[Все 2 объема] Записи о росте финансового директора Fortune 500 500 казначейских казначейских отношений+Закон о работе по работе с бухгалтерским учетом и финансовым финансовым управлением, финансовая учета.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
| [Все 2 тома] Записи о росте из 500 финансовых директоров мира Fortune 500+Закон о работе по финансовой элитной элитной элите | ||
 | Ценообразование | 98.80 |
| Кодирование ISBN | 9787122349422 | |
| Ноты роста лучших 500 лучших 500 | ||
 | Ценообразование | 39.80 |
| Издатель | Химическая промышленность пресса | |
| Опубликованная дата | Октябрь 2019 | |
| формат | 16 | |
| автор | Лю Дунчжэн | |
| Количество страниц | 181 | |
| Кодирование ISBN | 9787122349422 | |
Введение
Это введение в фактическую борьбу с карьерой бухгалтера карьеры“ примечание роста&Rdquo; через большое количество случаев и резюме сухих товаров, пытаясь позволить бухгалтерам получить некоторые эффективные предложения на разных этапах карьерного развития.В то же время, это также книга для чтения, которая содержит большой опыт работы в области финансового управления. Она посвятила усилия автора финансовому управлению более десяти лет, чтобы каждый мог получить опыт управления финансовым управлением и навыки работы в расслабленных историях ПолемЭта книга остроумна и юмористической, не теряя строгого и прагматичного.
об авторе
Liu Dong, Shenzhen Huaxing Optoelectronics Technology Co., Ltd., финансовый менеджер GAO#, магистр бухгалтерского учета Уханского университета (MPACC), международный регистр в попечителе (CIA), член Ассоциации управления США и эксперт в области бухгалтерского учета. Полем
Однажды он служил главой секции внутреннего контроля крупного государственного предприятия, а затем отказался от крупномасштабного менеджера по внутренним испытаниям, чтобы подать заявку на перечисленную компанию для участия в базовой бухгалтерской работе. Он основал учебное учреждение и и Был предпринимательским много раз, чтобы служить специальным лектором и платформами, такими как Китайская бухгалтерская онлайн -школа и Deili Education Group.
Оглавление
Первая часть&Nbsp; работа 1— 3 года, от кассира до магистрали: ежемесячная зарплата 1500 юаней до 8000 юаней
Глава 1 старт—&Mdash; найдите работу, позаботьтесь о своей карьере
1.1 Ранние финансовые дела (охота на работу):
Ежемесячная зарплата в стажировке Чжэнчжоу составляет 500 юаней, а четыре чека отброшены.
1.2 Устали от финансового перевода (личность):
Цзянсу продает вино за 2400 юаней в вине, и вы не можете его съесть.
1.3 Трудно трахнуть старую карму (позиционирование):
Гуанчжоу злоупотребляет ловушкой фонда, 0 юаней за два месяца
1.4 Низкая осанка открывается (способности):
Ежемесячная зарплата 1500 юаней была исключена, и только один месяц опыта бухгалтерского учета за пол года
Глава 2  финансовый рост—— от хранения до основы, быстрый рост мелких помощников
2.1 нулевой опыт быстро начал финансовую работу:
Ведущее общение (делай больше, спроси больше)
2.2 Zero Experience быстро начал финансовую работу:
Управлять проектом (см. Больше, подумайте больше)
2.3 нулевой опыт быстро начал финансовую работу:
Менталитет труда (управление менталитетом под давлением)
2.4 нулевой опыт быстро начал финансовую работу:
Трудности (небольшие люди в большой области, приобретение компании отвечает)
2.5 Zero Experience быстро начал финансовую работу:
Ке Цинь усердно работал (много первых в компании, после быстрого роста, вылететь на поле)
Глава 3  финансовое изменение работы—— джентльмен спрятанный инструмент, чтобы время от времени двигаться
3.1 Частая работа -пожизненные интересы и недостатки (анализ прыжков с работой):
Первая перечисленная компания, ежемесячная зарплата в 4000 юаней встречается с дворянами в жизни
3.2 Быть лидером (отношения босса):
Он и мой босс, и мой друг
3.3 Финансовые детали фиксированный успех или неудача (управление деталями):
Смотри, Вейжи, есть большие статьи в небольших закупках
3.4 Обследование сертификата (исследовательский тест): исследование (исследование):
Исследования, те дни, когда болезненные и счастливые
3,5 машины должны иметь дороги перед горой (сердце карьеры):
После смены рабочих мест, обновления, годовая зарплата в 100 000 юаней входит в 100 лучших компаний в Китае
Средняя глава&Nbsp; работа 4— 5 лет, от основы до руководителя: ежемесячная зарплата от 8000 юаней до 12 000 юаней
Глава 4  финансовая трансформация—— столкнуться с рабочим местом, воспользуйтесь возможностью
4.1 Сделайте воздушные солдаты:
Класс лиц, направленных на воздух ,-—&Mdash; знайте себя и поймите своего босса
4.2 Соревнование на рабочем месте:
Как прервать конкуренцию на рабочем месте—— разрешите кризис на рабочем месте и получите признательность лидеров
4.3 Уход с лошади:
Это мул или лошадь и ходьба—— захватить возможность показать, блокбастер
4.4 Смелость взять на себя ответственность:
Осмеливаться сказать, смею сделать—— пусть все смотрят друг на друга
4.5 Великолепный поворот:
Если вы в полном расцвете, бабочка происходит от—&Mdash; Wild Lily также имеет весну
4.6 Обратное управление:
Просьба лидеру—— четыре года работы, ежемесячный финансовый руководитель 12 000 юаней
Глава 5  финансовый менталитет—— столкнулся с периодом безработицы или занятости, преследуя внутренний голос
5.1 Период финансового менталитета:
Беспомощность и нежелание вернуться в Ухан, чтобы пойти в Ухан
5.2 Финансовый менталитет в течение предпринимательского периода:
Кровь полна крови, оставайтесь на рабочем месте на данный момент
5.3 Финансовый менталитет неудач:
Пекинский интервью проект, снова съесть закрытую дверь
Глава 6  финансовое мышление—— финансовое мышление определяет индекс счастья
6.1 Покупка дома для финансовых знаний Проживание и обучение:
Есть также финансовые модели при покупке дома.
6.2 Финансовое управление финансовыми знаниями Жизнь:
Создать модель управления семейным богатством
6.3 IQ High не равен финансовому бизнесу:
Эти возможности упущены двумя CPA Kaoba
Следующая часть &Финансовый руководитель NBSP; финансовый менеджер с ежемесячной зарплатой 12 000 юаней до 300 000 юаней в годовой зарплате
Глава 7  финансовая трансформация—&Mdash; от внутреннего обзора до финансов, от менеджера до бухгалтерского учета, как сбалансировать внутреннее сердце
7.1 Финансовые принципы важнее, чем должности (финансовые принципы)——
Отказаться от поста менеджера, все начинается с бухгалтерского учета
7.2 Позвольте высокому уровню услышать ваш голос (общение на высоком уровне)——
У новых чиновников есть три пожара, а работа-первая стрелка
7.3 Стоя на положении ответственного человека (менеджер менталитет)——
Финансовые лидеры также трудно сказать, осмелитесь выйти в критический момент
7.4 Маленькая сцена также может привлечь большое внимание (преследуя Чжуо#)——
Сделай одну вещь, чтобы быть чрезвычайно#, ты n0.1
7.5 Осмеряется взять на себя ответственность за финансы в критический момент (ответственность)——
Смелость взять на себя ответственность, давление#
Глава 8  финансовый баланс—— работа и чартная работа, финансы так интересно
8.1 Давление рабочего дноуглубительного обеспечения (управление давлением)——
Частично финансовый лектор, преследуя различную финансовую жизнь
8.2 Многомерное планирование карьеры (планирование карьеры)——
Откройте учебный урок и любите любовь на всю жизнь
8.3 Специальный Tongbai Cai (финансовый английский)——
Мечта о Соединенных Штатах, небольшой персонаж на международную сцену
8.4 Помогите финансовой стратегии (хорошее использование посредника)——
С помощью институциональной власти помогите финансовое стратегическое планирование
Глава 9  финансовый прыжок—— три раза в год, три раза в год и пять лет осадков в финансовый менеджер
9.1 Управление проектами: финансовый менеджер и заставляют финансовых лидеров беспокоиться -——
Три раза в год, ежемесячная зарплата в 20 000 юаней
9.2 Поддержка принятия решений: от управления финансовым управлением до управления операцией——
Пройдя из -за кулисов к сцене, должен быть единственным способом для финансового по отношению к управлению
9.3 Накопление осадков: настойчиво, Джинши может быть выполнена——
Пять лет ускорили финансового менеджера с годовой зарплатой 300 000 юаней.
