8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Начиная с момента контроля: система управления временем, которая быстро достигает результатов, Bonelsi, является подлинной книгой книг книг издательства Citic Publishing Books

Цена: 456руб.    (¥25.35)
Артикул: 560753341731
Доставка по Китаю (НЕ включена в цену):
108 руб. (¥6)

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:河南新华书店图书专营店
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 79 39.5711руб.
¥ 40 19.9358руб.
¥ 68 34612руб.
¥ 45 22.1398руб.

&Middot; хорошо известный эксперт BON в индустрии обучения продаж&Бык; КУССИ еще один шедевр!
·&Ldquo; десять методов распознавания времени” принесите вам обновленный план управления временем!
&Middot; эта книга учит вас, как использовать время в важной области в жизни, и выполнять более, казалось бы, невозможные вещи быстрее и легче!

Название: Контроль жизни, начиная с контроля времени: система управления временем прорыва, которая быстро достигает результатов
Цена: 39,00 Юань
Автор: Бойкси
Пресса: Publishing Group Citic
Дата публикации: 2017-10
Номер страницы: 192
Кадры: твердый переплет
Открыто: 32 Открыто
ISBN: 9787508679532

&Bull; Bonn, известный эксперт в индустрии обучения продаж&Бык; КУССИ еще один шедевр!
•&Ldquo; десять методов распознавания времени” принесите вам обновленный план управления временем!
&Бык; эта книга учит вас, как использовать время в важной области в жизни, и выполнять более, казалось бы, невозможные вещи быстрее и легче!

 

Что такое контроль?Когда одна или много вещей заставляет вас не всегда нервничать и не всегда расслабляется, что называется контролем.Баланс является идеальным состоянием. Однако для людей на рабочем месте, когда вы говорите о балансе карьеры и жизни, всегда трудно добиться хорошего рассмотрения между ежедневными сложными рабочими задачами и семейными делами.Обработка этих вопросов - это все равно, что играть в интеллектуальные игрушки головоломки. Это обращает внимание на взаимное соответствие. Если один из них исчезнет, ​​он потеряет равновесие, и все станет очень плохо.И только те, кто может обеспечить эту подходящую“ время контроля”.И лучший писатель Бон Бон&Bull; Cui XI принесет эту книгу читателям, лучше контролируя жизнь, лучше контролировать время.

 

Бонн&Булл; шедевр Трикси,&Ldquo; десять методов распознавания времени” принесите вам обновленный план управления временем!   
    эта книга, которая изменит нашу жизнь, из -за руки автора лучшей книги «Полная помолвка». И управляет многими деталями в нашей жизни.
Мы можем чувствовать себя смущенными и неспособными удалить определенные элементы из списка задач, просто по простой причине: время неверно.В книге «Контролирующая жизнь, начиная от времени контроля», международных экспертов по выступлениям, экспертов по производительности и лучшего писателя -писателя&Bull; Cui XI объяснил нам, почему очень важно иметь дело с правильным проектом в нужное время.На самом деле, в нашей жизни очень важно использовать время разумным способом, чтобы мы могли достичь большего и проще достигать больших достижений, и эти достижения иногда даже значительно превосходят наши ожидания.
Основываясь на разрезании исследований в области производительности и личного опыта автора и его клиентов, Bonn&Bull; Метод Trix не только проясняет десять различных типов времени, с которым мы можем столкнуться в повседневной работе и жизни, но также предоставляет нам уникальные методы лечения для каждого раз. Эти методы помогут стимулировать нашу выдающуюся производительность.
Эта книга предоставляет нам простые шаги, которые могут быть доступны, чтобы прояснить нас, когда она может быть достигнута при работе со специальной задачей, и когда должны быть описаны следующие вопросы в списке задач, чтобы оптимизировать эффективность производства в жизни!

Введение различных типов времени / 001

 

