Группа Учебного материала Учебного материала для конных инженеров Марксистские теоретические исследования и строительство
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
| Заголовок: | Управление (Письменная группа) |  |
| ISBN: | 978-7-04-045832-9 | |
| Дата публикации | Январь 2019 года | |
| Цена: | 48.00 | |
| Издательство: | Высшее образование пресса |
«Управление» является ключевым учебником для марксистских теоретических исследований и строительных проектов. Он составлен Министерством образования и рассматривается Государственным комитетом по учебным материалам.
Во время написания учебников экспертный комитет экспертного комитета Комитета Национального комитета по учебным материалам (Malaysia Engineering Engineering) Государственного комитета по учебным материалам, Комитету экспертов по идеологическому и политическому рассмотрению и бывшего комитета по обзору учебников по инженерному инженерии Министерство образования.В то же время мнения и предложения учителей и студентов колледжа широко прослушивались.
Этот учебник был написан Ченом Чуанмином, а Сюй Сянги и Чжао Лифен были заместителями редакторов.Введение, написанное Ченом Чуанмингом; первая часть, написанная Чэнь Чуанминг и Цзя Лянгдинг; вторая, написал Чжан Юли; третья, написанная Чжао Лифеном, Чжоу Лигуо, Чжоу Вайсхонг; Четвертая часть, написанная Ян Чжонг; Пятый , Сюй Сянги, Чжун Генгшен, класс, класс, написанный блоги; 6 -я статья, написанная Чжоу Сяу и Чен Чуанминг; заключен, написанный Ченом Чуанмином.
Введение
1. Объект исследования управления
2. Появление и развитие управления
В -третьих, значение обучения и метод управления наукой
Первая общая теория
Глава 1 Введение Управления
Раздел 1 Согласование управления и сущность
1. Организация и управление
Во -вторых, коннотация управления
В -третьих, суть управления
Раздел 2 Основные принципы и методы управления
1. Основной принцип управления
Во -вторых, основной метод управления
3. Основные инструменты для управления
Фон раздела III управленческой деятельности.
1. Глобализация
Во -вторых, информация
Три, продажа
Глава 2 Историческая эволюция теории управления
Раздел 1 Теория классического управления
1. Исследование научного управления
2. Общие исследования управления
В -третьих, исследование сектантских тканей
Раздел 2 Современное управление
1. Системы и изменения мощности управленческого мышления
2. Исследование по принятию решений и координации сущности управления
3. Исследование технического и методов анализа управления
Раздел 3 Современная теория управления
1. Исследования с точки зрения системы: организация новой институциональной школы
2. Исследования с точки зрения технической точки зрения: теория реконструкции предприятия
Второе решение
Глава III и процесс принятия решений и процесса принятия решений
Решение Раздела 1 и его задачи
1. Концепция и элементы принятия решений
2. Решение и план
В -третьих, функции и задачи принятия решений
1. Тип и характеристики второго принятия решения -
Категория решений II, характеристики принятия решений
Раздел 3 Процесс принятия решений и влиятельные факторы
1. Модель процесса принятия решений
Во -вторых, влияющие факторы принятия решений
В -третьих, критерии для принятия решений
Глава IV Анализ окружающей среды и решения Rownown
Раздел 1 Внутренние и внешние экологические элементы организации.
