Руководство по разработке нового продукта PDMA (2 пересмотренная версия) Baku.com
Цена: 1 197руб. (¥66.56)
Артикул: 619136797319
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
<img class="desc_anchor" id="desc-module-1" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div style="margin: 0.0px auto;width: 745.0px;border: #ededed solid 1.0px;overflow: hidden;margin-bottom: 20.0px;"><div style="margin: 0.0px auto;width: 730.0px;height: 25.0px;color: #333333;font-size: 14.0px;line-height: 25.0px;font-weight: bold;padding-left: 15.0px;">Основная информация</div><div style="margin: 0.0px auto;width: 730.0px;padding-left: 15.0px;border-top: #ededed dashed 1.0px;color: #666666;line-height: 20.0px;font-size: 12.0px;padding-top: 5.0px;"><table width="700" border="0" cellspacing="10" cellpadding="5"><tr><td width="82"><strong>наименование товара:</strong></td><td width="277">Руководство по разработке нового продукта PDMA (2 пересмотренная версия)</td><td width="82"><strong>формат:</strong></td><td width="169">16</td></tr><tr><td><strong>Автор:</strong></td><td>Редактор: (MEI) Пол&middot;Беливиль // Эбби&middot;Гриффин // Стивен&middot;М. Semoremel |.</td><td><strong>Количество страниц:</strong></td><td></td></tr><tr><td><strong>Цены:</strong></td><td>128</td><td><strong>Опубликованная дата:</strong></td><td>2020-04-01</td></tr><tr><td><strong>Номер ISBN:</strong></td><td style="color: #ff0000;font-weight: bold;font-size: 14.0px;">9787121383342</td><td><strong>Время печати:</strong></td><td>2020-04-01</td></tr><tr><td><strong>Издательство:</strong></td><td>Электронная промышленность</td><td><strong>Версия:</strong></td><td>2</td></tr><tr><td><strong>Типы продукта:</strong></td><td>книги</td><td><strong>Индийский:</strong></td><td>2</td></tr></table></div></div><img class="desc_anchor" id="desc-module-2" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div style="margin: 0.0px auto;width: 745.0px;border: #ededed solid 1.0px;overflow: hidden;margin-bottom: 20.0px;"><div style="margin: 0.0px auto;width: 730.0px;height: 25.0px;color: #333333;font-size: 14.0px;line-height: 25.0px;font-weight: bold;padding-left: 15.0px;">Об авторе:</div><div style="margin: 0.0px auto;width: 720.0px;border-top: #ededed dashed 1.0px;padding: 15.0px;color: #666666;line-height: 20.0px;font-size: 12.0px;">Павел&middot;Beliville, новый эксперт по разработке продуктов, лицо, отвечающее за партнерство Пола Беллеу, предоставляет предприятиям предложения по стратегическому бизнесу и разработке новых продуктов.Пол -один из бывших PDMA и один из соучредителей Фонда PDMA.Он является чащевым профессором в Школе бизнеса Роджерса в Университете Роджерса.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Эбби Гриффин, профессор бизнес -администрирования в бизнес -школе Университета Иллинойса Шампанского, в основном преподает B2B -маркетинговый и MBA Marketing Courses.Профессор Гриффин привержен измерению и улучшению процесса разработки нового продукта, и она получила докторскую степень в MIT.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Стивен&middot;M. Simermel, ответственный за разработку проекта в Yourencore, является главой Momermeyer.SimerMel является директором PDMA и номинацией.</div></div><img class="desc_anchor" id="desc-module-3" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div style="margin: 0.0px auto;width: 745.0px;border: #ededed solid 1.0px;overflow: hidden;margin-bottom: 20.0px;"><div style="margin: 0.0px auto;width: 730.0px;height: 25.0px;color: #333333;font-size: 14.0px;line-height: 25.0px;font-weight: bold;padding-left: 15.0px;">Краткое содержание:</div><div style="margin: 0.0px auto;width: 720.0px;border-top: #ededed dashed 1.0px;padding: 15.0px;color: #666666;line-height: 20.0px;font-size: 12.0px;">Учитывая изменения в статусе разработки новых продуктов во многих компаниях, эта книга начинается с введения организационных инструментов.