8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 21.13 руб.

Внутреннее механизм исследования предприятий, участвующих в профессиональном образовании.

Цена: 1 108руб.    (¥52.4)
Артикул: 576898620498

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:沈阳新华书店图书专营店
Адрес:Сычуань
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥22.3472руб.
¥24.5518руб.
¥34719руб.
¥83.21 759руб.

Исследование внутреннего механизма предприятий, участвующих в профессиональном образовании

сделать   автор:Пан Хайшен
решительный  Цена:68
из&энсп; версия&энсп; агентство:China Social Sciences Press
Дата публикации:01 марта 2018 г.
страница  Количество:214
установить  Рамка:Мягкая обложка
ISBN:9787520322232
Каталог
●Чжан Юлу (1)
●Фон фестиваля (1)
●1. Укрепление сотрудничества и ускорения школьного предпринимателя и ускорения выращивания высококвалифицированных талантов стало ключом к экономической трансформации в новую эпоху (1)
●2. Укрепление сотрудничества в школе и инновациях и инновациях модели управления профессиональным образованием стало волей страны (3)
●В-третьих, укрепить сотрудничество в школе и стать предприятием в рамках системы рыночной экономики
●Эндогенные потребности развития (5)
●Четыре все более дифференцированные предприятия в профессиональном образовании выдвинули более высокие требования к политике сотрудничества в школе-инспекции (5)
●Раздел 2 Исследуйте значение и значение (7)
●Теоретическое значение (7)
●Второе практическое значение (8)
●Определение концепции раздела 1 (9
●Раздел 4 Обзор литературы (9)
●Иностранное исследование (9)
●2 Домашнее исследование (13)
●Раздел 5 Идеи исследований и методы исследования (25)
●Один основной исследовательский контент (25)
●…&Хеллип;
Содержание пунктирное

Введение в контент

Книга основана на результатах проекта Национального фонда социальных наук «Анализ внутреннего механизма предприятий в области дифференциации поведения предприятий в профессиональном образовании» и проекта философии и социальных наук «Исследования по механизму сотрудничества в школе-энтерпрайзе с точки зрения эндогенных навыков».Книга основана на спросе на высокие квалифицированные таланты в экономической трансформации страны и вызывает горячие и сложные проблемы профессионального образования, горячую и сложную проблему сотрудничества в школе, прерывание теоретических ограничений предыдущих затрат на затрат и инновационные сведения о теории навыков.“—————— эффект сжатия заработной платы——&Путь rdquo;&Модель MOTAD определяет поведение и его дифференциацию предприятий, участвующих в профессиональном образовании, судит мотивацию и предпочтения предприятий, участвующих в профессиональном образовании, анализирует взаимодействие между предпочтениями предприятий, участвующих в профессиональном образовании, и мотивами предпочтений технических навыков, анализируется механизм принятия решений рисками предприятий, участвующих в профессиональном образовании, и обсуждает политические ... политические ... политические ... ....

Об авторе

Пан Хайшен

Пан Хайшен, доцент кафедры Школы образования Университета Тяньцзинь, докторант, приглашенный ученый в Университете Бремена, Германия, заместитель Генерального секретаря Учебного комитета по сотрудничеству в Китае и заместителя секретаря Генерального секретаря по обеспечению качества и оценке Общества по прогодкологическому образованию.Он руководил более чем 10 Национальным фондом социальных наук и провинциальными и министерскими научными исследовательскими проектами.Как основной член, он участвовал в более чем 20 ключевых проектах на провинциальном и министерском уровне.Он опубликовал 5 монографий и опубликовал более 40 статей в основных журналах, таких как «Образовательные исследования».Получено в 2014 году“ huang yanpei&Rdquo;