Глава 10  финансы ежедневно—— делает ценность для обычной финансовой работы
10.1 Департамент департамента:
  достижение тысячи миль началось под ногой, и управление финансовым управлением начинается с архитектуры департамента установки
10.2.
  разумно настроить финансовую систему, финансовая работа департамента может быть методичной
10.3 Финансовый внутренний контроль:
Внутренний контроль объединяется в процесс, освоив и всесторонне расчесывает внутренний контроль бонусов
10.4 Fusion of Karma:
  состояние промышленности и финансовых - это тенденция, в противном случае финансы могут быть маргинализованы
10.5 Комплексный бюджет:
&Бюджет NBSP;
10.6 Финансовый анализ:
  собираюсь в операционный анализ, финансовый анализ может быть значительно достигнут
| Один из ключевых вопросов финансового управления законом о финансовой элитной работе | ||
 | Ценообразование | 59.00 |
| Издатель | Люди после прессы | |
| Опубликованная дата | Октябрь 2019 | |
| формат | 16 | |
| автор | Юань Гоуи | |
| Количество страниц | 0 | |
| Кодирование ISBN | 9787115520135 | |
Введение
Сегодня высокоскоростное развитие информационных технологий оказало большое влияние на бухгалтерский бизнес. Работа по бухгалтерскому учету столкнулась с новыми изменениями, и трансформация или элита становится единственным способом для бухгалтеров.«Закон о работе финансовой элиты» преподает финансовые и налоговые знания в форме коротких очерков.Содержание книги тесно сочетается с налоговыми положениями и финансовой политикой, такими как реформа НДС, индивидуальная налоговая реформа, реформа социального обеспечения и реформа формата бухгалтерского учета.Содержание книги фокусируется на практике и трудно быть трудным. Он дает решения по общим финансовым вопросам, которые могут помочь бухгалтерам и корпоративным сотрудникам управления финансами обновить или обогатить соответствующие знания, улучшить и расширять трансформацию связанных с этим навыки.Это редкое руководство для простого чтения бухгалтерского учета. Он подходит для чтения и использования фронтальных бухгалтеров и финансовых менеджеров предприятия. Он также может использоваться в качестве учебника для финансового персонала корпоративного обучения.
об авторе
Юань Гуу-Дивель бухгалтер, WeChat Public Account“ бухгалтерский учет на кончиках пальцев” чат с Qian&Ldquo; учетная микросхема” Создатель.Он работал в Huawei и двух перечисленных компаниях. Он был финансовым менеджером Департамента финансов и управления финансами Huawei, заместителем генерального директора финансового департамента перечисленной компании и финансового директора дочерней компании.Он опубликовал более 50 статей в журнале «Экономический менеджмент» и «Финансовые и бухгалтерские».Он является автором «Руководства по предотвращению финансового риска предприятия», «Учет на кончиках пальцев: чтение бухгалтерского учета», «Учет на кончиках пальцев 2: одна книга для чтения финансового управления» и других книг.
Оглавление
Глава 1 Основы бухгалтерского учета и практика
Глава 1 Принцип бухгалтерского учета
1. Происхождение бухгалтерского учета
1. слово бухгалтерского учета
2. происхождение заимствования
3. “ аккаунт&rdquo“ аккаунт” ручка и чернила иск
2. Тайна, стоящая за принципом бухгалтерского учета
4.  диалектическая связь между принципом осторожности и измерения справедливой стоимости
5. понимание того факта, что сущность важнее формы
6.  применимость принципа соотношения
7.  принцип затрат и льгот отражается повсюду
8.  Advanced First -Premium Method's's Method на отчет бухгалтерского учета
3. Понимание стандартов бухгалтерского учета и системы бухгалтерского учета
9.  сходства и различия между стандартами бухгалтерского учета и системами бухгалтерского учета
10.  отчеты о высоком качестве бухгалтерского учета должны регулироваться по высоким стандартам бухгалтерского учета
11.  бухгалтерский учет“ серого серого”
Глава вторая  бухгалтерский учет
1. Центр обслуживания финансового обмена
12.  Популяция электрификации бухгалтерского учета
13.  отраслевые характеристики бухгалтерского учета
14.  создание Центра обслуживания финансового совместного использования по бухгалтерскому учету
15.  установить суть Центра обслуживания финансового обмена
16.  Сокровища и архивы цена обслуживания финансового обмена
17.  Huawei Account Compniated Management Превосходство управления
18.&Nbsp; может быть полностью интеллектуальным в будущем
2. Спецификации обработки ваучеров бухгалтерского учета
19.  Обработка ваучеров бухгалтерского учета является основой корпоративной финансовой работы
20.&Nbsp; после ваучера на бухгалтерском языке должен быть прикреплен оригинальный ваучер
21. как писать ваучеры бухгалтерского учета
22.  Обработка ваучера по бухгалтерскому учету
3. Подтверждение дохода
23.  бухгалтерский учет и налоговое подтверждение основы дохода
24.  Попробуйте пройти через дебиторскую задолженность при подтверждении дохода.
25.  Я хочу подтвердить доход от системы доходов и платежей
В -четвертых, стоимость
26.  Определение стоимости и стоимости
27.  Сбор затрат должен учитывать трудности в бухгалтерском учете
28.  доход обслуживания, не поднимается с коэффициентом затрат
5. Счеты на фонды профсоюзов
29.&Основа для NBSP; профсоюзные фонды
30.  расчеты и учета фондов профсоюзов
31.  могут быть возвращены профсоюзные средства без создания профсоюзной организации
6. Сделайте сложный счет в бухгалтерском учете
32.  Зачем вам зарплату зарплату?“ обратите внимание на зарплату сотрудников”
33.&Nbsp; как сделать учетные записи за заработную плату работников во время производства во время производства
34.  банковские депозитные счета должны быть зарегистрированы в соответствии с проточной водой
35.&Инвентаризация материала NBSP; не соответствует методу обработки
36.&Материалы NBSP; Введите склад, как не может быть включена в счет -фактуру
37.  предприятия заимствования у людей нет“ краткосрочные заимствования” субъектный бухгалтерский учет
38.&Nbsp; процентные расходы капитализация приведет к высокой стоимости активов
39.  проценты и банковские сборы за счета
40.  Трудности обработки интересов реальных реальных связей
41.  Могу ли я вспомнить два дебета в процентном доходе при создании счетов?