Часть инструментов, используемых для улучшения разработки разработки новых продуктов, а затем того, как превратить технологии в продукты, улучшить возможности организационного обучения, улучшить возможности инноваций и способы решения вопросов сотрудничества в области развития, а также раздела культурные операции в разработке и эксплуатации Разработка и эксплуатация новых продуктов. Новые процедуры разработки продукта. методы<p>......</p></div></div><img class="desc_anchor" id="desc-module-4" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div style="margin: 0.0px auto;width: 745.0px;border: #ededed solid 1.0px;overflow: hidden;margin-bottom: 20.0px;"><div style="margin: 0.0px auto;width: 730.0px;height: 25.0px;color: #333333;font-size: 14.0px;line-height: 25.0px;font-weight: bold;padding-left: 15.0px;">Оглавление:</div><div style="margin: 0.0px auto;width: 720.0px;border-top: #ededed dashed 1.0px;padding: 15.0px;color: #666666;line-height: 20.0px;font-size: 12.0px;">Некоторые организационные инструменты<br>Глава достигла роста благодаря инновационной культуре<br>управляющая компания<br>Новая команда продуктов<br>клиент<br>в заключение<br>Глава 2 Управление переходом через прорывные инновации<br>Прорывные инновации, рост бизнеса и корпоративное возрождение<br>Прорывная структура управления инновациями<br>Задача управления переходом<br>Новая роль управления переходом<br>Процесс управления переходом<br>Организационная ценность формального управления переходом<br>Резюме практики управления переходом<br>в заключение<br>Глава 3 Преобразование технических преимуществ в преимущества продукта<br>технологии&mdash;продукт&mdash;рынок<br>технологии&mdash;продукт&mdash;Развитие и использование рынка<br>Персонал и казнь<br>в заключение<br>Глава 4 Укрепляет инструменты и технологии создания организационных знаний<br>Создание знаний<br>Инновационное видение<br>Совместная среда создания знаний<br>Создать практическое сообщество, основанное на конкурентных знаниях<br>Нарисуйте карту конкурентоспособности/способностей практического сообщества<br>Создать инновационную сеть<br>в заключение<br>Глава 5 Создание творческой виртуальной команды разработки новых продуктов<br>Настоящая команда<br>Виртуальный команда<br>Виртуальные характеристики команды<br>Влияние виртуальных характеристик команды на творчество<br>Виртуальная пирамида<br>Управляющая команда творчество<br>в заключение<br>Глава 6 Создайте прочное партнерство для повышения уровня эффективности кооперативного развития<br>Модель, разработанная в сотрудничестве<br>Структурированный процесс<br>Оценка и отбор партнера<br>Создание партнерств<br>Управление партнерством<br>в заключение<br>Инструменты части 2 для улучшения размытого фронта<br>Глава 7 Голос клиента<br>фон<br>Определите голос клиента<br>План голоса клиента<br>Внедрить интервью<br>Создание списка<br>Систематические потребности клиентов<br>Приоритетная сортировка потребностей клиентов<br>Экстраординарные факторы<br>в заключение<br>Глава 8 Создайте контакт с клиентом: потребности человеческого образования обнаружены<br>Определение человеческого образования<br>Применение человеческой расы от коммерческой к среде разработки продукта<br>Заявление о шаге человеческой расы: проект планирования<br>Шаг 2 гоночного приложения: Start Project<br>Шаг 3 расового приложения: реализация на исследовании<br>Шаг 4 применения медсестер человека: данные анализа<br>Шаг 5 приложения для детей: используйте результаты исследований<br>в заключение<br>Глава 9 Инструменты для создания новых продуктов и прорывов в режиме желаний<br>Обзор метода режима желаний<br>Идеализированный клиент дизайн&mdash;&mdash;Запланированное творческое поколение и разработано пользователями<br>Планируйте, удерживайте и проведете собрание CID<br>Повторный процесс проектирования после встречи CID<br>&ldquo;Ежедневное использование&rdquo;Процесс генерации и сбора идей<br>в заключение<br>Глава 0 Рождение новизны: убедитесь, что новые идеи - это возможности для конкуренции<br>Блог Front -Оценка общей деятельности при оценке творчества<br>Быстрое определение<br>Быстрый метод работы<br>Используйте фактический случай Swift<br>Попробуйте использовать Swift на себе<br>Свифт нуждается в технологии<br>Избегайте использования Swift<br>в заключение<br>Третья