Подлинные 2 тома ведущих кадров должны знать и сделать одну ведущие кадры, чтобы поговорить о политике и народном издательском доме Германии
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Общая стоимость: 79,6 юаней.
Название книги: «Руководящие кадры должны объединить знания и действия»
Номер книги: ISBN 978-7-01-020677-6.
Автор: Редактор группы авторов журнала «Руководящие кадры должны объединить знания и действия».
Цена: 39,80 Юань   рамки: платформа
Дата публикации: 2019.06
Цель читателя: большинство членов партии и кадровых работников.
Название: «Руководящие кадры должны уделять особое внимание политической этике»
ISBN: 978-7-01-019535-3.
Время публикации: август 2018 г.
Автор: Редактор группы авторов журнала «Руководящие кадры должны уделять особое внимание политической этике»
Открыто: 16
Цена: 39,80 Юань
Слова: 230 тысяч слов
Пресса: People Publishing House
краткое введение
Чтобы помочь руководящим кадрам достичь“”, мы организовали соответствующих экспертов и ученых из Центральной партийной школы, Национального университета обороны, университетов и Академии социальных наук для составления книги «Руководящие кадры должны интегрировать знания и действия». Вся книга начинается с источника и вдохновения единства знания и действия; продвигает действие со знанием и продвигает знание с действием, чтобы достичь единства знания и действия; укреплять“ четыре сознания” фирма“ четыре уверенности в себе”, до“ два обслуживания&рдкво;Строго соблюдать политические дисциплины и правила; очистить внутрипартийные отношения и построить внутрипартийную политическую культуру; быть лояльным и честным по отношению к партии, быть последовательным в словах и поступках; осмелиться взять на себя ответственность и действовать смело. Относительно полное и систематическое объяснение того, как ведущие кадры могут подать пример, объединяя знания и действия.
Главный редактор
Хун Сянхуа, руководитель инспекционной группы Партшколы ЦК Коммунистической партии Китая, профессор, научный руководитель докторантуры.Вице-президент Китайского общества науки о лидерстве.В свое время он занимал должность заместителя инспектора научно-исследовательского отдела Центральной партийной школы, директора научно-исследовательского отдела Центра исследований теоретической системы социализма с китайской спецификой Центральной партийной школы, заместителя главного редактора журнала «Наука китайского лидерства».Он опубликовал более 200 статей и переводов в таких газетах, как People's Daily, Guangming Daily, Economic Daily, Qiushi и Party Building Research, а также является главным редактором журналов «Руководящие кадры должны подчеркивать политическую этику» и «Ведущие кадры».&Ldquo; San Yan и три реалия”&Ldquo; четыре комплексных”Книга для чтения для членов партии и кадровых работников», «Быть квалифицированным членом коммунистической партии», «Дорога к омоложению» (книга была признана национальным бестселлером в области социальных наук в 2008 году), «Фокус на экономической и социальной трансформации Китая» (книга была опубликована секретарем парткома провинции Хубэй в 2012 году. Рекомендуется кадрам по всей провинции), «Серия партийного строительства в новую эпоху» (это серия была выбрана в качестве ключевого тематического издания Отдела пропаганды ЦК КПК и получила награду «Отличник» за четвертую выставку учебников и обменных мероприятий Центра партийного образования Организационного отдела ЦК КПК), а также другие более 30 работ, выигранных в 2013 году.“Национальные выдающиеся молодые и средние ведущие научные специалисты” название.
Оглавление
Ведущие лидеры должны сделать модель знаний и действий
11 января 2019 года на третьем пленарном заседании 19-го созыва Центральной комиссии по проверке дисциплины партии Генеральный секретарь Си Цзиньпин подчеркнул:“Руководящие кадры, особенно старшие кадры, должны изучить себя, потребовать и проверить себя с точки зрения интеграции знаний и действий.&рдкво;.1 марта 2019 года Генеральный секретарь Си Цзиньпин выступил с важной речью на церемонии открытия учебного класса для молодых кадров и кадров среднего возраста в Центральной партийной школе (Национальной академии управления), подчеркнув необходимость усиления теоретической подготовки посредством постоянного обучения и постоянных инноваций, а также взятия на себя инициативы в интеграции знаний и действий.
Глава 1 Источник и откровение знаний и фильма One
Для руководящих кадров партийный дух является величайшей добродетелью.В настоящее время, когда у кадров возникают проблемы, они в основном связаны с“ de”…&Hellip;&Ldquo; изучение сердца”.