Время стратегического планирования главы и настройки цели / 007
1%элита и 99%обычного человека / 009
Четкие правила важны / 010
Отражение себя / 011
Делай то, что ты действительно любишь / 012
Персонализированное стратегическое планирование / 013
К богатым / 014
Слушай свой голос / 015
Интеллектуальные факторы / 016
Способ действия / 017
Рекомендации по разработке и внедрению целей / 019
Запишите цель / 020
Когда вы хотите достичь цели / 021
Реализация на бумаге / 021
Действие -Оориентирован / 022
План развития миллионера / 026
Глава 2 Время производства—— завершить больше работы / 029
Ваш личный бренд / 032
Страсть и способность необходимы / 032
Серьезная эпидемия / 034
Ваше рабочее место / 035
Рабочее место / 036
Электронная почта болезнь / 037
Рабочее время против 时间 Время игры / 038
Когда вы начинаете работать, вы только работаете / 038
Фокус и концентрат / 039
Отличные преимущества / 040
Чувствует себя победителем / 041
Сделайте рабочее время более эффективным / 042
Глава III Время до роста дохода / 051
Признательность или амортизация / 054
Чрезмерный навык / 054
Lifetime Ученик / 055
Определите свои важные навыки / 056
Магическое число / 057
Рассматривать себя как самоуправленного человека / 058
Вы президент / 059
Что определяет ваш доход / 059
Природа нейтральная / 061
Рассмотрим результат / 062
Сформулировать планы, преследовать личное совершенство / 063
Глава 4 Свободное время / 065
A по -продукт жизни / 067
Ваш собственный по -продукт / 069
Станьте человеком с высоким доходом / 069
Моя собственная история / 070
Установите четкую цель для себя / 071
Непрерывное обучение и рост / 072
Глава 5 Рабочее время / 075
Сделайте основные элементы до крайности / 078
Семь основных путей времени / 079
Четыре типа решений / 089
Делай только одну вещь за раз / 090
Глава 6 Творческое время / 091
Creative на сумму 1 миллиард долларов / 094
Важность действия / 095
Вы потенциальный гений / 096
Тип творчества / 096
Что вас останавливает / 097
Не могу выйти из зоны комфорта / 098
Способность беспомощна / 099
Страх мешает вам вперед / 100
Задайте правильный вопрос / 101
Проанализируйте свои предположения / 101
Оспаривать свои предположения / 103
Освободите свое творчество / 104
Концепция на бумаге / 105
Решить любые проблемы / 105
Ваше супер сознание / 106
Активируйте свою духовную силу / 107
Мышление шторма / 108
Продолжайте писать / 110
Мозговой штурм / 110
Пять шагов творческого мышления / 112
Глава VII Время / 115, чтобы решить проблему и принять решение
Универсальный закон / 117
Согласитесь в соответствии с действием / 118
Теория ограничений / 119
Вопросы ограничения / 120
Предположим, всегда есть решение / 121
Сосредоточьтесь на решении / 122
Отличный прорыв / 123
Расширить свое определение / 124
Повторное мышление шторм / 125
Увеличение на 500% / 125
Ответственность / 126
Закон Петра / 126
Ваша способность решать проблемы / 127
Решение -Оориентирован / 128
Глава 8 Социальное и семейное время / 131
Баланс имеет решающее значение / 134
В существовании форма / 135
Представьте себе свою идеальную жизнь / 135
Пусть ваш заказ на отношения упорядочен / 136
Что действительно важно? / 137
Полный с вашей семьей / 138
Доверие и любовь / 139
Связаться с другими / 142
Семь ключей / 142 успешного взаимодействия с людьми
Преимущества успеха / 147
Простой факт / 147
Отличные уроки / 148
Глава 9 Время отдыха и расслабления / 151
Суть работы знаний / 153
Ваш мозг выглядит как батарея / 154
Опасная опасность / 155
Установите остальное как предпочтительную вещь / 156
Замедлить, чтобы идти быстрее / 157
Нарушение закона Паркинсона / 158
Установите крайний срок для себя / 159
Шоун суббота / 160
Нет исключений / 160
Личный тест / 161
Делай то, что делают богатые люди / 162
Недостаток сна причинит вам / 163
Измени свою жизнь / 164
Гарантировать качество отпуска / 165
Пусть отдых и расслабление станут способом образа жизни / 166
Семейный отдых / 167
Договориться о праздниках заранее / 168
Глава 10 Тихое время / 171
Умственное развитие / 173
Использование духовного развития / 174
Мысли разума делают вещи простыми / 175
Помните себя / 176
Праведные мысли в повседневной жизни / 177
Практикуйте с осознанностью, чтобы решить проблемы / 178
Мышление воды / 179
Упражнение памяти / 179
Огромное возвращение / 180
Резюме / 182

 

Бонн&Булл; Брайан Трейси -известный эксперт в индустрии обучения продаж.&CPAE (Национальная ассоциация спикеров и Зал славы речи) Высокие награды, Bon&Булл; председатель и генеральный директор совета директоров Международной образовательной группы Tracci.Он обучал более 5 миллионов продавцов, и каждый год около 250 000 человек участвуют в его учебных курсах. Его курсы сохраняли удивительные записи о продажах в Соединенных Штатах в течение 25 лет подряд.Вал&Бык; Баффет, Билл&Бык; Гейтс, Джек&Бык; Уэлч, Майкл&Булл; Делл и другие слушали его лекции.Он успешно провел более 5000 специальных выступлений и исследований в 80 странах мира, чтобы предоставить консалтинговые услуги для более чем 1000 компаний, включая IBM, Ford, Hewlett -Packard, Federal Express и многие другие компании Fortune 500. / Лучшие 500 в мире 500 Компании используют его систему продаж и стратегию.Он также является лучшим писателем. До сих пор он опубликовал более 40 книг и более 300 связанных с ним кассет и видео. транслировать.

