Организация теории публичная перспектива Tian Kai ждет, когда планирование государственного управления 21 -го века
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Основная информация
Название: Теория организации: Публичная перспектива: Учебник по планированию государственного управления 21 -го века&Миддот;
Цена: 60 юаней
Автор: Тянь Кай и т. Д.
Пресса: Пекинское университетское издательство
Дата публикации: 2020-11-01
ISBN: 9787301317587
Слова:
номер страницы:
Версия:
Рамка
формат:
Товарный вес:
Оглавление
Новый институционализм
Организация Jie Organization Convergence и разнообразие
Раздел 2 Механизм законности
Раздел 3 Организация и системная среда
Раздел 4 Появление и изменение системы
Раздел 5 Размышления о развитии нового институционализма
Раздел 6 Сводка этой главы
Глава 2 сеть организации
Основная коннотация сети между организацией
Раздел 2 Эволюция сети между организациями
Раздел 3 Управление и управление сетью сетевой сети -организации
Раздел 4 Оценка производительности сети сетевой сети операции
Раздел 5 Сводка этой главы
Организационная структура главы III
Обзор организационной структуры
Раздел 2 Основной тип организационной структуры
Раздел II
Раздел 4 Резюме этой главы
Глава 4 Коллективные действия в организации
Организация фестиваля как коллективный актер
Раздел 2 Основная теоретическая модель коллективного действия
Раздел 3 Влиятельный фактор коллективных операций в организации
Раздел 4 Размышления о теории теории коллективных действий Олсона
Раздел 5 Стоимость коллективных действий в организации—
Раздел 6 Сводка этой главы
Глава 5 Организационные решения
Коннотация организационного принятия решений
Раздел 2 Организации субъектов принятия решений
Раздел III Организация типов
Раздел 4 Процесс организации принятия решений
Раздел 5 Сводка этой главы
Глава 6 Теория обучения организации
Определение обучения организации
Раздел 2 Причина обучения организации
Раздел III Организация обучения
Раздел 4 Организация Обучения
Раздел 5 влияющие факторы обучения общественной организации
Раздел 6 Сводка этой главы
Глава VII теория стимулирования
Теория стимулирования перспективы управления
Раздел 2 Теория экономической перспективы стимулирования
Раздел 3 Механизм стимулирования в общественных организациях
Раздел 4 Резюме этой главы
Глава 8 Теория распределения внимания
Фестивальное распределение внимания
Раздел 2 Исследования социологии о погружениях внимания
Раздел 3 Оценка исследований социологии
Раздел 4 Крестные исследования дисциплины с вниманием
Раздел 5 Сводка этой главы
ГЛАВА 9 Теория отношений между правительством и непрерывной организацией
Правительственная теория неудач
Раздел 2 Теория сбоя контракта
Раздел III теория третьего партийного правительства
Раздел 4 Правительство—
Раздел 5 Теория взаимной зависимости правительственных, рыночных и волонтерских отделов
Раздел 6 Сводка этой главы
Глава 10 Теория управления
Развитие теории управления фестивалем
Раздел 2 Основная тема теории управления
Раздел 3 Роль правительства в теории управления t t
Раздел 4 Размышления о теории управления
Раздел 5 Сводка этой главы
Глава 11 Непрофильная теория управления организацией
Теория агента
Теория менеджера Раздела 2
Теория разделения 3 зависимости ресурсов
Раздел четвертый теория системы
Раздел 5 Теория связанных связанных связанных
Раздел 6 Сравнение основных видов различных теорий
Раздел 7 Резюме этой главы
Глава 12 Непрофильная организация теория стратегического управления
Глобальные основные концепции и характеристики
Раздел 2 Режим стратегического управления Бресоном
Раздел III нехафте -организационная организация. Матрица стратегического отбора
Раздел 4 Резюме этой главы
Краткое содержание
 Исследования, основанные на государственном секторе, внесли значительный вклад в развитие организационной теории.«Теория организации: публичная перспектива» систематически ввела основную теорию международных исследований общественной организации, а также к новому институционализму, теории сети, теории организационной структуры, теории коллективных действий, теории принятия решений, теории организационного обучения, теории стимулов, внимания, внимания, внимания, Внимание, внимание в анализе контекста развития, основных идей и режущей динамики распределения теории и теории управления.Государственный сектор Китая находится в драматических изменениях, и организационные теории могут обеспечить эффективную перспективу анализа для наблюдения и объяснения китайской социальной реальности.
об авторе
Тянь Кай, доцент и докторант в Школе правительственного управления Пекинским университетом, директор Образовательного центра MPA Пекинского управления государственным управлением, заместитель декана Национального института государственного управления Пекинского университета; Исследователи и Swilms of Oxford University.Направление исследования -это теория организации, общественное и непрофильное управление организацией.Он выиграл титул Университета Пекина, награду за достижения в области гуманитарных и социальных наук Университета Пекинга, а также премию по диссертации PhD Университета Пекинга.
Выбор редактора
Эта книга имеет четкую структуру и богатый контент.