42. как следует приобрести статуя Будды для учетной записи
43.  Как следует разделить налог на налог на предприятие?
44.&Нельзя ли вычтена до налогообложения затрат до налогообложения?
45. как сделать передачу счета
46.  скидки на продажи, денежные скидки, скидки на продажи
47. “ еще одна бутылка” как сделать учетные записи
48.&Nbsp; как иметь дело с налоговыми точками при аренде личного жилья
49. &Ldquo; счета за хранение на отправку мобильных телефонов” как учитывать бухгалтерский
50. как я могу исправить его, если распределение неверно
51.  Enterprise's* One Throk с#N N N
Третья глава  возмещение расходов и управление счетами
1. Возмещение расходов - это зеркало
52.  возмещение расходов - это важная работа, которая не ценится
53. 
54.  Содержание бухгалтерского персонала обзор во время возмещения
55.  Процесс подписания для платы за возмещение сотрудников
56.&Nbsp; как собирать после стоимости
57. слова, которых следует избегать при возмещении работников
58.  Сложность возмещения расходов
59.&Плата за возмещение NBSP;
60.&Затраты на питание NBSP;
61.&Nbsp; как устроить обед
62.  Система возмещения расходов на поездки
63.&Nbsp; как возместить деловые поездки
64.  налогообложенный риск платы за туризм
65.  возмещение транспортной конференции на разных землях
66.  праздничные подарки все еще подарки
67.  может использоваться фиксированные счета -фактуры автобусов и метров в качестве ваучеров по возмещению расходов
68.  арендовать офисное место в офисных зданиях, как войти в офис
69.&Nbsp; как возместить счета за мобильные телефоны
70.  может быть вычтена плата за компенсацию за возмещение работника до налогообложения
71.  плата за обучение за академическое образование не может быть возмещено в качестве средств образования сотрудников
72. я не могу ясно сказать ясно, что дао неизвестен“ Плата за связь с общественностью”
73.  может быть возмещение без счета
2. Экономические интересы, стоящие за счетом
74.&Nbsp; как управление счетами шаг за шагом строги
75.  объем бизнеса ограничит выставление счетов
76. квитанция и выставление счетов, сначала
77.&Общие ошибки в NBSP; марка счета -фактуры
78.  Могу ли я использовать традиционные персонажи или английский для счета?
79.&Можно ли использовать счета -фактуры общего филиала?
80.  вычитается ли счета в канун Нового года до подоходного налога
81. 
82. &Ldquo; Baizhen” счет -фактура не гарантируется
3. Большое воздействие электронных счетов
83.  электронные счета на бухгалтерском учете
84.  теоретическое нарушение, вызванное электронными счетами
85.&Nbsp; как избежать повторного возмещения в электронных счетах
Глава четвертая  финансовое программное обеспечение и инструменты использования
1. Будьте осторожны с финансовым программным обеспечением
86.  измерение данных бухгалтерского учета
87.  Новые баллы планирования бухгалтерского учета предприятия
88.&Nbsp; как планировать финансовое программное обеспечение
89.  разница между проверкой в конце месяца и в конце года
90.  Функция анти -уступка противоречит этике бухгалтерского учета
91.  Инициализация счета терминала должна быть обращена внимания на
2. Excel и Ppt
92.  бухгалтеры должны развивать способность пяти аспектов
93.  используйте Excel для повышения эффективности работы
94.  Excel мышление
95.  три принципа подготовки бюджетных шаблонов с Excel
96.  напишите большое внимание PPT
97.  диалектический вид“”
Пятая глава  Украшение порошка отчета о бухгалтерском учете
1. Различные перспективы заявлений бухгалтерского учета
98.  Фонд, лицо, день
99.  данные в отчете данных о бухгалтерском учете
100. порядок бухгалтерских отчетов является конкретным
101.  Реформа концепции получения прибыли отображает изменение
102.  Конверсия роли корпоративного подоходного налога в листе прибыли
103.  хороший продукт, но не сформировал воплощение бренда в листе прибыли
104.&Nbsp; связанная транзакция Qingqing, когда утверждение слияния нелегко
105. таблица денежных потоков является прикрепленной таблицей в основной таблице бухгалтерского учета
106. как перечислить другие доходы от денежных средств и расходы, связанные с деловой деятельностью
2. Альтернативная интерпретация субъектов таблицы актива -ликвидации.
107.  основные средства должны сосредоточиться на“ исправлено” два персонажа
108.  амортизация ускорения основных средств соответствует фактическим потребностям предприятия
109.  некоторые банковские депозиты должны быть рассчитаны в других активах
110.  Capital Reserve когда -то был корзиной
111.  нематериальные активы и материальные активы
112.  нематериальные активы более и менее реальны
113. в балансе&Ldquo; корзина для мусора”
114. &LDQUO” категория намного жирная
115. почему гудвилл редко в балансе
116.  трудно понять бухгалтерские предметы
117.  происхождение названия резерва капитала и избыточного резерва
118. 
119.  основание метода затрат на инвестиции в акционер
3. Альтернативная интерпретация таблиц прибыли субъектов
120. “ налоги и дополнительные&Rdquo; смена имени
121.&Nbsp; нет амортизации для открытия сборов
122.  Post and Telecommunications Time Division пункт назначения
123.  Плата за деловые развлечения должна быть включена в плату за управление
124.  название стоимости продаж использовалось
125.&Nbsp; out -f -business доход и расходы на себя являются ненормальным явлением предприятий
126.  вне дохода бизнеса, разделенного на три
127.  во время списка расходов в листе прибыли
В -четвертых, масштаб бухгалтерского заявления оформления порошка
128.  Различия в поддельной бухгалтерской книге, финансовой порошке, финансовой упаковке и управлении избыточными делами
129.  бухгалтерская прибыль обманута
130.  Четыре намерения управления избытком
131. суть порошка учета бухгалтерского учета
132.  Определите общий метод заявлений по декорации порошка
133.  см. Стоимость доходов и скрытых затрат
134.  общий способ увеличить доход
135. гудвилл
136. быть настороженно с компаниями, которые имеют чистую прибыль, но не имеют денежных средств.
137. как судить о содержании золота в прибыли
138.  Краткое поведение может привести к закрытию предприятия
139.  сигнал за микроцитозом и слезами
140.  причины существования поддельных счетов
141. видите через хаос финансового мошенничества
142. как отличить ошибку бухгалтерского учета
143. опасаться смутного учета и домашние ваучеры
144.  разумная установка KPI может предотвратить поддельный доход
5. Важность затрат на исследования и разработки
145.&Nbsp; как перечислить R & D;
146.  сигнал, выделяемый R & D;
147.  можно ли капитализировать расходы R & D?
148.&Расходы NBSP; R & D стоят дороже в соответствии с принципом осторожности
149.  хорошее предприятие“ san gao” и плохо“ san gao”
150.  измеряйте разработку предприятий, чтобы увидеть инвестиции в исследования и разработки
151.  Если вы хотите собирать учетные записи, вы должны разрабатывать и вводить новшества
6. Внешние аудиты должны срочно регулировать
152. не позволяйте годовому аудиту отчетного аудита на сцену
153.  Power Audit Power должна принадлежать необходимости реальной информации о бухгалтерском учете
154. как проверить аудит
155. как справиться с аудиторским запросом
156.&Nbsp; причина низкого качества аудита
157.  волна слияния бухгалтерских фирм
158.  небольшие и микроучебные фирмы должны заниматься специализацией в будущем
159.  кто будет контролировать и проверять
Часть 2 налогообложения и налогового планирования
Глава шестая  риск обработки налогов
1. Технические характеристики, за которыми следует следовать налоговому обращению
160.&Nbsp; как делать налоговую работу хорошо
161.  Могу ли я заплатить больше налогов?