Глава 2 Производственные часы—— завершить больше работы

Чтобы сохранить свое хорошее состояние, вам нужно подумать о эффективности работы иначе, чем большинство людей сегодня.Вы в полной мере используете способность рабочего времени, высокой способности и влияния на выполнение большей работы с более коротким и лучшим качеством на вашу карьеру. Он не доступен для любых других факторов.Когда вы планируете целый день, создаете привилегии и сосредоточитесь на ценном времени, вы получаете эффективность работы.

Работа требует высокого уровня психологической и физической энергии. Самодисциплина, фокус и решимость позволят вам быстро и хорошо выполнить вашу работу.

То, как вы думаете о работе, в значительной степени определит количество и качество, которое вы можете завершить.Три важных слова о эффективности личной работы: ясные, сфокусированные и концентрированные.

Ключевое слово ясно.Отдающая точка, которая заставляет вас более четко думать, заключается в том, что вы хотите сохранить свой собственный вопрос и ответить на этот вопрос: какой результат я ожидаю?Это также определяет ваш успех до 95%.

В жизни и работе, результат имеет решающее значение.Они не единственные, но в основном они определяют ваш доход, престиж, будущее и то, как другие относятся к вам и говорят.

Производительность успешных людей на работе обычно описывается другими как другие“”.Они получили“ Руководство&Rdquo; название.Всякий раз, когда кому -то нужна большая и важная задача, которая должна быть выполнена вовремя и идеально, эти успешные люди становятся основными фигурами.Ваша цель - быть одним из этих успешных людей.

Ваш личный бренд

У каждого есть один в умах других“ бренд”.Ваш личный бренд обычно обобщен как несколько слов—&Mdash; когда они думают о вас, они будут использовать его, когда скажут вас.Ваш личный бренд определяет большую часть вашей жизни и работы.

Недавнее исследование показывает, что когда вы встретите незнакомца, вы найдете две группы качества, которые составляют его личный бренд.Качество группы“ энтузиазм и доверие”.Это человек, который может доверять и заставить вас чувствовать себя комфортно?Достаточно интересно, что когда вы встретите других на этот раз, вы вынесете это суждение в течение пяти секунд.Более того, вы редко совершаете ошибки.

Вторая группа людей, которые ищут, - это“ качество и способность&Rdquo; синтез.Может ли этот человек захотеть выполнить работу вовремя?Он способен?Ответьте на эти вопросы требуют более длительного времени, более глубокого мышления, большего количества расследований и более богатого опыта.

Страсть и способность важны

Исследователи пришли к выводу: если вы энтузиазм и доверенный человек, тот тип человека, который делает людей, как, ценит и готовы жить с ним, тогда у вас будет много друзей и иметь хорошие межличностные отношения.Однако, если ваша репутация не особенно хороша в вашей работе, то хуже то, что если вас признаны слабыми или ненадежными, то людям все равно может понравиться вы, но они будут жалкими.

Причина в том, что люди инстинктивно считают, что человек, который хорош, но не хорош на работе, является ограниченным будущим.В долгосрочной перспективе они не добьются успеха.Такие люди не станут успешным человеком, а просто не успешным человеком, который не достигнет многих достижений в жизни.

Возможно, в этом мире важная способность работать - это“ надежность”.Это означает, что люди могут полностью поверить, что вы можете выполнить работу вовремя и чрезмерно.

Люди, которые часто ходят в караоке, имеют общее слово: производительность.Они обычно задают вопрос о исполнителях:&Ldquo; как он это показал?&Rdquo; это описание общего представления караоке -певца.

В жизни нас всегда оценивают и оценивают другие, как мы делаем с другими.Каждый день, каждая сцена, вы выражаете себя особым образом, создавая и оставляя особое впечатление на других.Все ваше впечатление о других составляет ваш личный бренд.Вопрос в том, как вы показываете себя?

Ваша цель - показать лучшего исполнителя.Вы хотите, чтобы люди думали о вас как о превосходном человеке, когда вы думаете о вас и говорите о вас, и о человеке, который действительно может внести ценные вклад, как всегда в любом случае.Это отличная репутация или бренд, которую вы можете иметь.