часть инструмента для управления процессом NPD<br>Глава 1 устанавливает количественную экономическую ценность для характеристик продукта и услуг: метод анализа случаев клиента<br>Причина использования этого метода<br>Взаимосвязь между стоимостью и ценой<br>Фактические случаи поставщиков телекоммуникационных услуг и агентств по обслуживанию<br>Фактические случаи Wealth 500 Учетных учреждений<br>в заключение<br>Глава 2 интегрируйте процесс спроса в разработку новых продуктов<br>Установить типичную проблему для процесса спроса<br>Часть: создайте свой процесс<br>Часть 2: Ваш процесс<br>Часть 3: улучшить свой процесс<br>Часть 4: интегрируйте процесс ваших потребностей в разработку продукта<br>Заботиться о потребностях клиентов<br>Глава 3 Набор инструментов для инноваций клиентов<br>Преимущества передачи дизайнерских мероприятий клиентам<br>Как разработать набор инструментов для инноваций клиентов<br>Когда и как развернуть набор инструментов для клиента<br>в заключение<br>Глава 4 Итизация процесса разработки продукта<br>Определите процесс разработки нового продукта перед ним<br>На основе дорожной карты<br>Реализация этого<br>в заключение<br>Инструменты части 4 для управления комбинациями проектов NPD и трубопроводами<br>Глава 5 Продукты и инструменты технического картирования для планирования и решений портфеля продуктов<br>Роль диаграмм картирования в новом плане и стратегии продукта<br>Определение диаграммы отображения и его принципа работы<br>Перед предупреждением о реализации<br>продукт&mdash;Техническое картирование маршрута<br>Предупреждение в реализации<br>Установить подробные отношения картирования<br>Заключение (преодолевает нарушения в обучении)<br>Глава 6 Эффективный инструмент поддержки коммерческих решений<br>Различия в технической разработке и разработке продукта и разработке продукта<br>Синхронизация технологии и разработки продукта<br>Эффективный инструмент для управления техническим портфелем<br>Эффективный инструмент принятия решений по технической оценке<br>в заключение<br>Глава 7 Практикуйте комбинацию NPD и управление трубопроводом в последовательности<br>Задача в реализации<br>Как справиться с проблемами PPM<br>PPM состав<br>Срока погашения способности PPM<br>Метод реализации Step -by -step<br>Зрелый уровень<br>Спираль<br>Постепенно увеличить доход от PPM<br>Продолжительность уровня зрелости<br>Ppm и npds из передней части -обратной структуры<br>PPM и организационная структура<br>Сбалансированный<br>Запустите реализацию шаг за шагом<br>в заключение<br>Приложение A PDMA Введение<br>Приложение B PDMA Новые термины разработки продукта<p>......</p></div></div><img class="desc_anchor" id="desc-module-5" src="https://assets.alicdn.com/kissy/1.0.0/build/imglazyload/spaceball.gif"><div style="margin: 0.0px auto;width: 745.0px;border: #ededed solid 1.0px;overflow: hidden;margin-bottom: 20.0px;"><div style="margin: 0.0px auto;width: 730.0px;height: 25.0px;color: #333333;font-size: 14.0px;line-height: 25.0px;font-weight: bold;padding-left: 15.0px;">Цвет страница:</div><div style="margin: 0.0px auto;width: 720.0px;border-top: #ededed dashed 1.0px;padding: 15.0px;color: #666666;line-height: 20.0px;font-size: 12.0px;"></div></div>
Продавец:博库旗舰店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
- Информация о товаре
- Фотографии
Основная информация
наименование товара: | Руководство по разработке нового продукта PDMA (2 пересмотренная версия) | формат: | 16 |
Автор: | Редактор: (MEI) Пол·Беливиль // Эбби·Гриффин // Стивен·М. Semoremel |. | Количество страниц: | |
Цены: | 128 | Опубликованная дата: | 2020-04-01 |
Номер ISBN: | 9787121383342 | Время печати: | 2020-04-01 |
Издательство: | Электронная промышленность | Версия: | 2 |
Типы продукта: | книги | Индийский: | 2 |
Об авторе:
Павел·Beliville, новый эксперт по разработке продуктов, лицо, отвечающее за партнерство Пола Беллеу, предоставляет предприятиям предложения по стратегическому бизнесу и разработке новых продуктов.Пол -один из бывших PDMA и один из соучредителей Фонда PDMA.Он является чащевым профессором в Школе бизнеса Роджерса в Университете Роджерса.
