Подлинная рабочая травма идентификация и расчет претензий Стандартный правовой законодательство входит в серию сообщества фен Цюджу. Основные правовые знания знания
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация
Название: Стандарты расчета расчета расчета рабочей травмы
Номер книги: 9787562071211
Цена: 59,00
Автор/Редактор: фэн Qiuju
Пресса: Китайский университет политологии и юридической прессы
Время публикации: июнь 2017 г.
Введение в контент
Эта книга разделена на три части, и часть DI является основным юридическим знанием рабочих травм, так что читатели имеют базовое понимание рабочей травмы.Основное внимание уделяется таким проблемам, как процедура идентификации рабочих травм, ситуация с идентификацией рабочих травм и расчет компенсации по травмам.*Часть деталей в основном вводит шаги рабочих травм и претензий в виде случаев, а также проблемы, на которые необходимо обратить внимание на каждом этапе.Каждый случай фокусируется на юридическом вопросе, включая введение дела, анализ дела и связь закона, а некоторые также включают в себя подсказку защиты прав.Большинство случаев в этом разделе являются реальными случаями.Третья часть - это в основном инструменты, необходимые для идентификации и компенсации рабочих травм.Читатели могут быстро запросить свои данные, документы, диаграммы, процессы и т. Д. В этой части.Среди многих юридических оснований читатели должны следовать“”“”“&Rdquo;
Читателям необходимо напомнить, что в идентификации и компенсации травм, связанных с работой, ситуация определения рабочей травмы, вероятно, соответствует элементам компенсации, но расчет некоторых конкретных элементов компенсации также будет показывать очевидные региональные характеристики.Следовательно, после того, как рабочая травма произошла, стороны должны обратить внимание на законы и правила, но также обратить внимание на стандарты расчета и правила провинции и городов по вопросам компенсации определенных рабочих травм.Из -за различных ситуаций рабочих травм в жизни и ограниченного уровня автора, эта книга не может охватывать все проблемы при идентификации и компенсации всех рабочих травм.
Каталог
Предисловие (1)
1. Каковы рабочие травмы (3)
1 Травма травмы (3)
2. Стоимость -Профессиональная болезнь (3)
2. Что мне делать, если у меня есть рабочая травма (3)
1 После травм рабочей травмы сотрудники должны быть врачом немедленно (4)
2 После травмы работы обратите внимание на получение доказательств (4)
3 После травм рабочей силы должны быть осуществлены вовремя (5)
3. Как определить рабочую травму (6)
1 Заявление на рабочую травму (6)
2 Принятие идентификации травм работников (9)
3 Условия для рабочей травмы (9)
4. Расследование и проверка несчастных случаев на рабочие травмы (17)
5 Решение определить определение рабочей травмы (18)
6. Лечение неудовлетворенности завершением травмы рабочей силы (18)
В -четвертых, профессиональные заболевания (19)
1. Концепция профессиональных заболеваний (19)
2. Классификация и каталог профессиональных заболеваний (20)
5. Идентификация трудовых способностей (20)
1 Зачем вам нужна идентификация трудовых потенциал (20)
2. Стандарты и уровни оценки трудовых способностей (21)
3 Условия для идентификации трудовых способностей (22)
4 Как определить трудовую способность (23)
5 Способность труда идентифицировать, пересматривать и идентифицировать снова (25)
6. Критерии расчета для претензий по травмам (26)
1 пособие по страхованию травм (26)
2, кто утверждает, кто страдает от травмы на рабочем месте (28)
3 Конкретные элементы и стандарты расчета для претензий на травмы (29)
4 Увольнение и восстановление пособий по страхованию травм (52)
Семь, способ защитить права на травмы и претензию (53)
1 “ частное”
2 Посредничество о трудовом споре (57)
3 Административное пересмотр (58)
4 административный судебный процесс (63)
5 Арбитраж спортивного спора (67)
6 Гражданское судебное разбирательство (72)
7 Руководитель труда (77)
8. Как подать заявку на получение юридической помощи на травмах (79)
1 Подать заявку на общие вопросы юридической помощи (80)
2 Условия, которые могут подать заявку на юридическую помощь (80)
3 Заявление юридической помощи, как правило, необходимо подавать (80)
4 Процедуры подачи заявления на юридическую помощь (80)
5 заряжается ли юридическая помощь (81)
6. Способ подать заявку на юридическую помощь (81)
1. Один шаг DI: распознавание отношений труда (85)
1. Как подтвердить фактические трудовые отношения (85)
2. Работодатель отрицает, как подтвердить трудовые отношения (88)
3 Существует ли фактическая трудовая связь между людьми и дочерним предприятием (90)
4 Как определить трудовые отношения в форме отправки труда (93)
2. Шаг претензий: подавать заявку на идентификацию травм (95)
1 Подайте заявку на получение идентификации травм рабочих травм, превышающего срок, и Суд поддерживает Бюро по персоналу и социальным вопросам, не принимает решение (95)
2.
