8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Подлинная бесплатная доставка тренера по преподаванию.

Цена: 6 448руб.    (¥360)
Артикул: 547691698355

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:正家湾图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥36648руб.
¥345661 103руб.
¥781 403руб.
¥ 300 1122 014руб.
Связанный шаблон [END] Узел, не работайте вручную. Внутренняя емкость в узле!ПересечениеПересечение
 


 

 

 

 


 

9787515815008 Научите вас быть ведущим внутренним тренером Enterprise --- тренер TTT Bao Shu  49.80
9787516415399 Тренер усовершенствовал трилогию -в -depth улучшение эффекта обучения на сайте   58.00
9787516415962 Тренер усовершенствовал трилогию -66,00 среди ценного содержания учебной программы
9787516415948 Тренер усовершенствовал трилогию - профессиональные навыки осадки и улучшение культивирования  66.00
9787550232990 21 выращивание навыков (часть 1) квалифицированное развитие курса  49.00
9787550225725 Обучение 21 квалифицированного навыка (ниже) Прекрасная презентация в классе  45.00
9787550244023 Руководство по обучению тренеров  56.00
9787516417355 Длинный путь обучения в обучении: 10 правил самоуправления 69,80
9787517829737 8 частных классов профессиональных тренеров (пересмотренная и обновленная версия)  68.00
9787515822945  Тренер из золотой медали: четырехмерное выращивание в компании 49.90
Общая цена: 585,6 Юань

«Тренер TTT усовершенствовал трилогию.Эта книга основана на идее «что делать», чтобы «зачем это делать», которая представляет собой полную систему, которая находится в дептстрации и глубоко соединяется друг с другом, соединяя друг друга в общей сложности восьми глав, и стремится восстановить весь процесс внедрения учебных курсов.На основании учебного сайта панорамных фотографий, направляйте тренера, непосредственно сталкивается с различными проблемами, которые часто встречаются.

Эта книга содержит систематическое и всестороннее руководство по профессиональному улучшению и улучшению тренеров TTT.Мало того, что вы остаетесь на поверхности, но начните с корня. Полем

Основываясь на концепции «положительной ценностной тяги профессиональной миссии», основанной на «поведении поведения взрослого обучения, выступающего на модель», и пути «модель голографического презентации сайта обучения» является путем.

«Тренер TTT READIND TRILOGY ---- Создайте ценное содержание учебной программы (середина)»Эта книга начинается с «проблемы с лицом», очищает кокон и восстанавливает сущность; Путь, состоит из восьми глав, чтобы разобраться в дизайне и разработке учебной программы один за один за один раз на каждый шаг развития и тонкие детали их деталей, чтобы помочь тренеру «иметь главы и можно полагаться» на практических операциях.*В Конец, он может эффективно построить цепочку создания стоимости содержания учебной программы. 

Основываясь на более чем десятилетнем практическом опыте, автор объединяет множество практических случаев, чтобы глубоко анализировать практические проблемы в разработке и разработке учебных курсов, и вырывается из модели So -Shareed Classic теоретического инструмента. Система методов учебных курсов Проектирование и разработку, реализуйте бесшовную стыковку между разработкой контента и презентацией на месте и закладывает солидную цель для профессиональной подготовки для*в конечном итоге », чтобы обеспечить ценное питание для стажеров (профессиональных)».

Уровень знаний и навыков тренера зависит от накопления и осадков их обычного обучения и мышления, а его профессиональное отношение происходит от собственного выращивания тренера.Так как же ускорить, как улучшить выращивание?Эта книга дает вам ответ. 

«Тренер TTT RADINED TRILOGY --- Профессиональные навыки осадки и культивирование (ниже)»Эта книга написана на основе первых двух томов (то есть «в улучшении эффекта обучения на oN -site» и «Содержание« Создание*ценного курса »). Вторая матричная модель «используется для того, чтобы помочь обучителям продолжать продвигаться в профессиональных навыках и обеспечить руководство профессиональной сфере« улучшения физического и умственного выращивания ». Непрерывный рост и развитие на профессиональных дорогах. 

Эта книга начинается с «профессиональной миссии» тренера и основана на «модели карьерного роста айсберга».

