнего опыта автора в управлении предприятиями по внешней торговле. После прочтения этой книги вы собираете следующие навыки: 1. Прорежьте недопонимание мышления. Менеджеры, в комплекте от продавца бренда до хорошего к хорошему, роль роли менеджера будет умеренной для участия в умеренном участии и разумной децентрализации; 2. Понять навыки системы заработной платы и структуры талантов, чтобы профессиональные люди занимались профессиональными вещами , избавиться от высокой заработной платы, но не может удерживать неприятности людей; 3. Избавиться от иностранного MBA. Содержание учебной программы трудно реализовать в китайских компаниях и учиться на локализованных методах управления для оптимизации эффективности и повышения производительности.