3 Последствия травмы во время возникновения травм, связанных с работой, не произошли. предел применения рабочих травм (99)
4 Работодатель не подал административное пересмотр или административный иск в течение установленного законом, тогда была определена рабочая травма для вступления в силу (103)
5. Рабочая травма определяется, чтобы превышать срок, и компенсация также может быть получена посредством гражданских исков (106)
6.&Ldquo;&Rdquo;
7. Что делать, если компании не платят социальное страхование для сотрудников (110)
8. Может ли лицо, которое наняло человека, который нанял
9. Подразделение по трудоустройству переводится незаконно, а отделение по трудоустройству отвечает за ответственность за рабочую травму (116)
10. Когда сотрудники назначаются для получения травмы, когда они назначаются для работы, они должны назначить единицу нести ответственность за страхование на рабочие травмы (118)
11 можно ли определить случайную аварию на индивидуальных промышленных и коммерческих домохозяйствах как рабочая травма (120) в работе (120)
12. После того, как работники угольной шахты покинут работу, они проверяют свои профессиональные заболевания в новом подразделении, чтобы работать и как определить работодателя при подаче заявления на получение травмы (123)
13 户 Индивидуальные промышленные и коммерческие домохозяйства не проводили ежегодную проверку и получают ли их сотрудники травма случайными травмами (126)
14 1 Верхняя стажировка учеников исправительных учреждений в результате несчастного случая, могут ли они подать заявку на идентификацию травм (129)
15. Неужели летние каникулы травмированы в результате несчастных случаев, можно ли это определить как рабочую травму (133)
16 上 Занятость одновременно в двух или более подразделениях, которые несут ответственность за рабочие травмы (136)
17 在 Временный работник получил травму на работе, чтобы подать заявку на идентификацию травм (138)
18. В течение испытательного периода травма также должна быть идентифицирована как рабочая травма (140)
19 попадает ли няня в здание, чтобы подать заявку на идентификацию рабочих травм (142)
20, является ли работник, работающий на личной занятости, несчастный случай, должен ли работодатель нести ответственность за страхование на рабочие травмы (143)
21 否 Государственные служащие могут использовать «Правила страхования рабочих травм» в качестве основы для компенсации по травмам труда (147)
22.“”
23. Неужели работник случайно падает в туалет перед тем, как работать, может ли он быть идентифицирован как рабочая травма (155)
24 можно ли определить травму сотрудников как рабочая травма во время постов (158)
25 与 Соглашение о идентификации рабочих травм подписано с работодателем и работодателем действительным (160)
26 途 Как определить разумное время на пути к работе (164)
.......
Об авторе
Фэн Цюджу, женщина, национальность Хань, Хез, Шаньдонг, степень магистра в области политического университета и права Китая, полученная магистратуру в области права.В 2011 году он сдал судебный экзамен Го и получил свидетельство о юридической профессиональной квалификации.Он занимал юридическую и стажирующую стажировку в компании в Цзинане и проходил стажировку в Народном суде округа Xicheng и китайском юридическом обществе в Пекине.В настоящее время работает в народном суде округа Вуйи, город Хеншуй, провинция Хэбей.