- Таобао
- Книги / Журналы/ Газеты
- Управление
- Человеческих ресурсов
- 521539944452
120 графиков научите вас получать человеческие ресурсы и административное управление
Цена: 1 223руб. (¥68)
Артикул: 521539944452
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
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
Продавец:兴海景华图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
- Информация о товаре
- Фотографии
Оглавление
Фотографии и таблицы главы 01, которые неразделимы от человеческих ресурсов и административного управления
1.1 Блок -схема
1.2 Организационная структурная диаграмма
1.3 Тенденция
1.4 Схема соотношения
1.5 Возмещение
1.6 Таблица записей
1.7 Форма заявления
Глава 02 Управление офисными делами
Пример 01 Таблица контактной информации сотрудников
Пример 02 Таблица информации о персонале
Пример 03 Офисная форма подачи заявки на закупки
Пример 04 Регистрационная форма иностранного персонала
Пример 05 Таблица расписания лидерства
Пример 06 Прием и получение формы регистрации файлов
1.1 Блок -схема
1.2 Организационная структурная диаграмма
1.3 Тенденция
1.4 Схема соотношения
1.5 Возмещение
1.6 Таблица записей
1.7 Форма заявления
Глава 02 Управление офисными делами
Пример 01 Таблица контактной информации сотрудников
Пример 02 Таблица информации о персонале
Пример 03 Офисная форма подачи заявки на закупки
Пример 04 Регистрационная форма иностранного персонала
Пример 05 Таблица расписания лидерства
Пример 06 Прием и получение формы регистрации файлов
Выбор редактора
1. Одной из книг достаточно, 120 случаев, включая ежедневную работу всех человеческих ресурсов и административного управления.
Управление офисными делами
Управление клиентами компании
Управление собраниями
Управление безопасности
Ежедневное управление расходами
Планирование и управление человеческими ресурсами
Динамическое управление персоналом
Набор персонала и выбор
Управление обучением сотрудников
Посещаемость и отпуск сотрудников
Дежурные сотрудники и деловая поездка
Оценка эффективности сотрудников и управление эффективностью
Управление зарплатой сотрудников
Страхование и льготы сотрудников
2. Это может быть использовано им.Не делайте этого самостоятельно, 120 часто используйте формы, чтобы вы могли их использовать.
3. Создание очень просто.С более чем 200 минутами видео вы можете легко изучить.
4. Полная печать, легко и красивее.
5. Сканируйте двухмерный код в книге сканирования, легко получить более 100 шаблонов, 200 минут.
Управление офисными делами
Управление клиентами компании
Управление собраниями
Управление безопасности
Ежедневное управление расходами
Планирование и управление человеческими ресурсами
Динамическое управление персоналом
Набор персонала и выбор
Управление обучением сотрудников
Посещаемость и отпуск сотрудников
Дежурные сотрудники и деловая поездка
Оценка эффективности сотрудников и управление эффективностью
Управление зарплатой сотрудников
Страхование и льготы сотрудников
2. Это может быть использовано им.Не делайте этого самостоятельно, 120 часто используйте формы, чтобы вы могли их использовать.
3. Создание очень просто.С более чем 200 минутами видео вы можете легко изучить.
4. Полная печать, легко и красивее.
5. Сканируйте двухмерный код в книге сканирования, легко получить более 100 шаблонов, 200 минут.
Рекомендация контента
Форма или форма должна научиться справляться с формой человеческих ресурсов и административного управления.Каковы формы форм, что следует делать в различных формах и как сделать их более стандартными и красивыми?Если вы новичок, следуйте этой книге шаг за шагом, и те вещи, которые делают вас больше, больше не.
Роль различных форм вы можете увидеть «Дизайн экземпляра»; производственные шаги.Вы можете получить все файлы форм через облако, и вы можете использовать его в соответствии с конкретной ситуацией.Эта книга также оснащена видео около 200 минут, что делает ваше обучение проще и более эффективным.
Роль различных форм вы можете увидеть «Дизайн экземпляра»; производственные шаги.Вы можете получить все файлы форм через облако, и вы можете использовать его в соответствии с конкретной ситуацией.Эта книга также оснащена видео около 200 минут, что делает ваше обучение проще и более эффективным.