162.  Спецификации счета способствуют корпоративному налогообложению
163.  личный налог на жилье.
164. “ три поколения” плата за обработку налогов
2. НДС изобретен гением
165.  Историческое происхождение НДС
166.  Стоимость -добавленная налог не только на налог на стоимость -добавленную
167.  изменение объема вычета налога на стоимость
168.  разница между налоговой ставкой с добавленной стоимостью и ставкой сбора
169.  применимые объекты каждой налоговой ставки и ставки налога на налог с добавленной стоимости
170.  рациональный взгляд на три государства является непоследовательным
171.&Nbsp; выкопайте счет НДС со счета, подлежащего уплате
172.  Положение о налоге на налоговое обязательство
173. правильно понять стоимость -добавленная стоимость налогообложения
174.&Nbsp; когда вынести счета -фактуры красного письма
175.&Nbsp; как справиться с нарушением факторов.
176. как просматривать“ не счета счетов, чтобы снизить цены”
177.  Когда есть входной вычет, цена не обязательно плохая вещь
178.  Считайте продажи как два экономических действий, а два - одно как одно
179. в отношении продаж, как меч с двойным веществом
180.  рассматривать заказ продаж, подтверждающий цену продажи
181. “ смешанные продажи&rdquo“ часть -время”
182.&Nbsp; должна ли сумма инвентаря отменена, должна быть переведена на сумму налоговой передачи
183. как вычесть импорт НДС путем импорта комиссии
184.  снятие счета по высокой налоговой ставке
185. какой НДС не может быть вычтен
186.  может быть вычтена сумма входного налога на банковский сбор
187.  Диапазон вычетов -налоговый вход с добавленным добавлением
188.  может быть вычтена сумма финансовых расходов, связанных с кредитами
189.  необходимо ли аутентифицировать объем налога на вход в чай?
190.  счета -фактуры без сертификации
191.  налоги на циркуляцию возвращаются как обычно, и дополнительный сбор налогов все еще остается
192.  влияет ли НДС на прибыль компании
193.  Кто такой налог с добавленной стоимости?
194.  ожидание трех классов налоговых ставок с добавленной стоимостью для изменения двух классов
195.  У кого есть снижение налогов?
196. какой лучший налог
197. 
198.&Nbsp; почему налоговая ставка арендованной недвижимости увеличится
199.  Почему бы не включить потребление общественного питания в диапазон вычетов
200.  увеличение бизнес -реформы для дальнейшего укрепления поддержки для небольших и микро -предприятий
201.  налоговое освобождение технических контрактов погибли
В -третьих, преимущества мелких налогоплательщиков
202.  налогоплательщик налогоплательщиков и конкурентное преимущество налогоплательщика и конкурентное преимущество
203.  небольшие налогоплательщики подать заявку на налоговые ставки для открытия голосов НДС
204. малый налогоплательщик#n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n
205.  малый налогоплательщик для общих налогоплательщиков больше не“ необратимый&rdquo
206.  Как справиться с налогом на вход, который не был вычтен после того, как небольшой налогоплательщик переведен на небольшой налогоплательщик
207. как понимать небольшие и микроэнергии освобожденные от НДС
В -четвертых, незаметный гербовый сбор
208.  Poorbatos не позволяет изобилую корой
209.  Налоговые налоговые советы по налогу
210.  предприятие будет активно платить печатную пошлина?
211.  время времени на налоговое обязательство Тихого океана
212.  налоговый расчет по сбору марки покупки и продаж.
213.&Nbsp; знак в то же время, вам нужно планировать срок печати одновременно
214.&Контракт на аудитор NBSP;
215. изменение гербового сбора“ налоги и дополнительные” субъектный бухгалтерский учет
5. В корпоративном подоходном налоге есть много историй
216.  прошлое и настоящее корпоративный подоходный налог
217.  налогообложение точек времени дохода дохода подоходного налога
218.  может ли покупка не получить счета -фактуры?
219.  Плохой долг трудно получить налогом признание
220.  Плата за рекламу и плату за деловое объявление
221.  могут быть вычтены поздний фонд и штраф перед налогом
222.&Nbsp; как справиться с интересами предприятия, заимствованных средств
223.  предприятия с заявлениями о мусоре будут страдать от трех слоев потерь
224.&Nbsp; сколько прибыли могут додеть акционеров
225.  предварительно подключенные, но не выданные годовые награды могут быть вычтены до подоходного налога
226.  возмещение затрат на рабочую силу необходимо предоставить счета?
227.&Nbsp; как справиться с стоимостью стоимости не получения счета -фактуры вовремя
228.  различия между независимым бухгалтерским учетом и независимым бухгалтерским учетом
Глава VII  налог на прибыль.
1. Споры по подоходному налогу.
229.  отличается от симптомов индивидуального налога и отключено
230.&Nbsp; насколько уместно он упоминается на налоговое освобождение
231. почему возвращается плата за обработку налогов?
232.  Плата за обработку налогов.
233.  разница между корпоративным подоходным налогом и подоходным налогом.
234.  ситуация с подарками, которые не взимают подарки в процессе продаж
235.  Можно ли вычесть членские взносы до индивидуальных налогов?
236.&Nbsp; будьте осторожны с кредитами акционеров
237.&Акционеры NBSP;
238.&Nbsp; weChat Red Overvelope участвует в налоговых обязательствах
239.  Связанные требования для налога на налог на конверт WeChat
240.&Nbsp; какие налоги должны платить от физических лиц
241.&Nbsp; как рассчитать оплату вознаграждения директоров и руководителей
242.  налог на версию не налог
2. Реформа индивидуальной модели сбора налогов
243.  выполнение метода отдельных налогов
244.&Nbsp; сколько стоит новое снижение налога на налогах#
245. заплатить от вывода отмены, предоплатить предоплату, урегулировать урегулирование
246.  модель налогового планирования для изменения
В -третьих, индивидуальный налог, скрытый в благосостоянии
247.  Три случая расходов на благосостояние не должны платить налоги
248.  налоги, вовлеченные в пельмени фестиваля лодок -драконов
249.  субсидия связи принадлежит благосостоянию или стоимости
250.  Обработка личного налога корпоративного аннуитета
251.  личная налоговая скидка для коммерческого медицинского страхования
252.  Вам нужно платить налог на налогоплательщики за рабочие питания?
253.  должна ли субсидия на еду для оплаты налога
254.&Nbsp; как платить налог на ежегодное собрание#
255.  пособия работникам может пожелать просто справиться с этим просто
В -четвертых, индивидуальный налог в изменениях акций
256.&Nbsp; как заплатить индивидуальную трансферную капитал для уплаты налога
257.  Прямая налоговая передача передачи акций между родственниками
258.  налоговая проблема акции владельца увеличивает доход капитала в реальном времени.