"Научите вас быть главным внутренним тренером Enterprise --- тренер TTT Bao Shu"Эта книга представляет собой индустрии когнитивных тренеров с точки зрения того, чтобы увидеть стажеров, компаний и обучения. С точки зрения открытия, контроля, получения, составления, системы и использования всех навыков тренера интегрированы в множество навыков в психологии Управление, образование и актерские действия на основе принципов практических, практических и практичных.

Роль этой книги:

Улучшить навыки обучения тренера и развивать группу внутренних тренеров для предприятий;

Улучшить независимую способность разработки системы учебной программы предприятия;

Заставить внутренние тренеры открывать идеи, чтобы завершить стандартизацию, стандартизацию и научную программу;

Улучшить сборник тренера, руководство, актерские навыки и повысить удовлетворение и практичность учебной программы.

"Руководство по навыкам обучения тренера"


Zhou Ping*ввел курсы PTT в Китай и разработал большое количество лекторов PTT, которые обучили большое количество лекторов PTT.


Zhou Ping*создал метод обучения «чувственного рационального взаимодействия», который популярен среди студентов.Его лекционная тренировка позволяет студентам принять инструкции учителя лицом к лицу и постоянно улучшать каплю.Закрытые курсы в течение пяти дней и четыре ночи делают стажеров зависимыми, и многие студенты даже снова слушают его.80*Студенты заявили, что благодаря обучению их основные курсы были усовершенствованы, и их навыки преподавания становятся все более зрелыми, а количество курсов и вознаграждений значительно увеличилось.


В настоящее время Чжоу Пин собирает навыки преподавания и опыт многолетнего обучения в книге и научит вас улову, чтобы улучшить эффект класса.Вы можете увидеть лекции тренера, позволить вам быть там, в вашей самообеспечении, в сравнении с примером, в комментариях учителя быстро улучшить способность к демонстрации в классе.


Независимо от того, являетесь ли вы профессиональным тренером или внутренним тренером, эта книга будет работой, которую вы не можете пропустить.Откройте его, вы ближе к Star Trainer!


Нимфо

 


 

 

Одна глава использования модели презентации на -сайта*

1. Зачем использовать «на -сайт*модель презентации интереса» на практике 5

2. Элемент модели*I: Поделиться волей 6

3. Модели Элементы два: Специальная*подготовка 8

В -четвертых, элемент модели третий: ориентация значения 10

5. Элемент модели четыре: эмоциональная корректировка 10

6. Элемент модели 5: Стиль профессионального уровня 11

7. Элементы модели 6: Дисциплина 13

8. Модель Элементы Семь: Аварийный трансформация 14

Девять, модели элементы 8: обмен между классом 15

10. «ON -Site*Модель презентации интереса» продолжает входить в путь 16

Глава 2 демонстрируйте с контентом, указанным «касаясь мышления ученика» 1

1. Логическая связь четырех правил интерпретации контента 17

Во -вторых, языковые эмоции четырех правил контента 20

3. Психологическая и атмосфера четырех правил интерпретации содержания 21

4. Двенадцать -характерные пословицы 22

5. Шесть чашечных советов, которые влияют на эффект интерпретации контента 23

6. Три формы градиента интерпретации основного содержания 24

7. Четыре основные задачи и меры предосторожности для первых 25

8. Как выбрать начальную тему и метод импорта 26

Девять, наследование и переход процесса учебного плана и*Уборка 28

10. Как делать контент в контенте*Цвет 29 29

······

 

 

 

Ляо Синлин, профессиональный тренер TTT.Он работал в крупных учреждениях, таких как*новостные подразделения в Гуандонге, Harci Group, Jitong Communication, Гонконг -Casero Building Materials Co., Ltd. и Гонконг Тяньхой Enterprise Management Consultant Holdings Co., Ltd., и он обслуживал в качестве высокого уровня *Такие должности, как маркетинг, обучение и административное управление.За 16 лет он работал в качестве консалтинга для сотрудников и управления для почти 100 компаний.

Чжоу Пин, инициатор китайского образования и обучения PTT.Китай может говорить о лекторе, который говорит о классе PTT High*.Разработайте серию курсов для местной версии «PTT International College*обучения лекторов», чтобы обучить большое количество лекторов PTT.Написание учебников и обучения для 78 компаний из списка Fortune 500 и более 160 китайских компаний Fortune 500.*Создайте метод обучения «чувственного рационального взаимодействия», чтобы помочь эффекту класса быстро нагреться.

Нимфо