Новая обновленная версия Кодекса сотрудника De Sheng Zhou Zhiyou de Sheng Управление западным зданием
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Название: Код сотрудника De Sheng (новая версия)
Цена: 49,80
Автор: Zhou Zhiyou
Пресса: Machinery Industry Press
ISBN: 9787111426011
Желе Время: 2013-7-11
Дата публикации: июль 2013 г.
Открыто: 16
Номер страницы: 294
Издание: 1-1
Это книга, которая непосредственно направляет управление реальностью.Некоторые люди могут сказать, что управление работниками -мигрантами не хватает типичного значения или отсутствия продвинутого.Фактически, большинство промышленных работников в Китае, в том числе большинство работников белых во время, являются фермерами в своих костях или фермерами в концепциях и привычках.Потому что, хотя они могут не выполнять работу на ферме, их родители являются фермерами, и они также выросли в сельской среде.В настоящее время Китай находится в процессе индустриализации.Следовательно, если управление работниками -мигрантами может быть решено, оно решит сложность управления китайским предприятием.Вся книга начинается с практичности, не преднамеренно цитирует Священные Писания, далека, но уточняет глубокие принципы управления с простой логикой.
Эта книга также включает в себя важную проблему, которая является статусом сотрудников.Это бессмысленно указывало на факт: сотрудники являются сотрудниками.Это не только результат друг друга, но и договорные отношения.Позже эта книга также включала ядро китайских предприятий была проблема веры.С точки зрения мира китайские убеждения относительно наивны.
В этой книге не упоминается каких -либо причудливых трюков, и нет ни величияДля тех, кто не любит управление или отсутствие опыта управления и не знает китайцев, эта книга может не иметь привлекательности, но для тех, кто привержен эффективности управления в Китае, эта книга является книгой. Получите только вдохновение, но также и крещение мыслей;
Руководство: здание де Шенгьян——
Предисловие к песне Xuebao
Предисловие к Чжао Сяо
Предисловие Чжоу Чжио
Правила и правила
Основной сотрудник
Правила вознаграждения и наказания
Закон коллегов
Правила финансового возмещения
Система ограничения энергии
Система качественного супервизора
Генеральный директор и система лидеров обязанности
Годовая операционная система избирательных выборов
Система строительства проекта
Система директора строительной площадки
Система обучения строительной площадки
“” система
Повторная система
Строительные меры по безопасности и защите труда
Система управления складом (фабрика)
После -салс -системы обслуживания
Правила закупок
Меры управления для закупок, обработки и кафетерий
Система использования транспортных средств и управления
Заявление и приверженность работы по подаче заявления сотрудников
Клиентское антикоррупционное письмо клиентам
Официальное письмо антикоррупции поставщика
Процедуры против коррупции и ставок перед подписанием контракта
Анти -коррупционное добавление к основному контракту с основным договором
Институциональные правила обучения
Программа слуха
С Днем Благодарения программа
Процедура подарочного аукциона
Как выбрать от отдыха сотрудников
Пожизненные правила квалификации сотрудников
Пробных правил для вступления в ряды работников на протяжении всей жизни заранее
Правила для работников для проверки за границей
Достоинство—
Компания культура
NIE SHENGZHE Статья
Целостность, сила и конкурентоспособность
Любовь - это мотивация работать
Люди, которые презирают программу, всегда являются врагом де Шенга
Посвящение и менталитет
职 IV имеет занятие и должно иметь чувство славы
Полностью против бюрократической культуры компании
Для чего живут люди?
Выдающееся преподают
Как далеко наш гражданин сцепления
Почему яблони не гнили
Из общеизвестного расстояния статей сотрудников Disheng
Ченг Тао, промоутер, настаивал на том, чтобы заняться профессиональным образованием деревообрабатыванием
Оказывается, рынок также может продвигать Ван Чжуньи, как это
De Sheng думает, что Чжао Лей
Ласковая апелляция Чжао Лей
Если вы хотите войти в компанию De Sheng, вы готовы к размышлению?
Мы работаем в соответствии с такими правилами управления Zhao Lei
В письмо кандидата Чжао Лей
Программа операционного центра: эффективная и упорядоченная рабочая платформа Zhao Lei
Чувство Ю Менга во втором в Соединенные Штаты
Ю Мэн, его товарищи на строительной площадке
Вы виноградный ветвь этого результата?
Пока вы тяжело работаете, Ю, Мэн
Ю Мэн, который написан Богу
24 дети Ю -Кай Ю Мэн
Три года, что ты делал в Кай Кай?
Качество инженерного качества, после -салс обслуживание и другие Wang Xiaowen
Мой голос Ван Сяоуэн
Ответ кандидата, Сюй Руобин
Поставщику, Сюй Ливей
День Благодарения Яо Депинг
Ван Янчун, чувство покупки столовой
Трудно сломать, это эмоция Ван Янчун
Руководитель нуждается в паре жестких рук Ван Янчун
Комплексная глава
Zhou Zhiyou, речь на рождественском ужине Душэн
Эффективное образование Zhou Zhiyou
Производственная модель производства 21 -го века модели производства модели управления производством 21 -го века Toyota Motors
Приложение
Мы искренне благодарим (песню) слово Zeng's Word Tianhua Song