1. Ван Янминг и Жикс Юнайтед
2. Партийное образование - это коммунисты&Ldquo; изучение сердца”
Глава вторая Используйте знания для продвижения действий, используйте действия для продвижения знаний и достигайте единства знаний и действий.
&LDQUO”&LDQUO”&LDQUO” повышение&LDQUO”&LDQUO” повышение&LDQUO”
1. Продвигайте Банк Китая с высокой степенью идеологии
2. Стремясь узнать в очереди
В -третьих, интеграция знаний и действий, и усердно работать в своей карьере
Третья главаУсиливать“ четыре сознания” фирма“ четыре уверенности в себе”, до“ два обслуживания”
Усиливать“ четыре сознания” фирма“ четыре уверенности в себе”, до“ два обслуживания” является конкретным, а не абстрактным. Руководящие кадры, особенно старшие кадры, должны проверять себя, требовать от себя и проверять себя с точки зрения интеграции знаний и действий.Принятие решений и развертывание деятельности ЦК партии должны быть твердыми, решительными, бескомпромиссными и детально реализовываться.Мы должны строго соблюдать политическую дисциплину, твердо стоять и иметь четкую позицию перед лицом основных принципиальных вопросов и основных вопросов добра и зла.
1. Улучшение“ четыре сознания&Rdquo;, сознательно быть лояльным, чистым и ответственным
Во -вторых, фирм“ четыре уверенности в себе”
Три, сделай это“ два обслуживания”, смелость взять на себя ответственность
Глава четвертаяСтрого соблюдать политические дисциплины и правила.
Способ управления – это самосовершенствование.Партийный дух и моральный уровень кадров не будут естественным образом улучшаться с увеличением стажа партийной службы, как и не будут они естественным образом улучшаться с продвижением по должностям. Они должны укреплять самосовершенствование, самодисциплину и самопреобразование.«Мысли Си Цзиньпина о социализме с китайской спецификой новой эпохи» не только содержат важные мысли о партийном управлении, но также учитывают требования политического характера, ценностей, духовной сферы и стиля поведения китайских коммунистов.Мы должны культивировать политическую решимость, развивать политическую хватку, соблюдать политические правила и сознательно быть политически разумными и честными людьми.
1. Строго соблюдайте политическую дисциплину
Во -вторых, строго соблюдайте политические правила
Глава 5 Чистые отношения в партии и построить политическую культуру в партии
Чтобы поддерживать товарищей по здоровой партии в вечеринке, выступайте за освежающих товарищей, регулярные превосходные отношения, решительно сопротивляются кривому ветру и злым духам, таким как тяга, вытягивание, выдувание и т. Д.Необходимо взять на себя инициативу в реализации демократических централизованных систем и подчинения решению организации и разделения труда.Необходимо взять на себя инициативу в установлении здоровых рабочих отношений и не используйте управляемые государственные ресурсы для индивидуального или единичного узла“ популярность&Rdquo;
1. Внутренние отношения чистой партии
2. Разработать позитивную и здоровую партийную политическую культуру
Глава VI верна партии и честности, а слова и дела последовательны
Чтобы измерить, имеют ли кадры идеалы и убеждения, ключ зависит от того, является ли он лояльным для партии.Ведущие кадры должны быть лояльными и чистыми, а верность всегда первая.Верность стороне, необходимо улучшить“ четыре сознания” фирма“ четыре уверенности в себе”, до“ два обслуживания&Rdquo;, строго соблюдая политическую дисциплину и политические правила партии, всегда сохраняя высокую степень политической позиции, политического направления, политических принципов и политических дорог.
1. Лояльность к партии
2. Те же слова и дела
Глава 7 осмеливается взять на себя ответственность и смело
Партийный дух и стиль кадрового работника лучше всего можно увидеть по тому, имеет ли он смелость брать на себя ответственность и брать на себя ответственность.Стройте общие планы и продвигайтесь вперед“” общий макет, координационная продвижение&Ldquo; четыре комплексных&Rdquo;Необходимо использовать практические действия, которые имеют избыточный вес, и преодолеть трудности для интерпретации лояльности партии и искренности людей.
1. Смелость взять на себя ответственность и быть смелым в качестве основных требований для ведущих кадров
2. Улучшите определение, укрепляйте самодисциплина и повышение осведомленности
В -третьих, пример, приведите лидерство, сформируйте комбинацию
В -четвертых, мы должны строго контролировать, но также любить и любовь, укрепить уверенность
Задняя запись