Пять, специальные налоговые вычеты индивидуальных налогов
259.  Специальный вычет отдельных налогов и специальных налогов для индивидуального налога
260.  значение содействия специальным дополнительным вычетам для отдельных налогов
261.  фиксированный вычет с фактическим выводом
262.  соответствующие правила для специальных дополнительных вычетов для отдельных налогов
263.  вы можете насладиться несколькими специальными налоговыми вычетами
264.&Nbsp; сфера образования детей
265.  Специальный дополнительный вычет академического академического непрерывного образования
266.  понимание непрерывного образования
267. как понять первый ипотечный кредит
268. масштаб пожилых людей
269.  Специальный налоговый вычет индивидуальных налогов на то, как выполнить налоговое планирование
270. почему кто -то откажется от специального налогового вычета
Восьмая глава  налоговое планирование и налоговая проверка
1. Понять налоговое планирование
271. что такое налоговое планирование
272.  пространство налогового планирования не является большим#
273.&Суть NBSP; суть налогового планирования состоит в том, чтобы планировать заранее
274.  уловки налогового планирования
275.&Налоговое планирование NBSP; должно быть сосредоточено на трех налогах, которые должны быть сосредоточены на
276.  усадка налогов, ставка снижения налогов, налог на задержку
277.&Бухгалтерский учет NBSP;“ планирование”
2. Разумное планирование корпоративного подоходного налога
278.  Групповое пространство налогового планирования предприятия#
279.  налоговое планирование с аффилированными транзакциями -меч с двойным веществом
280.&Nbsp; как выполнить налоговое планирование на этапе подписания контракта
281. инь и ян.
282.  налоговое планирование для аудиторов.
3. Разумное планирование НДС
283.&Планирование nbsp; НДС должно быть сосредоточено на налоге на выходные данные
284.&Замена людей NBSP; робот также может планировать НДС
285. как отправить мобильный телефон самостоятельно, созданному сотрудникам
286. смешанные продажи,#n n n n n
287.  налоговое планирование лизинга недвижимости
288.  небольшие и микро -предприятия не должны спешить обращаться к общим налогоплательщикам НДС
289.  Сравнение налоговых бремени коммерческих скидок с денежными скидками
В -четвертых, разумное планирование индивидуальных налогов
290.  БОЛЬШОЕ пространство для индивидуального налогового планирования?
291.  налоговое планирование для оплаты обучения сотрудников
292.  лучшие акционеры лучше или лучше повышают зарплату
293.  зарегистрируйте небольшое и микроорганизации для планирования налога
5. Налоговая проверка
294.  Что отвечает за налоги?
295. как справиться с результатами налоговой проверки
296.  Почему проверка налогов компании
297. &Ldquo; налоговое бремя легкого, строгая проверка” возьмите его одновременно
298.&Nbsp; как сделать книгу для корпоративного подоходного налога
299. как просматривать“ не выставляйте счета, чтобы отправлять напитки”
300. как подтвердить налог на налоги с добавленной стоимостью
301.&Nbsp; какие налоги вы сбежали, если не введете учетную запись
302.  Частный платный бюллетень имеет налоговые риски
303. что такое виртуальное выставление
6. Налоговая льготная политика
304.  Основы налоговых принципов
305.  типы налоговой политики
306.  что такое налоговая депрессия
307.  Local#Политика преференциальной налоговой политики
308.  налоговая льготная политика, которой пользуются мелкие и микро -предприятия
7. Тон налоговой политики
309.  налогообложение в жизни повсюду
310.  даже если вы не заплатили налог, это налогоплательщик
311.  Различия в уплате налога и налога
312.  будет ли налогообложение налогообложения после налогообложения
313.  Инвестиционное предприятие сталкивается с трехслойным налоговым бременем
314.  Система прав и ответственности и налогообложения
Глава III Финансовое управление
Глава девять  управление бизнесом и управление финансовым
1. Способ управления управлением
315.  Доброкачественная дорога развития предприятий
316.  Enterprise Operation, легкие активы или тяжелые активы
317.  Операция Light Asset - популярная тенденция
318.&Модель прибыли NBSP; не берет обычный путь
319.  Руководитель корпоративной прибыльности
320.  стоимость продукта на влияние цены
321.  диалектика масштаба и стоимости
322.  переопределяется“ оба заканчиваются снаружи”
323.&Бизнес -лидеры NBSP; наполовину финансовые эксперты
2. Причины и противодействия корпоративным потерям
324.  характеристики ухудшения корпоративных финансовых условий
325.  Цикл Закон о развитии предприятия
326.  платить за неправильные инвестиционные решения
327. как повернуть компанию
328.  увольнения -это мечи с двойным краем
329. симпатичная девушка первой выходит замуж
3. Суть управленческого бухгалтерского учета
330.  должность финансового управления в области корпоративного управления
331.  Правильное понимание финансового управления является основой управления предприятиями
332.  цель для управления финансовым
333.  сможет ли финансы создать ценность для предприятий
334.  Управляющий бухгалтерский учет мышления о продаже цыплят
335. кунг -фу финансового решения выходит за рамки принятия решений
336.  лицо, отвечающее за единицу, должно нести ответственность за подлинность учетной информации
Глава десятка  контроль затрат
1. Принципы и концепции контроля затрат
337.  четыре затрат давление, с которыми сталкиваются предприятия
338.  принцип снижения затрат
339.&Nbsp; поверните стоимость, чтобы перейти на переднюю часть
340.  три типа затрат
341.  Почему снижение прибыли снижается, чем снижение дохода#
342.  оценить недоразумение эффекта стоимости
343.&Nbsp; во время затрат на снижение затрат на“ три отделения”
344.  фокус контроля затрат Huawei
345.  основной способ снизить расходы в группе компании
346.  анализ стоимости встречи, повышение эффективности встреч
347.  случай перехода идей для снижения затрат
348.  доход для делится работникам для обмена затратами
349.&Nbsp; система двух -голосов
2. Как контролировать затраты на рабочую силу
350.  обработка цветов и цветов, цветочных ароматов
351.  идея контроля затрат на рабочую силу
352. избыточный персонал - большая стоимость предприятия
353.  высокая заработная плата и высокие затраты на рабочую силу - две разные вещи
354. как достичь диалектического единства повышения заработной платы и увеличения прибыли
355.  две стратегии талантов
356.&Nbsp; как затраты на рабочую силу высокий
3. Как снизить затраты в производственных ссылках
357.  производственное предприятие эффективно снижает затраты
358. как понять метод эксплуатации
359.  стоимость продукта при разных обстоятельствах в качестве основы для принятия решений
360.&Nbsp; #n n стоимость продукта по -прежнему остается стоимостью
361.  Стоимость аутсорсинга
362.  цены на фармацевтические препараты в соответствии с методом полной стоимости будут привлекать цену на лекарство
363.  стоимость проектирования является источником контроля затрат
364.  стоимость качества продукта очень высока
4. Как контролировать ежедневные затраты
365.  метод контроля ежедневных расходов
366.  Общее средство контроля гостиничных сборов
367.  сосредоточиться на потребительском наблюдении руководителей
368.  Продление исполнительной расходы возмещение - это хороший способ
Глава 11  Управление операционным фондом
1. Анализ управления операционными фондами
369. как понимать деньги как король
370.  причины негативного денежного потока деловой деятельности
371.&Чистый денежный поток NBSP; Huawei
372.  Управление фондами&Ldquo; улучшение качества и эффективности”
373.  выполнение операционных средств заняты
374.  хорошее использование OPM
375. экстремальное управление nbsp;
2. Как управлять дебиторской задолженностью
376.  случай экономического спада
377.&Nbsp; почему компании имеют дебиторскую задолженность
378.&Nbsp; причина, по которой дебиторская задолженность высока
379.  содержание управления дебиторской задолженностью
380. как получить кредитный рейтинг клиента
381.&Управление по дебиторской задолженности NBSP;
382.&Nbsp; два типа дебиторской задолженности задолженность
383. 
384.  Тип контракта влияет на долю первоначального взноса
3. Как управлять запасами
385.  качество запасов определяет качество дебиторской задолженности
386. кто является партией А, которая является партией Б.
