Мировой финансовый директор финансового директора Fortune 500 Liu Dong Management Management Management Experience Experience Work Management Analysis Analysis Enterprise Financial Management Reportation Книги финансового учета
Цена: 306руб. (¥17)
Артикул: 606476341857
Цена указана со скидкой: 57%
Старая цена: 716р.
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товараПродавец:墨涵图书专营店
Адрес:Хэнань
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥33.5603руб.
¥49.8896руб.
¥35.8644руб.
¥86.51 556руб.
| Основная информация, обратитесь к следующему введению | |
| Название книги: | Ноты роста лучших 500 лучших 500 |
| Автор: | Лю Дунчжэн |
| Цены: | 39.8 |
| Номер ISBN: | 9787122349422 |
| Издательство: | Химическая промышленность пресса |
|   Редактировать рекомендацию | |
| 1. В бухгалтерском учете нет ничего маленького. 2. Пример профессионального планирования толпы бухгалтерского учета |
| краткое введение | |
| Это введение в фактическую борьбу с карьерой бухгалтера карьеры“ примечание роста&Rdquo; через большое количество случаев и резюме сухих товаров, пытаясь позволить бухгалтерам получить некоторые эффективные предложения на разных этапах карьерного развития.В то же время, это также книга для чтения, которая содержит большой опыт работы в области финансового управления. Она посвятила усилия автора финансовому управлению более десяти лет, чтобы каждый мог получить опыт управления финансовым управлением и навыки работы в расслабленных историях ПолемЭта книга остроумна и юмористической, не теряя строгого и прагматичного. |
| Оглавление | |
| Первая часть&Nbsp; работа 1— 3 года, от кассира до магистрали: ежемесячная зарплата 1500 юаней до 8000 юаней Глава 1 старт—— 1.1 Ранние финансовые дела (охота на работу): Ежемесячная зарплата в стажировке Чжэнчжоу составляет 500 юаней, а четыре чека отброшены. 1.2 Устали от финансового перевода (личность): Цзянсу продает вино за 2400 юаней в вине, и вы не можете его съесть. 1.3 Трудно трахнуть старую карму (позиционирование): Гуанчжоу злоупотребляет ловушкой фонда, 0 юаней за два месяца 1.4 Низкая осанка открывается (способности): Ежемесячная зарплата 1500 юаней была исключена, и только один месяц опыта бухгалтерского учета за пол года Глава 2  финансовый рост—— от хранения до основы, быстрый рост мелких помощников 2.1 нулевой опыт быстро начал финансовую работу: Ведущее общение (делай больше, спроси больше) 2.2 Zero Experience быстро начал финансовую работу: Управлять проектом (см. Больше, подумайте больше) 2.3 нулевой опыт быстро начал финансовую работу: Менталитет труда (управление менталитетом под давлением) 2.4 нулевой опыт быстро начал финансовую работу: Трудности (небольшие люди в большой области, приобретение компании отвечает) 2.5 Zero Experience быстро начал финансовую работу: Кекин усердно работал (компания является первой в компании, и после быстрого роста я ухожу с поля) Глава 3  финансовое изменение работы—— джентльмен спрятанный инструмент, чтобы время от времени двигаться 3.1 Частая работа -пожизненные интересы и недостатки (анализ прыжков с работой): Первая перечисленная компания, ежемесячная зарплата в 4000 юаней встречается с дворянами в жизни 3.2 Быть лидером (отношения босса): Он и мой босс, и мой друг 3.3 Финансовые детали фиксированный успех или неудача (управление деталями): Смотри, Вейжи, есть большие статьи в небольших закупках 3.4 Обследование сертификата (исследовательский тест): исследование (исследование): Исследования, те дни, когда болезненные и счастливые 3,5 машины должны иметь дороги перед горой (сердце карьеры): После смены рабочих мест, обновления, годовая зарплата в 100 000 юаней входит в 100 лучших компаний в Китае Средняя глава&Nbsp; работа 4— 5 лет, от основы до руководителя: ежемесячная зарплата от 8000 юаней до 12 000 юаней Глава 4  финансовая трансформация—— столкнуться с рабочим местом, воспользуйтесь возможностью 4.1 Сделайте воздушные солдаты: Первый урок финансирования в воздухе—&Mdash; знайте себя и поймите своего босса 4.2 Соревнование на рабочем месте: Как прервать конкуренцию на рабочем месте—— разрешите кризис на рабочем месте и получите признательность лидеров 4.3 Уход с лошади: Это мул или лошадь и ходьба—— захватить возможность показать, блокбастер 4.4 Смелость взять на себя ответственность: Осмеливаться сказать, смею сделать—— пусть все смотрят друг на друга 4.5 Великолепный поворот: Если вы в полном расцвете, бабочка происходит от—&Mdash; Wild Lily также имеет весну 4.6 Обратное управление: Просьба лидеру—— четыре года работы, ежемесячный