Эбби Гриффин, профессор бизнес -администрирования в бизнес -школе Университета Иллинойса Шампанского, в основном преподает B2B -маркетинговый и MBA Marketing Courses.Профессор Гриффин привержен измерению и улучшению процесса разработки нового продукта, и она получила докторскую степень в MIT.
Стивен·M. Simermel, ответственный за разработку проекта в Yourencore, является главой Momermeyer.SimerMel является директором PDMA и номинацией.
Эбби Гриффин, профессор бизнес -администрирования в бизнес -школе Университета Иллинойса Шампанского, в основном преподает B2B -маркетинговый и MBA Marketing Courses.Профессор Гриффин привержен измерению и улучшению процесса разработки нового продукта, и она получила докторскую степень в MIT.
Стивен·M. Simermel, ответственный за разработку проекта в Yourencore, является главой Momermeyer.SimerMel является директором PDMA и номинацией.
Краткое содержание:
Учитывая изменения в статусе разработки новых продуктов во многих компаниях, эта книга начинается с введения организационных инструментов.Часть инструментов, используемых для улучшения разработки разработки новых продуктов, а затем того, как превратить технологии в продукты, улучшить возможности организационного обучения, улучшить возможности инноваций и способы решения вопросов сотрудничества в области развития, а также раздела культурные операции в разработке и эксплуатации Разработка и эксплуатация новых продуктов. Новые процедуры разработки продукта. методы
......
Оглавление:
Некоторые организационные инструменты
Глава достигла роста благодаря инновационной культуре
управляющая компания
Новая команда продуктов
клиент
в заключение
Глава 2 Управление переходом через прорывные инновации
Прорывные инновации, рост бизнеса и корпоративное возрождение
Прорывная структура управления инновациями
Задача управления переходом
Новая роль управления переходом
Процесс управления переходом
Организационная ценность формального управления переходом
Резюме практики управления переходом
в заключение
Глава 3 Преобразование технических преимуществ в преимущества продукта
технологии—продукт—рынок
технологии—продукт—Развитие и использование рынка
Персонал и казнь
в заключение
Глава 4 Укрепляет инструменты и технологии создания организационных знаний
Создание знаний
Инновационное видение
Совместная среда создания знаний
Создать практическое сообщество, основанное на конкурентных знаниях
Нарисуйте карту конкурентоспособности/способностей практического сообщества
Создать инновационную сеть
в заключение
Глава 5 Создание творческой виртуальной команды разработки новых продуктов
Настоящая команда
Виртуальный команда
Виртуальные характеристики команды
Влияние виртуальных характеристик команды на творчество
Виртуальная пирамида
Управляющая команда творчество
в заключение
Глава 6 Создайте прочное партнерство для повышения уровня эффективности кооперативного развития
Модель, разработанная в сотрудничестве
Структурированный процесс
Оценка и отбор партнера
Создание партнерств
Управление партнерством
в заключение
Инструменты части 2 для улучшения размытого фронта
Глава 7 Голос клиента
фон
Определите голос клиента
План голоса клиента
Внедрить интервью
Создание списка
Систематические потребности клиентов
Приоритетная сортировка потребностей клиентов
Экстраординарные факторы
в заключение
Глава 8 Создайте контакт с клиентом: потребности человеческого образования обнаружены
Определение человеческого образования
Применение человеческой расы от коммерческой к среде разработки продукта
Заявление о шаге человеческой расы: проект планирования
Шаг 2 гоночного приложения: Start Project
Шаг 3 расового приложения: реализация на исследовании
Шаг 4 применения медсестер человека: данные анализа
Шаг 5 приложения для детей: используйте результаты исследований
в заключение
Глава 9 Инструменты для создания новых продуктов и прорывов в режиме желаний
Обзор метода режима желаний
Идеализированный клиент дизайн——Запланированное творческое поколение и разработано пользователями
Планируйте, удерживайте и проведете собрание CID
Повторный процесс проектирования после встречи CID
“Ежедневное использование”Процесс генерации и сбора идей