387. “ материал для снабжения” плюсы и минусы модели
4. Управление другими субъектами эксплуатационных средств
388.&Nbsp; как справиться с суммой оплаты, которая не может быть выплачена
389.  предприятия должны подписать контракт от отдельных лиц
390.  Другие субъекты дебиторской задолженности являются скрытыми домами потерь погружений
391.  регулярно очищать обмены
5. Как просмотреть небольшое хранилище
392.&Nbsp; суть маленького хранилища
393.&Откуда деньги от NBSP; откуда от небольшого хранилища приходят
394.  Small Vault и JIA.
Глава 12  Внутренний контроль
1. Управление внутренним контролем
395.  Внутренний контроль является неизбежным методом управления для зрелости предприятия
396.  Внутренний контроль не может быть супер -лечебным этапом развития предприятия
397.  Проблемы в финансовом управлении малыми и средними предприятиями
398.  назначают внутреннюю причину родственников на ключевых позициях
399. дверь внутреннего контроля - первый лидер
400.&Генеральный директор NBSP; Гуан
401.  Зачем найти эксперта для финансовых консультаций
402.  четыре узла корпоративной финансовой стандартизации преобразования
403.  необходимо ли тратить деньги на покупку совместных правил?
404.&Когда NBSP; когда небольшие и микро -предприятия должны стандартизировать финансы
405. как предотвратить скидку покупателя 138
406.  опасения материнской компании по поводу управления дочерними компаниями
407.  Huawei Внутренний режим контроля дисциплины
2. Строительство финансовой системы
408.  Финансовая система - это продолжение сознания управления боссом
409. как написать финансовую систему
410.  Условия, которые должны иметь авторы финансовой системы
411.  ключ к строительству финансовой системы
412.  Процесс строительство создает столетний магазин
413.  контролируется институциональным контролем, а не человеческим правлением
414.&Nbsp; как смотреть на финансовую систему
3. Перед лицом внутреннего контроля, что должно финансировать
415.  почему финансовый персонал всегда беспокоится о других отделениях
416. с тех пор до заранее
417.  Конфронтация и единство финансовых услуг и финансового надзора
418.  экономический бизнес“ четыре объединения”
419.  три модели финансового управления группой
420.  означает управление дочерними компаниями
421.&Nbsp; как есть прибыль крупных предприятий
422.  производительность коррупции в бухгалтерском учете
423.  риски, связанные с крупными акционерами, занимающими корпоративные фонды
424.&Nbsp; недостатки дохода от не выставления счетов
425.  вам нужно повторить одобрение и возмещение
426.  фонд средств, которые знает генеральный директор
427.  проверить внимание договора о закупках
В -четвертых, фокус внутреннего аудита
428.  отношения бизнеса, бухгалтерского учета и аудита
429. как установить силу внутреннего испытания#sex
430.  отношения внутреннего судебного агентства
431.&Внутренний аудит NBSP; Huawei без пощады
432.  Центр тяжести внутреннего аудита должен двигаться вперед
433.  внутреннее испытание может быть сделано только&LDQUO” мониторинг
434.  Технические инновации сделают внутреннее испытание от отбора проб до полной проверки
435. смущение оставления аудита
Глава 13  Рынок капитала
1. IPO, перечисление и перечисление новой третьей доски
436.  ПРЕИМУЩЕСТВА ПРИНЦЕПОР
437. листинг - это средство, а не цель
438. Почему не указан Huawei
439.  бухгалтерская интерпретация двух преимуществ акционеров
440.  выбор рынка капитала также имеет менталитет зрелых мужчин
441.  исследования по финансовым вопросам перечисленных компаний
442.  Обратите пристальное внимание на использование и использование перечисленных компаний после зарабатывания денег
443.  потребность в реальной бухгалтерской информации о перечисленных компаниях
444.&фондовый рынок NBSP;“ Железный член&Rdquo; беспомощность
445. что такое мышиный склад
446.  контроль риска на острове Сизи
447.  заинтересованные сельскохозяйственные предприятия
448. как избежать рисков на уровне бухгалтерского учета
449. если вы хотите сожалеть об этом после того, как вы хотите, чтобы вас перечислили, сначала поправьте свое мышление
450.  три основных финансовых соблюдения“ блокировка”
451.  финансовая стандартизация IPO три категории налогов, которые должны быть оплачены
2. Задолженное финансирование
452.&Nbsp; как собрать средства
453.  долговое левередж и риск долга
454.  Кредит на предприятие нелегко
455.  знание пива пить
В -третьих, ввести венчурный капитал
456. как выбрать инвестиционные проекты
457.  Инвестиционные фонды ветровых инвестиций#N N N N N N N N N N
458.  Если вы хотите ввести венчурный капитал, сохранить положение владения является ключом
459.  люди и команды - основные активы, которые венчурное капитал#стоимость
460. что такое азартное соглашение
461.&Nbsp; актива ликвидность в глазах венчурного капитала
462. следуйте за финансами&LDQUO” индикаторы, вытесните влагу финансового отчета
463.  предприятия не должны закрывать глаза, чтобы пройти деревянный мост
464.  интернет -компании должны сначала иметь модель прибыли
Глава 14  Экономическая окружающая среда и финансовое управление
1. Анализ экономической среды
465.  рейтинг компаний из списка Fortune 500
466.  предприниматель Вэй Хенгье, бизнесмен Вэй Хенгли
467.  индустрия, которая серьезно пострадала от Интернета
468. &Ldquo; чашка” жизнь
469.&Nbsp; почему производственная компания живет так сложно жить
470. откройте уровень, закройте уличный ресторан
471.  сложность предпринимателей состоит в том, чтобы найти спрос и соответствие предложения
472. пусть рынок определит выживание компании
473.  датирование предприятий, прибыль важнее прибыли
474.  история слияний и поглощений
475.  Суть деловых переговоров заключается в взаимной выгоде и выигрышном мышлении
476.  может ли снижение процентных ставок в центральном банке стимулировать экономику?
477. #правительство должно быть осторожным, чтобы сформулировать политику преференциальной налоговой политики для региональных налогов
478.&Ожидается, что цены на жилье NBSP;
479. как рассчитать вероятность покупки дома
2. Интернет -финансы
480.  интернет -финансы счастливы и грустно
481.  P2P Finance совместно завершит контракт со стороны платформы, инвесторов и заемщиков
482.  Начиная с момента контакта с клиентами, необходимо начать контроль риска
483.  взаимосвязь между высоким интересом и высоким риском
484.  могут быть вычтены плохие долги интернет -финансов перед налогом
485.  узкое место интернет -финансов
486.  Финансовые инновации в Интернете - это не клиент, который поднимает банки
487. интернет -финансы и реальная экономика
488. будьте осторожны с отчужденными финансовыми мошенниками P2P
489.&Nbsp; как сформирована мошенничество в Интернете.
490.  Отражение, которое должно быть доступно для интернет -финансовых мошенничества
491.  высокий доход как приманка является финансовым спекуляцией
492.  предотвращает незаконное фонд и замену жилета
3. Идеи управления финансовым управлением Huawei
493.&Философия финансового управления NBSP; Huawei
494. huawei's ifs
495.  Финансовая стандартизация является эффективным способом повышения эффективности финансовой работы
496.  финансы Huawei“ sihua” строительство
497.  "Huawei Basic Law" Описание прибыли
498.  Huawei понимание целей прибыли
499.  позвольте людям, которые слышат звук артиллерии, принимать решения
500. ren Zhengfei“ три ножа”
501.  «Основной закон Huawei» о требованиях преемника
502.&Обсерватория NBSP; Huawei
503. huawei's занято“ четыре сына Цзин”
504.  Механизм обучения талантов и механизм отбора талантов
505.  Веселая персонализированная языковая система
506.  сущность последней системы устранения
507.  система ответственности первой обработки
508. “ принести дыру дыру” принципы
509. исправить“ несоответствие” повысить эффективность внутренней работы и эффективность
Глава 15  финансовый бюджет
1. Принципы и концепции бюджета
510.  различия и связи планирования, бюджета, прогнозирования
511.  План и бюджетные отношения
512.  разница между бюджетом и прогнозом
513.&Nbsp; о высказывании о бюджете
514.  бюджетные вопросы, поднятые во время интервью
515.  Пять аспектов тщательного комплексного управления бюджетом&Ldquo; всеобъемлющий”
516.  может ли бюджет сыграть роль, вам нужно начать с бухгалтерского учета
517.  четыре объединения финансового бюджета с учетом бухгалтерского учета
518.  бухгалтерский персонал для хорошей работы с финансовым бюджетом
519.  на основе предприятия&Ldquo; Кангибл” подготовить бюджет
520.  проясните местонахождение финансов в бюджетной работе
521. как заставить бюджет работать
522.  Каковы предпосылки для бюджета?
523.  бюджет для подготовки к бюджету должен быть четко урегулирован во внутренней организационной структуре
524.  бюджет для подготовки вперед
525.  ограничивает роль и внедрение бюджета
526. двухсторонний характер бюджета
527. от&Ldquo; шесть из Qishan” см. Важность бюджета
528.&Nbsp; Пинд на средства должны быть хорошим бюджетом
529.  бюджет становится достаточно длительным временем для инструментов управления
530.  подготовить бюджет, кунг -фу за пределами класса
2. Бюглеи и трудности подготовки бюджета
531.&Nbsp; как сделать годовой бюджет для групп компаний
532.  предприятие сосредоточено на подготовке бюджета на разных этапах развития предприятий
533.&Nbsp; почему это не разрешено делать это
534.  копировать неопределенный рынок с определенными правилами
535. как разработать шаблон бюджета
536.  отправная точка бюджета
537.  парадокс подготовки бюджетов расходов
538.  бюджет затрат и бизнес -корреляция
539.  Бюджет затрат не может быть слепым“”
540.  Общий режим подготовки бюджета расходов
541.  Кто должен сделать бюджет затрат?
542.  Бюджетные ограничения офисных активов
543. один трюк, чтобы сделать хорошую работу по бюджету по продвижению рынка
544.  углубляет потенциал методов продвижения рынка
545.  точка риска за комиссию за исследования и разработки, бюджет платы за рекламу
546.&Nbsp; Когда средства жестки, знаете ли вы, как сделать бюджет
547. кто определяет приоритет бюджета
В -третьих, реализация и оценка бюджета
548.&Бюджетные индикаторы NBSP; не завершаются, необходимо ли это скорректировать
549.  корректировка и оценка бюджета
550.  без оценочного сотрудничества бюджет станет пустым текстом
551.&Nbsp; заземлен, есть ли оценка в причине и следствии
552.  уменьшить логику бюджета
553.  рациональное суждение об сокращении бюджета
554.  контроль бюджета—— управление результатами и управление процессом должно быть дополнительным
555. как справиться с бюджетом, который не закончен
Глава 16  финансовый анализ
1. Как взглянуть на заявление бухгалтерского учета
556.  учетные заявления вы видите
557. что является идеальным заявлением о бухгалтерском учете
558. как определить финансовые риски предприятий посредством бухгалтерских заявлений
559. “ четыре взгляда” Заявление о бухгалтерском учете
560.&Nbsp; что вы смотрите на утверждение бухгалтерского учета
561.  три ключевых номера бухгалтерских отчетов
562.  Три элемента тенденции развития перечисленных компаний
563.  два основных финансовых индикатора хороших или плохих перечисленных компаний
564.  какие финансовые данные владельцев малого бизнеса заботятся
565.  три важных соотношения бухгалтерских отчетов
566.  с точки зрения учетной записи, как падает компания
567.&соотношение актива актива NBSP;
568.&Nbsp; субъекты, на которых необходимо сосредоточиться в балансе
569.  четыре основных предмета бухгалтерского учета скрытых потерь бизнеса
570.  текущий раздел бухгалтерского учета, на который боссы должны обратить внимание
571.&Nbsp; субъект, на который должен быть сосредоточен в отчете о прибыли
572.  элементы оценки качества прибыли
573. как сделать анализ прибыльности
574.  метод улучшения индикатора маржи валовой прибыли
575.  мышление, вызванное ростом затрат
576. как сделать анализ сборов
577.  Стоимость продаж и ставки стоимости НИОКР
578.  не доверяйте таблице денежных потоков
579.&Nbsp; в -depth анализ листа денежных потоков
580. опасаться нетрадиционного финансового явления предприятий
Во -вторых, метод финансового анализа
581.  Процесс продвижения финансового анализа работы
582.&Сбалансированное зрение NBSP;
583.  финансовые данные определяют ценность финансового анализа
584.  Ссылки на сравнительные методы анализа
585.  Каковы ненормальные данные во время анализа?
586.  роль финансового анализа заключается в применении правильного лекарства
587.  объяснение изменений данных
588.  Узнайте корпоративное поражение через данные
589.  Количественный финансовый анализ
590.  каково измерение финансовых данных
591.  Group Company реализует роль шаблона финансового производства
592.  Смотрите проблемы между заказом, доходом и оплатой с первого взгляда
593.  проанализируйте качество учетных заявлений с помощью финансовых индикаторов
594.  валовая прибыль и чистая прибыль могут быть не согласованы
595. быть настороженным в заблуждение инвестиций
596.  снижение масштаба продаж, валовая прибыль
597.  История сырья, ответственность
3. Сочетание финансового анализа и бизнеса
598.  цель финансового анализа
599.  роль финансового анализа
600.  финансовый анализ, который отличается от человека к человеку
601.  финансовый анализ должен обратить внимание на завершение KPI
602.  Точное прогноз является линейкой для проверки эффекта финансового анализа
603.  основные моменты оценки эффективности финансового анализа
604.  Общие проблемы написания отчетов о финансовом анализе
605.  Финансовый анализ - это инструмент для корпоративного управления
606.  Финансовый анализ проводится с помощью финансов и бизнес -персонала
607.&История финансовых индикаторов
608.  финансовый анализ Сумерки: анализ данных и бизнес -анализ
609.  взаимосвязь между бизнес -анализом и финансовым анализом
610.  Разный опыт, разные навыки в финансовом анализе
611.  содействие улучшению бизнеса является основой финансового анализа
Глава 17  зарплата и стимул
1. KPI и оценка эффективности
612.&Настройки NBSP; KPI отражают уровень предпочтений управления и управления
613.  KPI дизайн много изысканного изысканного
614.  KPI оценка системы
615.&Nbsp; kpi индикатор, сколько подходящих вариантов
616.&Настройки оценки NBSP; KPI, которые могут принести недостатки
617.&Настройки искусства NBSP; Установлены KPI
618.&Nbsp; корень пены KPI Group Enterprise KPI
619.  всесторонне контролирует финансовый KPI для дочерних компаний
620.&Nbsp; kpi Index разумный метод установленного метода
621.  индикатор EVA“ врожденное отсутствие”
622.&Оценка эффективности NBSP; R & D должна обратить внимание на дополнительную доход результатов
623. 
624.  принципы, которым должен следовать продавец
625. qiaojian huawei“”
Стимул акций
626.  четыре элемента стимулов акций
627. быть осторожным, чтобы мотивировать стимулы акционерного капитала
628.  Откровение, вызванное Huawei, все участники, держащие доля
629.&Nbsp; huawei виртуальные запасы ограничивают споры
630.  Стимулы справедливости на влияние талантов
631.  Три принципа поощрения справедливости
632.&Nbsp; как разработать стимулы акционерного капитала
633.  базовые цены на справедливость
634. Стимул акционерного капитала - это вдохновить людей сейчас на будущие деньги
635.  вдохновляя капитал основной команды, вы хотите собрать деньги?
636.  Стимулы справедливости на влияние системы управления компаниями и заработной платы
637.  тщательное использование акционерных акций от имени
638.  выходной модель поощрения акций
3. Фонд обеспечения заработной платы, социального обеспечения и жилищного строительства
639. как сохранить таланты
640.  разница между заработной платой и бонусами
641.  выбор предприятия Время заработной платы
642. как вычислять сверхурочные сборы
643. пять страховок и одно золото, хочу сказать, что тебя нелегко любить
644.  Пенсионное страхование: не платить гораздо больше, чем за год -
645.  Медицинская страховка: не все заболевания могут принимать медицинскую страховку
646.  страхование безработицы: нельзя собирать без работы, есть много условий
647.  Страхование для беременных: мужчины и женщины должны платить
648.  страхование травм работы: это 48 -часовая линия жизни и смерти?
649.&Сотрудники NBSP; добровольно отказываются от обещания оплаты социального обеспечения
650.&Требования IPO для социального обеспечения чрезвычайно строгие.
651.  Фонд обеспечения жилья: не только покупка дома может быть снята
В -четвертых, влияние изменений социального обеспечения по сбору налогов
652.  Фаза соблюдения социального обеспечения
653.  три характеристики социального обеспечения
654.  социальное обеспечение взимается с налогов, а не агентством
655.  преимущества социального обеспечения и недостатки налогообложения по налогам
656.  направление для планирования социального обеспечения
657.  изменение сотрудников, нанятых в качестве партнера
5. Награда за тайну года -Энд
658.&Nbsp; как определить сумму года -
659.  Годовой стратегия распространения наград
660.  есть ли у подразделения право не отправлять награду за год -Определение для сотрудников отставки?
661.  ПРЕДЛОЖЕНИЕ -НЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ НЕ является юридическим обязательством работников
662.  один юань в году -награды за год и более 1000 юаней в налогах
663.  Вы хотите взимать налог в одиночку в течение года -
664.  Две дополнительные цели года -награда
4 -я часть выживания на рабочем месте и продвинутая
Глава 18  Путь занятости бухгалтерского учета
1. Неглубокий путь занятости бухгалтерского учета
665.  тщательно выбирайте карьеру
666.  рост бухгалтерского персонала крупных предприятий и небольших предприятий
667. какая квалификация предприятий ценит более важные бухгалтеры
668.  как должен улучшить бухгалтерский персонал из малых и средних предприятий
2. Выберите подготовку к карьере и интервью
669. хорошо выбирать карьеру
670. будьте готовы к интервью
671.  Профессиональные проблемы во время интервью
672. как представиться во время интервью
673. как ответить“ зачем прыгать”
674. как ответить на требования к зарплате
3. Сертификат бухгалтерского учета
675.  значение сертификата бухгалтерского учета
676.&Nbsp; какие сертификаты могут взять бухгалтер
677. Zhenggao#бухгалтер
Глава 19  путь развития бухгалтерского учета
1. Профессиональное планирование
678.  изучать бухгалтерский учет, учетная запись для бухгалтерского учета, понимать бухгалтерский учет
679.  пять уровней бухгалтера
680.  содержание золота бухгалтера
681.  дорога к продвижению бухгалтера
682.  канал работы бухгалтера
683.  корреляция финансовых позиций и характеристик отрасли
2. Профессиональная этика бухгалтеров
684.  три этапа прорыва карьеры
685.&Nbsp; как я могу быть профессионалом
686. разные возрасты, с чем бороться на рабочем месте
687.  две сферы работы и жизни
3. Навыки на рабочем месте
688. как написать хороший отчет о работе
689.  Упражнительная речевая способность
690.&Nbsp; делайте мелочи, осуществляйте способность организации
691.  Английская аббревиатура, с которой бухгалтеры должны быть знакомы
692.  в настоящее время популярные термины
Глава 20  расширенное рабочее место и трансформация
1. Проблемы и преобразования, с которыми сталкиваются кассирская работа
693.  Кассир -это низкое положение Министерства финансов?
694.  ИТ -технология влияет на кассирский бизнес
695.  меньше и меньше денежного бизнеса
696.  Hurricus будет уменьшен
697. как закрыть хорошие средства
698.&Nbsp; иллюстрация для передачи неправильных денег, сколько ответственности за отдельных лиц необходимо взять на себя
2. Сервисный бизнес, интегрируйте в бизнес
699.  финансовый персонал должен установить чувство обслуживания
700.  сильный и слабый министерство финансов
701.  финансовые услуги будут реализованы&Ldquo; Railization с высокой скоростью”
702.  финансовый персонал должен иметь принципы и итоги
703.  принципы снижения риска работы финансового персонала
704.  финансовый бухгалтерский учет и управленческий учет, который хочет интегрироваться в бизнес
705. как судить, понимает ли финансы бизнес
706.  отношения между финансами и бизнесом
707. как объединить финансы и бизнес
708.  три направления финансового персонала включены в бизнес
709.  лицо, отвечающее за финансы, должно участвовать в решениях как можно скорее
710.&Nbsp; полагаясь на проект, чтобы быстро расти бухгалтерский учет
711.  сопротивление финансовой работы
712.  финансовая работа должна укрепить общение и установление консенсуса
713.  не ослабляйте услуги из -за надзора
714.  интерпретируйте ценность финансовой работы
715.  инновационная работа финансов
716.  данные - это достоинство финансов
717.  культивируйте чувствительность данных
718.  Чувствительность к данным возникла из знакомства с бизнесом
719.  обмен и интеграция финансовых и бизнес -кадров
3. Ореол и горечь финансового директора
720. “ Главный финансовый директор&Слово Rdquo; три намерения
721.  статус финансового директора на предприятии
722.  Корпоративная корпорация финансового директора
723.  Главный финансовый директор - это не просто технические кадры
724.  Босс и финансовый директор, требуется и противоречит
725.  интерпретация стратегического сотрудничества между генеральным директором и финансовым директором
726.  Когда малые и средние предприятия нанимают главного финансового директора
727.  закон выживания главного финансового директора Airborne
728.  Генеральный директор крупных акционеров, финансовый директор мелких акционеров
729. быть осторожным с изысканным самооценкой в финансовом директоре
730.  разделите лицо, отвечающее за финансы, и лицо, отвечающее за финансовое учреждение
731.  модели на частных предприятиях——“ Генеральный финансовый менеджер”
732.  Enterprises также настроили заместителей финансовых сотрудников и финансовых сотрудников
733.&Суть NBSP; сущность финансового управления находится на пути, а не операции
734.  финансовое управление#N N
735.&Почему это нелегко, если финансовый директор дочерней компании
736. столкнуться с дилеммой,“ перетаскивание” также своего рода мудрость
737.  хороший выбор - половина успеха
738.  наличие главного финансового директора
739.&Как оборудовать Министерство финансов
Приложение  Веселая диаграмма бухгалтерский учет
1. Свежие фигуры бухгалтерского учета
2. Веселый учет в жизни
3. Веселый учет в литературе