финансовый руководитель 12 000 юаней Глава 5  финансовый менталитет—— столкнулся с периодом безработицы или занятости, преследуя внутренний голос 5.1 Период финансового менталитета: Беспомощность и нежелание вернуться в Ухан, чтобы пойти в Ухан 5.2 Финансовый менталитет в течение предпринимательского периода: Кровь полна крови, оставайтесь на рабочем месте на данный момент 5.3 Финансовый менталитет неудач: Пекинский интервью проект, снова съесть закрытую дверь Глава 6  финансовое мышление—— финансовое мышление определяет индекс счастья 6.1 Покупка дома для финансовых знаний Проживание и обучение: Есть также финансовые модели при покупке дома. 6.2 Финансовое управление финансовыми знаниями Жизнь: Создать модель управления семейным богатством 6.3 IQ High не равен финансовому бизнесу: Эти возможности упущены двумя CPA Kaoba Следующая часть &Финансовый руководитель NBSP; финансовый менеджер с ежемесячной зарплатой 12 000 юаней до 300 000 юаней в годовой зарплате Глава 7  финансовая трансформация—&Mdash; от внутреннего обзора до финансов, от менеджера до бухгалтерского учета, как сбалансировать внутреннее сердце 7.1 Финансовые принципы важнее, чем должности (финансовые принципы)—— Отказаться от поста менеджера, все начинается с бухгалтерского учета 7.2 Позвольте высокому уровню услышать ваш голос (общение на высоком уровне)—— Новый чиновник взял три пожара, и первый выстрел был запущен 7.3 Стоя на положении ответственного человека (менеджер менталитет)—— Финансовые лидеры также трудно сказать, осмелитесь выйти в критический момент 7.4 Маленькая сцена также может привлечь большое внимание (стремление к совершенству)—— К крайности одной вещи, вы №1 7.5 Осмеряется взять на себя ответственность за финансы в критический момент (ответственность)—— Смелость взять на себя ответственность, стресс - лучший агент роста Глава 8  финансовый баланс—— работа и чартная работа, финансы так интересно 8.1 Давление рабочего дноуглубительного обеспечения (управление давлением)—— Частично финансовый лектор, преследуя различную финансовую жизнь 8.2 Многомерное планирование карьеры (планирование карьеры)—— Откройте учебный урок и любите любовь на всю жизнь 8.3 Специальный Tongbai Cai (финансовый английский)—— Мечта о Соединенных Штатах, небольшой персонаж на международную сцену 8.4 Помогите финансовой стратегии (хорошее использование посредника)—— С помощью институциональной власти помогите финансовое стратегическое планирование Глава 9  финансовый прыжок—— три раза в год, три раза в год и пять лет осадков в финансовый менеджер 9.1 Управление проектами: финансовый менеджер и заставляют финансовых лидеров беспокоиться -—— Три раза в год, ежемесячная зарплата в 20 000 юаней 9.2 Поддержка принятия решений: от управления финансовым управлением до управления операцией—— Пройдя из -за кулисов к сцене, должен быть единственным способом для финансового по отношению к управлению 9.3 Накопление осадков: настойчиво, Джинши может быть выполнена—— Пять лет ускорили финансового менеджера с годовой зарплатой 300 000 юаней. Глава 10  финансы ежедневно—— делает ценность для обычной финансовой работы 10.1 Департамент департамента:   достижение тысячи миль началось под ногой, и управление финансовым управлением начинается с архитектуры департамента установки 10.2.   разумно настроить финансовую систему, финансовая работа департамента может быть методичной 10.3 Финансовый внутренний контроль: Внутренний контроль объединяется в процесс, освоив и всесторонне расчесывает внутренний контроль бонусов 10.4 Fusion of Karma:   состояние промышленности и финансовых - это тенденция, в противном случае финансы могут быть маргинализованы 10.5 Комплексный бюджет: &Бюджет NBSP; 10.6 Финансовый анализ:   собираюсь в операционный анализ, финансовый анализ может быть значительно достигнут .... |
| об авторе | |
| Liu Dong, Shenzhen Huaxing Optoelectronics Technology Co., Ltd., старший финансовый менеджер, магистр бухгалтерского учета Уэханского университета (MPACC), международный зарегистрированный внутренний рецензент (CIA), член Американской ассоциации управленческих бухгалтеров и эксперт в области бухгалтерского учета. Однажды он служил главой секции внутреннего контроля крупных государственных предприятий, а затем отказался от крупного руководителя внутренних испытаний, чтобы подать заявку на перечисленную компанию для участия в базовой бухгалтерской работе. Предприниматели много раз служат специальным лектором и платформами, такими как китайская бухгалтерская онлайн -школа и Deili Education Group. |