В первый год вступления в должность 2: Успешная превращение менеджеров команд в превосходных лидеров (США) Линда А.Хилл (Линда А.Хал) Лойер & Middot; Кен;
Цена: 526руб. (¥29.25)
Артикул: 560744235033
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
54 руб. (¥3)
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:鑫达图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥35.8644руб.
¥33594руб.
¥ 78 54.6982руб.
¥ 69.8 46.8842руб.
|   Основная информация о продукте | |
| наименование товара: |   в первый год вступления в должность 2: успешная трансформация менеджеров команд в выдающихся лидеров |
| Автор: | (mei) Линда&Миддот; Хилл |
| Рыночная цена: | 45.00 |
| Номер ISBN: | 9787111524427 |
| Версия: | 1-7 |
| Дата публикации: | 2016-01 |
| Количество страниц: | 225 |
| Слова: | 206 |
| Издательство: |   Machinery Industry Press |
|   каталог | |
| Оглавление Почему заказ переводчика прочитал эту книгу Почему ты пишешь эту книгу Спасибо Введение на какой этап путешествие вашего менеджера 001 Глава 1 Три мастера старшего менеджера 011 Первое самоуправление Глава 2 этого недостаточно, чтобы положиться на власть. 030 Глава 3 не добавляйте личные отношения в управление 044 044 Глава 4 Доверие является ключом к влиянию 052 Первое резюме: Оценка самоуправления 064 Часть 2 ГЛАВА 5 Понять свою организацию 068 Глава 6 Перетекающая сеть 081 ГЛАВА 7 Не забывайте своего босса 101 Часть 2 Резюме: Оценка управления человеком 114 Глава 3 Управление командой Глава 8 План на будущее 118 ГЛАВА 9 Установление четкой спецификации команды 143 Глава 10 Управление каждым членом команды 165 Глава 11 Полное управление управлением через ежедневную работу 187 Третье резюме: оценка управления командой 200 Глава 12 Завершите путешествие менеджера 203 Путешествие к выводу 221 Приложение Renault Education Incestion Spired 224 Уведомление Рекомендации |
|   Введение | |
|   Целевые читатели этой книги - не только новые менеджеры, но и опытные менеджеры.Если вы были менеджером в течение многих лет, как вы можете судить, является ли ваша производительность компетентной?Вы хотите, чтобы вы были выдающимися?Менеджеры должны быть опытными в управлении и лидерстве посредством непрерывного обучения. Цель этой книги - представить этот процесс.Эта книга побуждает всех продолжать размышлять о себе, чтобы получить мудрость, необходимую для достижения карьерных целей.Эта книга была тщательно разработана с точки зрения контента и формы, так что читатели могут преобразовать свое обучение в эффективные действия.Я надеюсь, что эта книга может быть книгой инструментов на вашей руке. Используйте ее, чтобы помочь себе внести необходимые коррективы, чтобы лучше реализовать вашу мечту. |