8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Подлинные принципы и методы управления спот -принципами седьмое издание, 7 -е издание упражнений и руководящих принципов в среду, Duo Fudan University University University Press Management Вопросы и экзамены по учебным заведениям.

Цена: 651руб.    (¥36.2)
Артикул: 621385652080

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:京广博图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥80.141 441руб.
¥ 88 70.41 266руб.
¥49.5891руб.
¥21.65390руб.


Параметры продукта

Ценообразование42.00
ИздательИздательство Фуданского университета
Опубликованная датаЯнварь 2019 года
формат16
авторВ среду
Количество страниц
Кодирование ISBN9787309140606



Введение

Эта книга представляет собой вспомогательную учебную и вспомогательную книгу «Управление: принципы и методы» (7 -е издание). Кейс -гид.      “Требования к преподаванию управления”“Методы преподавания управления”“Ключевые моменты и упражнения для каждой главы управления&rdquo“Комплексный случай управления”Четыре основных части, в комплексном случае, выбраны“Haier: GE Китая”“Giant Group и борьба Ши Ючжу за победу&rdquo“Миф о любви&Rdquo;


Оглавление

● Требования к преподаванию управления

 

● Метод обучения управления

 

● Общая теория DY

● Управление главой DY и наука управления

● Глава 2 Разработка управленческой мысли

● Глава 3 Управление основными принципами

● Глава 4 Управление мораль и социальная ответственность

● Глава 5 Управление основными методами

 

● Решение части 2

● Решение Главы 6

● Глава 7 Планируйте и планируйте работу

● Глава 8 Реализация плана

 

● Третья организация

● Глава 9 Проектирование организации

● Глава 10 кадрового оборудования

● Глава 11 Интеграция организационных сил

● Глава 12 Организационные изменения и организационная культура

 

● Глава 4 Лидерство

● Глава 13 Лидерство и лидер

● Глава 14 Неоценка ...