1. Классификация окружающей среды
2. Общие методы анализа окружающей среды
Раздел 2 Решения о производительности и иррациональные решения
1. Решение Rownate -Применение
2. Решение о поведении
3. Принятие иррационального решения
В -четвертых, оппозиция между рациональностью ценности и рациональностью инструментов
Метод принятия решения 3
1. Исследование на фоне принятия решений
2. Метод генерации и оценки схем активности
3. Метод оценки выбора плана деятельности
Глава 5 Реализация и корректировка решений
Раздел 1 План реализации принятия решений
1. Характер и характеристики плана
2. Типы и функции планирования
3. Процесс планирования и подготовки
Метод процесса промо -плана раздела 2
1. Объективное управление
2. Цикл PDCA
В -третьих, управление бюджетом
Раздел 3 отслеживание и корректировку решений
1. Внутри отслеживания и регулировки принятия решения и регулировки
2. Принципы отслеживания решений и корректировки
3. Процедуры и методы для отслеживания и корректировки принятия решений
Статья 3
Глава 6 Организация дизайна
Раздел 1 Задача и влиятельный фактор организационного дизайна
1. Организация дизайна
Во -вторых, влиятельный фактор организационного дизайна
В -третьих, принцип организационного дизайна
Раздел 2 Организационная структура
1. Концепция организационной структуры
2. Механическая организация и органическая группа
В -третьих, форма организационной структуры
В -четвертых, эволюция организационной структуры
Раздел 3 Организация
1. Форма формальной организации и неформальной организации
Два, иерархическая интеграция
В -третьих, интеграция прямой линии и персонала
Глава 7 кадрового оборудования
Раздел 1 Задача, рабочее содержание и принципы, оснащенные персоналом
1. Назначение персонала
Во -вторых, рабочее содержание персонала
В -третьих, принцип кадрового оборудования
Раздел 2 Выбор
1. Источник персонала
2. Стандарты для выбора персонала
В -третьих, способы и методы выбора персонала
В -четвертых, набор персонала
Испытание на кадровое предложение Раздела 3
1. Функции и элементы оценки персонала
2. Клык оценки персонала
3. Работа по оценке персонала
Раздел 4 Обучение и развитие персонала
1. Функция обучения персонала
Во -вторых, задача обучения персонала
В -третьих, метод обучения персонала
Глава 8 Органическая культура
Раздел 1 Организуйте культурный обзор
1. Концепция и классификация организационной культуры
Во -вторых, характеристики организационной культуры
В -третьих, влиятельный фактор организационной культуры
Раздел 2 Композиция и функция организационной культуры
1. Состав организационной культуры.
Во -вторых, функция организации культуры
В -третьих, анти -функция организационной культуры
Раздел 3 Организация культуры свежо
1. Выберите значения
2. Усилить идентичность
В -третьих, уточнить
В -четвертых, консолидировать и завершить
......
Глава 4 Лидерство
Глава 5 Контроль
Глава 6 Инновации
Вывод: перспективы управления в эпоху Интернета
Чтение литературы
Таблица сравнения перевода человеческого имени
PostScript
«Управление» является ключевым учебником для марксистских теоретических исследований и строительных проектов. Он составлен Министерством образования и рассматривается Государственным комитетом по учебным материалам.
Во время написания учебников экспертный комитет экспертного комитета Комитета Национального комитета по учебным материалам (Malaysia Engineering Engineering) Государственного комитета по учебным материалам, Комитету экспертов по идеологическому и политическому рассмотрению и бывшего комитета по обзору учебников по инженерному инженерии Министерство образования.В то же время мнения и предложения учителей и студентов колледжа широко прослушивались.
Этот учебник был написан Ченом Чуанмином, а Сюй Сянги и Чжао Лифен были заместителями редакторов.Введение, написанное Ченом Чуанмингом; первая часть, написанная Чэнь Чуанминг и Цзя Лянгдинг; вторая, написал Чжан Юли; третья, написанная Чжао Лифеном, Чжоу Лигуо, Чжоу Вайсхонг; Четвертая часть, написанная Ян Чжонг; Пятый , Сюй Сянги, Чжун Генгшен, класс, класс, написанный блоги; 6 -я статья, написанная Чжоу Сяу и Чен Чуанминг; заключен, написанный Ченом Чуанмином.
Введение
1. Объект исследования управления
2. Появление и развитие управления
В -третьих, значение обучения и метод управления наукой
Первая общая теория
Глава 1 Введение Управления
Раздел 1 Согласование управления и сущность
1. Организация и управление
Во -вторых, коннотация управления
В -третьих, суть управления
Раздел 2 Основные принципы и методы управления
1. Основной принцип управления
Во -вторых, основной метод управления
3. Основные инструменты для управления
Фон раздела III управленческой деятельности.