в заключение
Глава 0 Рождение новизны: убедитесь, что новые идеи - это возможности для конкуренции
Блог Front -Оценка общей деятельности при оценке творчества
Быстрое определение
Быстрый метод работы
Используйте фактический случай Swift
Попробуйте использовать Swift на себе
Свифт нуждается в технологии
Избегайте использования Swift
в заключение
Третья часть инструмента для управления процессом NPD
Глава 1 устанавливает количественную экономическую ценность для характеристик продукта и услуг: метод анализа случаев клиента
Причина использования этого метода
Взаимосвязь между стоимостью и ценой
Фактические случаи поставщиков телекоммуникационных услуг и агентств по обслуживанию
Фактические случаи Wealth 500 Учетных учреждений
в заключение
Глава 2 интегрируйте процесс спроса в разработку новых продуктов
Установить типичную проблему для процесса спроса
Часть: создайте свой процесс
Часть 2: Ваш процесс
Часть 3: улучшить свой процесс
Часть 4: интегрируйте процесс ваших потребностей в разработку продукта
Заботиться о потребностях клиентов
Глава 3 Набор инструментов для инноваций клиентов
Преимущества передачи дизайнерских мероприятий клиентам
Как разработать набор инструментов для инноваций клиентов
Когда и как развернуть набор инструментов для клиента
в заключение
Глава 4 Итизация процесса разработки продукта
Определите процесс разработки нового продукта перед ним
На основе дорожной карты
Реализация этого
в заключение
Инструменты части 4 для управления комбинациями проектов NPD и трубопроводами
Глава 5 Продукты и инструменты технического картирования для планирования и решений портфеля продуктов
Роль диаграмм картирования в новом плане и стратегии продукта
Определение диаграммы отображения и его принципа работы
Перед предупреждением о реализации
продукт—Техническое картирование маршрута
Предупреждение в реализации
Установить подробные отношения картирования
Заключение (преодолевает нарушения в обучении)
Глава 6 Эффективный инструмент поддержки коммерческих решений
Различия в технической разработке и разработке продукта и разработке продукта
Синхронизация технологии и разработки продукта
Эффективный инструмент для управления техническим портфелем
Эффективный инструмент принятия решений по технической оценке
в заключение
Глава 7 Практикуйте комбинацию NPD и управление трубопроводом в последовательности
Задача в реализации
Как справиться с проблемами PPM
PPM состав
Срока погашения способности PPM
Метод реализации Step -by -step
Зрелый уровень
Спираль
Постепенно увеличить доход от PPM
Продолжительность уровня зрелости
Ppm и npds из передней части -обратной структуры
PPM и организационная структура
Сбалансированный
Запустите реализацию шаг за шагом
в заключение
Приложение A PDMA Введение
Приложение B PDMA Новые термины разработки продукта
Глава достигла роста благодаря инновационной культуре
управляющая компания
Новая команда продуктов
клиент
в заключение
Глава 2 Управление переходом через прорывные инновации
Прорывные инновации, рост бизнеса и корпоративное возрождение
Прорывная структура управления инновациями
Задача управления переходом
Новая роль управления переходом
Процесс управления переходом
Организационная ценность формального управления переходом
Резюме практики управления переходом
в заключение
Глава 3 Преобразование технических преимуществ в преимущества продукта
технологии—продукт—рынок
технологии—продукт—Развитие и использование рынка
Персонал и казнь
в заключение
Глава 4 Укрепляет инструменты и технологии создания организационных знаний
Создание знаний
Инновационное видение
Совместная среда создания знаний
Создать практическое сообщество, основанное на конкурентных знаниях
Нарисуйте карту конкурентоспособности/способностей практического сообщества
Создать инновационную сеть
в заключение
Глава 5 Создание творческой виртуальной команды разработки новых продуктов
Настоящая команда
Виртуальный команда
Виртуальные характеристики команды
Влияние виртуальных характеристик команды на творчество
Виртуальная пирамида
Управляющая команда творчество
в заключение
Глава 6 Создайте прочное партнерство для повышения уровня эффективности кооперативного развития
