- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Управление
- Человеческих ресурсов
- 547691698355
Подлинная бесплатная доставка тренера по преподаванию.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
- Информация о товаре
- Фотографии
«Тренер TTT усовершенствовал трилогию.Эта книга основана на идее «что делать», чтобы «зачем это делать», которая представляет собой полную систему, которая находится в дептстрации и глубоко соединяется друг с другом, соединяя друг друга в общей сложности восьми глав, и стремится восстановить весь процесс внедрения учебных курсов.На основании учебного сайта панорамных фотографий, направляйте тренера, непосредственно сталкивается с различными проблемами, которые часто встречаются.
Эта книга содержит систематическое и всестороннее руководство по профессиональному улучшению и улучшению тренеров TTT.Мало того, что вы остаетесь на поверхности, но начните с корня. Полем
Основываясь на концепции «положительной ценностной тяги профессиональной миссии», основанной на «поведении поведения взрослого обучения, выступающего на модель», и пути «модель голографического презентации сайта обучения» является путем.
«Тренер TTT READIND TRILOGY ---- Создайте ценное содержание учебной программы (середина)»Эта книга начинается с «проблемы с лицом», очищает кокон и восстанавливает сущность; Путь, состоит из восьми глав, чтобы разобраться в дизайне и разработке учебной программы один за один за один раз на каждый шаг развития и тонкие детали их деталей, чтобы помочь тренеру «иметь главы и можно полагаться» на практических операциях.*В Конец, он может эффективно построить цепочку создания стоимости содержания учебной программы.
Основываясь на более чем десятилетнем практическом опыте, автор объединяет множество практических случаев, чтобы глубоко анализировать практические проблемы в разработке и разработке учебных курсов, и вырывается из модели So -Shareed Classic теоретического инструмента. Система методов учебных курсов Проектирование и разработку, реализуйте бесшовную стыковку между разработкой контента и презентацией на месте и закладывает солидную цель для профессиональной подготовки для*в конечном итоге », чтобы обеспечить ценное питание для стажеров (профессиональных)».
Уровень знаний и навыков тренера зависит от накопления и осадков их обычного обучения и мышления, а его профессиональное отношение происходит от собственного выращивания тренера.Так как же ускорить, как улучшить выращивание?Эта книга дает вам ответ.
«Тренер TTT RADINED TRILOGY --- Профессиональные навыки осадки и культивирование (ниже)»Эта книга написана на основе первых двух томов (то есть «в улучшении эффекта обучения на oN -site» и «Содержание« Создание*ценного курса »). Вторая матричная модель «используется для того, чтобы помочь обучителям продолжать продвигаться в профессиональных навыках и обеспечить руководство профессиональной сфере« улучшения физического и умственного выращивания ». Непрерывный рост и развитие на профессиональных дорогах.
Эта книга начинается с «профессиональной миссии» тренера и основана на «модели карьерного роста айсберга».
"Научите вас быть главным внутренним тренером Enterprise --- тренер TTT Bao Shu"Эта книга представляет собой индустрии когнитивных тренеров с точки зрения того, чтобы увидеть стажеров, компаний и обучения. С точки зрения открытия, контроля, получения, составления, системы и использования всех навыков тренера интегрированы в множество навыков в психологии Управление, образование и актерские действия на основе принципов практических, практических и практичных.
Роль этой книги:
Улучшить навыки обучения тренера и развивать группу внутренних тренеров для предприятий;
Улучшить независимую способность разработки системы учебной программы предприятия;
Заставить внутренние тренеры открывать идеи, чтобы завершить стандартизацию, стандартизацию и научную программу;
Улучшить сборник тренера, руководство, актерские навыки и повысить удовлетворение и практичность учебной программы.
"Руководство по навыкам обучения тренера"
Zhou Ping*ввел курсы PTT в Китай и разработал большое количество лекторов PTT, которые обучили большое количество лекторов PTT.
Zhou Ping*создал метод обучения «чувственного рационального взаимодействия», который популярен среди студентов.Его лекционная тренировка позволяет студентам принять инструкции учителя лицом к лицу и постоянно улучшать каплю.Закрытые курсы в течение пяти дней и четыре ночи делают стажеров зависимыми, и многие студенты даже снова слушают его.80*Студенты заявили, что благодаря обучению их основные курсы были усовершенствованы, и их навыки преподавания становятся все более зрелыми, а количество курсов и вознаграждений значительно увеличилось.
В настоящее время Чжоу Пин собирает навыки преподавания и опыт многолетнего обучения в книге и научит вас улову, чтобы улучшить эффект класса.Вы можете увидеть лекции тренера, позволить вам быть там, в вашей самообеспечении, в сравнении с примером, в комментариях учителя быстро улучшить способность к демонстрации в классе.
Независимо от того, являетесь ли вы профессиональным тренером или внутренним тренером, эта книга будет работой, которую вы не можете пропустить.Откройте его, вы ближе к Star Trainer!
Нимфо
Одна глава использования модели презентации на -сайта*
1. Зачем использовать «на -сайт*модель презентации интереса» на практике 5
2. Элемент модели*I: Поделиться волей 6
3. Модели Элементы два: Специальная*подготовка 8
В -четвертых, элемент модели третий: ориентация значения 10
5. Элемент модели четыре: эмоциональная корректировка 10
6. Элемент модели 5: Стиль профессионального уровня 11
7. Элементы модели 6: Дисциплина 13
8. Модель Элементы Семь: Аварийный трансформация 14
Девять, модели элементы 8: обмен между классом 15
10. «ON -Site*Модель презентации интереса» продолжает входить в путь 16
Глава 2 демонстрируйте с контентом, указанным «касаясь мышления ученика» 1
1. Логическая связь четырех правил интерпретации контента 17
Во -вторых, языковые эмоции четырех правил контента 20
3. Психологическая и атмосфера четырех правил интерпретации содержания 21
4. Двенадцать -характерные пословицы 22
5. Шесть чашечных советов, которые влияют на эффект интерпретации контента 23
6. Три формы градиента интерпретации основного содержания 24
7. Четыре основные задачи и меры предосторожности для первых 25
8. Как выбрать начальную тему и метод импорта 26
Девять, наследование и переход процесса учебного плана и*Уборка 28
10. Как делать контент в контенте*Цвет 29 29
······
Ляо Синлин, профессиональный тренер TTT.Он работал в крупных учреждениях, таких как*новостные подразделения в Гуандонге, Harci Group, Jitong Communication, Гонконг -Casero Building Materials Co., Ltd. и Гонконг Тяньхой Enterprise Management Consultant Holdings Co., Ltd., и он обслуживал в качестве высокого уровня *Такие должности, как маркетинг, обучение и административное управление.За 16 лет он работал в качестве консалтинга для сотрудников и управления для почти 100 компаний.
Чжоу Пин, инициатор китайского образования и обучения PTT.Китай может говорить о лекторе, который говорит о классе PTT High*.Разработайте серию курсов для местной версии «PTT International College*обучения лекторов», чтобы обучить большое количество лекторов PTT.Написание учебников и обучения для 78 компаний из списка Fortune 500 и более 160 китайских компаний Fortune 500.*Создайте метод обучения «чувственного рационального взаимодействия», чтобы помочь эффекту класса быстро нагреться.
Нимфо