8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Почему Tmall подлинная элита будет создана в десять раз больше, чем эффективная команда Monano Maki Maki, которая не является лидером в команде с высокой эффективностью, а практические и возможные законы японской ежегодной корпоративной группы Покупка горячих книг

Цена: 864руб.    (¥48)
Артикул: 619950398554

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:鄞州新华书店图书专营店
Адрес:Чжэцзян
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥48864руб.
¥18324руб.
¥20360руб.
¥781 403руб.
  • Информация о товаре
  • Фотографии

Основная информация
наименование товара:Почему элиты могут создавать в десять раз более эффективную командуформат:32
Автор:(日)麻野耕司|责编:丁丽丹|译者:郭勇Количество страниц: 220
Цены: 48.0Опубликованная дата: 2020-04-01
Номер ISBN: 9787540480332Время печати: 2020-04-01
Издательство:Хунань литература и издательство искусстваВерсия: 1
Индийский: 1    

Краткое содержание:
        一个团队的整体能力，受目标的影响极大。При постановке цели важна найти значение командного действия, чтобы команда могла превратиться в команду, которая может исследовать себя.团队大体上可以分为四种类型，我们要根据团队的类型选择成员的构成。只有确定好规则的4W1H，背景不同的成员才能良好沟通、顺畅协作…&Hellip;“ закон&Rdquo;
Цвет страница:
    “” нет“ Команда” просто“ группа”
    我们在学习“”之前，我想来探寻一下团队的定义，也就是说：团队到底是什么？
    
    
   &По дороге в школу ученики начальной школы ходили в школу с улыбкой и улыбкой.Ходить—В небольшой группе все говорят о простых темах и счастливы.所以，这样的松散团体，算不上团队。
    
    ——“”.
    小学生结伴上学的小团体，如果具有一个共同的目的，如&Ldquo;&Rdquo;Чтобы достичь&Ldquo;&Цель RDQUO;
    据说，团队的英文单词team，词源来自tug，tug有拉、拽的意思。我的理解是，当有一个共同的目标&LDQUO”着所有人的时候，这些人就结成了一个团队。
    于是，在这本书中，我把团队定义为“具有共同目的，由两个以上的人组成的团体”.反过来说，只要是“有两人以上的团体” и“具有共同的目的&Rdquo ;, - это команда, будь то отдел, отдел, проектная группа на предприятии, L также является командой по внеклассным занятиям в школе, сообщество в университете, а местные жилые сообщества - команды и могут использовать командные правила Полем说得再极端一点，哪怕是一起出去旅行的朋友、共同外出就餐的家人，只要有“”，就是团队，就可以运用团队法则把活动搞得更精彩。
    
    在Aim（目标设定）的法则中，我们就来探讨如何设定明确、有效的目标：
    ※对学术背景感兴趣的朋友，可以参考切斯特·巴纳德的“组织成立的要素”&миддот; Роббинс“”.
    “”
    
    “”
    
    
    
     Я считаю, что многие друзья не могут ответить на этот вопрос одновременно.
    “&Rdquo;Таким образом, когда я спросил вас сегодня утром, вы определенно можете ответить на это.
    为什么突然问这个问题很多人会回答不出来，但提前一天做准备的话，就能毫无障碍地回答出来呢？Нет проблем с видением каждого, и бесчисленные красные предметы не сложно.
    关键就在于“目的意识”.Независимо от того, будет ли целеустремленность принести большие различия в результатах.Это явление называется психологическим“”.
    Можно видеть, что на нашу деятельность сильно повлияла цель цели.
    После постановки общей цели, способ мышления и действия членов команды изменит огромные изменения.
    “”
    Потому что существуют более важные факторы, чем достижение целей.
    “”
    “”“”.P23-26
Об авторе:
    Перевод включает в себя «Почему элита - это контроль времени», «Советы по психологии», «Психологическая психология каждый день» и так далее.
Оглавление:
Глава Один
    ——Полем
    Method（法则）
    “” нет“ Команда” просто“ группа”
    “”
    
    
    
    
    日本男子足球队在南非世界杯上杀进16强
Глава вторая
    ——
    Method（法则）
    团队的头等大事是选择成员和更换成员
    
    
    Это также недоразумение
    “”&Ldquo; крестный отец”
    
    
Третья глава
    
    ——Полем
    
    
    
    (Что: размер частиц правил) Размер частиц)
    (Кто: правила настройки разрешений)
   &Какова объем NBSP;(Где: правила масштаба ответственности)
    (Как: правила объектов оценки)
   &Когда будет подтвержден NBSP;(Когда: правила подтверждения частоты)
    “ чувства”
    ——&Ldquo;”
    
    
    “ независимо от того, что”“ во всяком случае”“ конечно”
    
    
    
    
    
    
Глава четвертая
    ——
    
    
    “ диктатура”vs“ несколько послушаний большинству”vs&Ldquo;”
    “ ускорить”
    “”
    “ влияние&Rdquo; откуда вы?
    
    NASA&Ldquo; Аполлон”
    
Пятая глава
    ——
    
    超一流人才也受动机的左右
    ——
    团队的哪个方面能让您产生共鸣？
    
    “&рдкво;
    
    
    
    ——
    
    &Ldquo;”
    “……&Rdquo;
    “……”
    &Ldquo;……&Rdquo;
Последняя глава
    “”
    
    
    
    
    
    “”
PostScript
    
    
    “”
    
    
    “”