Однако все знают правду.В любой рабочей среде все знают, кто отличные и эффективные люди.Поэтому для вас вопрос в том, как вы показываете себя?

Серьезное эпидемическое заболевание

Популярность - это заболевание или хроническое заболевание, которое распространилось на больших территориях и поражает огромную популяцию.Сегодня есть своего рода“ плохая производительность&Rdquo; эпидемическое заболевание распространяется в западном мире.Это снижает производительность, ослабление личности, разрушает надежду и мечты людей на будущее, сокращает стремление людей к достижению и прогрессу, а также позволяет бесчисленным людям, особенно молодым людям, работать с низким уровнем работы, которая не соответствует их способности.

Эту эпидемию можно назвать“ проклятие электронных вмешательств продукта”.Согласно информации от Роберта Half International, мы знаем, что в каждый рабочий день половина времени тратится на деятельность, которая не имеет значения для компании и не имеет никакой помощи под рукой. СущностьМного раз были потрачены впустую, потому что люди не смогли начать и работать эффективно вокруг погоды.

Большинство людей вошли в рабочее место интернет -эры в возрасте двадцати и 30 лет.Сегодня у нас есть веб -сайт Facebook, видео на YouTube, Google, LinkedIn, Twitter и смартфоны. В 2016 году 1,2 миллиона приложений (приложение) для загрузки смартфонов.Эти приложения для мобильных телефонов позволяют людям делать времяпрепровождение, развлечения, удовольствие и трата времени в разных формах.По оценкам, взрослые сейчас тратят от 3 до 5 часов в день, чтобы просмотреть мобильные приложения, проверять электронные письма, а также отправлять и получать информацию.

Даже без этих электронных мероприятий люди могут знать, что произошло.Люди, которые одержимы своей отвлеченной деятельностью, обнаруживают, что их надежды и мечты на будущее постепенно исчезают.Когда люди тратят больше времени, чтобы реагировать на электронное вмешательство, потому что они постоянно обеспокоены, они будут делать меньше работы с неудовлетворительной производительностью.

Ваше рабочее место

Производительность многих людей и их доход намного ниже, чем их потенциал. Что они делают?Вы должны вернуться ко второму опыту работы детей: их домашнее задание в школе и в классе.

Это так: когда вы ребенок, когда вы ходите в школу, вы обычно нервничаете и не испытываете чувства безопасности.Но вскоре вы понимаете, что в школе много детей того же возраста.Итак, что вы делаете с детьми того же возраста?Вы играете вместе!Вскоре вы думаете о школе как о месте для вас, чтобы играть со своими друзьями.

Когда вы проводите год в школе, школа стала вашей главной игровой площадкой.Конечно, вы также должны выполнять определенное количество домашних заданий, достичь определенных результатов и иметь разрешение продолжать обучение.Однако, по сравнению с домашними работами в школе, вы ставите своих друзей и социальную деятельность на главную позицию.

Если вам посчастливилось продолжить университет, вы продолжите играть со своими партнерами, но в настоящее время никто не пришел, чтобы контролировать вас!Большинство людей в колледже использовали четыре или пять лет в бесконечном цикле социальной деятельности с другими. Они делают только достаточно школьных операций, чтобы избежать увольнения школой.

Рабочее место

Когда вы завершаете учебу, вы начинаете работу.В день работы вы будете немного нервничать и не уверены, что произойдет.Тогда вы познакомитесь с вашим партнером по работе, многие из них того же возраста, что и вы.Это напоминает вам о жизни кампуса.Что вы будете делать со своими сверстниками?Вы играете вместе!

Сегодня для взрослых в Соединенных Штатах рабочее место является основным игровым центром.Согласно соответствующим лицам, средние сотрудники не начали работать примерно до 11 часов утра, и в 15:00 они начали постепенно прекращать свою работу.

То, что люди делают после прибытия в рабочее подразделение“ играть с друзьями”.Они болтали с коллегами пополам, и их содержание не имело отношения к работе, которую они были наняты.После того, как разговор с коллегами закончился, они начали читать электронные письма, получать информацию, просматривая новости, опубликованные на Facebook, чтобы увидеть, какие вещи, где скидки и обрабатывают различные формы рекламы и групповых спамов.Внезапно они подняли головы и прошли один день.

Поскольку многие люди рассматривают рабочие места как игровое место, когда босс заставляет их выполнять реальную работу, им часто скучно.Они сосредотачиваются на вмешательстве непрерывных электронных продуктов, так что у них нет времени работать с серьезным отношением.

По электронной почте болезнь

Взрослые проверяют электронные письма 145 раз в день.Это также эксперт по управлению временем Джули&Булл; Джими Моргенстер Причина книги «Никогда не проверяйте email по утрам».Все больше и больше компаний и организаций имеют те же выводы, в том числе Harvard Business Review.Требуется слишком много времени, чтобы справиться с электронными письмами, чтобы поставить под угрозу вашу карьеру, и почти невозможно заставить вас хорошо выступить в своей работе.

Причина, по которой электронные письма оказывают разрушительное влияние на вашу текущую производительность и перспективы развития, заключается в том, что каждый раз, когда вы получаете или отправляете электронные письма, ваше тело выпустит небольшое количество дофамина.Дофамин - это стимул, похожий на кокаин. Он даст вам небольшое чувство радости, так что вы хотите повторить это чувство неосознанно.Как только вы получите такое удовольствие, получая и получая электронные письма, проверяя информацию об обмене мгновенными сообщениями (SMS), вызыв и другие общения, завершенные смартфонами или компьютерами, вы начинаете делать эти вещи весь день.Вскоре вы не можете быть собой, как привыкающий человек.

Согласно одной истории в США сегодня, мы знаем, что когда вы постоянно обрабатываете электронные письма и информацию, ваш мозг будет все более и более уставшим.В результате вы потеряете около 10 очков IQ в день.Со временем вы станете все более и более медленным.В конце концов, ваш мозг будет особенно уставшим, поэтому вам трудно принять решение—— даже что есть ночью и то, что телевизор не очень хорошо.

Рабочее время против игрового времени

Копировать, чтобы вы были неотразимыми&Ldquo; отвлечение” метод обмотки заключается в том, что при работе вы должны постоянно напоминать себе: это время производства, а не игровое время.

Когда вы начинаете работать, вы подписываете контракт, и вы используете определенное качество и количество работы для обмена на определенную сумму заработной платы и льгот.Если вы даете обещание, вы должны подчиняться обещанию.Поскольку вы подписали контракт, вам необходимо выполнить условия в контракте.Когда вы думаете о такой работе, вы измените все свои взгляды на работу.

Каждую секунду, каждую секунду на работе, вы должны задавать себе следующие вопросы.
(1) Почему я получаю зарплату?Что меня наняли, чтобы завершить?

(2) Это то, что я делаю сейчас, является причиной, по которой я получаю зарплату?Что мне сейчас делать, чтобы использовать свое время в хорошем и земле?
Если то, что вы делаете сейчас, не является важной вещью, которую вы нанимаете, то независимо от того, что вы делаете в данный момент, остановитесь, возвращайтесь и делайте то, что вы должны делать.

Когда вы начинаете работать, вы только работаете

Важным принципом успеха в работе является использование всего рабочего времени для работы.

Когда вы дойдете до компании и спросите своих коллег, вы быстро инвестируете в работу.Низкий твоя голова, как гонка“&Rdquo; спортсмены все делали.Если люди хотят поболтать с вами и сказать им вежливо, вы рады общаться с ними после завершения работы.В течение этого периода у вас есть работа, которая должна быть завершена, а время срочно.В конце концов, те, кто не дорожит своим временем и не дорожат временем других, будут чувствовать, что вы скучны, и они будут разговаривать с другими людьми, которые также любят тратить время и тратить все больше и больше времени.

Что касается рабочего времени, здесь есть простое правило: не проверяйте электронные письма по утрам.Просто проверяйте почтовый ящик два раза в день, в 11:00 и 15:00 соответственно.И это между почтовым ящиком.Помните, каждый раз, когда вы слышите звук получения информации, у вас будет чувство волнения, вызванное дофамином. Это волнение заставит вас отвлечь вас от работы и ослабить вашу производительность.Оставьте те вещи, которые заставляют вас отвлечься.

Фокус и концентрируйтесь

Второй ключевой фактор для получения высокой эффективности производства - сосредоточиться на.Ваша способность сосредоточиться на важных задачах может помочь вам быстро двигаться вперед в вашей карьере, что больше, чем любые другие факторы, которые помогут вам.Вмешательство электронных продуктов разрушает ваше внимание и позволяет отвлекать от работы, и эти задачи являются результатами, которые вам необходимы для успеха.

Многие люди были смущены мифами о выполнении ряда задач одновременно.Они считают, что могут выполнять несколько работ одновременно.Однако соответствующие эксперты обнаружили, что выполнение ряда задач одновременно было просто“ задание изменить&Rdquo; люди перекрывали между многими рабочими местами и редко сосредоточены на любой работе в течение длительного времени.Что еще хуже, независимо от причины, по которой вы прертели, вы потратите около 17 минут, чтобы обратить внимание на важную задачу.

Третьим ключевым фактором для получения высокой эффективности производства является концентрация.Все важные задачи должны сосредоточиться на сосредоточенности на работе в течение периода времени, пока работа не будет завершена.Это обычно называется&Ldquo; концентрированная мышление активно&Rdquo; концентрация разума (CMA).К счастью, концентрация - это навык или привычка, вы можете изучить его посредством повторной практики, пока не сможете легко использовать его.

Отличные преимущества

Поддержание четких идей, концентрации и концентрации в работе всего дня принесет вам две огромные преимущества.Преимущество в том, что вы будете одной из своих команд и уважаемых людей.Вы будете выполнять все больше и больше качественной работы быстрее.Вам будут назначены все более важные задачи.Вы получите внимание и уважение начальства.Таким образом, вы можете получить больше дохода и ускорить темпы продвижения по службе.Вратарь этой возможности открыт для вас, и это часто быстрее, чем вы думаете сейчас.

Второе преимущество в том, что вы смотрите на себя.Вся ваша работа, жизнь и большая часть вашей личной жизни бегают вокруг операций задач, которые постоянно начинаются и заканчиваются.Каждый раз, когда вы начинаете и выполняете задачу, независимо от того, какая это масштабная задача, вы получите энергию, страсть и самооценку.Чем лучше вы чувствуете, тем счастливее вы будете.Ваш мозг выпустит эндорфины, которые по сути являются своего рода“ приятная анестезия&Rdquo; вы будете более креативными, спокойными, уверенными и более представительными перед другими.

Чувство победителя

Вот правило: используйте список рабочих мест, чтобы начать каждый день, работа в списке - это то, что вам нужно завершить.Сортировать работу в соответствии с неважным уровнем.Начиная с важных задач, постоянно постоянно выполняйте эту работу, пока она не будет завершена.

Всякий раз, когда вы выполняете работу, вы получите какой -то эндорфин, который сделает вас счастливее и повысит свое самооценку и гордость.Когда вы завершите работу с высоким содержанием золота, вы получите более сильное чувство счастья и самооценки.Когда вы выполняете важные задачи, такие как выполнение основных задач в работе, вы получите взрывное волнение. Это волнение заставляет вас чувствовать себя очень хорошо.После того, как вы разработали привычку начать и выполнять важную работу, вся ваша жизнь и карьера попадут в быстрый путь.

В отличие от чувства счастья и гордости, полученного путем завершения работы, он работал в течение часа и часа, но все еще трудно завершить работу.Помните, что результат - все.Только если вы поймете, что вы ведут к важным результатам, на которые вы с нетерпением ждете, вы будете чувствовать себя счастливыми.

Сделайте рабочее время более эффективным

Вот серия способов использования времени производства, что может значительно повысить производительность, производительность и производительность, получить больше вознаграждений и увеличить доход.95%из вас делают одну вещь, зависит от ваших привычек. Благодаря практике и дублированию вы выращивали новые привычки.Практикуйте зрелые навыки, приведенные ниже, без месяца, вы повысите свою производительность на один -два раза.Вы позволите себе и превосходным людям быть вынуждены.

Составить список

Техника управления временем заключается в том, что перед началом работы каждый день все задачи, которые вы должны выполнять, просто перечислены.Лучшим навыком является то, что когда вы закончите день работы, вы перечислите то, что вам нужно сделать на следующий день.

После того, как вы перечислите список на следующий день, вы подумаете об этих задачах с подсознанием, когда вы спите всю ночь.После пробуждения утром, у вас часто меньше времени, чтобы сделать эти работы лучше с меньшим количеством времени.

Если есть новая вещь, напишите это в списке.Прежде чем записать это, вы отказываетесь делать что -либо, даже если вы не можете сделать телефонный звонок, и вы не можете отправить электронное письмо.Как только вы пишете вещи в списке, вы можете увидеть, какая работа важнее, а какая работа второстепенная.

Эксперт по управлению Аллен в зависимости от времени&Булл; Алан Лейкин сказал, что вы сэкономите 25%случаев, когда начнете работать и настаиваете в списке.Через 3-4 недели вы разрабатываете привычку перечислять список каждый день, каждый проект или каждое многолетнее мероприятие, которое вы хотите сделать.Ваша производительность быстро увеличится.

Установите четкий приоритет

Прежде чем начать работать, вещи в списке организованы по порядку.Потратьте некоторое время, чтобы подумать о том, что вы должны сделать в поле, вы должны понять, что вы не можете завершить все.Независимо от вашей производительности, у вас всегда есть слишком много рабочих мест.Вам всегда нужно сделать выбор: какая работа в первую очередь, что делать, и какая работа не должна делать вообще.

В процессе обращения с списком используйте закон 28.Напомним, что его содержание составляет 80 % от результата, зависит от вашей 20 % активности.Другими словами, если вы перечислили 10 действий в течение определенного дня, они будут более ценными, чем остальные восемь действий.Конечно, иногда отдельная проблема в списке важнее всего.

Помните, что важно не то, сколько времени вы инвестировали, а ценность работы и вещи, которые вы сделали за этот период.Ваша задача состоит в том, чтобы обратить внимание на результаты, а не само действие.Во время значения значения на основе задач выполните важные задачи в первую очередь.

Метод ABCDE

Практикуйте метод ABCDE.Прежде чем начать день работы, внимательно проверьте свой список задач и напишите пять букв: A, B, C, D и E перед каждой задачей или событием.Подумайте о результатах, что каждая работа завершена или незакончена.Важно иметь огромный потенциальный результат; это не важно, существует низкий потенциальный результат или нет вообще нет.Результат - все.

Успешные и высокие люди будут использовать большинство рабочих часов на мероприятиях, которые будут иметь огромные потенциальные результаты, и эти неудачные люди усердно работают дольше, но они используют слишком много рабочего времени для использования в тех вещах, которые имеют меньше или возможных или нет результатов все.Неважно, выполняют ли они эти задачи вообще.

Каждая задача в списке задач соответствует буквам A, B, C, D, E.Задача класса A - это задача, которую вы должны выполнить.Заполнена ли эта задача или нет, имеет серьезные потенциальные результаты.Если вы не делаете или делаете это вовремя, будут очень серьезные проблемы.Эти задачи класса А являются важными вещами, которые вы должны делать каждый день.

Напишите буквы B перед деятельностью, которую вы должны сделать.Рано или поздно вы должны их завершить, но их важность нельзя сравнить с задачей класса A.В принципе, пока есть задача класса A, вы не должны выполнять задачу типа B.

Задача класса C - это то, что вы делаете, если делаете это хорошо, но в любом случае нет никакого результата.Проверьте электронные письма, позвоните домой и выпейте кофе с коллегами. Все эти действия рады сделать, но делаете ли вы это без какого -либо влияния на вас.

Выберите свою задачу

К сожалению, большинство людей используют большую часть времени для выполнения задач B и C.Они верят, что, поскольку они выполняют эти задачи в офисе, они чувствуют, что работают.Но это не правда.Вы просто на рабочем месте, это не значит, что вы действительно работаете.

Отметьте задачи, которые вы можете выполнять с другими в качестве задач класса D. Их доход или сроки заработная плата гораздо меньше, чем вы, но они также могут быть выполнены.Если вы жаждете почасовой зарплаты составляют 25 долларов США (годовая зарплата в размере 50 000 долларов США) или 50 долларов США (годовая зарплата в размере 100 000 долл. США), не тратьте время на задачу, которую люди, которые также могут выполнять в 10 долларов США. Полем

Задача класса E - это работа, которую вы можете устранить, и не оказывать на вас какого -либо влияния.Это может быть задача, которую вы выполняли некоторое время, но это больше не важно.Это может больше не быть задачей, которую вы хотите выполнить.Это может быть исключено вами, и это вообще не влияет на вашу карьеру.

Список задач сортировки

Теперь вернитесь назад и увидите свой список задач, и отметьте вопросы в задаче класса A как A1, A2, A3 в соответствии с приоритетной последовательности…&Hellip; подтолкнуть по порядку, рядом с вашей важной работой.Сортируйте задачу типа B так же.После завершения начните с задачи A1, чтобы использовать свое время на важных и ценных вещах.Принять решение, чтобы выполнить задачу в целом, пока не закончите ее на 100 %.Продолжать или рассеять внимание.

Составьте список задач, организуйте его по порядку, а затем запустите и выполните важные задачи. Это простое правило может увеличить количество и качество вашей работы в 1-2 раза.Это ключ к высокой производительности.Помните, что результат - все.

Улучшить вас“ скорость возврата энергии”

Коммерческие стратегии сосредоточены на оказании помощи предприятиям увеличить их доходность (ROE), то есть его возврат капитала.Это означает, что компания хочет получить высокие продажи и прибыль от средств и усилий.

Ваш личный капитал - ваша физическая энергия, психологическая энергия и эмоциональная энергия.Ваша цель - получить как можно больше вещей, чтобы улучшить ваш личный личный“ скорость возврата энергии”.

