БЕСПЛАТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. 16 Стивен Робинсиджеежа
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
 |
 |
| Поведение организации (16 -е издание) | ||
 | Ценообразование | 78.00 |
| Издатель | China Renmin University Press | |
| Версия | 1 | |
| Опубликованная дата | Декабрь 2016 года | |
| формат | 128 | |
| автор | Стивен&Миддот;&Миддот; | |
| Украсить | Платформный порядок | |
| Количество страниц | 0 | |
| Число слов | 890 | |
| Кодирование ISBN | 9787300231662 | |
| масса | 940 | |
Введение в главу I
Глава 1. Что такое организационное поведение?
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;&Рарр;
Анализ случая 1→&Рарр;
ГЛАВА II Индивидуальный
Глава 2 Разнообразие в организации //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;&Рарр;
Глава 3. Отношения и удовлетворенность работой
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;//
Дилемма&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;
Анализ случая 2&Рарр;
Глава 4 эмоции и настроение //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр; кто может поймать лжеца?// Моральная дилемма&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;//
Анализ случая 2&Рарр;//
Глава 5 Личность и ценности //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;//
Дилемма&Рарр;“”//
Анализ случая 1&Рарр;&Рарр;
Глава 6 Восприятие и отдельные решения //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;&Рарр; решайте обмануть //
Анализ случая 1&Рарр;&Рарр;
Глава 7 Концепция мотивации //
Перспектива↠
Испытать упражнения&Рарр;&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;&Рарр;
Глава 8 Мотивация: от концепции к приложению //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;&Рарр;
Глава III Группа
Глава 9 Основа группового поведения //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;//
Дилемма&Рарр;//
Анализ случая 1&Рарр;&Рарр;
Глава 10 Понимает рабочую команду //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;&Ldquo;”&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;&Рарр;
Глава 11 Коммуникация //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;&Рарр;
Глава 12 Лидерство //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр; что такое лидерство?// Моральная дилемма&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;&Рарр;
Глава 13 власть и политика //
Перспектива&Рарр;
Упражняться&РАРС;&Рарр;//
Анализ случая 1&Рарр;// Анализ случая 2&Рарр;
Глава 14 Конфликт и переговоры //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;&Рарр;
Глава IV Организационная система
Глава 15 Основа организационной структуры //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;//
Анализ случая 2&Рарр;//
Глава 16 Организационная культура //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;
Анализ случая 2&Рарр;//
Глава 17 Политика и практика человеческих ресурсов //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения↠&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;&Рарр;
Глава 18 Организация изменений и управления стрессом //
Перспектива&Рарр;
Испытать упражнения&Рарр;&Рарр;
Анализ случая 1&Рарр;&Рарр;
Метод исследования поведения организации приложения //
Всеобъемлющий случай //
Случай 1 Управление мотивацией экономического спада //
Случай 2 преобразование недовольна работой //
Случай 3 установить альянс //
Случай 4 не -балансовая организация //
Случай 5 Уход за работниками давление //
Глоссарий //
Примечание //
Эта книга представляет собой классическую работу профессора Роббинса, которая признана стандартом WEI для учебных материалов для организационного поведения.С момента введения нашей страны в 1990 -х годах она была хорошо принята Академическими и деловыми кругами внутреннего управления и стало учебным материалом для популярности и использования Zui.16 -е издание продолжает характеристики прошлого—— проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники.Основные обновления включают в себя: переписываемые случаи и столбцы и другие материалы, а также добавление нового контента;“&rdquo“” Уилл“&rdquo“&Rdquo;Эта книга подходит для студентов колледжа, аспирантов, стажеров MBA и соответствующих профессиональных сотрудников.