1. Глобализация
Во -вторых, информация
Три, продажа
Глава 2 Историческая эволюция теории управления
Раздел 1 Теория классического управления
1. Исследование научного управления
2. Общие исследования управления
В -третьих, исследование сектантских тканей
Вторая четверть  Современная школа управления
1. Системы и изменения мощности управленческого мышления
2. Исследование по принятию решений и координации сущности управления
3. Исследование технического и методов анализа управления
Раздел 3 Современная теория управления
1. Исследования с точки зрения системы: организация новой институциональной школы
2. Исследования с точки зрения технической точки зрения: теория реконструкции предприятия
Второе решение
Глава III и процесс принятия решений и процесса принятия решений
Решение Раздела 1 и его задачи
1. Концепция и элементы принятия решений
2. Решение и план
В -третьих, функции и задачи принятия решений
1. Тип и характеристики второго принятия решения -
Категория решений II, характеристики принятия решений
Раздел 3 Процесс принятия решений и влиятельные факторы
1. Модель процесса принятия решений
Во -вторых, влияющие факторы принятия решений
В -третьих, критерии для принятия решений
Глава IV Анализ окружающей среды и решения Rownown
Раздел 1 Внутренние и внешние экологические элементы организации.
1. Классификация окружающей среды
2. Общие методы анализа окружающей среды
Раздел 2 Решения о производительности и иррациональные решения
1. Решение Rownate -Применение
2. Решение о поведении
3. Принятие иррационального решения
В -четвертых, оппозиция между рациональностью ценности и рациональностью инструментов
Метод принятия решения 3
1. Исследование на фоне принятия решений
2. Метод генерации и оценки схем активности
3. Метод оценки выбора плана деятельности
Глава 5 Реализация и корректировка решений
Раздел 1 План реализации принятия решений
1. Характер и характеристики плана
2. Типы и функции планирования
3. Процесс планирования и подготовки
Метод процесса промо -плана раздела 2
1. Объективное управление
2. Цикл PDCA
В -третьих, управление бюджетом
Раздел 3 отслеживание и корректировку решений
1. Внутри отслеживания и регулировки принятия решения и регулировки
2. Принципы отслеживания решений и корректировки
3. Процедуры и методы для отслеживания и корректировки принятия решений
Статья 3
Глава 6 Организация дизайна
Раздел 1 Задача и влиятельный фактор организационного дизайна
1. Организация дизайна
Во -вторых, влиятельный фактор организационного дизайна
В -третьих, принцип организационного дизайна
Раздел 2 Организационная структура
1. Концепция организационной структуры
2. Механическая организация и органическая группа
В -третьих, форма организационной структуры
В -четвертых, эволюция организационной структуры
Раздел 3 Организация
1. Форма формальной организации и неформальной организации
Два, иерархическая интеграция
В -третьих, интеграция прямой линии и персонала
Глава 7 кадрового оборудования
Раздел 1 Задача, рабочее содержание и принципы, оснащенные персоналом
1. Назначение персонала
Во -вторых, рабочее содержание персонала
В -третьих, принцип кадрового оборудования
Раздел 2 Выбор
1. Источник персонала
2. Стандарты для выбора персонала
В -третьих, способы и методы выбора персонала
В -четвертых, набор персонала
Испытание на кадровое предложение Раздела 3
1. Функции и элементы оценки персонала
2. Клык оценки персонала
3. Работа по оценке персонала
Раздел 4 Обучение и развитие персонала
1. Функция обучения персонала
Во -вторых, задача обучения персонала
В -третьих, метод обучения персонала
Глава 8 Органическая культура
Раздел 1 Организуйте культурный обзор
1. Концепция и классификация организационной культуры
Во -вторых, характеристики организационной культуры
В -третьих, влиятельный фактор организационной культуры
Раздел 2 Композиция и функция организационной культуры
1. Состав организационной культуры.
Во -вторых, функция организации культуры
В -третьих, анти -функция организационной культуры
Раздел 3 Организация культуры свежо
1. Выберите значения
2. Усилить идентичность
В -третьих, уточнить
В -четвертых, консолидировать и завершить
......
Глава 4 Лидерство
Глава 5 Контроль
Глава 6 Инновации
Вывод: перспективы управления в эпоху Интернета
Чтение литературы
Таблица сравнения перевода человеческого имени
PostScript