Модель, разработанная в сотрудничестве
Структурированный процесс
Оценка и отбор партнера
Создание партнерств
Управление партнерством
в заключение
Инструменты части 2 для улучшения размытого фронта
Глава 7 Голос клиента
фон
Определите голос клиента
План голоса клиента
Внедрить интервью
Создание списка
Систематические потребности клиентов
Приоритетная сортировка потребностей клиентов
Экстраординарные факторы
в заключение
Глава 8 Создайте контакт с клиентом: потребности человеческого образования обнаружены
Определение человеческого образования
Применение человеческой расы от коммерческой к среде разработки продукта
Заявление о шаге человеческой расы: проект планирования
Шаг 2 гоночного приложения: Start Project
Шаг 3 расового приложения: реализация на исследовании
Шаг 4 применения медсестер человека: данные анализа
Шаг 5 приложения для детей: используйте результаты исследований
в заключение
Глава 9 Инструменты для создания новых продуктов и прорывов в режиме желаний
Обзор метода режима желаний
Идеализированный клиент дизайн——Запланированное творческое поколение и разработано пользователями
Планируйте, удерживайте и проведете собрание CID
Повторный процесс проектирования после встречи CID
“Ежедневное использование”Процесс генерации и сбора идей
в заключение
Глава 0 Рождение новизны: убедитесь, что новые идеи - это возможности для конкуренции
Блог Front -Оценка общей деятельности при оценке творчества
Быстрое определение
Быстрый метод работы
Используйте фактический случай Swift
Попробуйте использовать Swift на себе
Свифт нуждается в технологии
Избегайте использования Swift
в заключение
Третья часть инструмента для управления процессом NPD
Глава 1 устанавливает количественную экономическую ценность для характеристик продукта и услуг: метод анализа случаев клиента
Причина использования этого метода
Взаимосвязь между стоимостью и ценой
Фактические случаи поставщиков телекоммуникационных услуг и агентств по обслуживанию
Фактические случаи Wealth 500 Учетных учреждений
в заключение
Глава 2 интегрируйте процесс спроса в разработку новых продуктов
Установить типичную проблему для процесса спроса
Часть: создайте свой процесс
Часть 2: Ваш процесс
Часть 3: улучшить свой процесс
Часть 4: интегрируйте процесс ваших потребностей в разработку продукта
Заботиться о потребностях клиентов
Глава 3 Набор инструментов для инноваций клиентов
Преимущества передачи дизайнерских мероприятий клиентам
Как разработать набор инструментов для инноваций клиентов
Когда и как развернуть набор инструментов для клиента
в заключение
Глава 4 Итизация процесса разработки продукта
Определите процесс разработки нового продукта перед ним
На основе дорожной карты
Реализация этого
в заключение
Инструменты части 4 для управления комбинациями проектов NPD и трубопроводами
Глава 5 Продукты и инструменты технического картирования для планирования и решений портфеля продуктов
Роль диаграмм картирования в новом плане и стратегии продукта
Определение диаграммы отображения и его принципа работы
Перед предупреждением о реализации
продукт—Техническое картирование маршрута
Предупреждение в реализации
Установить подробные отношения картирования
Заключение (преодолевает нарушения в обучении)
Глава 6 Эффективный инструмент поддержки коммерческих решений
Различия в технической разработке и разработке продукта и разработке продукта
Синхронизация технологии и разработки продукта
Эффективный инструмент для управления техническим портфелем
Эффективный инструмент принятия решений по технической оценке
в заключение
Глава 7 Практикуйте комбинацию NPD и управление трубопроводом в последовательности
Задача в реализации
Как справиться с проблемами PPM
PPM состав
Срока погашения способности PPM
Метод реализации Step -by -step
Зрелый уровень
Спираль
Постепенно увеличить доход от PPM
Продолжительность уровня зрелости
Ppm и npds из передней части -обратной структуры
PPM и организационная структура
Сбалансированный
Запустите реализацию шаг за шагом
в заключение
Приложение A PDMA Введение
Приложение B PDMA Новые термины разработки продукта
......
Цвет страница: