Ведущая классная, кадреская демократическая система оценки, профессиональная настройка, обеспечение качества
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
.
Композиция системы кадровской демократической оценки
 
Функция читателя курсора заключается в следующем:
◇ Serial Port RS232, USB Online, вы можете прочитать различные информационные карты OMR формата;
◇ Полное автоматическое чтение, скорость чтения 5 шестерни, быстрая скорость чтения, 1000 информационных карт за раз, 300 информационных карт в минуту, сэкономить много времени, значительно повышая эффективность работы;
◇ бумага более гладкая и точная;
◇ Карта, заполненная разнообразными не -красными ручками, ручками для шариков и подписными ручками, может быть распознана, которая имеет высокую точность;
◇ Скорость ошибок составляет менее одного миллиона, чтение точное, чтобы обеспечить правильность результатов;
◇ Оптический датчик свободен от долгов, а автоматическое программное обеспечение калибрует фотоэлектрический датчик;
◇ Подходит для работы в разных физических средах, которые могут максимизировать использование;
◇ Мощность и мощность: 220В, 50 Гц, 100 Вт;
◇ Все виды прикладного программного обеспечения могут использоваться в различных типах единиц для оценки и оценки;
Применение системы кадровской демократической оценки
  Различные места, подчеркивая оценку локализации и персонализации оценки, принимая во внимание управление кадровскими данными, и полностью рассмотреть простое и простое понимание программного обеспечения. в итоге в соответствии с фактической ситуацией единицы оценки.В результате набор эффективных рабочих механизмов и высокие точные результаты оценки, которые нельзя представить в прошлом.Инновации методов работы неизбежно создадут хорошую рабочую ситуацию. Роль организационного отдела.Благодаря всестороннему анализу данных можно получить различные сводные отчеты данных и кривую оценочного персонала.
Область применения
※ Ежегодная оценка ведущих кадров и лидеров на всех уровнях 
※ Ежедневная проверка адаптации команды лидерских команд 
※ Инспекция государственных выборов кадров  
※другой
Открытость и масштабируемость системы
  может быть тесно интегрирован с проверкой и синхронизацией всей команды.