8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Реализация высокоэффективных людей 4 Принципы (США) Максицисис и другие переводы, такие как Чжан Яоран и другие переводы, такие как успешное управление и вдохновляющий Книжный магазин Синьхуа Оригинальный книжный магазин Китайский издательский дом

Цена: 449руб.    (¥24.96)
Артикул: 558166209649

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:数字图书专营店
Адрес:Сычуань
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥ 404.67 299.385 383руб.
¥ 40.29 32.77590руб.
¥19.01342руб.
¥ 74.4 61.281 102руб.

Популярный продукт|Popular products
23.90Купить сейчас
цена
24.40
Скидка
9.8
сохранять
0.5
18.80Купить сейчас
цена
26.20
Скидка
7.2
сохранять
7.4
36.50Купить сейчас
цена
46.20
Скидка
7.9
сохранять
9.7
373.50Купить сейчас
цена
373.50
Скидка
10
сохранять
0
66.70Купить сейчас
цена
83.30
Скидка
8.0
сохранять
16.6
57.80Купить сейчас
цена
57.80
Скидка
10
сохранять
0
31.20Купить сейчас
цена
31.20
Скидка
10
сохранять
0
47.20Купить сейчас
цена
47.20
Скидка
10
сохранять
0
60.00Купить сейчас
цена
78.00
Скидка
7.7
сохранять
18
750 Business-More .jpg

4 принципа исполнения людей с высокой эффективностью

делать  (Красота) Макчетсни ждет Чжан Яоран и другие переводы
Конечно   цена:39
вне&Ensp; издание&Encp; Общество:Китайская молодежная пресса
Дата публикации:01 февраля 2013 г.
Страница &Nbsp; номер:256
Пакет   кадр:Оплата в мягкой обложке
ISBN:9787515313726
Редакционная рекомендация

Редакционная статья «Исполнительная 4 Принципы эффективных людей» рекомендовано: Список книг «Лучшие продажи Wall Street Journal», Стивен?Доктор Кеви порекомендовал.Мировые компании Fortune 500 очень уважаются.Предпочтительно классический учебный продукт, который был предпочтительным и хорошо управляемым Франклином Кевеем, который длился 15 лет и был протестирован 141 страной.Основываясь на выборе 300 000 отраслей промышленности и ее командных опросов, внутренняя оценка 500 компаний и 1500 революционных операционных систем практических случаев.
4 принципа эффективного исполнения было предпочтительным и практикуется передовым сотрудником, и достиг шокирующих достижений.Следуйте четырем принципам в книге, которые помогут вам:
ПересечениеИзбавьтесь от запутывания ежедневных дел и достичь важных стратегических целей.
ПересечениеБольше сексуальных изменений в вас ...

Оглавление
Хвалить
Предисловие
Стратегия и исполнение
Письмо читателю
Что вызывает плохое исполнение
часть
Эффективное исполнение 4 принцип
Принцип 1: сосредоточьтесь на самой важной цели
Принцип 2: Следуйте ведущему индикатору
Принципы 3: Сохраняются в таблице стимулирования
Принцип 4: Установите регулярную систему ответственности
Вторая часть
Используйте 4 принципа эффективного исполнения в команде
Надеяться
Используйте Принцип 1: сосредоточьтесь на самой важной цели
Принципы применения 2: Следуйте ведущему индикатору
Используйте Принципы 3: Придерживайтесь таблицы стимулирования
Принципы применения 4: Установите регулярную систему ответственности
третья часть
Используйте 4 принципа эффективного исполнения в организации
Лучшая практика приходит из лучшего опыта
Сосредоточьтесь на всей организации до самой важной цели
Продвигать 4 принципа эффективного исполнения во всей организации
Эффективное исполнение 4 принципы в Китае
Эффективное исполнение 4 принципы часто задают вопросы ответы
Возьмите эффективное исполнение 4 принцип.
Заключение
Пунктирное содержание

краткое введение

Принцип с высокой эффективностью 4 принцип является очень важным результатом исследования Fulan Keve. Это методология, которая длилась 15 лет. После достижения цели после 141 страны она может помочь организациям, командам и отдельным лицам исключить все сопротивление и вмешательство. Это важные стратегические цели.
Эти принципы включают:
Принцип 1: Фокус - очень важные цели
Должен быть все сфокусировано
Принцип 2: Следуйте ведущему индикатору
Разнять цели и реализовать действия
Принципы 3: Сохраняются в таблице стимулирования
Измерить счет, с первого взгляда
Принцип 4: Установите регулярную систему ответственности
Последуйте в режиме реального времени и реализуйте его
Крис?МакКхейсни, Шон?Кевев, Джим?«4 принципы исполнительных людей» Хуо Лин&Ldquo; что ты делаешь&Rdquo; книга - это книга, чтобы научить вас“ как сделать&Rdquo; книга.4 принципа эффективной реализации проходил обучение и консультирование в Китае почти десять лет, и многие предприятия успешно практиковались.Практика доказала, что «внедрение 4 принципы эффективных людей» могут не только сделать команду более эффективной, но и эффективно улучшить эффективность всей компании.4 принцип эффективного исполнения - это не только ...

об авторе

(Красота) Макчетсни ждет Чжан Яоран и другие переводы

Автор: (США) Крис МакЧесни (Шон Кови) Переводчик Джим Халинг Переводчик: Чжан Яоран Яран Йинчжэн

Крис МакЧесни, Франклин Кеви, предпочтительнее и внедрен с основным разработчиком 4 принципа 4.В течение более десяти лет он руководил дизайном продукта и разработкой Франклина Кевея, а также работы консалтинговых агентств, которые затронули тысячи крупных организаций по всему миру.Крис полон энергии и страсти. Это очень востребованный оратор и консультант в области стратегического исполнения.
Шон Кови, компания Franklin Kewei, предпочитает исполнительный вице -президент по решению, отвечает за операцию 141 страны.... ...

Захватывающий контент

     стратегия и исполнение
     В процессе тяжелой работы можно повлиять на результаты двух важных аспектов: один из них является конкретным стратегическим планированием, а другим - способность реализовать стратегию.
     теперь, пожалуйста, остановитесь и задайте себе вопрос:
     Какой из двух вышеупомянутых аспектов, что сложнее?Это для формулирования стратегического планирования сложности или реализации стратегической трудности?
     каждый интервьюированный в мире наверняка ответит:“ это сложнее выполнить!”
     теперь вы можете задать себе второй вопрос:
     Если вы изучали MBA или другие бизнес -курсы, кто из вас узнал больше из этого, стратегии или исполнения?
 &n......