Каждая минута, которую вы используете при планировании, сэкономит вам не менее 10 минут, чтобы завершить необходимое время.Это займет всего от 10 до 12 минут для целого дня плана.Но просто через план заранее вы можете заработать на два часа—— 120 минут времени производства.Коэффициент возврата энергии превысил 1000%.

Время и деньги можно обменять.Они либо потрачены, либо на инвестиции.Если вы тратите время или деньги, то они ушли.Вы никогда не сможете позволить им вернуться.Однако, если вы инвестируете время и деньги, вы можете быть вознаграждены в течение нескольких лет.Когда вы инвестируете в ценные вещи, которые могут принести прибыль, вы можете зарабатывать деньги каждый год.Процесс этих инвестиций заключается в получении основания большинства богатства.

Когда вы инвестируете время и деньги на себя, ваша работа будет лучше и лучше, тогда эти инвестиции могут длиться много лет, увеличить ваш доход и получить более высокий уровень возврата энергии.Если вы снова инвестируете в свой высокий доход, вы скоро станете одним из самых ценных и высоких людей в вашей области.

Три вещи правила

Практика в работе“ три правила вещей” (закон трех).Содержание этого правила: независимо от того, сколько задач вы выполняете на работе, 90 % вашего вклада в вашу компанию и ваш собственный вклад поступает только из трех задач.

Когда я работал с клиентами, я попросил их перечислить список и написать все, что я закончил в течение недели или на месяц.Они перечислили 20 или 30 задач в списке, а некоторые даже написали 50 задач. Они полагали, что эти задачи были частью их работы.

Затем я объяснил им, что три вещи, которые они сделали в своей работе, составляют 90 % от общей стоимости всего, что они делали.Это означает, что до тех пор, пока это касается ценности, если вы не делаете что -то в трех основных задачах, ценность этого инцидента упала на 10 %.

Для вас ключ к повышению производительности состоит в том, чтобы найти важные три задачи, а затем сосредоточиться на их завершении.

Перечислите все, что вы делаете в списке, чтобы начать.

Чтобы определить ваши три важные задачи, посмотрите список, который вы перечислены, и задайте себе следующие три волшебных вопроса.
(1) Если я смогу сделать только одну вещь в этом списке весь день, что за что -то принесет мне большую ценность для моей работы и компании?(Независимо от того, что такое ответ, циркулируйте это.)

(2) Если я могу сделать только две вещи в этом списке весь день, что является вторым, что может принести мою карьеру или работу, которая может принести мою карьеру или работу?(Ответьте на этот вопрос не так просто, как вопрос, но ответ обычно ясен.)

(3) Если я могу сделать только три вещи в этом списке весь день, какое третье событие может сделать мне большую ценность?
Когда вы зададите себе три вышеупомянутых вопроса и получите четкий ответ, вы будете удивлены, узнав, насколько правильно это правило.Если вам случится делать эти три вещи весь день, то ваша карьера, вероятно, изменится.

Ниже связано“ три правила вещей&Rdquo; четыре вывода.

(1) делать меньше вещей.Вы никогда не сможете догнать прогресс.Вы никогда не сможете завершить все в списке.Чтобы контролировать свою жизнь, вы должны отказаться от много прекрасных вещей.

(2) Сделайте более важные вещи.Делайте три задачи, которые, по вашему мнению, важны, пока не выполните основные задачи и выполните другие вещи.

(3) Используйте больше времени для выполнения важных задач и продолжайте весь день.Чем больше времени вы тратите на важные вещи, тем выше вы вышли из производства, тем счастливее вы будете внутри.

(4) Сделайте свои важные задачи лучше.Постоянно самостоятельное развитие в вашем важном диапазоне задач -это большая инвестиция, которую вы можете сделать.Это значительно повышает вашу производительность, производительность и выработку и позволяет вам выполнять больше работы за более короткое время.
Сегодня я придумываю, ты должен получить такую ​​репутацию—— будь человеком, который много работает в вашей организации.Но не говорите никому похоронить это в своем сердце.

Представьте себе: в вашей компании есть игра между эффективными людьми, и вы единственный человек, который знает эту игру.Вместо того, чтобы рассказывать другим другим, пусть люди делают выводы, наблюдая за вашей работой.Помните: используйте все рабочее время для работы.


1  Перечислите все, что вы планируете делать каждый день в одном списке.

2  Установите приоритет для вашего списка, начиная с этого значения использования вашего времени.

3  Начиная с ваших важных задач, работайте со своими намерениями, пока не выполните эту задачу.